**岗位名称：Android 工程师** **职位概述**： 我们的公司正在寻找一位经验丰富的Android工程师，负责设计和开发移动应用程序和软件解决方案。这个角色需要有能力创建高效、用户友好的用户体验，并与跨部门的团队成员合作，以满足产品目标。 **主要职责**： 1. 设计、开发、测试和维护高质量的Android应用程序。 2. 与产品经理、设计师和其它开发团队成员紧密合作，以确保项目的按时交付和质量达标。 3. 跟踪行业趋势和技术发展，以保持对最新Android开发工具和技术的了解。 4. 负责编写和维护技术文档。 **基本要求**： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少三年的Android开发经验。 3. 精通Java和Kotlin编程语言。 4. 了解Android平台上的性能优化和最佳实践。 5. 熟练掌握Android开发工具，包括Android Studio和Gradle。 6. 良好的沟通技巧和团队协作能力。 7. 强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 **优先条件**： 1. 有无障碍辅助、自动化测试开发经验者优先； 2.懂hook、xposed优先。 3. 熟悉Flutter或React Native等其他移动开发框架的候选人。

工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

职位职责： 1、为抖音电商的订单履约体验业务整体负责，包括正向的发货配送和逆向的取退链路上，每个节点的体验提升和治理策略；带领团队分析拆解问题、制定策略，并推动与产品/研发/算法等核心团队共同落地； 2、结合电商平台业务需求，调研和收集用户需求、制定平台商家履约管理规则，以及三方快递商的管理规则； 3、完善治理策略，不断提升履约订单的完美解决率；建立异常响应机制，危机响应机制和不可抗力情况下的响应机制；保障用户端的履约体验和商家端经营体验； 4、定期对平台履约相关的规则/产品/策略复盘、监控平台整体履约数据，评估履约效果、及时发现存在风险问题；并对履约体验保障相关的预算做出规划，有效使用； 5、关注消费者的动态需求， 联合各方设计并为消费者提供超出预期的履约体验；在行业中不断寻求突破，创新和主动变革。 职位要求： 1、电商行业工作经验，熟悉电商业务，或平台物流履约和售前售后服务业务，对电商平台规则或治理有深刻的理解，有成熟的团队管理经验； 2、逻辑思维严谨，具备定量分析能力，善于从海量数据或定性信息中发现并提炼核心观点，发现问题并转化成相关解决方案； 3、具备项目管理经验，善于沟通和资源协调，有跨团队、多部门协作项目经验； 4、充满热情，耐心细致，主动性强，愿意合作分享，有风险意识。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

岗位职责： 1、根据项目具体要求，接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练； 3、能负责小型项目的规划，设计等； 4、熟悉公司内部研发框架，在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有独立设计开发、解决问题的能力； 2、3年以上的Python开发经验，有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑； 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑； 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑； 5、对主流新技术有强烈的求知欲，能主动进行技术创新，系统优化工作。

【岗位职责】 1.负责功能模块的开发，独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【必备技能】 1.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架，并了解其原理和机制。 2.熟悉MySql、oracle等关系型数据库，掌握SQL优化 3.具有良好的编程习惯，注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.熟练掌握面向对象编程思想 【经验要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历，3-5年以上Java开发经验； 2.完成开发过一定复杂度的B端业务，类似于汽车、电商、O2O等，有海外经验优先； 3.善于学习，具备独立分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。 4.具备较强的沟通能力及团队协作能力，较强的进取心和事业心

工作职责: 负责湖北移动互联网电视教育、电竞频道的运营策划。 负责教育、电竞频道日常运营工作，包括内容注入、节目上下线、屏幕编排等。 负责教育、电竞频道的数据分析工作，编制分析报告。 负责内容合作方的日常对接与管理。 任职资格: 1、熟悉OTT产品与内容运营：熟悉平台架构、用户增长及内容分发策略。 2、深入了解运营商工作流程，包括产品上线、分成模式、项目对接等。 3、拥有电竞教育内容运营工作经验，策划并执行与电竞教育内容相关的专题运营，推动用户点击。 4、擅于数据分析与用户行为洞察，精通数据驱动运营决策。 5、掌握从需求分析到上线全流程管理，擅长团队协作。

【工作职责】 1、负责金融业务测试工作，主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案，并能移植至项目中落地，提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年及以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2、公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。

