• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责摩托范摩友圈,社群运营的相关策略及工作规划; 2、负责处理平台招募圈主和平台的相关事宜,如招募入驻、成长、社群管理等事宜; 3、完成运营策略规划落地,有效推进平台社群发展及社群生态; 4、对业务负责,有数据分析能力、优秀的文笔、良好的沟通能力关注人与人之间的交流体验; 5、完成日常的运营工作,并对结果数据进行分析; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网内容运营经验,对互联网运营有自己的认知和想法。有懂车帝、小红书等平台内容运营经验者优先; 2、擅长各种内容及社群运营手段及数据分析能力,能对活动结果负责; 3、擅长人际交往,善于表达,具备较强的沟通理解能力,可随时了解和解决圈内需求,有效推动平台社群生态; 4、有一定的解决问题能力,善于发现问题,定义问题,分析问题,归纳问题,解决问题; 5、擅长团队协作,沟通和表达能力出色,做事严谨,有强烈的责任心和团队精神;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【参考账号】:娱乐早班车、高能娱乐 【岗位职责】: 1、负责公司旗下抖音娱乐账号日常内容策划及输出; 2、基于运营数据和内容统筹的标准,负责抖音账号的内容迭代优化升级; 3、负责所属账号实习生的带教和培养; 岗位要求: 1、大专及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业; 2、有短视频内容运营经验,了解短视频行业趋势及熟悉平台规律,有过娱乐账号运营成爆款经验者优先考虑; 3、热爱娱乐内容领域,具备内容策划能力、有一定的观点输出能力; 4、良好的沟通、协作、抗压能力; 附加信息: 候选人加分项:抖音有爆款内容 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    【参考账号】:娱乐早班车、高能娱乐(抖音平台) 【面试流程】:简历初筛→笔试→面试→录用。(笔试为开放式问答题+试剪) 【岗位职责】: 1、负责公司旗下抖音娱乐资讯账号日常内容策划及输出; 2、基于运营数据及运营标准,负责抖音账号的内容迭代优化升级; 3、负责所属账号实习生的带教和培养; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业; 2、有短视频内容运营经验,了解短视频行业趋势及熟悉平台规律,有过娱乐账号运营成爆款经验者优先考虑; 3、热爱娱乐内容领域,追星少女或搞笑女天然加分,熟练使用剪辑软件,有一定的内容表达能力及观点输出能力; 4、良好的沟通、协作、抗压能力; 【你能获得什么?】 1. 高于行业标准的薪酬。 2. 媒体能力、短视频制作能力。内容行业从业10+年内容主编亲自帮带。 3. 蓬勃进取的团队环境。“人就应该跟优秀向上的人待在一起”。跟我们这群努力的人待在一起,你会感受到进击的快乐。 4.找到热爱韩娱/小说/漫画/乙游/影视综/颜值/情感的同频爱好者
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    BUTTBILL工作室现需【新媒体运营】1名 平台:抖音、小红书、微信、公众号、微博等渠道 类目:日系男装 岗位职责: 1、负责公司抖音、小红书、微信、公众号、微博等账号的内容策划、输出和呈现; 2、制定公司新媒体IP的发展方向和规划,清晰了解账号和内容的定位,制定月度、季度及年度的公司自媒体运营目标,并落实执行; 3、负责新媒体平台活动方案的创意策划、运营执行和总结,通过策划线上推广活动,扩大粉丝量、提高粉丝活跃度、互动率和粘性,提供各平台的新媒体IP影响力; 4、分析同行新媒体内容结构搭建和话题热点,调研目标用户群体喜好; 5、监控各新媒体平台的运营数据,综合数据及用户的反馈,优化账号内容和运营思路,提供内容在各大矩阵渠道上的曝光率; 6、拓展内外部的合作渠道,整合资源,维护没提和其他合作关系,为空间产品持续导入目标用户,以提升运营数据。 工作时间:10:00-18:00;逢周六休息 福利待遇: 1.薪资范围:5-7k; 2.有五险一金; 3.试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正 4.包午饭,不定期团建,办公室零食咖啡免费供应等。 工作地点:常熟市常福街道桂林路36号
