工作地点:中山东区中环广场3座13A 我们会提供位于粤港澳大湾区的高档楼盘,为客户提供专业的房产中介服务。无需经验,欢迎应届毕业生加入我们的团队，需要会粤语，针对的是香港客户群体 岗位职责: 1. 负责了解客户需求,提供优质的房产中介服务; 2. 参与房屋买卖、一手房产交易,为客户提供专业的咨询和建议; 3. 开发新客户,维护现有客户,建立良好的客户关系; 4. 参与房产市场的调研和分析,提供市场报告和分析; 5. 为客户提供专业的咨询和建议。 任职要求: 1. 应届毕业生,具备良好的专业背景和学校背景; 2. 对房产市场有基本的了解,熟悉房产交易流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 一定要会粤语 福利待遇: 1. 无需经验,可接受应届毕业生; 2. 提供有竞争力的薪资待遇,根据个人能力提供绩效奖金; 3. 提供完善的培训计划,为员工提供业务培训和技能培训; 4. 无责任底薪，包住，提供客源 公司名称:中山市好房子房地产有限公司

1、制订移民客户申请方案，跟进移民个案申请过程中的文件处理工作； 2、按移民局要求来审查、梳理客户所提交材料的逻辑性和完整度； 　　 3、整合客户移民申请材料，对移民方案及资料的合理性进行分析、审查。 任职资格： 1、擅长沟通； 2、有2年以上移民行业的工作经验优先； 3、工作细致，认真负责，稳定性强，服从安排，有团队合作精神； 4、熟练使用电脑及相关软件。

泥简教育正处于稳步扩张规模中， 现需多名优秀电商设计师加盟，期待与您携手，共创辉煌！ 一、岗位职责： 1、负责管辖班级的专业课教学与就业相关工作； 2、对管辖班级的就业率，流失率负责； 3、负责辅助校区经理开展招生与课程优化更新相关工作； 4、上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、本岗位在岗时长须至少满一届（即3年）； 2、热爱教育行业，对教师职业的价值和意义有较高的认同； 3、有互联网界面设计、电商UI设计相关经验（熟练使用C4D、AIGC、视频拍剪的优先考虑）； 4、主要考虑：情商高、责任心强、专业能力排第三。 三、 福利待遇： 8000~9000元/月；寒暑假+法定节假日+每周1.5天休息等福利待遇。 薪资结构：基本工资+学年考核金12000元（每年9月份发放）。 团队培训提升； 上升通道等（校区专业老师 → 校区经理）。 四、工作地：四川乐山。 泥简教育校区分布： 四川：广安校区、遂宁校区、乐山校区； 重庆：涪陵校区、万州校区、梁平校区； 湖南：邵阳校区； 官网网站 clhedu.com.cn 期待您加入！ ：）

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岗位职责: 1. 负责政企客户项目的推进工作，包括项目售前交流、需求调研、方案编写、POC测试、投标材料准备等； 2. 根据客户需求提供相应的解决方案，梳理行业关键业务模型，设计业务架构、应用架构； 3. 收集行业信息、市场动态等信息，制定及优化产品方案设计； 4. 协助完成相关项目售前、售中、售后等全过程的项目工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，1年以上政企方向售前工作经验，具备数字政府相关项目经验优先; 2、较强的文档能力，包含方案编写、PPT制作、系统演示、方案讲解等专业能力: 3、快速学习能力，优秀的沟通能力和应变能力，良好的团队合作意识，擅于接触并学习新事物新知识新概念。

工作职责： 1，AI模型应用与开发（40%） 参与部门的模型策略类开发项目，专注于AI模型的开发与优化，确保模型在实际业务场景中的高效应用。 2，AI驱动的数据分析（50%） 参与部门的AI服务架构（SOA）设计与优化，协助完成自动化数据处理流程（automatic pipeline），提升数据处理效率和模型性能。 3，团队协作与沟通（10%） 与商务、运营、研发等团队紧密合作，确保AI模型开发与业务需求紧密结合，推动项目顺利实施。 任职资格： 1，硕士及以上学历，2年以上AI模型开发与应用项目经验，应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业。 2，具备丰富的AI模型开发经验，熟悉LLM（大型语言模型）、深度学习、数据挖掘等技术在实际项目中的应用，了解NLP（自然语言处理）、CV（计算机视觉）的基础概念。 3，精通Python编程，能够高效搭建AI模型框架，实现复杂深度学习模型的开发与部署。 4，具备良好的英语交流与阅读能力，能够无障碍阅读和理解英文技术文档。 5，加分项： -有保险风控建模领域经验，熟悉风控大数据挖掘与分析者优先。 -在Kaggle等建模大赛中获奖者优先。

岗位职责：实地 带客户看房子 促成成交。不收中介费，易开单 任职要求：经验不限，年龄18-35岁，自律 岗位福利：每个月发2次工资，不定时 开单奖励、周奖励、月奖励、年度奖励，公司外出团建、下午茶等 岗位福利：高薪直聘：底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等，多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进，肯坚持，朋友圈介绍 500 大红包 岗位福利来：入职时间越久、工资越高、资源积累，收入倍增

• Visit supplier and inspect the products being produced by them for API Engineering. A full inspection report should be produced for each visit. • Provide technical support to the API suppliers and customers. • Monitor the progress of API orders. • Travel within China to visit and evaluate suppliers. This will include travel with non-Chinese API employees and customers. • Monitor and assist suppliers in the PPAP inspection process. You will be provided with training as required. • Support the employees of PPI Engineering Ltd and API Capacitors Ltd (API sister companies) when they visit China

1，女主播/ npc ，18-30岁，底薪加提成2，Rc远程遥控车，娱乐互动直播间3，有一定的直播经验或者情商高，长得好的可以放宽要求

【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长，没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定，有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结，奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验，颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时，每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗，形象气质佳，耐心，热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先（没有经验者有运营一对一指导培训）。 3、喜欢与人交流，善于调动气氛，积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳，会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑，配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐，只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长，时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的，再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上

职位职责： 1、借助社群渠道，促成作者与平台的内容创作方向的交互，提高用户粘性和精选内容投稿活跃度，助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者； 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势，在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略，并与协同团队合作落地，协助作者成长，实现平台精选内容/作者增长； 3、组织并实施线上线下活动，如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等，提高作者参与度，牵引更多创作者跃迁为平台精选作者； 4、运用数据分析工具，监测高价值创作者行为和内容创作效果，根据数据反馈调整策略和优化内容； 5、针对高优问题，可以独立发起并主导优化项目，完成项目分配，推动项目进展，达成项目目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关短视频平台运营经验，拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项； 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境，能够熟练运用平台工具进行运营； 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力，能够准确理解平台的创作引导方向； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作； 5、有创新思维，敢于尝试新的增长手段和营销包装策略，能够适应快速变化的高价值创作者生态环境； 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。

运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:资料录入员 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会