• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    招聘:总经理/CEO/董事长(助理/秘书/总助1名),本公司直招正规岗位:不喝酒,不应酬,不陪玩。 一、【工作内容】 常规工作: 1、董事长经常要开会,学习,工作特别忙,所以本岗位要负责用董事长的思维口吻语气有效地回复好董事长的工作微信信息、抖音平台信息、及工作方面的沟通回复。 (备注:多站在老板的思维高度和格局看待世界,回复工作信息)。 2、负责董事长在企业直播或拍宣传短视频时的场控助理、提词内容、相关物料的提前准备工作。 3、负责和公司各高管及部门负责人进行相关的信息传达和有效的沟通反馈。 4、跟踪落实董事长布置的工作计划,并积极执行后续反馈结果。 其他工作: 5、负责董事长做好公司内外的重要/紧急访客接待、会议活动主持、会议记录、文件报告编辑等。 6、负责董事长的日常行程计划管理提醒、机票预订、贵宾接待等事宜。 7、公司商学院新人培训协助管理、董事长平时安排的和工作相关的事项。 二、【任职条件】 1、基本要求:本科及以上学历,年龄在24至35岁,形象气质佳,净身高161以上,会开车优先。(如果是优秀大专学历也可以来尝试,不接受小年轻或应届毕业生) 2、重点要求:乐观开朗,自信,成熟稳重、头脑灵活,做事细心坚定,有理有节,做事要有主观能动性,不要被动等待或提示后才去反馈情况。 3、其他要求:有良好的沟通表达能力,熟悉使用各种办公软件,有1年以上董事长/总经理助理工作经验优先。 三、【薪资待遇】 1、工资=6000至9000元/月+社保+年终奖励(此奖励根据公司全年业绩情况而定)。 2、晋升空间:公司副总或董事会秘书长方面发展。 3、工作时间:上午9:00---12:00,下午14:00---18:00,中午休息2个小时,中午休息时大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条。 4、每周单休,每周一是全员休息日,节假日先上班再调休,过年全员放假18天。 5、管理制度:公司员工之间比较和谐,因为出门在外上班开心最重要,若有人要是传播负能量,不管他是什么职位,直接请他吃红山山白杆杆。 6、相关福利:带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+员工免费旅游+婚假、产假、陪产假等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2. 协助总经理进行公司内部管理,协调内部资源、解决日常管理问题; 3. 协助总经理进行外部关系维护及沟通,处理外部公共关系; 4. 协助总经理进行公司企业文化建设及团队建设; 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上行政管理或助理工作经验,有大型企业行政管理经验者优先考虑; 3. 熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力; 4. 具备较强的文字撰写能力和语言表达能力; 5. 工作细致、认真,具备较强的执行力和抗压能力。 岗位优势: 1. 岗位晋升空间大,有机会晋升为总经理秘书或副总经理; 2. 岗位发展前景好,可以接触到公司高层管理者,获得更多的职业发展机会。 岗位技能要求: 1. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 3. 具备一定的文字撰写能力和语言表达能力。 岗位其他信息: 1. 工作地点:成都市; 2. 工作时间:早班11:00-18:30,晚班13:00-; 3. 公司为员工提供五险、带薪年假、带薪病假等福利。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 总经理助理是公司高管团队的重要成员,负责协助总经理处理日常事务,包括协调内部各部门、外部合作伙伴、沟通高管团队、以及协助制定战略和决策。该职位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、项目管理能力和高效执行力。 岗位职责: 1. 协助总经理制定战略规划和年度计划,并跟进执行情况; 2. 协调内部各部门,确保公司运营的顺畅,解决日常问题; 3. 负责公司内外重要会议的组织和协调,确保会议成果的有效传达; 4. 协助总经理处理外部合作伙伴的关系,包括客户、供应商、银行等; 5. 协助总经理进行商务谈判和决策,提供专业建议; 6. 协助总经理进行公司内部团队建设,提高员工士气和工作效率; 7. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求: 1. 专科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上工作经验,有总经理助理经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 具备较强的项目管理能力和高效执行力; 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 6. 具备优秀的团队合作和人际交往能力,能够处理复杂的人际关系; 7. 具备高度的责任感和职业道德,能够承担高强度的工作压力。 岗位亮点: 1. 与高管团队共事,有机会了解公司战略和决策过程; 2. 接触公司核心业务和资源,发展空间广阔; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训机会; 4. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待有才华、有激情、有责任心的您加入我们的团队!
