• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品开发及维护。 2、负责公司客户技术支持。 3、生产、检验指导及相关文件编写. 4、协助完成开发产品及编写各种生产检验文档。 任职要求: 1.电子信息相关专业,本科以上学历,5年以上工作经验。 2.熟悉产品开发流程,掌握基本的硬件设计能力,熟练掌握电路设计软件。 3.熟悉各种单片机开发。 4.熟悉数字电路,模拟电路理论,熟悉有源滤波器及交流放大电路设计,熟悉数字滤波能编号单片机程序。 5.有良好的学习能力和强烈的进取心,良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品开发及维护。 2、负责公司客户技术支持。 3、生产、检验指导及相关文件编写. 4、协助完成开发产品及编写各种生产检验文档。 任职要求: 1.电子信息相关专业,本科以上学历,2年以上工作经验。应届生成绩优秀者也可录用; 2.熟悉产品开发流程,掌握基本的硬件设计能力,熟练掌握电路设计软件。 3.熟悉各种单片机开发。 4.熟悉数字电路,模拟电路理论,熟悉有源滤波器及交流放大电路设计,熟悉数字滤波能编号单片机程序。 5.有良好的学习能力和强烈的进取心,良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、独立运营微信公众号,官方微博,小红书,知乎,负责日常运营和维护工作; 2、负责各类新媒体推广的创意文案撰写、发布、维护、推广,提高影响力和关注度; 3、更新及维护企业微信号,增加粉丝数与关注度,提高粉丝活跃度; 4、热爱互联网,具有新媒体传播思维,能运用小红书、微博等新媒体平台市场的推广/策划及运营,吸引目标用户关注并提高粘合度; 5、具备良好的数据分析能力,较强策划能力,根据市场目标进行活动策划,组织,执行,语言及文字表达能力;  任职要求: 1、有创意、对工作激情,事业心、责任感强。 2、有线上品牌策划及文案撰写成功案例者优先; 4、具有出色的文字功底,文案创意构思能力,能够快速独立撰写相关文案。 5、掌握微信、微博、小红书、知乎的操作方式,熟悉各种主流网络推广渠道或新媒体推广方法; 6、熟悉时下网络新词,文案功底扎实,有较强的新闻敏感性,能快速响应热点事件; 7、拥有新媒体运营、投放经验,有广告、媒体、电商行业相关工作经验者优先录用。 8、精通各类营销工具,具有店铺运营能力、活动方案的策划能力、数据分析能力; 9、有小红书电商、知乎经验者优先。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 协助上级进行企业发展战略和组织结构设计,制定人力资源规划并组织实施; 2. 能够组织或带领团队建立和完善人力资源管理体系,编制并组织落实人力资源和行政管理制度(包括人才计划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等激励机制等); 3. 各类中高级人才甄别和选拔,完善公司人才储备和人才梯队建设。 4. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜. 5.各类中高级人才甄别和选拔,完善公司人才储备和人才梯队建设。 任职要求 1、本科及以上学历,年龄在27-30岁,2年以上销售领域人事管理工作经验; 2、至少熟练掌握1-2个模块工作,尤其需要擅长招聘模块工作; 3、熟悉国家有关政策、法规,基本熟悉人力资源管理的各个职能模块。 4、沟通协调能力强,性格活泼外向,有企业文化建设的经验; 5、抗压能力强,爱学习! 薪资5K-8K+绩效+提成
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对教学规范的执行情况进行及时的反馈,定期组织开展教师教研活动,为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件; 2、按照校区教学计划,进行教师上课排班; 3、协助校长做好续费转介绍及售后服务工作规划; 4、积极完成领导交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作; 5、定期汇总好月课时,月总结,学生情况; 6、处理退费工作,做好沟通,降低退费率; 7、组织安排好各项教学活动、教师培训工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,师范类专业或理科类专业优先考虑; 2、具有早教或K12教育行业教务管理工作经验者优先考虑; 3、1年以上教务相关工作经验,或者1年以上教培行业销售经验; 4、拥抱变化,具备良好的抗压能力,目标感强,以结果为导向; 5、良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 薪资架构:底薪+绩效+提成,综合8-15K,多劳多得 发展空间:教务主任—教务经理—教务总监 福利待遇:高底薪+高提成+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利发放