职位概述 我们正在寻找一位熟悉亚马逊跨境电商行业、具备卖家经验、了解卖家精灵产品特性，并拥有出色营销策略能力的营销主管。你将负责制定和执行卖家精灵的品牌推广、用户增长及营收提升策略，通过数据驱动和创意营销手段，推动产品市场份额的增长，并建立卖家精灵在亚马逊服务工具领域的领导地位。 岗位职责 1. 市场策略制定： - 基于亚马逊卖家生态，制定卖家精灵的年度营销计划，包括品牌推广、用户获取、留存及转化策略。 - 分析竞争对手动态，优化差异化营销策略，提升产品市场占有率。 2. 数字营销与增长： - 负责SEO/SEM、社交媒体（Facebook、LinkedIn、YouTube等）、内容营销（博客、案例、行业报告）、邮件营销等渠道的运营，提高品牌曝光和用户转化。 - 优化广告投放ROI，管理Google Ads、Facebook Ads等广告渠道，降低获客成本。 3. 用户增长与运营： - 策划并执行用户增长活动（如促销、联名合作、KOL/KOC营销），提升新用户注册及付费转化率。 - 通过数据分析优化用户旅程，提高留存率，减少流失。 4. 内容与品牌管理： - 主导品牌内容输出，包括官网、社交媒体、行业媒体等渠道的内容策划，提升品牌专业形象。 - 与产品、客服团队协作，制作高转化率的营销素材（视频、图文、案例等）。 5. 业绩考核与团队协作： - 设定并监控核心KPI（如用户增长、ROI、品牌影响力等），定期复盘优化策略。 - 管理营销团队或外部合作机构，确保营销项目高效执行。 任职要求 必备条件： - 3年以上亚马逊跨境电商行业经验，有卖家运营或服务商营销经验者优先。 - 熟悉卖家精灵或类似工具（如Helium 10、Jungle Scout等），了解亚马逊卖家的核心痛点。 - 精通数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销、邮件营销等），有成功增长案例。 - 数据驱动思维，擅长Google Analytics、广告投放优化及用户行为分析。 - 出色的沟通能力，能独立策划并执行营销活动。 加分项： - 有团队管理经验，能带领营销团队高效协作。 - 具备跨境行业KOL/社群资源，能快速扩大品牌影响力。 薪资与福利 1、薪资范围：9K-18K/月（****，根据经验及能力可调整，高于市场平均水平）。 2、绩效奖金：基于用户增长、营收贡献等核心KPI，提供高激励奖金机制。 2、福利待遇： - 五险一金 + 社保（全额缴纳） - 带薪年假 + 弹性休假制度 - 节假礼包（春节、中秋等节日福利） - 年度健康体检 - 办公设备报销（笔记本电脑、耳机等） - 团队活动 & 培训发展支持

岗位职责： 1. 战略规划与执行：负责智慧城市产业的整体战略规划与执行，探索新的业务机会和市场发展方向，确保公司在智慧城市领域保持竞争力。 2. 产业项目策划与管理：负责智慧城市相关产业项目的策划、实施与管理，推动项目的落地执行，确保项目目标的实现。 3. 技术方案设计与优化：针对智慧城市项目，设计整体技术方案，确保方案的可行性和先进性，并根据项目进展进行优化调整。 4. 跨部门协作与沟通：协调公司内部各部门以及外部合作伙伴，确保项目顺利推进，包括与政府、企业等各方的沟通协调。 5. 团队建设与管理：负责智慧城市团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核等，提升团队整体素质和业务能力。 6. 行业研究与分析：关注智慧城市行业的发展趋势、政策法规以及竞争对手动态，定期进行行业研究与分析，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验：8年以上智慧城市相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型智慧城市项目经验者优先。 3.专业知识与技能： - 熟悉智慧城市框架下的各种信息化技术，如物联网、大数据、云计算、人工智能等。 - 对智慧城市领域有深入理解，熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社区等应用场景。 - 具备较强的技术方案设计能力，能够独立完成智慧城市项目的方案设计和技术架构规划。 - 熟悉项目管理流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 综合素质： - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同背景的人员有效沟通。 - 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够推动项目的销售和落地。 - 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和新技术。 - 具备较强的抗压能力和责任心，能够在高压环境下高效工作。

岗位职责 1、负责项目需求的研发和交付。 2、参与项目需求讨论，评审产品设计。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作，及时反馈并解决发现的问题 5、参与公司新项目实施，跟随项目团队出差完成项目交付。 任职要求 1.***大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上JAVA开发工作经验； 2、Java基础扎实，深刻理解面向对象编程设计与开发； 3、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化； 4、有较强的学习能力和团队合作意识； 5、具备良好的沟通能力和解决问题能力，有责任心和执行力。

岗位职责： 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2. 围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系，消费行为等分层策略制定； 4. 参与会员支付链路设计，监测支付数据持续优化流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验，有支付/订阅类业务经验优先； 2. 熟悉用户分层方法论，能使用Excel/SQL进行基础数据分析； 3. 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题拆解能力； 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力，能高效推进项目落地； 5. 热爱音乐，对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 常规产品定价：负责制定产品的定价策略，包括但不限于新产品、历史产品、定制化产品，根据业务需求的，对产品定位、业务目标、成本利润、价值评估、竞争优劣势等展开分析后提供定价的商业测算逻辑和策略框架 2. 定价策略落地：通过有效手段推动协作部门完成价格策略的落地执行，并持续追踪前端业务对产品的定价反馈，依据市场情况定期对单产品进行价格调整及整体产品定价策略的迭代优化，做到有效监控和复盘 3. 竞品分析洞察：关注行业动态与竞品策略，进行深度分析与调研，定期出具详细的产品定价评估报告，为产品的设计和定价提供思路与策略，辅助业务决策，提升收入规模和毛利 4. 完善定价体系：负责搭建并完善现有的定价体系，制定符合公司要求的产品定价管理规范、部门协作SOP等内容，通过体系的完善，最终将产品定价做到流程化、规范化、线上化 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上数据分析或产品定价相关工作经验，具备基本的金融业务知识、信贷风控知识或定价知识，有大数据行业或金融科技行业经验优先 2. 熟练运用各种数据分析工具，满足多种数据输出要求，具备较强的信息搜集、数据分析能力、项目汇报能力，有良好的数据敏感度, 能从海量数据提炼核心结果 3. 良好的项目管理能力，积极主动、责任心强、沟通能力强，结果导向意识，能承受较大的工作压力 4. 有强烈好奇心和探索欲望，对新事物保持敏感，自我驱动