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司日常新品视频拍摄和剪辑: 2.负责实景拍摄,理解拍摄脚本,运用镜头语言,协调与沟通视频制作过程中的各相关环节,完成制作全过程,保证成片质量: 3.能独立完成视频拍摄和后期的剪辑工作; 4.公司安排的其他视频拍摄和剪辑需求: 任职资格: 1.摄像、后期动画、影视等专业优先: 2.要求有摄影视频技术经验1-3年,有产品视频拍摄经验优先: 3.熟练操作使用市场主流常规系统设备和各类镜头; 4.具备良好的画面感觉和镜头感,有摄像理论,对色彩、构图、镜头语言有清晰认识: 5熟悉使用主流剪辑软件(剪映、PR、AE软件)创新能力强; 6.具有进取精神,沟通流畅,吃苦耐劳,执行力强,工作责任心强; 7.具有良好的团队精神和积极的工作态度; 工作时间: 9:00-18:30 双休 发薪日:15号 公司幅利: 1、员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训(入职培训,晋升培训,外出培训等); 2、特殊日期贺礼、慰问(节日、生日礼品、喜庆 贺礼等); 3、员工激励:额外奖金 4、产品福利(化妆品,日常生活洗护用品成本价内购) 职位福利:办公室环境好,公司氛围年轻化
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 少于15人
    《小红书剪辑助理》 年龄要求:21- 24岁(接受无基础小白) 学历要求:大专及大专以上 技能要求:会使用剪映剪视频即可 工作内容: 1、按运营队长策略,剪辑百万网红口播视频 2、学习运营小红书账号+获取客户线索 【不用你有经验、听话照做,边干边学就行】 注:适合0经验,想深耕视频运营的小伙伴 工作场所:苏州市姑苏区云谷五栋一楼 地铁6号线,【长泾站】出口即达 【试用期薪资待遇】 1、免费培训期:3天(考核学习能力) 2、试用期薪资:4K 100元/天,工作满31天,首月额外奖1K元 转正指标:700线索/月以上(有标准流程) 如试用期首月完成指标,则次月转正 如试用期未完成指标,次月按100元/天结算 【正式期薪资待遇】 无责底薪:4000元(含500全勤) 流量绩效1 :700元(700 - 1K线索) 流量绩效2 :2000元(1K线索以上) 流量提成:超出1K部分按N*2元结算 注:目前人均流量均在700个/月 休假安排:六休一 【工作时间方案一 】9:00 到19:00  用餐/休息时间:12:00 - 13:00 【工作时间方案二】22:00到08:00  用餐/休息时间:6:00 - 7:00 注:上述方案二选一 *入职硬性要求* 1、自备可流畅使用剪映的电脑*1台 2、小红书0粉账号*4个(手机公司提供) 注:人均10个红书号,另5个公司出钱办卡 前期4个小红书新号,培训前需自行准备
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、与客户沟通,确认网站运营相关资料; 2、负责客户网站日常内容运营工作; 3、了解搜索引擎排名机制和优化规则,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理; 4、关键词研究和用户搜索行为分析; 5、站内外优化工作; 6、熟练运用分析统计工具监测分析网站数据; 7、负责站外社交平台、如Facebook、Youtube、LinkedIn等平台的推广营销。 任职要求: 1.本科及以上学历,CET-4、市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与客户和团队成员沟通。 3.强大的分析和问题解决能力。 薪资仅供参考,条件优秀者可面议! 4.能够承受高强度的工作压力。 5.精通CRM软件和数据分析工具。 6.精通海外SEM、SEO、Facebook、Linkedin等主流数字营销平台和方式
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    工作岗位内容: 较丰富的直播运营/短视频运营经验,沉迷于探索各类直播间起号方式和短视频爆款逻辑,如平播起号/套路起号/短视频起号/千川投流起号,对不同行业的变现方式/直播模型/短视频人设 IP 和剧本题材均有研究,熟悉抖音/快手小红书等主流平台流量机制和运营规则。 可负责直播”人货场“模型策划/人设IP 策划/话术剧本策划/软硬件布局,擅长流量投放及内容引流。 岗位职责: 1、负责抖音、快手、视频号、小红书等等短视频直播平台的运营管理,包括制定品牌各平台全年广宣、直播内容排期,可组织完成大型主题直播活动及日常直播内容运营等策划方案; 2、分析各平台运营数据和各项指标,提出针对性优化方案; 3、定期对主播进行直播培训、复盘与优化内容,提升直播质量; 4、独立完成投流,对运营推广效果进行分析和优化总结数据并调整策略,以提升粉丝数量及热度,提高品牌力与平台变现能力; 5、持续关注行业动态,深入了解公司业务结构,深挖用户痛点和需求,通过数据分析赋能公司的商业模式打造爆品,促进檻频产品成交; 6、深入了解抖音、快手、小红书等平台的推荐算法和规则,优化内容创作和发布策略,提高视频的曝光量和播放量。 