• 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述: 作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过分析内外部数据,洞察行业前景,结合我司实际情况制定各品类经营策略,优化商品架构,规划全品类商品的生命周期,使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系(流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等) 3、优化集团及全国各区域商品结构,实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研,洞察行业前景,制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求: 1、3-5年以上商品优化及规划岗位,有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识,掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力;逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向,具备责任感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、参与抖音AI搜索的评估分析工作,分析用户需求和行为,产出评估数据; 2、根据评估数据产出分析结果,业务交付并推动产品优化; 3、使用大模型工具,优化评测过程,辅助人工评测,提升评估产出的量效质; 4、跟评测业务的各个协作方积极沟通、紧密合作,推动工作落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件工程/人工智能/通信等相关专业优先; 2、熟悉AIGC,有AI搜索、大模型应用(Agent)、智能软硬件等场景的LLMs项目经验者优先;熟练掌握Python、SQL者优先; 3、有良好的理解能力,具备独立判断的思维,能够清晰、准确地传达信息和想法,较好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、具备较强的自驱力、执行力,可实习3个月及以上时间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习: 面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、快速研判互联网内容类产品、社会热点等各类舆情风险线索,结合风险和发酵程度进行舆情预警; 2、追踪舆情处置结果及反馈,挖掘共性风险、异常趋势并追因,进行问题优化; 3、分析舆情风险事件传播特点和风险变化趋势,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,新闻传播学、新媒体、公共关系、信息管理等专业优先; 2、具备良好的文字提炼总结和数据分析能力,熟练使用数据透视表等数据分析工具者优先; 3、熟悉网络热点热梗、社媒平台内容生态和传播机制,有舆情监测、社媒内容传播分析实习经验者优先; 4、协调沟通能力强,有强责任心和高执行力; 5、每周出勤4天及以上,连续实习3个月以上,可长期实习优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【预支说明】入职出勤7天可以预支工资,按照出勤工时预支,每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍,自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉,自己在外面吃或者自带公司给10元补贴;男女生宿舍是分开的,住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一:长白班打包 工作内容:蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间:早9:00晚20:00左右 任职要求:年龄18-55,可以接受体力劳动 工资待遇:前六天20元一个小时,综合工资5000-7000 岗位二:小夜班理货 工作内容:根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间:下午16点到2点 任职要求:年龄18-45,可以接受体力劳动 工资待遇:计件薪资多劳多得,5000-8000上不封顶
  • 11k-22k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资25k,最高收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万以上,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、22点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】 9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休
  • 物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    现急缺正式工快递员可根据住址就近安排,南京128个站点自选, 一、快递员工作内容: 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取,配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求: 1、男女不限,年纪18-55周岁,会看导航,无案底即可,能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 三、工作时间: 工作时间8:00-17:30左右(上午七点左右到站整理货物,每天两派,一派8:00开始,二派14:00开始、),上午报道七点左右到整理货物,派送完即可下班。 四、薪资待遇: 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.8-7元不等一件,大促期间单价最低2.3-2.5一件起步,多劳多得; 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    现急缺正式工快递员可根据住址就近安排,南京128个站点自选, 一、快递员工作内容: 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取,配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求: 1、男女不限,年纪18-55周岁,会看导航,无案底即可,能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 三、工作时间: 工作时间8:00-17:30左右(上午七点左右到站整理货物,每天两派,一派8:00开始,二派14:00开始、),上午报道七点左右到整理货物,派送完即可下班。 四、薪资待遇: 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.8-7元不等一件,大促期间单价最低2.3-2.5一件起步,多劳多得; 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家源自硅谷的前沿科技公司,致力于将未来的空中出行变为现实。我们的使命是开发下一代全自主高智能飞行器技术,让未来的空中交通更加高效、便捷和安全。我们汇集了一群富有创新精神和技术专长的专业人才,致力于突破当前技术的界限,开创航空AI的新纪元。如果您渴望参与这一充满挑战与机遇的领域,并推动世界向前发展,我们诚邀您加入我们的团队,共同打造未来。 职位概述: 作为飞行规划与控制算法工程师/实习生,您将负责设计和开发无人机及eVTOL等飞行器的飞控系统架构和飞行控制律,涵盖飞控模型模型、飞行控制律优化、飞控代码开发嵌入式系统等。您将与感知、规划及融合软件团队密切合作,确保飞控系统的稳定性与性能优化,帮助团队实现高等级高智能的自主飞行。 岗位职责: 1. 搭建飞控系统软件架构,包括行为规划、路线规划、轨迹规划、姿态控制、任务管理模块。 2. 设计、实施、优化、测试和仿真飞控算法,确保其和自主飞行系统的无缝集成与稳定运行。 3. 参与飞控系统的性能优化和可靠性验证,确保其满足航空安全和行业标准。 4. 