• 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、研究和应用大模型技术,打造企业级的AI明星产品; 2、结合 LLM 等前沿领域,探索、设计并实现 AI-Native 的工程基建和应用架构,推动团队在AI领域的创新和发展; 3、跟进行业最新的AI技术趋势,不断探索和尝试新的技术应用 任职资格 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业; 2、具备丰富的服务端开发领域经验,架构能力优秀,具备大规模系统设计和开发经验; 3、熟练使用Go、C++等编程语言,熟悉主流框架和设计模式技术,熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等常用AI开发工具和框架; 4、有强烈的学习欲望,对新技术抱有足够热情和好奇心,热爱AI技术; 5、对大模型相关技术(llama、gpt、chatglm、langchain、autogen、code interpreter等)有finetuning、应用或落地实践优先; 6、在大规模机器学习和深度学习领域(如强化学习、Reward Model等)有实践经验,或有搜索、推荐、NLP算法工程经验优先。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、研究和开发自然语言处理技术,包括自然语言理解、自然语言生成、机器翻译、语音识别等方面。 2、设计和实现自然语言处理算法和模型,以提高我们的产品和服务的质量和效率。 3、参与项目开发,与其他团队成员合作,确保项目的顺利进行。 4、撰写技术文档和报告,分享研究成果和经验。 5、持续跟进LLM前沿技术、开源方案及保持对行业趋势的了解。 任职资格 1、计算机、NLP、数学或统计学相关专业硕士及以上学历; 2、具有统计分析、数据挖掘、机器学习和AI等相关领域学习背景或项目经验; 3、具备良好的编程思维,单机/分布式算法解决方案实现能力,精通至少一门主流数据分析和算法实现语言(包括Python,Go等),能快速对新的方案进行探索和实现; 4、熟练掌握业界主流大语言模型( GPT 、 ChatGLM 、 LLaMA 等)的算法原理, Fine - tuning 策略、 Prompt 工程、向量数据库和 LangChain 等应用范式; 5、在相关领域国际会议或期刊发表论文,或参加相关数据挖掘/机器学习领域竞赛获奖者优先; 6、优秀的数据敏感性和业务理解能力,能够从复杂业务数据中发掘有效洞见。
  • 35k-50k·18薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责空调电控软件平台整体软件架构规划,洞察前沿技术架构及行业趋势; 2、负责电控软件的系统架构与开发业务流程重构; 3、负责软件模块化设计,以提高软件通用性和可维护性; 4、针对新功能进行需求分解及架构规划。 任职资格: 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上; 2、良好的C语言编程能力,熟悉嵌入式软件开发,有FreeRTOS等相关经验; 3、具备构建全新软件平台的成功经验,有能力规划全新软件平台, 4、具有模块化设计思维,掌握行业前沿设计方法; 5、具有较强的责任心、工作主动性强,能够吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责海外电商业务,对海外电商的销售规模及利润负责; 2.制定海外电商平台的品类策略; 3.负责海外电商平台数据分析工作,包括但不限于流量、转化率、ROI、用户行为等; 4.负责与海外电商业务全价值链沟通与协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先; 2.5年以上电商运营/业务经验,有海外电商平台运营经验、电商经销商管理经验优先; 3.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具; 4.商务英语能力佳 。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    操作员,上料员,工作要仔细,能适应2班倒
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 美的集团经过55年发展,已成为一家集智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、创新型业务五大板块为一体的全球化科技集团。过去5年投入研发资金超500亿,在全球拥有31个研发中心和40个主要生产基地,产品及服务惠及全球200多个国家和地区约5亿用户。2023年,美的集团位列《财富》世界500强第278位,Brand Finance全球最有价值科技品牌100强第36位。 美的集团信息安全部由欧洲科学院院士、前美国**大学教授引领,资深信息安全博士带队,负责全集团信息安全体系建设,包括基础安全、数据安全、应用安全、业务安全和安全合规,涉及数据中心、办公网络、公有云、工控系统、物联网等,通过构建全集团纵深安全防御体系、制定相关信息安全政策、实施集团安全运营和应急响应、推进隐私安全和合规建设等,不断提升集团信息安全防护水位。 我们正在寻找优秀的应届生,参与美的集团全球信息安全建设和运营。 岗位主要职责: 1、主要参与美的集团全球信息安全体系建设和运营 2、负责日常基础安全运营工作,处理安全应急事件 任职要求: 1、本科及以上学历(硕士及以上学位优先),信息安全、计算机相关专业毕业 2、了解云技术架构,对云安全技术有一定理解 3、掌握网络安全相关知识者优先,了解WAF/WAAP、防火墙、Anti-DDoS、API安全、全流量等安全产品 4、通过英语六级者优先,具备良好的英语沟通表达能力,能灵活应对各种突发安全事件 加分项: 1、具有CCNA、CCNP、信息安全工程师等证书 2、在校期间参与过网络安全攻防比赛,并获奖
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 主导营销技术平台的架构设计,核心流程的技术方案设计和落地,主导营销技术平台底层技术的规划和搭建包括通用解决方案和技术中间件. 2. 参与营销技术平台业务需求和架构优化和迭代工作,高质量交付项目,发现当前架构的痛点,并采用合适的解决方案、技术进行优化. 3. 对前沿的技术有很好的学习和探索意识,能引入并落地. 4. 有丰富的开发经验和架构经验,参与基础服务优化,做到高性能、高可用、可扩展 5. 主导技术标准与规范,并能确保进行规范的落地与执行. 任职要求: 1. JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合、sockets等基础框架,理解jvm参数调优 2. 数据结构/算法基础扎实,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 3. 熟悉Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服务治理框架,并了解机制和原理 4. 