7、组建和管理运营团队,包括内容制作、剪辑、推广等人员,制作团队工作目标和计划,并监督团队成员的执行情况 任职要求: 1、熟悉各大直播平台规则和玩法,有抖音、快手、视频号,美团大众点评等直播平台的运营成功经验,有0-1起号经验者优先; 2、对数据敏感,有较强的数据分析和总结能力, 3、头脑灵活,执行力强,有责任感,善于表达沟通有敏锐的市场观察判断能力; 4、能够自主拍摄短视频及懂剪辑者优先。 5、有较强的向上管理和向下管理的情商及能力; 6、热爱大健康行业并愿意共同创业者优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    工作岗位内容: 较丰富的直播运营/短视频运营经验,沉迷于探索各类直播间起号方式和短视频爆款逻辑,如平播起号/套路起号/短视频起号/千川投流起号,对不同行业的变现方式/直播模型/短视频人设 IP 和剧本题材均有研究,熟悉抖音/快手小红书等主流平台流量机制和运营规则。 可负责直播”人货场“模型策划/人设IP 策划/话术剧本策划/软硬件布局,擅长流量投放及内容引流。 岗位职责: 1、负责抖音、快手、视频号、小红书等等短视频直播平台的运营管理,包括制定品牌各平台全年广宣、直播内容排期,可组织完成大型主题直播活动及日常直播内容运营等策划方案; 2、分析各平台运营数据和各项指标,提出针对性优化方案; 3、定期对主播进行直播培训、复盘与优化内容,提升直播质量; 4、独立完成投流,对运营推广效果进行分析和优化总结数据并调整策略,以提升粉丝数量及热度,提高品牌力与平台变现能力; 5、持续关注行业动态,深入了解公司业务结构,深挖用户痛点和需求,通过数据分析赋能公司的商业模式打造爆品,促进檻频产品成交; 6、深入了解抖音、快手、小红书等平台的推荐算法和规则,优化内容创作和发布策略,提高视频的曝光量和播放量。 7、组建和管理运营团队,包括内容制作、剪辑、推广等人员,制作团队工作目标和计划,并监督团队成员的执行情况 任职要求: 1、熟悉各大直播平台规则和玩法,有抖音、快手、视频号,美团大众点评等直播平台的运营成功经验,有0-1起号经验者优先; 2、对数据敏感,有较强的数据分析和总结能力, 3、头脑灵活,执行力强,有责任感,善于表达沟通有敏锐的市场观察判断能力; 4、能够自主拍摄短视频及懂剪辑者优先。 5、有较强的向上管理和向下管理的情商及能力; 6、热爱大健康行业并愿意共同创业者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商运营专员岗位JD 职位概述: 负责电商平台的运营工作,包括但不限于市场分析、活动策划、推广、营销、客户服务、数据监控与优化等方面。需要具备扎实的电商运营理论基础和出色的执行力,能够独立承担工作并与其他部门协同合作,达成公司业务目标。 岗位职责: 1. 负责电商平台的市场分析,包括行业趋势、竞争对手动态、用户需求等方面,为运营策略提供依据。 2. 制定并执行电商平台的活动策划与推广计划,包括促销活动、新品推广、会员营销等,提高销售额和用户粘性。 3. 负责电商平台的内容运营,包括商品文案、广告素材制作与优化、社交媒体推广等,提高品牌曝光度和用户参与度。 4. 制定并执行电商平台的运营策略,包括物流、售后服务、客户服务等方面,提高客户满意度和用户忠诚度。 5. 监控并分析电商平台的数据,包括流量、销售额、用户行为等,为运营策略提供数据支持。 6. 协同其他部门,解决客户问题,提高客户满意度,维护品牌形象。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上电商运营经验,有成功案例者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据分析和总结能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与不同部门进行高效沟通和协作。 5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够独立完成工作任务。 加分项: 1. 熟悉社交媒体推广和运营。 2. 有独立负责电商平台运营的成功经验。 3. 对电商行业趋势和新兴技术有敏锐的洞察力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    Job Title: TikTok Live Streamer Department: Marketing Reports To: Marketing Manager Summary: We are seeking a passionate and engaging TikTok Live Streamer to join our dynamic team. As a TikTok Live Streamer, you will be responsible for creating and delivering high-quality live streams that showcase our products and services to a wide audience. You will also be