岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识； 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作（DTRX），确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核，确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障，保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升，提升网络性能。

CTO岗位职责: 1、根据项目要求制定硬件方案并组织项目评估，确保设计方案质量满足产品需求; 2、根据项目评估结果进行硬件架构的定型并设计符合要求的电路图及机构输出原理图及结构图; 3、组织原理图、机构图评审并指导PCB设计人员完成PCB设计及评审，并完成最终PCB生产资料，提交跟进样板生产进度，保证生产顺利进行; 4、根据设计文件进行样机电路功能调试; 5、跟进工程样机测试、小批量测试、大批量测试确保项目顺利进行; 6、根据行业规范及项目技术要求进行电路系统性能测试 ，评估质量并进行收敛改进; 7、根据测试结果，输出技术指标输出产品规格技术文档作为后期测试生产质量管控参照文件; 8、根据系统要求，优化系统器件及电路，确保电路在符合要求的前提下，性能成本具有竞争力; 任职资格: 1、有过产品规模量产经验、充电产品开发经验，了解无线充电，电源设计。 2、有过带领团队的经验。 3、电子，自动化，计算机相关专业; 4、熟练应用硬件单板开发流程; 5、熟练应用硬件设计技术工具及测试仪器; 6、模拟电路基础知识扎实，能深入理解信号质量、各种电气指标参数和测试要求，精通元器件、电路设计等知识; 7、能熟练使用电子设计软件进行原理图设计和PCB设计 8、了解电源完整性、信号完整性并应用到设计中; 9、了解电子产品的可靠性测试流程;熟悉3C等认证的相关技术要求; 10、熟悉各类硬件外设的的使用、测量和验证;熟悉HDM,MIPILVDS等接口标准;熟悉USB，I2C，SPIUART等通讯协议;了解DC/DC,LDO,charge Pump等工作原理;具备PCIE、以太等高速总线设计能力; 11、熟悉硬件单板开发交付的全流程，包括互连/投板流程、制造/装备流程、器件选项、测试及认证流程

编程能⼒ 1. 熟练使⽤JavaScript和CSS。需要有项⽬经验 2. 熟练使⽤React。需要有项⽬经验 3. 熟练使⽤Git、VSCode等开发⼯具 4. 熟悉Nodejs。⽆需深⼊理解，但⾄少有⼀个主流的HTTP框架的使⽤经验，例如express、koa、eggjs等 5. 熟悉MySQL或MongoDB。最好有项⽬经验 6. 有TypeScript开发经验者优先 7. 有微信⼩程序及微信云开发经验者优先 其它 1. 能看懂英⽂⽂档 2. 有浏览Github、Twitter、掘⾦、知乎等社区的习惯。能够拓展⾃⼰的视野，了解⾏业内发展趋势，不局限于⽬前的能⼒圈 3. 热爱开源，⾃学能⼒。例如能及时跟进⼤框架和热⻔开源⼯具的迭代，不断优化⼯程

【工作职责】 1、根据公司业务战略规划，进行产品技术规划与实现，深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、应用架构技术架构的设计、持续优化和管理； 2、配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配； 3、负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化； 4、负责公司技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责； 6、负责制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责； 7、做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，全面提升团队的技术水平。 【任职要求】 1、**本科以上学历，具有知名互联网公司研发团队管理经验，具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神能承受较大工作压力; 2、拥有10年以上产品研发经验及5年以上产研团队管理经验，对互联网电商平台技术架构有深入了解和全栈的技术管理能力，精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 3、具有ToB和ToC的产品技术经验，拥有极强的学习能力，思路开阔，创新能力及产品思维； 4、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力能够领导团队完成平台级别的开发任务； 5、具有良好的自驱力、适应能力、组织管理能力，善于团队激励和管理，具有30人以上团队管理经验。

岗位职责： 1、根据客户需求，负责全面规划设备的软件设计工作。 2、主导设备软件技术问题的解决与改善。 3、主导评估软件部分的项目风险与设计风险。 4、负责建立完整的软件开发流程体系，确保软件设计质量和交付质量。 5、负责建立软件标准化规范。 6、负责完善组织建设及梯队建设，建立绩效考核、人才晋升和淘汰机制。 7、负责部门员工的管理与培养，持续提升员工的工作能力和工作业绩。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、10年以上自动化、SMT、半导体等相关行业的软件架构和管理经验； 3、具备国内外知名企业软件总监、研发总监等岗位经历者优先； 4、深厚的技术背景，有较强的系统架构设计能力； 5、优秀的沟通协调能力和个人影响力，抗压能力强； 6、工作态度积极、敬业，善于沟通，执行力强，求真务实。

