• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智能对话机器人相关产品,包括智能客服机器人、VOIP、客服策略平台等产品; 2、调研客户服务应用场景和关键痛点,规划产品功能、撰写需求文档,协调研发、算法、运营推进产品落地并对最终的业务效果负责; 3、熟悉主流AI对话产品情况,对大模型应用有自己的理解,能产出中长期的产品规划,持续创新、保证产品竞争力; 4、探索AI在对话领域的新方向,对所负责的产品进行数据跟踪,定期分析和复盘,持续扩展AI应用场景。 职位要求: 1、2年以上AI产品经验,具备智能客服或对话系统产品实践经验优先; 2、深入理解大语言模型原理及应用场景,熟悉多轮对话、RAG、知识推理等技术特点,能够准确把握技术局限性并提供解决方案; 3、对AI前沿技术有敏锐的洞察力,喜欢尝试和挑战,能够将技术创新转化为商业价值,具备清晰的产品规划能力和执行力; 4、优秀的沟通协作能力和项目管理能力,能够高效推动跨团队合作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、协助完成数据中心网络系统的建设、实施、日常运维工作。 2、协助完成测试网络维护、VPN接入、专线接入、防火墙策略开通等工作。 3、协助完成办公网络接入及日常运维,语音、话机、传真、无线网络等维护工作。 4、协助完成会员专线接入和日常运维等工作。 5、协助完成运维文档、配置信息等相关文档的管理与维护。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,学信网可查 2、相关网络运维工作经验,掌握TCP/IP原理,精通网络路由协议及交换技术。 3、精通主流交换机、路由器、防火墙、无线等网络硬件设备,熟悉思科、华三、华为等主流网络设备的配置产品及管理。 4、工作态度认真,有责任心,具备良好的沟通、团队合作及学习能力。 会有通宵班值班,一个月不超过4次,介意慎投!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责通信终端的系统设计和开发; 2、负责通信系统后台服务设计和开发; 3、负责业务模块开发,封装业务流程与数据解析。 任职要求 1、***本科以上学历,计算机、软件、通信、理工科相关专业; 2、具备嵌入式开发或Linux驱动开发经验,熟悉窗口系统、网络协议或具有一定的模块设计能力的优先考虑。 3、有IM或音视频通话类软件开发经验者优先; 4.工作经验:2年以上相关工作经验; 备注:会嵌入式,负责在linux环境下用C语言开发基于arm平台的IP话机以及交换机的软件者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责:  1.通过邮件的形式向客户提供支持及解决方案; 2.收集投诉和客户意见,系统中准确记录客户的问题以及对应情况;及时回复客户投诉问题,向上级主管汇报客户意见; 3.上级主管安排的其他业务。 基本任职要求: 1.日语2级水平,读写流利,可通过邮件与客户进行清晰简洁的沟通; 2.熟练掌握商务日语以及敬语的使用方式; 3.能够接受倒班以及晚班工作制度; 4.思维灵活、反应灵敏; 5.具备强烈的责任心,良好的服务精神以及团队合作意识; 6.理解日本商务文化; 7.熟练使用互联网平台; 8.熟悉日文打字系统,日文打字速度至少110假名/分。 择优任职要求: 1.呼叫中心工作经验者优先; 2.电子商务或购物网站从业经历者优先 3.日本留学或工作经验,或1年以上日语相关工作经验者优先; 4.日语读写熟练,英语6级或6级以上者优先; 1.年轻团队,办公氛围活跃 2.优质的办公环境,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公 3.完善的培训,人才培养机制,给每位员工提供广阔的职业发展平台
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责计算机软硬件、网络、文印、考勤、话机、会议等设备的的技术支持与维护; 2.负责处理包括桌面系统、应用软件、OA系统等操作指导、日常培训、故障排除及受理其他终端相关服务请求; 3.负责区域网络设备、服务器、应用系统、等IT设施稳定运行,机房环境干净整洁;针对办公用户需求,提供科学有效的解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机/信息技术/网络工程等相关专业; 3.2年以上IT桌面工作经验,具备大企IT技术支持从业经验优先; 3.熟练桌面运维自动化运维管理工具,熟练解决常见IT设备问题(电脑,打印机,话机,投影机,无线AP等); 4.具备IT基础网络系统管理能力,熟悉主流网络设备,交换机,防火墙,无线覆盖等IT设备的部署及配置; 5.熟悉Microsoft、Liunx等系统体系,对OA多元化协同办公体系熟练掌握;沟通协调、学习能力强,善于团队协作,独立思考解决问题。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、维护现场软硬件故障 2、维护机房的巡检及管理工作 3、提供呼叫中心现场桌面技术服务支持 4、负责桌面电脑、IP话机的日常维护、管理工作 5、负责办公设备的日常管理和维护工作 6、协助其他同事解决IT类问题
