职位职责： 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理，你将： 1、作为飞书在海外市场的代表，并成为我们与客户沟通的桥梁，结合规模化的服务手段（视频会议等）与企业自身诉求，高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始，不断加深飞书的产品应用深度与价值认知； 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景，并沉淀标准化的服务解决方案，帮助完善飞书服务体系； 3、与客户服务相关职能团队紧密协同，发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决，反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南，不断探索迭代海外商业化过程，协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程，与组织共同成长。 职位要求： 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力，对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受，能够和 KDM 建立关系，清晰的识别项目干系人的目标与关注点，并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中，并能沉淀相应的服务解决方案，帮助团队不断优化服务标准； 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者：你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通，你代表着我们在客户眼里的形象，我们希望你是一个不容易急躁，能深入理解客户的痛点，敏锐洞察客户需求，善用沟通协助问题解决优秀沟通者； 3、你喜欢产品和协同办公软件：你所服务的客户都是办公协同产品的使用者，你也应该对这个领域有深入的理解，包括对该领域产品有充分的使用和认知，这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题，并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式，保障用户黏性与品牌认可度不断升温； 4、你擅长项目管理，在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源，控制进度和预期，及时识别风险，推动上下游协同顺利完成项目目标； 5、你热爱团队合作：你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合，共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作，确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面，紧密协同其他团队，正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度，愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈，以促进更好的团队协作； 6、你热爱学习，自驱成长：你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流，不断挑战自我，拓展自己的视野和技能，我们希望在这个过程中你可以自驱学习，不断提升自己，与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标； 7、你勤奋且富有责任心：作为和用户直接沟通的角色，我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门，一起帮助客户解决问题，对困难刨根问底，用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解，对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣； 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作，对产品和销售流程有着深入的理解； 3、你具有数据运营相关经验，或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动：我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景，也会希望我们所有人做的事情，都是可以对实现我们使命和愿景有价值，有意义的； 2、信息传递的快速与透明：我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明，无论是从管理角度还是业务角度，飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战； 3、务实而浪漫：我们希望在一起工作的人都可以既有同理心，又有想象力，既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症，又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性，和我们一起把立项变成现实； 4、和优秀的人做有挑战的事：我们一直在寻找不同经验，背景，技能的人才，始终秉承着“独立思考，用不一样的人”的人才标准，也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的，我们一起把梦想变成现实； 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务： - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角，随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队，注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围，让你可以自由地表现自己的想法和观点，并共同助力业务达到新的高峰； 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事，并推动它走向世界，在海外市场找到其PMF，并最终对团队和整体业务产生有价值的影响； 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境，并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同，你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题，你将可以大胆地在这里施展你的创新才华； 4、长期成长和发展的机会，可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等； 4、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略，统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，有港澳台发行经验优先，关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

We are currently seeking a talented Product Support Engineer in Dalian, China, to join our busy Product Support Team. You will be part of a young and exciting company that is recognized as a market leader in the SaaS space with our Industry Cloud for Life Sciences. As a member of the Product Support team you will be charged with supporting our customers, as well as internal stakeholders, such as our Consulting and Sales Engineering teams. You will work closely with Development and QA teams to diagnose, troubleshoot and resolve complex issues. The successful candidate will need to learn and adapt quickly, be persistent and demonstrate “out of the box” thinking. Responsibility ·Provide global support covering all issues related to Veeva Vault ·Learn everything about our software and use that knowledge to ensure client success ·Support the client administrators across multiple organizations ·Troubleshoot critical production issues affecting end-users, including system unavailability and data integrity issues ·Create and maintain knowledge articles in our customer support portal. ·Handle inquiries regarding all technical issues, information requests on application capabilities, navigation, installation or configuration ·Provide coordinated support for getting new releases and configuration changes into production ·Gather information for analysis, carry out the necessary research, setup test environments, replicate issues *****ly and propose resolutions or workarounds ·Be a client facing representative of the Development and Product teams ·Document new processes and keep existing documentation and tools up to date as the environment changes ·Interface with engineering, product management and professional services when necessary ·Availability to work a rotating weekend on call schedule Requirements ·Excellent verbal and written communication skills in English and Japanese ·Previous technology / admin / software / level 2 support related work experience ·Bachelor’s degree in a related field or equivalent experiences ·Proven ability to collaborate and build strong relationships with customers ·Experience working successfully in a rapidly changing environment ·Professional approach, exceptional customer service is essential ·Knowledge document management systems ·Detail oriented, able to manage multiple tasks and priorities

岗位职责： 1.日语内容运营： 挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，独立负责日语产品迭代文案翻译和校验，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，了解日语用户特点，能策划并组织协调日语网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 6. 配合市场渠道进行日语相关的翻译和校验协助，共同提升日语站的流量和销售。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验2-5年及以上，具备优秀的日语书面能力，持有N1，日语专业八级者优先; 2. 喜欢热爱互联网行业，对网络营销和网站运营有浓厚兴趣。 3. 较好的沟通能力，协调能力，以及逻辑思维和学习能力 4. 了解网站内容运营，有文案策划和内容撰写，有日语海外运营，市场相关经验者优先 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

