工作内容： 1、负责抖音平台信息流以及千川投放，包括投放方案、预算、日常账户管理等； 2、跟踪广告投放效果，深入挖掘和分析数据，总结规律，做出合理的优化方案并及时进行优化调整； 3、收集市场相同行业产品投放信息，分析竞品的投放方案，对实际的广告投放效果负责； 4、负责每日监测所有投放渠道广告及创意表现，提取数据报表，负责推广预算和成本的把控，保证投放质量，提高产出比； 5、每日投放数据整理； 千川投手任职要求： 1、学历不限，有信息流投放2年及以上工作经验优先； 2、对抖音上的商品有一定的总结和理解，了解用户需求，能收集用户反馈，分析用户行为并提升相关数据； 3、从事过有关视频带货、直播带货行业，并有一定认识，熟悉主流信息流媒体投放； 4、逻辑清晰，能够及时根据现有视频内容提供相应的数据分析，优化投放内容； 千川投手福利待遇： 底薪+提成 周末双休

工作职责： 1.向目标客户讲解产品功能，优势，引导目标客户推广，使用产品； 2.数据分析，了解并分析银行商户支付情况，协助银行不断开拓新客户； 3.根据商户需求，结合公司能力，制定合作方案； 4.长期维护自己对接的银行，负责渠道拓展商户协调工作； 5.执行公司的销售政策和策略，达成业绩目标； 6.负责向目标银行解答相关的问题，并与公司各部门有效配合，快速有效的帮助银行解决产品相关问题及突发事件，及时处理投诉，反馈建议等等。 任职资格： 1.本科以上学历，3年以上相关工作经验，支付行业经验，有教育、零售等行业经验优先； 2.积极乐观自信，有一定的抗压能力； 3.对工作有激情，有上进心的优先； 4.亲和力强，有良好的沟通能力及协调能力。

岗位职责： 1、负责公司自有平台的运营宣传，了解平台运营规则，持续性创意内容输出，实现流量变现； 2、打通多平台推广渠道，提高账号的粉丝关注度和内容互动数据； 3、实时关注网络热点，结合热点事件、节日、用户需求等策划活动，提高品牌声量； 4、持续跟进落地并对最终效果负责，包括但不限于数据分析、评论维护、粉丝增量、用户粘性、赞评分等转化率； 5、负责SEO推广以及网络舆情监控，塑造品牌美誉度； 【岗位要求】 1、本科以上学历，新闻传播学、编导、广告专业背景优先； 2、2年以上社会化媒介平台运营的成功经验，热爱和熟悉新媒体平台； 3、专业拍摄，能够简单使用一般图片处理软件（PS等），有较为优秀的审美; 4、文笔较好，能快速出稿，能熟练掌握各种微信文章排版工具; 5、熟悉抖音、快手、B站、小红书等主流短视频平台的规则和玩法； 6、掌握PR\AE等剪辑软件技能者优先；

寻找优秀的项目合伙人！具备创业热情，高薪等着你！！ 公司支持： 1、稳定及快速反应的供应链资源 2、公司提供专业一流直播设备、设立独立直播间 岗位职责： 1、根据直播排期，进行直播视频预热工作（如抖音、视频号等自媒体直播平台） 2、根据销售目标，负责与电商团队沟通直播选品及提炼产品的销售特点，并通过直播能清楚的介绍产品、促销活动，及时回答客户的问题从而促成直播订单成交； 3、了解抖音直播前期憋单、放单、促单、加粉加团话术策略； 4、辅助直播工作、与粉丝互动（包括回答粉丝问题、优惠券发放、产品展示、引导下单等）增加粉丝粘性及数量； 5、跟进直播效果，复盘总结分析直播数据并不断改进优化； 岗位要求： 1、了解直播行业内的规则与运营策略及手段，熟悉直播主播的玩法，对直播带货有热情有认知有视野。 2、 对数据敏感度高，能够独立通过数据分析发现项目问题和特点，优化运营规划改进方向。 3、沟通能力强，自驱能力强，执行能力强，为人踏实有韧劲，做事务实有思路，具备良好的职业道德和职业素养。 4、有抖音平台团队从0到1的成功运营经验的优先考虑。有打造爆款成功经验优先。 5、抖音带货运营账号实战经验2-3年以上。

工作职责： 1、负责海外钱包产品的中后台产品规划与设计与落地，如：搜集和提出客户产品需求，对产品功能、特性、使用流程、UI/UE等进行全面设计； 2、负责挖掘海外客户与用户需求，与海外客户沟通实现方案； 3、撰写产品介绍提案、业务流程图、需求说明书、用户使用手册等各项中文、英文文档并协助客户制定培训计划； 4、配合开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量，完成产品研发、测试、改进、直到上线； 5、产品上线后，对产品运营情况进行跟踪，并提出优化解决方案； 6、深入研究海外用户习惯，定期对自身产品、竞争对手、市场动态进行分析并制定产品优化方案。 任职要求： 1、本科以上学历，至少2年互联网支付产品设计经验，有技术背景或财会背景优先； 2、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind、Sketch等产品设计相关工具使用； 3、有产品主人翁意识，能跨团队与跨部门沟通，有较强的团队协作意识和能力；工作主动积极,必须具备较强的学习能力和调研分析能力； 4、英语能与外籍人士流利沟通交流； 5、有海外留学、工作经验者优先。

