职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

工作职责 该岗位北方多城市招聘： 山东/河北/东三省base地可选。需接受区域调动。 对标职级P6。 岗位职责： 1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 任职资格 岗位要求： 1.**大专及以上学历，三年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可适应出差）

1、通过自己的渠道成为该地区代理商 2、通过自己的人脉成为该区域城市经理 3、拥有一定的团购资源，能够对该地区进行全面覆盖 4、公司的产品为无花果深加工系列产品，包括酒类、饮品、果干、原浆 5、公司还可以进行水果酒贴牌、代发酵业务。 6、公司还可以根据客户需求研发药食同源类食品。

岗位职责： 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标完成部门工作计划 2、通过电话、拜访、沟通等了解客户需求，利用资源及渠道开发新客户，开展产品销量及回款 3、老客户关系维护 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析 5、区域内餐饮店及相关渠道销售 任职要求： 1、有销售经验者优先 2、热爱销售，具有良好的沟通能力 3、中专及以上学历 4、吃苦耐劳

阿里本地生活客如云交付/运维城市经理，负责山东运维团队管理工作，****。 【核心职责】 1、负责核心城市餐饮B端SAAS履约、交付及服务工作； 2、承接与分解城市运维、服务目标 3、制定与落实城市运维、服务策略 4、具体负责头部商户、连锁商户的项目化运维与服务 5、负责城市级外包团队的日常赋能、协同与管控； 6、负责与BD团队协同提升交付效率与服务质量； 7、负责自营运维团队（3-5人）及外包团队的日常管理。 【任职资格】 1、年龄：28-32岁； 2、学历：本科及以上； 3、行业经验： 1）5年以上SAAS行业经验（甲乙方均可）； 2）3年以上B端（餐饮）SAAS或软件履约、交付、服务管理经验（主要看乙方经验）； 3）2年软件履约交付外包管理经验。 4、其他要求： 1）熟悉本地生活（餐饮）行业； 2）具备交付与服务方法论的沉淀能力； 3）深度思考，策略清晰； 4）熟悉外包管理机制； 5）良好的协同意识与能力； 6）皮实耐操，抗压能力强 7）符合公司价值观要求，团队组建与带教能力"

岗位职责： 1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 任职资格 岗位要求： 1.**大专及以上学历，三年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可适应出差）

职位描述 1、负责两轮事业部前线城市群/大区的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展经营策略制定，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、负责所辖区域内经营环境建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理关系，提升政企关系、维护品牌形象 5、城市群/大区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，3年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受出差和区域调动。

岗位职责： 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标完成部门工作计划 2、通过电话、拜访、沟通等了解客户需求，利用资源及渠道开发新客户，开展产品销量及回款 3、老客户关系维护 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析 5、区域内餐饮店及相关渠道销售 任职要求： 1、有销售经验者优先 2、热爱销售，具有良好的沟通能力 3、中专及以上学历 4、吃苦耐劳