我们正在寻找一位充满激情的GenAI项目经理，负责推动和管理我们的生成AI项目。该职位要求深入的需求分析能力，以及流利的日语沟通能力，以便与日本客户和团队成员进行有效的交流。 项目管理： 全面负责GenAI项目的规划、执行和交付。 定期监控项目进度，识别并解决潜在的风险和问题。 与跨部门团队协调，确保项目按照预算和时间表顺利进行。 需求分析： 与客户和利益相关者沟通，收集和分析产品需求。 撰写需求文档，并确保所有相关方对需求达成一致。 参与产品设计讨论，提供专业的建议以满足业务需求。 团队协作： 组织定期会议，确保信息畅通并及时解决问题。 为团队成员提供指导和支持，促进个人和团队的成长。 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。 工作经验： 3年以上项目管理或需求分析经验，有AI相关项目经验者优先。 熟悉敏捷项目管理方法论（如Scrum、Kanban）。 技术能力： 理解生成AI技术及其应用场景。 语言能力： 流利的日语口语和书面表达能力，能够与日本客户进行有效沟通。 良好的英语能力者优先。 个人素质： 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 具备出色的分析和解决问题的能力。 自我驱动，能在快节奏的环境中工作。

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

一岗位职责 1、负责海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、Pinterest、YouTube、Reddit等）的内容策划和运营管理，包括内容发布、用户互动、数据分析等。 2、制定并执行社交媒体营销策略和计划，提升品牌的内容营销力，和在海外市场的社媒知晓度、品牌知名度及影响力。 3、策划并实施社交媒体营销活动，提升用户参与度和互动率。 4、监控并分析社交媒体平台的各项数据和用户行为，优化运营策略，完成粉丝增长和产品转化目标。 5、负责与海外KOC/KOL合作，制定并实施网红合作策略，增加品牌曝光和用户转化。 6、 通过付费广告等方式提高品牌曝光率和销售额，包括但不限于Facebook Ads、Google Ads等。 7、对海外热点话题敏感，根据数据反馈进行分析与总结，提高粉丝粘性，维护粉丝活跃度。 二、任职要求： 1、学历要求：本科或以上学历，具有良好的英语读写能力，有海外留学经历者优先。 2、工作经验：5年以上海外社交媒体运营经验，独立负责过海外社媒平台运营，并取得了显著成效，有过品牌账号运营经验优先。 3、熟悉海外主要社交媒体平台的功能和操作，具有社交媒体营销策略和内容创意能力。 4、了解最新的社交媒体趋势和平台算法变化，能够及时调整运营策略

採用職種：软件开发工程师 必須経験：5年以上开发经验 工作内容：以Java为中心的系统开发 / 其他，C语言，C#，C++，Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力：N2相当 学历要求：本科毕业 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 月薪资：根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪：每年一次/7月份 交通补助：30000左右 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：50%

採用職種：软件开发工程师 必須経験：5年以上开发经验 工作内容：以Java为中心的系统开发 / 其他，C语言，C#，C++，Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力：N2相当 学历要求：本科毕业 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 月薪资：根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪：每年一次/7月份 交通补助：3W日元左右每月 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：提供住房，且补贴66% 公司包签证，机票

岗位职责： 1、负责招募培养社交网站上(比如tiktok)的KOL(网红大V博主),和tiktok红人进行推广视频合作,邀请他们拍摄短视频推广Litmatch 2、负责与活动策划/运营团队对接,帮助KOL更好的拍出有质量的视频 3、跟踪完成KOL合作流程，对合作成功数据负责，定期追踪合作效果 4、挖掘产品亮点和爆点，有能力对相关产品推广进行文案把控，满足各类内容营销推广需求； 任职要求： 1、本科及以上在校生，日语可作为工作语言，海外当地生活学习经验/对海外文化熟悉优先； 2、出色的书面当地语言和口头表达能力(能正常和当地人进行口语沟通并且回答博主的问题),了解当地地区文化及用户习惯； 3、熟悉海外社交媒体平台，如TikTok,Facebook,Instagram,Twitter,YouTube等，熟悉海外社群运营； 4、喜欢玩社交软件,擅长与人沟通,不社恐。