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    奥博教育是一家专注于3-9岁少儿潜能开发的培训机构,是广东省内珠心算领域排名**的教育机构,公司人员规模在180+,校区基本遍布全国,全国50+校区,地理位置优越,交通便利,自带流量 ,生源不愁 ,校区各岗位职责分明 ,晋升快。 岗位职责: 1. 校区销售业绩: 公司下达的校区销售任务(包括新签、续费)完成率; 2. 咨询团队管理: 配合咨询经理对咨询团队进行培训, 管理,以校区达标率为最终目标; 3. 校区建设管理: 1)中心校区团队建设:员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范(服饰着装,礼仪) 精神风貌管理; 2)中心校区硬件建设:校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验; 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务; 4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。 【工作地点就近安排】 越秀区(五羊邨、动物园) 天河区(天河北路、梅花园) 白云区(京溪南方医院站、黄石路、金沙洲) 海珠区(宝岗大道、海珠万达) 荔湾区(陈家祠,西村) 佛山(黄岐嘉州广场,金沙洲、桂江) 13家直营校区,均靠近地铁口或公交站,交通方便,可以根据个人住址和公司工作地点进行就近分配和安排
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责官方抖音帐号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容 2、负责直播间运营,提高用户的关注度和粘性。 3、负责素材收集,根据市场广告需求及公司运营目标制定抖音推广方案,能够独立完成抖音视频的创意和策划,愿意出境做IP的可以进行出演。 4、根据粉丝数,转发量、阅读及时调整抖音推广运营策略。 5、善于运营市场用户数量大的直播app编辑吸引眼球的产品,并且成功实现变现。 任职要求: 1、大专及以上学历,有视频拍摄、策划等相关经验优先; 2、抖音爱好者,对抖音红人了解,会拍或者会剪辑再或者会表演; 3、有脑洞,懂表达,具备短视频的常用剪辑能力; 4、有洞察力,每日追踪抖音热门直播视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力; 5、抖音重度用户,懂得直播间社区的运营技巧; 6、有新媒体,视频创意,编剧、游戏这类相关工作经验者优先;
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、对来访咨询者进行接待,做好全面、准确、有针对性的咨询工作; 2、为客户提供咨询服务并推荐公司服务项目,引导客户签约,达成课程销售; 3、根据公司服务流程对客户进行分析、诊断,制定辅导计划与方案,并定期对记录的咨询信息进行回访跟进; 4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,总体形象好,自信心强,富有亲和力; 2、对教育培训行业有一定的认知和理解,有相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可; 3、热爱教育事业,工作主动积极,有强烈的责任感和团队协作意识;, 4、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力;双休日能上班,喜欢和有志于中国的婴幼儿教育事业的发展 待遇:无责任底薪3500~4500+高提成(月收入可达6000-12000以上)发展空间:课程顾问 销售主管 校区负责人 销售总监 专业的带薪销售培训,全面打造奥博未来销售精英!!!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    校区负责人: 1.负责执行公司对校区下达的销售计划,达成销售目标; 2.负责分校全面工作,负责内部管理工作; 3.负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划; 4.负责中心团队成员管控,定期对团队进行培训、同时对团队流失率进行控制; 岗位职责: 1.校区销售业绩: 公司下达的校区销售任务(包括新签、续费)完成率; 2.咨询团队管理: 配合咨询经理对咨询团队进行培训,管理,以校区达标率为最终目标; 3.