responsible for interacting with viewers, answering questions, and building relationships with our target audience. Responsibilities: Create and deliver engaging and informative live streams that promote our products and services Interact with viewers in real time, answer questions, and build relationships Develop and execute creative live stream concepts and strategies Track and analyze live stream performance metrics Collaborate with other marketing team members to create and execute integrated marketing campaigns Qualifications: Proven experience as a TikTok Live Streamer with a strong track record of success A deep understanding of TikTok trends and best practices Excellent communication and interpersonal skills The ability to create and deliver engaging and informative content A passion for our products and services A creative and innovative mindset Bonus Qualifications: Experience with live streaming on other platforms, such as Instagram Live or YouTube Live Experience with video editing and production A strong following on TikTok Benefits: Competitive salary and benefits package Opportunity to work with a creative and passionate team Chance to make a real impact on our business To Apply: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Location :Su Zhou , Spoken English fluently ****实习岗位:英语和外国文学、翻译优先,英文口语流利 海外直播、新媒体运营 内容运营、编辑优化
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责内容整编和撰写,以及各新媒体平台运营推广工作,制定并执行全面的新媒体营销策略,确保公司在不同渠道上的一致性传播; 2.负责公司文案编辑、海报制作、视频剪辑; 3.研究优秀的新媒体营销策略,持续改进和优化推广工作,提高阅读量、粉丝量和用户粘性,提升转化率; 4.保管理各媒体平台账号,与团队紧密协同合作,确保品牌形象在线上线下的一致性; 关注各新媒体平台运营规则和趋势变化,积极研究和探索新的宣传和营销方式。 岗位职责: 1、负责官方新媒体平台的内容运营、文案撰写,视频拍摄与剪辑,制定线上运营方案的策划及落地执行; 2.熟悉社群引流和维护的逻辑; 3.利用新媒体渠道进行品牌建设与品牌推广; 根据新媒体平台推广效果,分析数据,总结经验,建立有效的运营手段,提高粉丝数量与活跃度。 岗位要求: 1.**本科以上学历,新闻、传媒、设计等相关专业优先;; 2.有一年以上教育行业相关新媒体的经验; 3.擅长短视频拍摄剪辑、新媒体相关工作;熟练使用Pr、Ae、 Edius、 Ps等制作运营软件; 4.拥有较强的热点敏感性、拍摄能力、文字功底,能快速响应社会、行业热点话题; 5.高效处理各类素材包括文字、图片、视频,思维清晰、脑洞大、有创意,有网感适应多种文案风格; 有较强审美意识,具备自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队沟通及和协作能力,工作细心积极,成果导向。 薪资和福利待遇: 1、无责底薪6-10k+平台运营收益+13薪; 2、工作氛围:专业,积极,坦诚,友善。 3、带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势: 1. 