• 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作; 2、制定技术目标及技术方案,管理指导研发人员日常工作; 3、完成各项技术工作的分析工作,并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围,加强创新,提高研发活力; 任职要求: 1、硕士及以上学历,7年以上一线研发工作经验; 2、扎实的研发基础, 熟悉主流框架,有前瞻性研究; 3、服务过大流量、大交易量平台优先; 4、具备良好的分析解决问题能力,有较完善的逻辑思维框架,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 5、出色的业务理解能力,良好的沟通和协作能力,一定的;
  • 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计,带领团队完成开发任务; 2. 根据国际业务需求,寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构,负责系统规格设计,开发与部署,相关技术文档的编写; 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议,评估项目风险,把控项目管理; 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理,团队建设工作; 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作(PCI审计) 任职要求: 1.全日本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 具备6年以上IT工作经验:其中要求有海外项目经验,2年以上系统架构与带领团队经验; 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力; 4. 熟悉各类开源框架:如对spring boot,mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶,redis,zk,mq有深入的了解; 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构,以及restful API实施经验; 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计,熟悉Redis缓存技术,存储过程,SQL,PL/SQL脚本编写; 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置; 8.对DevOp工具/平台如Docker,K8S,GitHub,Kong,Jenkins等有一定了解; 9.英语听说读写熟练,拥有编写英文技术文档经验; 10.具备海外项目pentest,dependency-check,服务器安全校验验证等经验者优先考虑; 11.具备海外项目服务搭建经验,如k8s,docker,vm,网络搭建优先考虑; 12. 具备银行系统,跨国系统对接,云部署,金融与个人私隐信息安全,大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑; 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力,较强的责任心,抗压力,对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 负责公司核心ToB SaaS产品研发; 参与公司产品的架构设计、代码规范、质量控制; 参与制定开发流程与规范,并监督执行; 能够承担一部分管理工作,能带领团队一起成长。 任职要求: 1.有扎实的Java基础,对常用算法和数据结构有深入理解; 2.了解分布式系统架构原理,熟悉高并发业务场景涉及的相关技术解决方案; 3.掌握面向对象设计开发,熟悉常见设计模式,对开源项目有深入研究或有自己开源项目的优先考虑; 4.熟练使用常用JAVA框架,对数据库、缓存、MQ等中间件有实际使用经验; 5.至少10年以上java开发经验,有SAAS企业服务行业背景优先考虑,有30人以上团队管理经验更佳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    负责项目的开发设计管理监督工作,女性,35岁以下,具有丰富系统开发管理和实践经验……….
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.带领现有研发团队,负责人员工作安排和成长管理,进行团队日常事务管理。 2.参与产品需求讨论、技术方案确定,以及技术研发和产品上线工作。 3.负责系统性能优化、提升整体系统的稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,逻辑思维能力强,有很强的责任心和主动性; 2、10年以上开发经验,3年以上系统架构经验,熟悉Java等2种以上开发语言,对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验;有高并发、大数据量处理能力; 3、对技术有追求,熟悉前沿技术,并能将技术与实际业务场景结合应用,体现技术的价值; 4、有分享精神,能带动团队整体技术能力的提升。
  • 50k-60k 经验10年以上 / 本科
