• 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心服务器采购供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件采购经验,有电子制造业ODM或电子元器件采购经验优先; 3、熟悉制造业产品开发流程,有较丰富的行业资源; 4、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 5、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心服务器采购供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件采购经验,有电子制造业ODM或电子元器件采购经验优先; 3、熟悉制造业产品开发流程,有较丰富的行业资源; 4、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 5、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司办公用品及零食采购; 2、负责组织各类员工活动(生日会,团建等); 3、负责办公环境维护,供应商对接等相关事宜; 4、协助hr岗位部分工作,比如员工关系,福利等! 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历,行政人力相关专业优先; 2、喜欢人力行政工作,有耐心和责任心; 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力,有亲和力和团队精神!
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料的审核工作; (2)负责拟定行政管理规章制度; (3)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作; (4)负责OA业务设计和管理工作,负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理,行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; (5)负责办公用品采购管理、固定资产管理; (6)负责公司交办的其他工作。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,管理类相关专业; (2)年龄在35周岁以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (3)具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验,熟悉企业行政管理制度与流程; (4)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力; (5)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责来访人员接待工作,做好来访登记,对接面试安排等; 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放,库存管理及领用台账管理; 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护, 4、负责行政月度费用提报及结算报销,协助财务完成员工报销发票审核、邮寄;部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织,协助组织大型活动; 6、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等)。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限;财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件(必备项),具备良好的文案能力; 3、良好的职业素养,工作仔细,对工作内容有保密意识; 4、具备良好的沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作,包括不限于工程装修,工程设备,弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作; 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程,并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作; 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,建立并完善供应商资源库。 任职资格: 1.本科以上学历,5年以上工程类采购经验,具有丰富的采购品类管理能力,除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先:工程材料、设备采购类(含家具)、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情,有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验; 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等; 5. 具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力; 6. 工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听,团队合作精神较强; 7. 学习能力强,对创新持积极态度
  • 5k-8k·16薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司供餐服务管理,包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理; 2、负责公司商配服务管理,包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理; 3、负责公司日常行政事务处理,包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等; 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等; 5、协助行政康体活动开展与执行; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历,2年以上大中型互联网行政工作经验; 2、逻辑清晰,沟通协调力良好,执行力强,做事细致认真; 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责公司产品研发阶段新物料及新供应商的开发; 2、对产品生产物料采购渠道的开发与维护,并保持良好的供应链关系; 3、对产品采购物料的价格、质量、交付状况等进行跟踪管理; 二、任职资格: 1、大专以上学历,2年以上电子产品采购工作经验,熟悉电子物料、结构件、包装等物料; 2、具有良好的协调能力和谈判能力,具备较强的责任心和采购职业素养。 3、熟悉电子产品相关的电子元器件、结构件等市场行情;
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求: 1、5年以上相关管理经验,管理场地面积不低于3万平,从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理;熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容,具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高,够皮实、能落地
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责行政运营模块的管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2.负责区域职场物业运营管理,负责对齐集团行政运营标准并落地; 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等; 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等; 5.与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务及保障; 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上行政工作经验,互联网行业优先; 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先; 3.工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4.责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5.熟练使用office办公软件。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