编写并维护飞控系统的技术文档,提供系统支持及知识分享。 资格要求: - 计算机科学、电子工程、自动化、航空航天、机械工程、控制工程或相关领域的本科及以上学历。 - 一年以上C/C++和Python实际项目开发经验。 - 了解路线与飞行器运动规划算法(A*、RRT、D*等)。 - 熟悉轨迹规划算法(多项式拟合、B-spline、PID、LQR、MPC等控制理论知识)。 - 熟悉姿态控制算法,对控制系统的鲁棒性有知识储备。 优先条件: - 具备ROS/ROS 2与飞控系统集成经验。 - 熟悉PX4或类似的无人机架构,有MavLink的开发经验。 - 有Gazebo,RViz等机器人仿真软件的使用经验。 - 具备自动化系统开发经验,如无人机、大型飞行器、机器人或自动驾驶系统。 - 掌握跟踪和估计飞行器位置的多传感器数据融合算法(如EKF,因子图)。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和利润分成。 - 灵活的远程工作模式,全球人才均可申请。 - 参与前沿技术研发,推动空中交通技术革新。 - 提供丰富的职业发展机会与技能提升培训。 工作地点: 可100%完全远程工作,可全球任意地点。 申请方式: 如果您对未来的空中出行技术充满热情,并且符合我们对规划与控制算法工程师/实习生的要求,请将您的简历和项目作品发送至:***********************。期待与您共同推动空中交通技术的未来发展!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司招聘需求的发布、筛选简历、电话邀约等工作。 2. 负责面试安排、接待、面试结果跟进等工作。 3. 负责员工入职、离职手续的办理,维护人事档案的完整性。 4. 协助完成其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底。 3. 具有良好的沟通协调能力和组织能力,有亲和力,善于团队合作。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利: 薪资范围:5000元至15000元上不封顶(底薪5000+奖金,综合薪资可达10000以上,上不封顶) 社保:公司为员工提供五险一金。 工作时间:具体根据公司规定,可能包括朝九晚六、大小周等制度。 工作地点:公司总部或分支机构,具体位置根据岗位需求和员工方便来安排。 以上岗位JD仅供参考,具体招聘信息可以根据实际情况进行调整优化。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    1招聘成员 一,招50名兼职全职朋友 二,有梦想,有激情,勇于挑战自己, 想创业的 有机会晋升事业合作伙伴 三,有地推团队的+地推成员的也大量需要 2工作内容 【私域流量运营】 分工做事 一,日常培训、售前、售后、数据管理 二、教新客户私域运营技术、帮新客户测流量拿数据,可线下公司办公、也可线上在家 3任务要求 1,操作简单,人人可做 考核通过的,可在家工作。 4工资待遇 日结350~600元不等加提成 年龄要求 25岁以上
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1.负责客户的开发沟通与维护 2.为企业解决知识产权方面遇到的问题并及时解决。 【时间】8.20-5.30 周日休 【晋升】版权负责人 、*府审核 【待遇】4100-5100+提成综合月1W 工龄奖、年终奖、项目奖金 、各种实物奖励车房等,机会多多期待加入~~~ 【地址】东风街虞河路欢迎滴滴我
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 【电商精英召集令】 寻找敢于挑战、热爱电商行业的你,加入我们,释放你的能量吧!这里有最广阔的平台,最专业的团队,只等满腔热血、勇往直前的你来加入! 【公司优势】: 1、高收入,精准客户,资源匹配度高,新人试岗即可开单,签收率高; 2、高保障,大型连锁医药,缴纳社保; 3、快成长,不限经验,专业培训,老带新1对1指导,业务简单好上手,快速晋升; 4.奖励多多:日、周、月、季度奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠亚季奖、战神奖、伯乐奖; 5.福利多多:带薪婚丧假、法定节假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期团建、户外拓展、定期旅游。 【岗位职责】: 1、CID电商引流精准客户,熟悉服务流程,解答客户疑问并辅助下单; 2、通过线上聊天的方式与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,促成复购; 3、根据上级领导安排,达成月度工作目标。 【福利待遇】: 1、上班时间:上午早九晚六,弹性化工作,可自由调休! 2、首月底薪4000元+提成+奖金。次月设置阶梯式“星级底薪”最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,上不封顶! 3、新员工入职带薪培训话术及沟通技巧,公司配备手机,办公电脑; 4、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物+定期团建+年假; 5、完善的晋升机制,良好的发展空间,舒适的办公环境,温馨愉悦的团队氛围; 【专业晋升路线】: 1.纵向晋升:客服专员-组长-主管-经理--总监; 2.横向晋升:优秀并有特长人员可晋升到其他部门,如策划、电商、数据公司内部选拔人才,晋升道路通畅,人才与公司共同成长等部门均可; 3.奖励多多:日、周、月、季度奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠亚季奖、战神奖、伯乐奖; 4.福利多多:带薪婚丧假、法定节假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期团建、户外拓展、定期旅游。
  • 专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    因公司扩展,我公司招聘文员+讲师 (1)家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划!      要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,能长期稳定做优先!   待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验有老人带,综合工资8000到30000上不封顶; (2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推,主要负责讲授专业课程      要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下!     待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验可培养,综合工资10000~30000上不封顶!
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司瓷砖产品的拍摄与视频讲解工作; 2. 拍摄过程中,展示瓷砖的质感和设计特点; 3. 与团队成员密切配合,完成产品宣传视频的策划、拍摄和剪辑; 4. 参与公司各类活动,为活动提供拍摄支持; 5. 负责拍摄素材的整理、归档和备份。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,影视制作、广告等相关专业优先; 2. 性别要求:女性,形象气质佳; 3. 工作经验:有相关拍摄、剪辑经验者优先,熟悉瓷砖行业者优先; 4. 专业技能:     a. 熟练使用手机相机,具备一定的摄影技巧;     b. 具备良好的沟通能力,能够独立完成拍摄讲解任务;     c. 熟练使用剪映等剪辑软件 5. 个人素质:     a. 具备较强的执行力,能按时完成工作任务;     b. 具备团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务;     c. 具备创新意识,能够提出有创意的拍摄方案;     d. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技能。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金; 2. 提供良好的工作环境和团队氛围; 3.提供专业培训和学习机会。