• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于大模型技术,设计产品功能以提升抖音搜索整页满足效率; 2、深度优化信息知识需求的首位满足体验,精准匹配用户意图; 3、协同团队进行搜索结果页面布局与呈现优化,增强用户体验; 4、持续监测数据,根据用户反馈迭代整页搜索策略。 职位要求: 1、三年以上策略产品工作经验,有搜索满足策略的产品背景优先; 2、熟悉大模型应用场景,具备相关策略优化经验者佳; 3、优秀的数据分析能力,能依据数据洞察用户需求与产品痛点; 4、良好的沟通协作能力,推动跨团队项目高效落地实施。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:洞察美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品品类需求理解,能完成高潜品牌识别、针对性经营策略制定;具备出海商家的招商能力,能够根据商家需要提供全套整合方案; 2、商家商品策略制定:能够根据当地用户特点,有效识别并制定商家爆品货盘运营策略,推动商家商品体系建立; 3、商家运营:对美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品类目的商家在平台的经营结果负责,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展;能通过定量与定性分析度量项目产出及效率,最终拿到结果; 4、沟通机制建设:建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制,保障多边项目合作的顺畅落地;与其他职能团队合作,推动产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历, 4年以上工作经历,有出海电商平台运营经验优先; 2、对电商出海商家有认知并且有一定商家资源; 3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 5、有海外经历优先,英语流利,商务交流无障碍。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责产品体系梳理,产品命名,产品上下线,历史产品维护等产品运营工作; 2,协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集,并进行需求分析与整理工作; 3,参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化,跟进对应项目的完成与落地; 4,支持产品相关文档的撰写和整理,通过产品管理与效率提升,实现对业务团队的赋能。 任职要求: 5,**本科及以上学历,金融统计,计算机等相关专业优先; 6,对产品管理有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7,执行力强,善于发现工作中的问题,并思考解决问题的方法; 8,好奇心重,乐于接触和学习新知识,学习能力强; 9,熟练使用办公软件,尤其是Excel和PowerPoint等工具。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大型模型(包括语言/视觉/多模态)的预训练开发及微调,工作内容涵盖预训练、SFT、指令式微调、Prompt 工程、模型评估及推理等全流程; 2、负责模型调优与性能优化,通过超参数调整、模型架构优化、正则化策略、损失函数改进等方法,系统性提升模型在准确性、泛化性、鲁棒性及推理效率等维度的性能; 3、负责模型压缩量化与推理加速部署,研究模型剪枝、蒸馏、低秩分解、混合精度训练等技术,优化模型在端侧/云端的推理效率及资源占用; 4、联合数据团队构建高质量训练体系,进行数据采集、清洗、标注及特征工程优化,设计数据增强策略以解决长尾、噪声等问题; 5、推动大型模型与业务需求的适配与应用,通过Fine-tuning、Prompt设计、领域迁移学习等技术实现业务场景定制化,根据业务反馈分析模型性能瓶颈(如偏差、过拟合),设计优化方案并推动AB测试验证; 6、持续跟踪大模型领域技术动态(如MoE、RLHF、绿色AI),推动创新技术在业务中的试点,并通过专利、论文等形式输出成果 岗位要求: 1、计算机科学、电子信息、软件工程、应用数学等相关领域的本科及以上学历对计算机视觉、自然语言处理等领域拥有深厚的理解,拥有3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握Python或C++中的一种编程语言,具备良好的编程习惯和代码优化能力; 3、深入理解transformer架构,了解GPT/LLaMA3/Qwen/DeepSeek等模型的工作原理; 4、精通TensorFlow/Pytorch深度学习框架,具有使用及微调开源大模型的经验,熟悉常见的模型微调方法,如prompt-tuning、lora、qlora、p-tuning等; 5、具备强烈的责任心,优秀的问题分析和解决能力,以及良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6、具有内容审核或内容推荐系统的工作经验者优先。
  • 11k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求: 1. 负责软件产品质量保证,包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审,理解产品需求,提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法,提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通,提供建设性的反馈,推动产品质量的持续改进。