工作职责: 1、负责卡组织VISA项目的产品需求分析及设计，对接前端客户业务需求并编写需求文档； 2、负责营销活动的分析，营销系统的设计； 3、协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程； 4、跟踪产品运营情况，分析并驱动产品平台迭代优化。 任职资格: 1、本科以上学历，1年以上营销产品相关经验，有卡组织对接工作经验优先； 2、熟悉基本的支付知识，熟悉境内持卡人在海外的消费场景和营销场景优先； 3、熟练使用axure等设计工具，具备处理报表和数据分析能力； 4、清晰缜密的逻辑思维能力，较强的沟通能力和产品设计能力，有独立完成营销产品规划及执行经验者优先； 6、优秀的团队合作能力，善于合作协调沟通，具有优秀的书面和口头表达能力； 7、强烈的责任心和上进心，充满活力，积极主动，能承受工作压力，有产品主人翁意识。

工作职责: 1、接收客户产品，运营，客服等团队反馈的产品问题，客诉问题，技术问题等，协助进行问题咨询，包括方案沟通、产品细节问题、功能操作及使用等的咨询和解答； 2. 协助每日对账及清算问题解决，与财务及运营保持紧密联系； 3、对线上产品整体运营情况进行跟踪，发现问题并提出优化解决方案； 4、收集客户反馈，提出合理的优化需求，包括产品优化或对外文档优化； 5、输出产品操作手册或其他类型的说明文档，供客户或内部使用； 6、可跟进处理生产优化需求，包括需求产出，需求评审，需求体验等。 任职资格: 1、本科以上学历，至少2年互联网支付产品相关经验，有技术背景或财会背景优先； 2、有技术背景，会使用基本的linux命令，及查看一些基本的日志情况； 3、英语能与外籍人士流利交流沟通； 4、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind、Sketch等产品设计相关工具使用； 5、较好的沟通能力，积极协调内部部门解决客户问题； 6、善于总结与发现，积极提出并落实跟进解决工作中的问题，有较强的执行力和自驱力； 7、有互联网或金融行业经验优先。

工作职责: 1、负责与海外钱包、金融机构、互联网平台等B端客户进行技术交流与需求沟通（中英文），提供wallyt综合支付解决方案，引导客户业务需求，促使客户形成采购需求； 2、负责组织产品售前阶段的现场演示、产品解说相关工作； 3、协助商务完成投标的技术标书制作和应答，以及标书的述标和澄清； 4、协助公司对产品的目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析，负责策划产品、形成市场分析文档； 5、根据公司销售重心，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案； 6、研判市场趋势，根据企业的整体业务目标，协助规划整体支付行业产品线战略、制定创新产品的发展规划；为大型集团客户，线上平台类等行业客户提供综合化支付及金融解决方案。 任职资格: 1、有3年以上互联网出海相关行业从业经验； 2、沟通能力优秀，英语必须能够作为工作语言，口语，书写与客户无障碍沟通（粤语是加分项）； 3、敏感的商业思维，并能够熟练转化制作PPT，具备较强的逻辑展现能力和演讲能力（中英文）； 4、对全球支付行业的趋势有一定的了解，有敏锐的市场洞察力和强大的执行力，具有较强的产品研究和创新能力；熟悉游戏出海行业优先。 5、有强烈的事业心、责任心、创业精神及团队合作精神，有很强的自我驱动力； 6、能够适应出差工作（国内外），具有抗压性和自驱力，能接受以结果为导向的工作目标设定。

工作职责: 1、与海外客户沟通汇报测试工作； 2、参与系统功能测试、性能测试、自动化等常规测试工作，包括编写测试计划、规划详细的测试方案、环境搭建、编写测试用例，执行测试工作，缺陷跟踪，输出报告等； 3、参与测试过程的改进与管理，确保软件质量指标，提高测试工作效率； 4、给予其他部门提供支持，输出客户满意的交付内容。 任职资格: 1、本科以上学历和计算机相关专业，有良好的英语沟通能力，如口语能力佳可不需要证书； 2、有5年以上测试相关工作经验，有有互联网行业经验、金融领域（银行贷款、账户业务）或者移动产品测试经验优先； 3、具备需求及设计的理解和优化能力，设计测试用例、搭建测试环境、编写测试报告等测试能力； 4、熟悉nacos、MQ、redis等中间件，数据库，Linux等系统知识，熟练掌握MySql、oracle、jemter等主流测试工具； 5、良好的沟通表达能力、执行力、责任心、自我管理能力和团队精神 抗压能力； 6、有容器化方面的知识，有docker、Kubernetes相关应用经验。

