岗位职责 1、搭建数据指标体系和分析体系。 2、理解业务需求，独立提出并设计分析方案，支持各业务部门的需求落地。 3、使用SQL或BI工具进行数据提取、清洗和分析，确保数据质量和准确性。 4、建立并维护常规数据报表和自定义报表，定期提供业务数据监控和分析报告。 5、深入挖掘数据价值，识别数据趋势，提出改进建议，支持业务决策。 6、与其他业务团队（如产品、运营、市场）合作，通过数据驱动的方式提升业务效率。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、信息技术或相关专业优先。 2、至少5年以上数据分析工作经验，具备丰富的数据处理和分析经验。 3、熟练掌握SQL，能独立编写复杂查询语句，有较强的数据建模能力。 4、熟悉Python，能够进行数据清洗、分析和可视化，有助于更高效的分析流程。 5、熟悉主流BI工具，能够将数据分析结果直观地呈现给非技术团队。 6、具备较强的逻辑思维能力，能够有效地理解业务需求并转化为数据需求。 7、良好的沟通和协作能力，能够与跨职能团队有效协作。 关键词：数据分析 指标体系 数据挖掘

岗位描述: 1、参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验，有高并发场景的实际项目经验，具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架，熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache，redis，mongodb 等常用 nosql 解决方案，了解各自的优缺点及使用场 景； 5、分布式研发经验优先，对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用； 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先； 7、良好的沟通技能，团队合作能力

岗位职责： 1、参与产品的全流程质量保障工作，主要负责后台软件测试工作，验证业务数据的准确性，对业务数据有一定敏感度； 2、根据需求确定测试方法，制定测试计划，编写测试用例，独立执行测试工作； 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验； 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题，主动提供反馈和优化建议，持续改进项目质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验； 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法；熟练使用禅道/Jira，使用jenkins，有接口测试，有大数据测试经验者优先； 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行，熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位； 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言； 5、熟练linux命令，mysql数据库，TCP/IP、HTTP等网络协议； 6、具备熟练的实施部署能力，可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰，工作细心，耐心，有责任心，有很好的沟通能力和团队协作精神。

交易服务Golang开发工程师 岗位职责： 1、开发实时交易系统后端，包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统，编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件： 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式；熟悉Golang泛型编程，能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql，redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁)，有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp，http，grpc，websocket等网络协议。 5、熟悉docker，k8s，linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项： 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。

职责： 1、带领团队设计和实现符合业务需求同时满足安全规范的钱包系统； 2、带领团队理解新链的技术及其钱包相关实现； 3、开发维护及优化现有的钱包服务； 4、高效响应及快速定位处理钱包服务相关的问题； 要求： 1、CS相关专业，对Bitcoin、Ethereum等协议有深入理解； 2、有资深钱包、区块链开发经验； 3、对密码学、网络安全有一定经验； 4、较好的沟通交流能力；

基本要求：  1、计算机相关专业，本科及以上学历，有计算机、金融相关行业3年及以上工作经历。  2、身心健康、工作踏实、责任心强、能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。  3、有软考证书优先  有金融，银行，信贷经验优先 至少毕业2年以上工作经验 岗位要求：  1、具有扎实的JAVA、JEE基础知识；  2、熟悉Spring、SpringMVC、Spring Cloud、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架；  3、了解docker容器，有k8s云原生相关经验；  4、熟悉Weblogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件；  5、熟练掌握Oracle、Mysql数据库的开发和使用；  6、熟悉Linux操作系统的常用命令；  7、熟悉或使用过Cap4j、JUP、JUP工作流框架、有敏捷模式经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司信息安全审计体系建设及规划； 2、负责公司信息安全内部审计项目，并根据审计结果跟进整改； 3、负责内部审计场景的梳理，制定监测策略及规则，并根据告警情况核实确认； 4、应对外部信息安全审核。 岗位要求： 1、有3年以上安全审计相关工作经验； 2、有较全面的信息安全知识体系，熟悉信息安全审计体系，有安全检查、审计或咨询工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力和文字表达能力； 4、具有CISSP、CISA等安全相关证书者优先。