熟悉mysql,优化sql查询语句性能调试,熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,熟悉NoSQL 5. 对中间件,如分布式缓存,消息队列,分布式搜索引擎,分布式数据库有深入的了解. 6. 熟悉Linux环境下开发部署,了解Shell/Python编程 7. 熟练掌握设计原则,灵活运用设计模式 8. 熟悉 DevOps,了解或熟悉docker/k8s等技术 9. 具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力 10.***本科以上学历,6年以上工作经验. 具备以下经验者优先 1. 独立负责过较大型的模块或项目,有技术难点攻关经验者优先,参与开源项目优先。 2. 有较强的自驱力和开拓精神者优先 3. 有良好的沟通、协调能力,较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 欧洲科学院院士,IEEE Fellow,海外知名大学教授亲自带队,一线互联网技术专家做导师; 1.软件工程院汇聚业界技术专家,管理层也来自技术精英,与爱技术,懂技术的同事切磋技艺是人生一大乐趣; 2.员工敬业,管理层体贴,工作氛围轻松开放,人际关系简单融洽,团队温暖有活力; 3.鼓励新技术研究和应用,提倡技术分享,大量内部学习分享提升机会; 职位描述: 美的集团软件工程院由欧洲科学院院士,海外知名大学教授带队,一线互联网大牛扎堆。欢迎有志于技术领域深耕的同学来一起用前沿且有挑战的技术,做最有深度的产品。 本次开放为总部佛山岗位,广州地铁可直达。 岗位职责: 参与云计算中间件的架构设计和系统研发工作,包括但不限于微服务框架(微服务引擎、注册中心、API网关、灰度发布、限流熔断、链路追踪等)、消息中间件、数据库中间件、分布式缓存、分布式事务、分布式任务调度、分布式搜索引擎、分布式存、ServiceMesh、Serverless等。 岗位要求: 1、具有很强的软件研发能力,开源软件优化能力。 2、高度热爱云计算技术,对中间件等云计算基础技术的研发有强烈兴趣。 3、有以下经验者优先: a、有中间件研发经验,精通开源中间件技术(例如 SpringCloud、Eureka、Feign、Kafka、Redis、Pulsar、ElasticSearch、Seata、RocketMQ、Nacos、Elasticjob、MongoDB、Zookeeper等)。 b、熟悉网络编程,掌握高性能的设计、编码、性能调优,有高并发应用实战经验。 c、对用过的开源框架能了解到原理和机制,有过开源项目贡献。 d、有 docker/k8s 等容器相关使用经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责ToB场景AI产品方案需求挖掘与跟进,产品设计、效果验收及上线全流程,结合实际业务应用场景,提供产品解决方案; 2、关注行业动态,对AI相关先进技术与落地相结合的敏锐触觉,有效地推进产品创新性设置; 3、负责产品方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队高效完成目标; 4、联合AI算法工程师,建立规范体系,提升产品方案在实际场景中的落地效果; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学、信息技术及相关专业优先; 2、5 年左右工作经验,有 AI 以及 B/C 端相结合工作相关经验优先; 3、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地; 4、良好的洞察能力和数据敏感度,善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题,并快速定位到问题根源; 5、抗压能力强,高效执行,善于自省和跨部门协作; 6、熟练掌握产品设计常用工具;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、研究和应用大模型技术,打造企业级的AI明星产品; 2、结合 LLM 等前沿领域,探索、设计并实现 AI-Native 的工程基建和应用架构,推动团队在AI领域的创新和发展; 3、跟进行业最新的AI技术趋势,不断探索和尝试新的技术应用 任职资格 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业; 2、具备丰富的服务端开发领域经验,架构能力优秀,具备大规模系统设计和开发经验; 3、熟练使用Go、C++等编程语言,熟悉主流框架和设计模式技术,熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等常用AI开发工具和框架; 4、有强烈的学习欲望,对新技术抱有足够热情和好奇心,热爱AI技术; 5、对大模型相关技术(llama、gpt、chatglm、langchain、autogen、code interpreter等)有finetuning、应用或落地实践优先; 6、在大规模机器学习和深度学习领域(如强化学习、Reward Model等)有实践经验,或有搜索、推荐、NLP算法工程经验优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    美的集团微波炉公司工厂直招 1、薪资区间:综合到手工资5100—6500元   发薪日:每月15日 准发放上月薪资 工作时间:8:00-8:00  每天工作10.3小时 已包括加班(月休3-4天,当天安排宿舍)  工作内容:性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作,具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境: 车间都是安装了空调的,人性化管理,少量坐班,有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍: 免费提供厂内宿舍,4人间,宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台,入住无需押金,水电费均摊 厂内食堂,餐补20元/天 4、福利待遇: 每年8月份放8-10天休假,9月份左右工厂组织免费1日游 国家传统节日都有100-200元慰问金 过年每个分厂都会组织团圆饭,然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包,省内250路费补贴,省外350路费补贴 有 年终奖 下午茶:每天为员工免费提供下午茶,水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求:年满16-55周岁,身体健康 6、晋升管理:每隔段时间公司会组织员工参加培训,完成可晋升!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践以及在人才选、用、育、留中的应用; 任职资格: 1、五年以上培训及文化相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:打螺丝,贴标签,套袋子,码板,封箱等工作岗位