  • 8k-13k·13薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格: 1.28-40岁;本科及以上学历; 2.总经理助理3年以上(非文秘类)或职能经理2年以上,具备人力资源服务行业从业经验优先; 3.具有较硬的文字功底,能熟练撰写各种工作报告、材料,熟练运用办公软件; 4.具有很强的统筹能力、沟通能力、逻辑思维能力、公关能力; 5.做事严谨、性格外向,善沟通表达。 岗位职责: 1.团队管理、协助战略、内部、计划管理; 2.会议管理; 3.申报统筹; 4.公司制度体系建设及落实跟踪; 5.重大突发事件处理; 6.公司外部关系维护;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:总经理助理 职位描述: 作为总经理的助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并参与公司的战略规划和决策工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行数据分析和处理,负责公司财务报表的准备和提交,协助总经理安排会议,并处理与外部合作伙伴的关系。此外,你还将负责公司内部培训计划的组织和实施,以及员工关系管理和员工福利方面的部分工作。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限,具备良好的综合素质和团队协作能力 - 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力 - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同的人进行有效的沟通和协调 - 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成工作任务 - 有一定的财务知识,熟悉公司的财务管理体系 - 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供各类培训机会,包括员工培训、职业素养培训和职业技能培训等 - 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供晋升和发展的机会
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2. 及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 3. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待; 4. 做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促执行; 5. 负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 6. 代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,组织协调公司上下、内外关系,上报总经理各部门管理数据,提供决策参考。 要求:形象气质佳,懂基本的商务礼仪,身高一米六以上,25岁以下,做事灵活,懂得变通,会开车。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划; 2、负责总经理办公室文书、档案流转与管理,办公室来电、来访接待的处理; 3、陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行; 4、协助总经理做好经营服务各项管理工作,检查落实贯彻执行情况; 5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合; 6、负责总经理办公室日常办公环境维护; 7、能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务; 8、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 2、负责审核公司各中心各部门预算、财务收支计划、成本费用计划。 3、负责公司签批完成后的合同核对,核对无误后交由盖章人员盖章。会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 4、负责中心总经理对分子公司账务管理、账务处理、协调各分子公司财务事项。 5、协助领导制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。 6、协助制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、协助领导进行财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。 8、参与公司项目实施,对公司项目实施协助监管,提出合理建议。 9、定期完成核算复核工作,凭证审核工作等,组织财务核算例会,分析总结核算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,会计中级职称,CPA优先; 2、具有信息系统业务,项目软件企业工作经历优先; 3、相同工作岗位经历或财务管理岗位经历3年以上; 4、认同公司企业文化,接受公司工作安排; 5、能承受岗位工作压力; 6、能有效协调工作中与其他部门存在的分歧。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致,协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作,并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄28岁及以上 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳,懂商务礼仪,普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃,洞察力强,理解能力强,应变能力强,有较强的沟通和表达能力,善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利: 1、底薪7000元/月(津贴及项目提成另计)上不封顶 2、五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【任职条件】1、年龄25-35岁,大中型企业相关职务退休(非辞职)可不限年龄,形象气质好,管理及相关专业本科以上学历,或计算机、软件、通信相关专业技能或经验。2、3年以上相关岗位工作经验,连续两年以上在一家企业工作的经历。3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,工作有条理性、逻辑性,有良好的职业素养和职业操守。。4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。5、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和良好的执行力。6、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。7、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。8、知识结构较全面,具有一定的管理经验。9、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。10、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。11、熟练驾驶,能胜任国内出差。12、有部队12年以上工作经历可优先。【工作范围】1、协助总经理管理公司运营,参与合同起草与谈判工作,规避和控制公司商务风险。2、组织进行项目方案、销售合同、协议的编制、评审。3、负责项目统筹管理,组织和指导项目跟踪问效。4、负责管理政府项目申报、知识产权相关事项。5、负责采购项目评审,把关。6、负责公司商务投标支持及外联工作。7、协助总经理完成其他工作。【基本待遇】1、工资收入6000起。2、五险3、年度业效奖励,及项目提成。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作; 2、负责组织撰写或校对重要文字资料; 3、负责协调企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系; 4、负责来客接待工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类等相关专业; 2、有公关、策划、调度岗位经验优先; 3、熟练掌握行政文秘知识,具备较强的沟通能力、统筹协调能力; 4、有较高的职业道德和职业素养,责任心强,抗压能力强; 5、熟练驾驶经验; 6、能够接受出差。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 (一)运营板块: 1.产品数据监控,根据业务及产品运营数据,进行数据整理分析。 2.小程序的活动策划,线上和线下推广提升用户量活跃度。 3.关注用户的维护,用户数量的增加,用户活跃度的提升,用户的消费情况,对部分重点用户进行沟通与运营。 4.社群的维护与拉新。 5.小红书的软文写作。 6.视频媒体的剧本,拍摄等。 (二)总经理助理板块: 1.行政人事的基础工作,包括工资表的计算,合同打印,人事调动,采购等。 2.上传下达,同时协调好员工与上级的关系 3.协助对接市场部 4.完成上级安排的工作 二、任职要求 1.有三年及以上相关工作经验。有从0-1的内容运营、小程序运营等的经验。 2.拥有较好的数据分析能力,思维逻辑清晰,敏锐市场洞察力。 3.有相关行政人事工作经验优先 4.会玩乐器(会鼓类乐器或者架子鼓最佳),摄影,剪辑,以及音乐爱好者优先。 5.***专科以上学历。 三、工作时间 1.早9:00–晚6:00 (不加班) 2.周末双休
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责协助总经理安排日常工作事务,客人来访的接待、商务随行。 2、协助总经理做好各类业务洽谈与外部关系工作,包括与政府、业务单位、客户、供应商等的沟通洽谈及工作落实; 3、负责公司文件的整理、归档工作。 4、负责公司项目推进过程中跟踪、整理、汇报给工作。 5、领导交待的其他行政工作。 任职要求: 1、熟悉商务礼仪,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件。 2、大专以上、熟悉办公操作软件,性格开朗,责任心强,能承受工作压力,做事积极主动、情商高、高度保密意识。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作,协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识,包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商,银行,期货公司,以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程,提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心,对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考,认真负责,我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者,具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验:证券/期货·互联网金融·基金
  • 11k-22k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下资管类私募基金,正在寻找量化私募总经理助理(商务拓展类)加入我们的商务拓展团队,您将与我们优秀的渠道成员们一起,完成公司的行政管理和商务运维。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常私募基金的商务运营和业务对接工作 ● 结合公司战略规划,积极开拓外部资源,建立和维护与外部渠道的深度合作 ● 管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 协助分析公司产品现状、竞争信息和行业发展趋势,制定市场推广策略和拓展计划 ● 与公司内部各个团队合作,持续改进内部业务执行流程,及时发现并解决问题 ● 协助总经理解决合作客户提出的问题,维护客户关系 任职要求 ● 国内重点高校(或者海外Top院校)金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 优秀的英语听说读写能力,擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验,分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 有组织能力和判断力,积极主动,关注细节 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先
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