岗位职责： 1、负责系统架构、基础组件等设计与优化； 2、参与后端技术方案评审、代码review；辅导初中级工程师，提供技术方案； 3、负责金蝶云社区服务自动化构建、部署，中间件运维,金蝶云社区核心模块的开发与BUG修复；； 4、负责JVM、系统故障等技术类问题的攻关和解决,参与核心系统技术方案选型和难题解决 ; 5、负责跟进迭代任务进展，团队内外协调等，带领团队完成需求任务。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、6年以上JAVA开发经验，具备良好的系统设计思维，熟悉互联网、微服务架构体系者优先； 3、具备微服务思想，至少熟悉Spring Cloud或Dubbo其中一种框架经验，熟悉事件驱动设计模式，对Kafka、MQ、ES、Redis等基础组件有应用及优化经验； 4、对大数据应用技术有一定知识储备，能够统筹业务系统与数据算法的交互框架设计，对数据合规性及安全有良好的意识； 5、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研，拥有良好的沟通能力并注重团队合作，拥有高并发、大数据系统设计实操经验优先 6、有团队管理经验。

岗位职责: 负责技术文档的编写与管理，协助技术团队进行项目资料的整理与归档，确保信息准确无误。 任职要求: 拥有较高的教育背景，具备良好的文字处理能力和信息整理能力，善于沟通协作，对技术领域有兴趣和了解，能够高效完成文档编制工作，具有责任心和细心的工作态度。

岗位职责：  1、带领开发小组进行迭代开发；  2、 负责系统架构、设计和研发工作，业务需求分析，并编码实现；  3、 负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作；  4、 技术攻关，及时解决项目开发或产品研发中的技术难题；  5、 负责项目开发文档编写，详细设计制作。  岗位要求：  1、**本科以上学历，8年以上Java编码经验；  2、精通JAVA体系架构，精通基于J2EE的WEB架构设计，精通java Web开发流程，有丰富的Core Java开发经验；  3、精通Spring Cloud体系，熟练Spring boot开发。 4、熟练使用中间件，如redis、rabbitmq  5、熟练掌握Maven、Git基础能力，精通主流的开源框架SSM等；  6、熟悉mysql数据库建模，优秀的数据库设计、管理、优化经验和SQL功底；  7、优秀的文档撰写能力，良好的语言表达及沟通能力；  8、优秀的业务分析能力，具有团队合作精神，有责任心，能抗压和优秀的心理素质，主动推进问题解决。

岗位职责 1.负责跟踪市场上传感器的技术趋势，开发优质传感器供应商。 2.主导制定传感器评测benchmark，输出传感器评测报告。 4.负责编写自动驾驶系统传感器的技术需求文件。 5.负责传感器产品全生命周期管理，组织和供应商的技术交流，评审供应商软硬件交付计划，维护技术开口项清单。 任职条件 1. 本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉传感器在自动驾驶领域的应用，至少使用过摄像头，毫米波雷达，激光雷达和惯导系统的其中2个， 至少精通其中之一的技术原理； 3. 逻辑思维能力强，解决问题导向，目标导向，强能动性和自我驱动能力； 4. 有很好的团队合作精神，善于交流，主观能动性强； 5. 有汽车传感器产品开发经验者优先； 6. 有良好的项目管理能力和经验；

岗位职责 1. 紧密跟踪国内外市场需求与技术趋势，定义自动驾驶前沿产品形态 2. 根据公司业务需求分析并制定清晰的项目计划，合理调配时间节点； 3. 通过分析和技术能力驱动团队， 准确把握项目目标和周期，协调各方资源，保证项目按时完成； 4. 管理并评估Issue的优先级，分配并督促issue的解决， 实现产品的快速迭代与质量提升； 5. 持续优化公司产品开发流程，增强团队项目管理意识，提升研发效率。 任职条件 1. 本科以上学历， 2年以上项目管理经验。自动驾驶或者软件产品研发背景优先，985或有海外学习背景优先。 2. 逻辑思维强，有较强的分析能力，能在复杂的项目中理清思路并制定解决方案； 3. 有优秀的沟通和团队合作能力；英语可以作为工作语言与外籍同事交流; 4. 具备良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性； 5. 有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，对自动驾驶科技领域有强烈的热情。

技术服务中心HRBP见习生（苏州） 工作职责： 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务

需求： 电子、计算机、软件本科及以上学历； 至少1年医疗相关从业经验，医疗相关直播经验优先； 具有良好的人际沟通能力，前期对接项目需求、衔接好内部合作伙伴以及外部供应商并提供技术支持； 能够适应差旅及协同客户工作时间； 优先考虑： 有一定计算机硬件基础知识； 熟悉手术室、导管室环境； 职位诱惑： 愿意接受挑战环境，冷静面对复杂和紧急状况，寻找最佳解决方案； 从实战中学习成长，带领培养技术团队； 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