  • 11k-22k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资25k,最高收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万以上,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、22点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】 9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休
  • 电商平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    或许你初出校门,没经验、没人脉、没过硬的专业技能……想找这么一份工作,提升能力; 或许,你已工作几年,尝试过不同行业,还在寻找一个适合自己、有广阔发展空间的工作; 没工作经验? 没关系,我们有专业的培训,从基础业务技能、到团队管理,只要你努力、用心做,在这里你都能得到; 没人脉? 没关系,在这里,我们不靠人脉,只要你努力拼搏,就能收获一番事业:高工资、带团队、当老板……花几年时间,给自己在广州买车买房。 今年不要再频繁的跳槽了,找个好平台,好好发展吧! 【工作内容】 1.以网络平台及社交工具,如、微信等,在线聊天,根据客户需求推荐产品 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标; 3.销售方式以网络为主,在办公室上班,不用外出跑业务; 【发展晋升】 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→股东/老板。 【任职要求】 1、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准; 2、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求; 3、工作认真细致,有野心,有欲望,敢于挑战高薪; 4、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘 【薪酬福利】 1、岗位归属:我们集团很庞大,但你要记住你要成为我们的一员! 2、薪资结构:底薪+提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假:劳逸结合,干活不累! 4.、正式员工享有带薪假期; 5、家人活动:各类暖心、欢乐的员工活动最适合00后的你! 6 、节假日礼物与奖金; 7、员工生日会举办大型生日派对与生日礼物; 8、 各种员工集体活动、旅游等; 9、学习培训:实操与理论并行培训,多种形式培训并存,培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋(近地铁,近BRT,交通便利) 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入)
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    我们坚信“没有人可以一个人成功”,一个团体如此,一个个人亦如此。如果你有上进心,有理想,有决心突破自己,希望在广州这座城市拥有自己的一片之地,那你就是我们需要的人。 年轻有为的人,成功的原因都有各异,但是一事无成的人,皆为懒惰所害。 【岗位要求】 1.通过各大网络平台,如抖音、小红书、淘宝等,积极推广和销售公司的护肤品,达成销售目标。 2.深入了解公司护肤品的特性、功效和适用人群,为客户提供专业的护肤咨询和建议。 3.与客户保持良好沟通,及时处理客户的咨询、投诉和售后问题,提升客户满意度。 4.收集市场信息和客户反馈,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 【任职要求】 1、男女不限,18-24岁,乐观积极、敢于挑战高薪; 2、专业不限,一年以下经验,靠能力说话; 3、懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,有事业心; 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑基本操作,使用网上社交工具、微信网购等操作; 你该享受的待遇: 1、试用期三个月,优秀者可提前转正,入职当天享受正式员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少; 3、节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假; 【晋升通道】 晋升方向:基础员工--精英--储备组长--组长--储备主管--主管--总部市场部培训主管/自主创业(基础员工到事业阶段,时间周期一般为2年)。 【培训】 总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训。 包括:专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、精英分享、学院学习平台、职场规划培训等等。 【福利】 职位福利:节日福利、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、创业公司、有师傅一带一。 关于福利:你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们,欢迎志同道合的你,加入我们! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下村科新路9号优可商务中心D栋403