    社交,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、作为公司核心高管,主导公司多个产品线业务的架构分析、设计与实现方案,理解并分析业务需求,研发APP各功能,包括小游戏、聊天室、商品交易板块; 2、作为公司技术专家,解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,为系统的稳定性、业务场景可以扩展性负责,包括数据分析、网络安全、系统运维等各专业领域; 3、作为公司研发1号位的管理者,带领技术团队研发工作,负责技术团队建设和人才培养,提升团队工作效率、工作质量和整体技术能力; 4、作为公司重要创业合作伙伴,时刻保持与集团负责人统一的战略高度,有前瞻性和预见性的眼光,为公司的长远发展提供技术规划和战略布局。岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上互联网公司技术总监或CTO岗位经验,至少有社交平台或电商平台项目开发经验; 2、技术栈为Java出身并融会贯通多种后台技术快速技术代码落地实现能力,带领过20人以上前后端完整研发团队; 3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,具备优秀的协调统筹多部门沟通能力; 4、有极强的创业精神、内驱力、责任心、团队管理能力、跨部门沟通能力、向上沟通能力,皮实、勤奋,皮实、勤奋,能站在公司发展角度考虑研发布局,适应从零到一的发展阶段,经历过中小型互联网公司从小到大发展历程的技术中高管优先。 福利: 作为核心高管从0到1打造一家业内知名社交电商公司的机会; 高薪+长期激励+企业盈利后的分红;
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责组织设计、开发行业SaaS软件的基础架构和业务模块。 2.负责组织论证、研发新业务需求。对模型的合理性,扩展性以及复制性负责。 3.能够承担项目的技术负责人,确保需求实现的正确性,同时能够对系统的性能和安全提供全面型的考虑以及解决方案,能够有效地对整个项目团队的质量起到关键性的作用。 4.维护和升级现有系统的技术架构发展规划,满足新业务实现要求。 5.良好的责任心与推动力,快速定位问题并主导相关架构问题的解决。 任职要求: 1. 计算机及相关专业,本科及以上学历,沟通表达良好,5年以上 Java 开发经验,基础扎实,良好的抽象思维能力。 2.精通互联网软件技术框架,有2年以上的核心业务技术负责人经验或者架构师经验。 3.精通 Spring 框架、熟练使用至少一种ORM框架( Hibernate、MyBatis );精通 MySQL 应用开发与相关优化技术。 4.熟悉分布式系统基础设施中常用的技术,如缓存(Memcache、Redis)、消息中间件(Kafka等);熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维,如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等。 5.具有很强的分析问题和解决问题的能力,攻关疑难问题的强烈兴趣,善于学习 。强烈的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 天使轮 / 50-150人
    知识技能 1、7年以上IT行业或制造业经历,熟悉制造业相关业务,精通工业互联网应用场景和技术架构; 2、熟悉云计算相关产品和业务模式,对分布式架构、微服务框架、高可用架构、大数据、物联网、数据治理等技术有深入理解; 3、能从网络、服务器、数据中心等不同层面设计传统企业上云的服务架构,能提供IaaS/PaaS/SaaS不同层级的解决方案; 4、了解制造型企业主要IT应用系统,能够对工业制造企业的需求进行分析和针对性的方案设计,从技术架构层面确保方案的落地性、经济性、可扩展性、安全性等; 6、精通JAVA,扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力; 7、熟练掌握SpringBoot框架,两年以上SpringCloud微服务框架开发经验,深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解; 8、深入了解网络架构,tcp/ip协议,熟悉理解业界至少一种通讯框架,如netty;熟悉docker、 k8s 等业界相关容器化技术; 9、学习和抗压能力强,主动性强,具备良好的文档能力和表达能力,能够从客户角度出发看待问题。 10、具备团队合作经验,能够跨部门协作,有合作伙伴管理及合作经验优先。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    主导跨境电商产品ODM/OEM开发及自研开发,实现产品0到1开发和1到N的迭代落地,主要产品线为家居照明、智能家居(照明、安防、小家电)。 一、该岗位需要做的 1. 根据公司年度目标拟定研发部门年度工作目标和计划,根据目标进行各岗位的任务分解并监督执行; 2. 关注行业动态,研究产品发展趋势和行业新技术,制定技术研发路径图及技术预研工作并监督落地执行; 3. 负责参与产品的PRD评审和外观评审,立项后组织产品研发工作,组织研发资源投入产品开发工作,控制研发周期,确保保质保量完成项目开发工作; 4. 负责产品开发过程中的关键过程评审和改善,产品研发和试产过程中发生的产品问题的分析和改进,以持续优化产品开发流程和技术方案; 5. 负责组织部门成员进行技术分享和研讨,主导重大技术创新项目的研发和推进工作; 6. 负责完成公司知识产权的总体计划和专利输出; 7. 定期安排部门工作复盘和总结会议,督促指导各岗位完成绩效指标,并根据实际情况帮助部门成员及时调整和优化工作; 8. 负责研发部工作流程的梳理和制定; 9. 负责研发部成员的选育用留,包括但不限于部门人员的面试甄选、绩效考核、辅导改进和培养等。 二、我们希望你是 1. **本科及以上学历,机械设计和结构设计相关专业优先考虑,5年以上研发工作经验,3年以上研发团队管理经验,有成功案例设计经验优先; 2. 熟悉研发知识,清楚设计规范,有家居照明产品、智能产品研发经验优先考虑; 3. 了解家居产品的发展趋势和产品结构新技术、产品新技术等,对产品研发设计有自己独到的见解,能紧跟产品潮流、独立创新、思维灵活; 4. 具备全程落地项目进程的能力,保证项目和产品开发工作顺利落地执行; 5. 对产品有专研精神,目标导向,具备优秀的沟通和团队管理能力。 三、软实力要求(如果不具备以下能力,请勿投简历,多谢谅解) ●沟通顺畅 ●具备研发实操能力 ●具备研发管理能力 ●有0-1团队组建能力 ●有较好的学习能力 ●与公司共同发展 四、我们提供给你 【上班时间】9:00-18:00,五天7.5H,周末双休 【工作地点】深圳市宝安中心区,距离宝体地铁站仅500米 【薪酬福利】13薪、年终奖金 【五险一金】入职即购买五险一金,交一档医保 【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品或提供下午茶等福利 【假期福利】享受国家法定节假日,带薪年假等 【员工活动】下午茶、生日会、部门活动、公司旅游、羽毛球活动 【办公环境】办公环境优越,独立吧台,茶水间,便利零食角,咖啡机等 【员工培训】管培生入职采用导师帮带和集体培训课的方式,让新人快速拥抱晋升,为员工发展提供了知识及技能的专员技能培训 【发展通道】提供专家通道、管理通道,双轨制发展 五、关于我们 【我们的定位】⾏业领先的智能照明与智能家居解决⽅案提供商 【我们的使命】让⼤众都能享受美好家居⽣活 【我们的愿景】成为创造美好家居⽣活的⻓期价值主义者,服务亿万⽤户和家庭100年 【我们的价值观】正直诚信、团结协作、创造价值、专业⾼效、勇于创新、敢于担当