工作职责： 1. 负责公司平台的推广和销售，通过与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求。 2. 建立并维护与潜在客户的良好关系，积极拓展新的销售机会，发掘客户需求并促成交易。 3. 具备团队协作精神，能够组建并管理自己的销售团队，培训和指导团队成员，提升团队业绩。 4. 定期收集市场信息，了解行业动态，为公司产品研发和销售策略提供参考。 职位要求： 1. 具备沟通能力，能够有效地与各类客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 2. 有一定的自我驱动力和责任感，能够积极应对挑战和压力，达成销售目标。 3. 具备一定的团队管理经验，能够组织和协调团队成员进行工作，提高整体业绩。 4. 有地推销售经验者优先考虑，具备陌生拜访和陌生客户开发的能力。 5. 有组建和管理销售团队经验者优先考虑。 【工作内容】 1、负责市区内商家入驻，普通客户入驻，推广商城知名度。 2、配合公司完成商家以及客户的商品回传。及时录入商家信息。 3、让客户加入商城会员，平台会员可以在一年时间里免费领取六次会员商城礼品，花生油，电烤箱，各类礼品全部免费赠送。再通过签到让客户免费获得电冰箱，电视机，等高贵礼品。来达到推广商城的目的。 4、配合并完成主管交付的日常工作，可自行组织团队进行推广。确保工作中的安全、及时、准确、无误。 5、自由度高，可兼职可全职，薪资待遇高，复购率高。谈成一单客户可终身受益。 6、保证推广合伙人权益，合伙人可自行组织团队，公司会设置区域保护。 7、按要求拍摄商家商品照片以及产品信息采集。并及时回传到公司。 【薪资待遇】 1、完成公司订单目标提供底薪，裂变模式推广度高。即在地级市推广，地级市所有订单全部算推广员业务量。前两个月累计客户群体辛苦一点，后面最少都可以达到月收入过7000。 2、公司提供全程培训，技术服务支持。兼职可提供一单一结，全职也不需要来坐班，可实行地推也可以进行线上推广。完成公司下达的任务可领基本工资五险。每年提供一次免费旅游。 岗位亮点： 1. 优秀的晋升空间：作为地推销售员，如果你表现出色，将有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 2. 多元化的工作机会：除了销售工作本身，你还可以接触不同行业的客户和潜在合作伙伴，拓展自己的视野和人际关系。 3. 良好的团队氛围：公司注重团队协作，尊重员工的创新精神和责任感，为你提供一个积极向上的工作氛围。 如果您对销售工作充满热情，具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，欢迎加入我们！我们期待着你的加入！

要求：肯用心、肯奋斗，形象好，沟通能力强 ★有金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网、工作经验者优先。 ★有企业家人脉资源者优先！！！ 有想创造更高收入吃苦创新者优先！！！  集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.周末双休 3.薪资比同行高一倍、丰厚的创业奖金 4.年带薪休假16天； 5.公司旅游；节假日福利 6.每月孝心大奖 7.公平的晋升空间 8.贤内助奖、优秀人才推荐奖，孵化项目奖 9.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利。

岗位职责: 1、负责公司自主版权资产管理软件产品及RFID软硬件产品销售； 2、负责根据客户需求量身定制的软件产品及服务产品销售； 3、负责通过电话沟通+上门拜访的销售模式进行产品销售； 4、负责已有客户的维护及新客户开拓。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限， 2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力； 3、勇于拼搏，敢于挑战高薪； 4、身体健康，有一定的抗压能力，可适应省内外出差； 5、形象气质佳，政府客户销售经验优先；

位职责： 1、组织制定安排销售区域目标和计划，部署并监督销售目标、计划的执行； 2、负责销售计划执行过程中的检查、监督，发现问题指导改进，确保销售计划的达成率； 3、负责大客户的接洽，与新老客户建立良好的关系，开拓市场渠道，提高销售额； 4、负公司智慧畜牧平台，组织部在线学习系统，在线教育系统企业应用与政府客户集成平台业精准客户分析与扩展； 5.负责按照公司销售指标完成任务 任职要求： 1、熟练应用电脑办公软件； 2、能适应经常性出差； 3、有政府，集团大客户销售经验者优先； 4、有软件行业、系统集成行业工作经验两年以上； 5、年龄22—35岁；优秀毕业生喜欢从事销售公司培养 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期过后享有五险、节假日、旅游等福利； 2、公司坚持管理人才内部优先选拔原则，为员工提供广阔的发展平台； 3、薪酬基本工资+绩效+提成+奖金优秀者股权激励与期权股

1.销售人员主要负责与客户沟通。了解客户需求，为公司带来更多的销售业绩。 2.负责销售计划制定与执行，完成销售业绩。 3.会基本电脑操作

公司主要从事二类医疗器械、医美产品等销售，公司发展稳定 招聘如下人才： 1、销售经理数名：主要通过产品销售，将进行拓展客户，无学历要求，无经验要求。 2、要求：年龄20-40岁，热爱销售工作者，熟练使用办公软件，普通话标准，性格开朗，工作认真，沟通能力强。学习与掌握公司相关技术知识与产品知识。整合客户资源，开拓新客户资源，疏通销售渠道，建立和维护良好的客户关系，完善客户管理体系和市场竞争体系。  3、薪资构架：无责底薪＋高提成＋高绩效＋年终奖（平均工资4千-1万）＋五险