工作职责: 1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例； 2、根据测试计划搭建和维护测试环境； 3、 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档； 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。 任职资格: 1、***本科以上学历，3年相关经验优先； 2、具备需求及设计的理解和优化能力，设计测试用例、搭建测试环境、编写测试报告； 3、有互联网行业经验、金融领域相关经验者优先； 4、良好的沟通表达能力、执行力、责任心、自我管理能力和团队精神； 5、具有顽强的拼搏精神、奉献精神、敬业精神。

工作职责: 1、负责公司产品Android平台应用框架的开发和维护； 2、负责相关技术攻关，解决技术难题，完成Android客户端的发布工作。 3、联合市场与产品设计团队研究新兴技术，快速迭代更新。 4、根据开发过程中的体验对产品提出建议，积极参与产品、功能与技术架构的规范与改进。 5、参与软件质量审查，提升员工开发质量和效率。 任职资格: 1、**本科以上学历，计算机、通讯等相关专业。 2、3年以上Android客户端开发经验，精通android平台，有实际android平台开发经验，能根据产品设计独立进行应用程序开发。 3、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。 4、熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。 5、熟悉移动平台与后台交互设计与开发，并且能熟练使用移动本地存储。 6、有较强的逻辑分析和解决问题的能力，具备创新精神，善于沟通和学习，有强烈的责任感与进取心，有钻研新技术的兴趣和能力以及良好的团队合作精神。 7、有支付、银行钱包相关项目开发经验者优先。

工作职责: 1、商户及商圈洽谈，寻找合作模式，制定与实施核心商圈/商户的长期运营合作计划与项目方案； 2、维护巡检区域内重点商圈与头部连锁商户的客情关系，承接并落地当地核心商圈/商户的重点营销活动，推广银联创新业务落地； 2、督促运营团队，通过业务负责人协助，完成银联商户受理； 3、根据不同片区商圈的特色，寻找合作模式。在巡检区域内联系商圈，打造银联示范商圈/街道。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 2、有商户拓展及谈判相关经验； 3、有较好的沟通能力，有团队管理能力； 4、熟练使用常用办公软件，能够独立书写文案。

岗位职责： 1、负责公司自有抖音、淘宝等平台的运营和管理，完善的线上运营体系。提升平台流量，提高转化率及留存率； 2、负责规划和拓展有效的新媒体渠道，能够能独立运营官网，公众号，抖音，小红书社会化媒介平台为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对用户生命周期进行管理，达成用户增长且稳定的目标； 4、理解及认同公司产品理念，围绕着产品策略，有效完成专题策划活动，包括网页页面设计、短视频策划、文案策划等具体工作，保障输出质量； 5、结合公司的规划以及品牌推广计划，明确各个阶段各项关键指标，拆解核心目标及对应达成路径，并及时调整运营策略； 6、搭建以粉丝经济为主要途径的转化机制，策划并执行引流、裂变、促活、转化等社群方案，分析用户的行为特征，策划社群活动，提升用户粘性，； 7、负责打造团队人才培养体系及营销绩效管理体系，承担员工的培养及管理工作，帮助员工掌握工作技能，不断提升团队战斗力； 任职要求： 1、市场营销、数字媒体、新闻传播等相关专业大专及以上学历者优先； 2、有抖音、淘系运营实操经验者优先，思维活跃，熟悉各类网站、公众号、小红书等社会化媒介平台运营工作； 3、母婴、家居类产品开发经验，有对产品定位、品牌推广、运营模式工作进行全面管理经验； 4、有3年以上管理团队经验，管理过5人以上团队，从0-1团队搭建； 5、具备超强清晰的逻辑思维能力，具备创新精神，能够认同公司产品理念，融入企业文化； 6、对生活充满热爱，工作效率高 、优秀的学习和领悟能力，有良好的职业道德、认真负责，有高度的工作热情。

1、负责带领BD团队完成公司制定的直播达人资源拓展及直播带货销售目标； 2、 负责抖音平台直播达人定向拓展，约播、选品、排期及执行，对直播效果达成情况负责 ； 3、 搭建品牌直播达人资源库，跟进主播直播与直播中产生的各类问题，给予合理的解决方案，定期维护主播关系； 4、 品牌在抖音、快手等平台直播的数据整理与分析，优化直播及运营方案，持续提升直播各项数据； 任职要求： 1、专科及以上学历，3年及以上商务拓展工作经验; 2、熟悉电商直播产业市场营销及运营模式、各渠道传播方式，熟悉商务谈判的流程及合作实务; 3、对电商直播行业熟悉，具有一定的行业人脉资源和客户资源，有直播拓展、MCN机构运营经验者优先; 4、优秀的沟通能力，积极乐观，喜欢挑战，敢于承担，能够承受工作和业绩压力。 5、从事过BD商务团队管理和MCN机构负责人工作经验者优先。

工作内容： 1、招募，培训与管理推广员，做好日常业务管控及目标拆分完成 2、指导推广员日常推广工作，帮助解决各类推广问题 岗位要求： 1、年龄：22-35岁 2、性格外向，积极阳光 3、能适应下市场，具有地推，，网推，销售经验者优先