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:线切割快丝师傅 职位概述: 负责线切割快丝操作,完成生产任务,保证产品质量和生产效率。 主要职责: 1. 根据生产计划,操作线切割设备进行快丝切割,保证生产进度。 2. 具有2年以上线切割快丝操作经验。 5. 能看懂图纸,具有独立工作能力和良好的学习能力。 6. 熟练掌握办公软件操作 公司是做汽车夹具的
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 职位描述: 1、负责产品销售任务;完成销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、维护及增进已有客户关系 【岗位职责】: 1、完成本部门制定的销售目标任务; 2、负责渠道代理商拓展招募、团购渠道的拓展,通过专业化的渠道管理能力,激励并帮助代理商、合作伙伴进行市场销售,提高产品市场占有率; 3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况; 4、负责礼品渠道、企事业单位平台等渠道的销售及开发客户,完成销售目标,建立客户档案; 5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正; 6、完成下达的任务指标。 【录用人员要求】 1、大专及以上学历; 2、具有1-3年团购经验优先、具有日用快消品销售工作经验优先,了解团购业务,有较强管理运营能力; 3、具有拓展团购客户能力,发展新客户,增加产品销售范围; 4、有良好营运管理能力,沟通技巧和谈判能力;必须有较强品牌意识,能独立处理日常性事务工作; 5、能够收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议; 6、能够熟练使用excel、ppt等office软件 7、具备良好的人际交往能力、较强的沟通能力、语言表达能力。良好的团队协作精神,工作积极主动
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各类产品(美妆日化、食品饮料、日用百货等)在私域的推广与销售,包括但不限于社群/社区团购,群接龙、快团团、直播、连锁折扣店、美团/多多、供应链等渠道; 2、执行业务拓展计划与销售计划,制定营销策略,完成业绩目标; 3、定期总结各项指标,为公司决策者提供数据支持。 任职要求: 1、有快消品经验优先 2、有优秀的表达能力及人际交往能力,商务谈判能力强,能够承接并维护客户关系; 3、以结果为导向,有强烈的责任心,有良好的自我驱动力与执行力。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    美的集团工厂招聘普工,招聘要求及相关内容如下: 【招聘要求】经验不限,年轻,手脚快 【工作内容】主要生产家电产品组装、装配,工作内容简单,能够轻松上手 【工作环境】站班坐班都有(具体按车间安排分配),车间有冷暖空调,明亮整洁,工作环境好,流水线作业,公司免费提供工作服 【住宿安排】4人宿舍(wifi,空调,洗衣机,独立阳台浴室) 【吃饭安排】出勤餐补20元/天,饭卡消费月结无需垫付充值 【综合收入】综合工资4500-6500元 【发薪日期】每月15号发放上个月工资 【五险一金】按照广州标准购买社保(工伤、医疗、生育、养老、失业保险),公积金满一年以后自愿购买 【福利待遇】年底年终奖,国家传统节日慰问金,全勤奖,夏季有高温补贴,绩效奖金,岗位补贴,工龄补贴,每天免费下午茶(蛋糕饮料水果搭配小吃) 【暖心福利】省内省外公司按照情况报销路费100-300之间 【入职资料准备】身份证原件,银行卡,实名手机号
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.面向本地餐饮市场,向中高端餐饮商户推广快驴进货APP,引导商户在APP进行食材采购。结合公司的营销活动和销售策略,建立长期合作关系,完成相应业绩目标,对销售结果负责。  2.负责所属区域内的客户回访,基于对客户需求的全面理解、深度挖掘,从而建立稳定、深入的合作关系,提高商户满意度,使其长期保持复购。 3.根据客户反馈,及时、快速解决突发问题,完成服务目标、提升服务满意度。 每月薪资:8000-16000 职位福利:六险一金、年底双薪、交通补助 学历要求:大专,本科 工作经验:一年以上销售经验 任职要求: 1. 大专以上学历。较强的沟通能力、学习能力,适应力强、抗压力强 。 2. 积极主动,有激情,忠于结果,能克服困难达成目标,具备良好的团队合作精神,以客户为中心。有销售类工作从业经历,认可生鲜供应链行业,愿意长期扎根发展。 3. 具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销工作经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位名称:喜提offer运营总经理 年薪:总包50-80万(现金+分红) 岗位职责: 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造,建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施,创新服务模式,提出改进方案; 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”,为就业服务创造和提供情绪价值,打造求职陪跑产品与服务项目,; 3、负责新媒体运营,熟悉从抖音、小红书获客渠道; 4、参与政府各项人力资源创新大赛,提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格: 1、***本科以上学历; 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验,有从0-1打造服务体系的能力; 3、有创业激情。