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、拟定公司软件产品及项目的研发计划; 2、负责管理整个技术团队,带领研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、功能测试、上线运维等; 3、全面负责技术团队的团队建设、项目管理和绩效考核等管理工作; 4、根据目标制定工作计划,制定相关工作流程和规范; 5、指导团队进行项目的需求调研和分析,审阅项目技术设计书; 6、直接从事软件产品开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业背景; 2、五年以上技术研发总监工作经验; 3、对系统架构及分布式技术有深刻的理解; 4、具备超强的心理素质、抗压能力和突出的计划、执行能力; 5、具有硕士及以上学历或高级技术职称者优先。 薪资: 年薪30万以上,自行拓展获取项目可提成10%以上,一个自然年度后考核优秀可成为公司事业合伙人(享有员工持股平台一定比例股份)
  • 150k-200k·16薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对国际物流业务痛点和技术难点,参与梳理国际物流端到端业务流程,并提供可落地的解决方案; 2、负责国际物流领域架构设计和方案设计,拉通业务流和数据流,负责产品规划和项目交付。 任职资格: 1、本科以上学历,具备八年或以上的物流行业经验,五年以上IT大型项目经验,并担任项目经理角色; 2、对国际物流领域或全球关务业务,以及行业发展状况认识透彻,能洞悉业务战略,匹配IT相应规划能力; 3、熟练掌握需求分析方法,能分析核心业务流程,发掘业务和技术痛点,提供有效解决方案; 4、具备良好的项目管理能力;
  • 60k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性; 2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现,负责解决开发过程遇到的难点; 3.协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理,保障项目质量与进度; 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能力更上一个层面; 5.负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求: 1.**本科,技术基础扎实,6年以上工作经验,有管理和组织20人以上团队2年以上的经验; 2.熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3.熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 4.有大型业务系统的架构设计和实施能力,精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一,精通Linux操作系统, 5. 有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验; 6.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 7.技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 8.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。
  • 60k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性; 2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现,负责解决开发过程遇到的难点; 3.协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理,保障项目质量与进度; 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能力更上一个层面; 5.负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求: 1.**本科,技术基础扎实,6年以上工作经验,有管理和组织20人以上团队2年以上的经验; 2.熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3.熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 4.有大型业务系统的架构设计和实施能力,精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一,精通Linux操作系统, 5. 有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验; 6.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 7.技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 8.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。