薪资上升潜力大,发展空间无边界; 2. 市场头部企业,口碑极好,全网已累计粉丝约100万; 3.可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源,自我提升和学习成长速度快; 4. 周末双休,公司同事90后居多,素质高,做事品质感强。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化,提升与非网内容在搜索引擎的友好度,提升用户体验,最终提升与非网内容展现、点击数据,优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据;以流量获取及转化率提高为主要抓手,支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长,在深入了解目标用户需求的基础上,围绕内容运营促增长:持续引入高价值内容,挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营,以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作,面向广告库存增长目标完成指标拆解,制定达成路径,对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标,制定行之有效的增长策略;通过完善工作流程,不断输出标准化工具,沉淀组织经验,赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴,出色的战略思维和分析能力,有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历,电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验,运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向,有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向,使命必达。具备优秀的创意策划能力,有较强沟通能力,抗压能力以及自我驱动,逻辑清晰,沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验,对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验,英文水平较好(加分项)。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、精通短视频内容创意策划,根据客户需求,生产符合项目目标、品牌调性、平台特性的短视频内容,包括但不限于对接客户需求、策划脚本创意、把握视频风格、撰写分镜脚本、跟进拍摄及后期进度、视频上传平台等 2、服务态度积极、沟通语言委婉和善,将客户需求转化为镜头脚本语言。 3、跟进团队拍摄,统筹、协调团队工作,针对拍摄的各种突发环节进行现场调节,指导后期成片的修改。 4、网感好,洞察力强,对热门话题及平台短视频风向能及时跟随,能结合国学快速复制出高质量的文案; 5、定期对短视频数据分析复盘,关注平台趋势动向,持续优化视频内容及运营策略; 【任职要求】 1、1年以上短视频策划编剧经验及客户需求对接经验。熟悉镜头语言,可高效产出5s完播合格的视频内容; 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,文字功底较强,熟悉网络视频的语言风格, 3、网感好,脑洞大,熟悉抖音内容及平台规则,愿意持续学习各行业审核规则。 4、具备独立的内容运营、分析能力,爆款视频的落地能力; 5、本科及以上学历,广播电视编导、影视制作、新闻、广告等相关专业优先 6、抖音平台重度用户,熟悉抖音平台规则、玩法及后台操作; 7、沟通协作能力强,追求**,有较高审美,具备强目标感。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司旗下娱乐解说账号的内容运营规划及执行,对账号的运营数据(播放+粉丝)负责; 2. 对所发内容进行数据分析,定期进行数据反馈,以及依据数据对帐号内容进行修正; 3.参与团队日常选题及脑暴会议,完成项目及领导需要的相关工作; 任职要求: 1、 熟悉主流新媒体平台,对娱乐热点,娱乐明星有较高的敏感度; 2、 较强的文字功底,新闻、传媒相关专业优先; 3、 善于沟通,逻辑能力强。具有团队意识,工作认真,责任心强; 4、有成熟作品或相关账号运营经验者优先; 工作时间: 周一至周五,9:30-18:30,午休12:00-13:30;依法享受法定节假日,带薪年休假等福利待遇。 员工薪资: 薪资= 固定工资+ 各种绩效奖励+各种福利等 活动福利: 聚餐、礼物、生日会、节日聚会、丰富的团建活动等福利。 职业发展: 管理晋升通道、专业晋升通道,自由选择晋升通道,无限空间,任你发展!