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 未融资 / 50-150人
    一、详细说明工作职责内容: 1、负责高校招生产品的整体规划和全生命周期管理,包括价值兑现、路线规划、业务流程梳理、系统功能设计等 2、负责对大屏、智能话机、打印一体机等硬件设备上集成公司所有相关产品的界面设计 3、调研客户需求,编写产品需求文档、绘制产品原型、产品销售方案等文档 4、研究行业、市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验 5、不断探索产品创新点,不断优化打磨产品 6、与开发、设计团队密切配合,输出明确的产品需求,和团队一起兑现产品 二、相关专业及技能要求: 1、本科及以上学历,1年以上产品经验,具备从0到1落地产品的能力 2、具有较强的方案编写能力、产品思维、方案宣讲能力,熟练使用Axure、墨刀、Office等工具 3、有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力,能快速进行需求转化 4、具有敏捷的思维、语言表达与沟通协作、逻辑分析能力、良好的写作能力、团队协作能力 5、性格外向开朗,沟通能力强,能对外进行客户沟通与方案汇报 保持热情,在日常工作中始终保持积极主动的态度,抗压能力强 三、加入我们,你的“浮力”: ①双休、法定节假日、工作时间:8:30~18:00; ②社保; ③价值观奖、项目激励金奖、年终奖、带薪年假; ④调岗调薪、晋升空间; ⑤定期团建活动、年度旅游、多种优秀员工奖项...... 公司氛围轻松,年轻向上有活力,如果你能够持续提升自己、保持对新事物的求知欲,那么诚挚邀请你来一起创造一起发展!
  • 14k-17k·13薪 经验5-10年 / 大专
    数据服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.项目质量标准、质量控制计划(QCP)的制定与实施; 2.制定产品测试计划(Reliability,common sense test,field test方面测试),指导测试人员实施测试; 3.依据验证测试,测试结果分析以及确认方法审核保证产品的质量资质; 4.项目进度过程中质量管控,研发问题推动解决; 5.项目节点过程审核把关(审核硬件、软件、结构输出结果);尤其对软件质量管控有深度认知; 6.利用设计公司质量工具的实施(功能性测试,FMEA 流程等)检查预防措施的实施; 7.确保整个研发过程是遵照方法论实施的(PIM, 部件认可指南,产品认可指南,以及所有在项目实现过程中可适用的方法); 8.量产项目中发现的设计问题,推动改善解决; 9.负责与客户对接,确认品质标准及沟通对接; 10.完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、要求电子、通讯、计算机等理工类相关专业; 3、需要5年以上质量管理相关工作经验,3年以上研发质量管理工作经验,需要有电子、通讯、物联网行业(VOIP话机、行业应用门禁/对讲产品)工作经验; 4、专业技能:有电子知识基础,能看懂基本电路原理图,具备电子器件测试、分析、判断能力;熟练掌握质量管理五大工具(APQP、PPAP、DFMEA、SPC、MSA)及质量手法; 5、具有较强的团队意识和协作精神,具备优秀的质量意识及问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,坚持原则,抗压能力强; 6、熟练使用计算机、办公软件、ERP;
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    电商,不限 / 不需要融资 / 50-150人
    1.晋升路径:销售—销售主管—销售经理—销售总监—项目合伙人 2.人性化管理,不存在各种离谱的、奇奇怪怪的、毁三观的、不可理喻的,灭人性的。大家都是年轻人,相处还是简单点,直接点,自由点好。 3.任职标准:19~30岁,不限学历不限经验带薪培训 4.薪资待遇:无责底薪3000+1000新人奖+提成,综合平均薪资均在8000以上。稳定员工平均稳定每月2W。做得好的每个月6W,上不封顶!!!!。另外有日奖励和月奖励(1000~2000) 5.员工福利:每月员工聚餐、拓展活动、生日假福利、节日福利、下午茶、购买六险、周年礼、15天超长春节假期、带薪年假 6.上班时间:早上10点~下午7点,午休一个半小时。每周固定休星期天,节假日正常休息,也有机会双休,工作环境好,帅哥美女多,氛围轻松!!! 7.方式:95%网销,不外出,有想打电话的可以提供话机 8.主要做:1.利用公司平台以及渠道搜集登记意向客户信息(负责卖家) 2.线上进行公司平台里网店的销售及推广和交易完成(公司现成买家) 备 注:全职!全职!全职!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 是北骏鼎盛集团旗下子公司 北骏鼎盛集团旗下六个子公司 防封卡是电话销售公司可以打电话不会被封号的电话卡 防封卡 防封系统 400电话 有星美 、长城、朗玛、北纬、蓝猫、话机、阿里、青牛、三五、263、银盛等品牌电销卡 受国家电信政策影响 市场巨大 100元一张卡+50系统费 年龄不限 全国可用 可兼职 底薪8k+提成60� 工作方法 1.公司提供资源电话筛选意向 2.写字楼地推 3.招聘账号寻找电销公司 4.同业等渠道合作 人事专员无责5k+3k绩效 主要招聘  处理售后事宜