岗位要求： 必须学信可查学历！！19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud，java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间： 朝九晚六，周末双休； 三、福利待遇： 1、入职享受六险一金； 2、入职享受带薪年假； 3、公司大团建；

基本要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有计算机、金融相关行业3年及以上工作经历。 2、身心健康、工作踏实、责任心强、能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。 3、有软考证书优先 岗位要求： 1、具有扎实的JAVA、JEE基础知识； 2、熟悉Spring、SpringMVC、Spring Cloud、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架； 3、了解docker容器，有k8s云原生相关经验； 4、熟悉Weblogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件； 5、熟练掌握Oracle、Mysql数据库的开发和使用； 6、熟悉Linux操作系统的常用命令；

关键词：远程办公、英语流利、交易所、区块链、海外招聘、技术招聘、市场运营招聘 岗位职责： 1. 实行招聘策略，包括国内和国际范围内的招聘需求； 2. 与部门负责人合作，了解和满足其对人才的需求，制定有效的招聘计划和执行方案； 3. 积极开展人才挖掘和招聘工作，在全球范围内寻找符合公司需求的人才； 4. 遵守面试流程、评估标准和参与面试，提供专业的招聘建议； 5. 负责招聘指标，提高招聘效率和质量； 岗位要求： 1. 在中心化交易所或者相近领域有一定的工作经验，对区块链行业有深入了解； 2. 英语流利，能够进行英语沟通 3. 具有招聘经验，了解各类招聘渠道和招聘流程，有成功案例更佳； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门的工作；

岗位职责： 1、需要熟练掌握【别样】APP流程，熟悉每日APP内活动详情，； 2、及时了解用户问题的疑问并及时回答APP内在线用户的的售前问题咨询； 3、权限范围内，最大限度的帮助用户解答并处理其售后问题，做好记录、整理及汇报工作； 4、工作时间根据用户咨询及每日工作内容做相应的调整轮休； 5、完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有过海淘经验，有在跨境电商公司工作经历者优先； 2、有 1年或以上电商领域在线客服工作经验的优先； 3.、熟悉中国互联网，熟悉文字输入和基本软件操作（office，email等等)； 4、有一定的文字功底和语言组织能力，逻辑清晰，思路敏捷，熟悉英文(基本读写能力)，对美国的时尚品牌有基本了解。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线的⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘的pipeline负责； 2、建立自己的渠道，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注市场动态，能参与相关⾏业及⼈才的mapping，为团队输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、专科及以上学历，能力出色者可酌情考虑； 2、有招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 3、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 4、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 工作时间： 远程线上办公，时间自由，周一-周五工作，周六周日休息，每周至少2次会议沟通当周工作情况及下周计划等。 薪资和福利： 我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、和奖金。我们还会为表现优秀的员工提供晋升机会和进一步的发展空间。 **我们期待你的加入，一起为客户提供卓越的咨询服务，实现他们的业务目标！**

职位诱惑： 可远程办公，无需坐班，【短期实习】 工作环境优，工作气氛良好 工作职责： 1、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2、根据要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访； 3、帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库，提供有效信息寻访线索； 4、完成领导下发的其他任务。 职位要求： 1、执行力强，主动性强，思路清晰，具有优秀团队合作精神； 2、具备良好的沟通能力及语言表达能力； 工作时间和薪资： 120一天,一周2-3天，可以远程办公。

远程/居家/线上办公！工作经验低于3年勿扰！不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位，不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历，**的也行，学信网可查的就行，在校生勿扰。 通过平台获取简历，筛选简历，验证候选人学历，推送面试，跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑！ 职位描述： 1、根据招聘目标，负责线上、线下简历候选人寻访与筛选，匹配对应人才画像，保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进，保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析，对招聘流程中的问题，提出提升效率解决思路，进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导，并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，至少3年招聘工作经验，1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台，结果导向，乐观自信，具备较强的计划性和实施执行的能力。

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