工作职责： 1、深入挖掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，确保系统的架构质量； 2、系统核心部分代码编写，疑难问题的解决； 3、针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长； 4、能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 任职资格： 1、计算机软件或相关专业，相关经验6年以上； 2、精通J2EE编程，有扎实的Java基础，熟悉JVM，多线程、高并发技术，微服务架构； 3、熟悉 Spring、Springboot、SpringCloud、Gateway、MyBatis、MQ、Redis、etcd、zookeeper、Maven、mysql、seata、vue等常用开源框架和中间件。有读过开源框架源码的优先； 4、熟悉常用设计模式，DDD领域驱动设计，分布式设计经验经验 。 5、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 6、有订单 交易 高并发业务方向经验优先，大厂经验优先

职责 1. 负责全国新建实验室和大型实验室改造项目的技术支持： a) 熟悉国内外实验室相关标准以及行业标准； b) 熟悉实验室通风系统，对于不同类型设备，控制原理，优劣势有足够的了解。 c) 配合销售人员拜访重点客户，根据客户现场情况/暖通图纸，有针对性的提出改进意见，解答相关客户疑虑，整理并形成方案。 d) 从技术的暖通角度上给潜在客户和合作伙伴介绍公司无管道过滤技术的优势。 e) 对暖通设计及造价有所了解，项目效果图（如需要），提供不同类型方案的初投资，运行能耗对比，推动公司生态系统整体系统解决方案。 f) 定期与大区销售项目经理沟通，项目计划推进与跟踪反馈。 g) 定期与美国，欧洲负责人沟通新建实验室项目在国内的销售及售后情况。 2. 与涉及实验室业务的设计院，工程公司及设计公司和每位大区销售项目经理共同建立良好的关系： a) 宣传和推广相关产品和整体解决方案。激励以上单位为我们提供相应的潜在项目，给予全面的支持。 b) 技术讲解，培训，参观现有项目等。 c) 推动相关市场活动，包括讲座，展会和研讨会等。 3. 和大区销售项目经理共同推动OEM集成商合作伙伴的产品: a) 帮助OEM 商进行产品的上市和推广并提供相关支持 b) 与OEM商保持密切联系，建立基本信任和关系，调动其积极性，并在新建（改造）项目中，推动我们相关产品。 要求 1. 本科或以上学历，暖通或理工类相关专业，3年以上技术支持销售相关的工作经验 2. 可以一定但是不太高频率的出差 3. 具有专注于可持续和节能解决方案的经验优先 4. 熟悉国际化公司和家族企业文化的工作环境 5. 良好的英语水平：书面和口语（法语是一个加分） 6. 良好的沟通能力和与其他部门的团队合作精神 7. 具有工作热情和强烈的责任感

招聘人数：1人 工作内容：　 能独立勘察工程现场，攥写技术方案，绘制CAD图纸，协助技术总工程文案的整理编写、 技术方案出具、招投标文件技术文件的编辑等工作； 参与供应商及客户的技术交流、技术汇报及规范制定； 订单/采购单制作及跟踪、供应商/下包商议价、询价 通过各种途径做好行业发展信息收集管理工作，搜集行业展会、发展动态等的政策信息并进行分析整理，归纳上报； 及时给技术总反馈相关工作进度及改进意见； 公司技术部相关文件的编排、打印、传送、整理归档等相关工作； 完成技术总交办的其它工作任务。 薪资：7000-13000 元/月 职位福利：五险一金、年终绩效奖金、交通补贴、住房补贴、全勤奖、带薪年假、年度体检、员工旅游、节日福利等 学历要求：本科及以上 工作年限：3年以上同类工作岗位经验 工作地址：苏州高新区珠江路117号创新中心 任职要求： 要求环保工程专业、化学专业，机电工程专业，本科及以上学历； 有一级建造师、二级建造师或中高级环保工程师资格的优先考虑； 在工作能力和实践经验上，必须具备较强的执行能力和及时反馈能力； 拥有良好的亲和力及沟通协调能力； 熟练使用office、CAD等常用办公软件； 认真负责的态度，踏实严谨的作风是岗位基本素养； 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 懂招投标流程和标书编写的； 能适应短途出差，会自己开车； 年龄、性别不限，特别优秀的应届毕业生也可以考虑。 报名方式：请直接投递简历报名