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责渠道运营商全省(深圳除外)、联通产互、中移在线等相等关业务部门的日常联系和业务销售; 2、负责广东省直销客户(深圳除外,政务、金融为主)的日常联系和业务销售; 3、负责本地可信通信项目的跟进; 4、负责发掘SIP话机经销商、语音解决方案集成商商机的收集跟进; 5、负责配合闪信、名片类、号码保护类产品的渠道商机支撑、项目落地; 6、负责对服务客户日常关系维系。 能力要求: 1、本科及以上学历,3年及以上大客户销售经验,有运营商/系统集成商/SIP话机厂商工作经验优先,或客户资源集中在政务、金融行业的优先; 2、有一定的项目管理能力; 3、有较强的沟通能力; 4、能承受不定工作时间的压力,服从公司安排出差的要求; 5、具备一定的文案处理能力。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    我们要人你要monev那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 嗨!有迫切赚钱欲望的朋友!希望你认真看一下我 们的简介,让怀才不遇的你找到家的归属。 1.岗位要求: A.能吃苦 B.有赚钱欲望 C短期内为了赚钱可以放弃一些生活享受 2.货款销售专员与传统销售人员相比优势: 办公室办公无需外出展业。客户资源优质 A.无需开发客户,客户为自己申请货款。经过筛选 出有资产、还款能力的客户然后将名单反馈贷款专 员进行销售 B.二次销售,存量客户(已经贷款成功的客户,进行 二次追加货款,存量客户因为已经使用过贷款,放 款成功率超高) C.贷款专员通过电话回访客户,核对客户信息、了 解客户资质情况,进行资质验证。回答客户提出的 疑问,帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成 高,收入稳定。 D.90%以上的员工没有同行经验。从基础的贷款知 识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比 等全方位教授技能,新人当月可独立完成岗位 3.公司优势 A.针对群体为货款两难群体“个人、小企业”这类人 群特点为资金急需、无抵押资产。线上验证客户信 息,符合货款要求即可线下面签操作放款 B.传统网货如果客户用过之后征信将受损,以后到 各大银行贷款都会被拒,而经过我们优化后可以根 据客户资质和需求匹配出合适银行方案 永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀, 4.薪酬发展 底薪+提成+激励+奖金 [薪资待遇] A、无责底薪4000 (15%-40%)提成+ (3000-20 000) 奖金+开单奖励,集团人均薪资在3.2-3.6 W, B、公司为每人配备一部工作话机+电脑 C、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼 仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通 技巧培训等 D、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会,晋升岗位:信货专员一-信货主管一副经理一-经理 E、公司下午茶、五险、丰厚年终奖、荒薪年假 传统节日福利、国内外旅游等 发展方向: 1、销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长_分公 司负责人 公司介绍 贷款行业**梯队 大平台 发展晋升前景好。
  • 17k-22k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作主要内容: 1、负责渠道运营商全省(深圳除外)、联通产互、中移在线等相等关业务部门的日常联系和业务销售; 2、负责广东省直销客户(深圳除外,政务、金融为主)的日常联系和业务销售; 3、负责本地可信通信项目的跟进; 4、负责发掘SIP话机经销商、语音解决方案集成商商机的收集跟进; 5、负责配合闪信、名片类、号码保护类产品的渠道商机支撑、项目落地; 6、负责对服务客户日常关系维系。 能力要求: 1、本科及以上学历,有系统集成商销售、SIP话机厂家销售、运营商背景优先; 2、有一定的项目管理能力; 3、有较强的沟通能力; 4、能承受不定工作时间的压力,服从公司安排出差的要求; 5、具备一定的文案处理能力。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