校区建设管理: 1)中心校区团队建设:员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范(服饰着装,礼仪) 精神风貌管理; 2)中心校区硬件建设:校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理; 职位要求: 1、本科及以上学历,教育、师范类,心理学、市场营销、工商管理类相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验; 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务; 4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: - 服务各行业一线品牌客户,快速把握客户需求点,建立项目合作; - 制定数字化营销提案,有针对性的给出客户广告投放和品牌运营方案,帮助客户提升效果,平台包含但不限于:微信,微博,小红书,抖音,B站等; - 开展基本的投放数据和客户数据分析,帮助客户进行投放后数据分析,发掘日常运营中数据背后原因; - 快速学习并熟悉公司数字化广告业务和投放平台的逻辑。 任职要求: 1.【有广告项目策划及对接客户经验或背景,4A广告公司背景者优先】; 2.【本科或以上学历,精通粤语者优先】; 公司提供具有竞争力的工资、奖金以及相关的福利保障包括: - 工资组成:基本工资+项目激励+年终奖金+额外不定期福利; - 参与一线品牌项目,积累项目经验; - 每周双休; - 定期能力及业务培训,对品牌咨询能力全面提升; - 扁平化管理; - 带薪年假+不定期小团建+不定期出国旅行; 为什么加入我们? 如果你有热情,希望成为头部品牌的资深广告咨询顾问,并且能够为各大品牌提供专业的广告及营销建议,你一定会对这份工作感兴趣并且加入我们。 如果你愿意尝试不同文化,接触不同国家品牌,帮助海外品牌拓展中国市场,并帮助中国品牌走向海外,那么也**值得你来试试。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据图纸,CP,SOP等资料的要求及时完成机器调试; 2、按时完成工程样品制作; 3、收集样品制作数据,为产品系列文件提供工程参数; 4、对生产现场提供技术指导; 5、对生产现场不安全的行为及时制止和反映,确保人员/机器设备处于安全状态; 6、机器/设备保养维护; 7、工程部小批量定单制作; 任职要求 1、 教育水平:中专/中技以上文化; 2、 培训要求:接受机械维修知识的专业培训; 3、 技能要求:了解一般机器构造原理,有独立处理机械故障的能力; 4、经历要求:从事机械维修工作一年以上;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 依生产工单及工程规范完成生产领班分派的生产任务; 2、 按要求不接受不良品、不生产不良品、不流出不良品; 3、 对不合格品进行标示、隔离,并做记录; 4、 对所负责的生产设备进行日常保养; 5、 本工作区域的6S工作的维持; 6、 负责对生产产品的质量进行保证,按质量控制点和工序操作规范进行操作; 7、领班临时安排的事项。 任职要求 1. 学历:初中以上,专业优先;专业不限;装配电工,掌握电工基本知识,懂一二次配线;有无经验都可以 2. 年龄: 18岁-40 岁;工作年限: 不限 3. 行业背景:行业优先; 4. 英语水平:无要求 ; 5.电脑水平:无;
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: - 开发并维护国际一线品牌客户,快速把握客户需求点,建立项目合作; - 制定数字化营销提案,有针对性的给出客户广告投放和品牌运营方案建议,帮助客户提升推广效果,平台包含但不限于:微信,微博,小红书,抖音,facebook,ins,twitter等; - 开展基本的投放数据和客户数据分析,帮助客户进行投放后数据分析,发掘日常运营中数据背后原因; - 快速学习并熟悉公司数字化广告和投放平台的逻辑。 任职要求: 1.【有广告项目对接客户经验或背景,4A广告公司背景者优先】; 2.【本科或以上学历,精通粤语者优先】; 公司提供具有竞争力的工资、奖金以及相关的福利保障包括: - 工资组成:基本工资+项目激励+年终奖金+额外不定期福利; - 接触**品牌机会及不定期出国机会; - 每周双休; - 定期能力及业务培训,对品牌咨询能力全面提升; - 扁平化管理; - 带薪年假+不定期小团建+不定期出国旅行; 为什么加入我们? 如果你有热情,希望成为**品牌的资深咨询顾问,并且能够为各大品牌提供专业的广告及营销建议,你一定会对这份工作感兴趣并且加入我们。 如果你愿意尝试不同文化,接触不同国家品牌,帮助海外品牌拓展中国市场,帮助中国品牌走向海外,那么也**值得你来试试。