工作职责： 1.利用公司现有平台，以及搜索引擎、社媒及通过电话或邮件等形式 开发日本地区客户，向客户销售全球知名品牌的电子元器件，并维护老客户 ； 2. 处理海外客户的各类电子元器件的询价，报价，订单及汇款等业务的工作 ； 3.访客营销，对客户进行日常联络、跟进、落实、维护、反馈； 4. 负责处理解决客户退货换货要求； 5. 开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，日语专业或自修精通日语，日语可基本交流。20岁至38岁以内。 2. 具备1-3年 的日语外贸销售经验者 2、熟悉常见外贸平台，能够独立开发客户，有To B营销经验优先 3、擅长使用各种渠道获客者优先 。 4、目标感强，做事习惯以结果为导向，有强烈的把事情做好，当天完成的职业习惯。 5、高效的沟通能力和人际理解能力，逻辑思维清晰，能善于数据分析，挖掘用户需求和痛点为佳。 薪资待遇：周末双休。 超高底薪+高毛利提成，综合收入15K~50K。早9晚6。试用期三个月，优秀者可提前转正 社保+下午茶+员工活动+享有法定节假日及假日福利 地址：深圳市福田区广博现代之窗大厦A座2015

职位描述：对客户公司的会计，人事业务进行处理 会计业务包括：社内经费报销确认，社外支付请求书内容确认，根据申请记录日记账银行入出金差额确认，报表做 成，对应日本邮件与电话等 人事业务包括：出勤数据的确认，工资计算，入退职资料的管理，年末调整，住民税的处理，日本客户的电话邮件咨询对应等 ※具体入社之后从事哪方面业务的话，根据我司面试结果而定。 ·根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI） 职位要求： ·大学专科及以上学历，有日语二级以上证书；有海外留学经验者优先； ·具备良好的日语口语水平和电话沟通能力； ·富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； ·积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； ·为使工作顺利进行需接受日本休假制度（中国假期不放假，按加班计算）

岗位职责 1、在上级的领导和监督辅导下，适应定期完成量化的工作要求。 2、严格遵守软件工程开发流程，并执行安全保密行为规定。 3、逐步熟悉并学习编写各种规范的软件需求及开发文档。 4、培养独立处理和解决所负责的工作任务能力。 5、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 6、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。 7、进行编制项目文档和质量记录的工作。 8、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求 1、应届专科或本科以上学历（理科不限专业；文科限日语专业）； 2、确认于当年7月可毕业在本公司就业，无继续考研究生的目标； 3、有志从事对日（离岸海外研发）软件开发行业，有日语基础及软件开发经验者优先；(本司非培训机构，旨在培养团队技术梯队人员，请遵守非诚勿扰）； 4、具有良好的逻辑 、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、熟悉JAVA、C/C++、C#、COBOL开发经验，有其中的两项以上工作技能的，熟悉Oracle/SQL Server等数据库使用；能够遵守软件工程开发流程，熟练编写各种规范的软件需求及开发文档； 6、本岗位自毕业后转就业，工作1~2年后，能够用日语进行工作交流，日语能力N2及以上，视技术和语言能力，依项目安排海外出差或赴日研发。 7、实习期内允许请假，最长时间为一周假：A.毕业设计与答辨；5、毕业体检与毕业照等活动时间。 8、笔试与面试 初试：逻辑测试题高中奥数题25道，满足15道正确，才作为合格标准； 其次，技术题。 复试：面试－自我介绍+面谈 9、海外出差或社内转勤：在公司就职后，通过两年（包括大四一年的实习）钻研技术且已达精深的各位同学，在国内晋升TEAM LEADER；社内转勤到日本，获得良好的薪资待遇与更好的职业技术培养平台。 语言要求 日语N3或相当N3 晋 升 实习生→ 初级软件工程师→中级软件工程师→赴日或国内SE 薪 酬 均按全勤计： 1.实习期薪资：3K/月 及 以上（技术能力与薪资匹配） 2.毕业就职：（技术能力与薪资匹配） 月薪4K～12K（工作地点：武汉，能力优秀可转上海项目工作） 调 薪 毕业就职每年1～2次 福 利 1.常规福利外（年底双薪或三薪 六险一金 带薪休假 节日礼金 生日礼金） 2.提供个人与家人商业医疗保险（依据在本企业工作年限来匹配） 3.各种体育活动 4.一年1～2次国内旅游 5.每两年一次高端精准体检 附加信息： 候选人加分项：日语优先录用 工作时间：周末双休

岗位职责 1. 全日文工作环境，处理日本分公司财务业务 2. 审核客户订单、处理发票、账款回收 3. 公司日常出账、员工报销、信用卡等应付款项处理 4. 月结/年结、年度报税 5. 银行进出账管理、对账 6. 工资处理 7. 录取后提供至少2个月的带薪培训。转正之后，表现优秀者有机会派往日本分公司工作 岗位要求 1. 大学本科及以上学历 2. 日语N2及以上水平，口语熟练，书面表达优秀，具备良好的沟通理解能力 3. 注重团队合作，踏实肯干，工作态度端正认真，专注细节，具备高度的自律性和自立性 4. 熟练使用office系列办公软件，尤其是Excel 職位紹介 1. 日本語環境で、 日本支社の財務仕事を処理すること 2. 顧客注文レビュー、請求書発行、売掛金回収 3. 社内日常費用、社員経費、クレジットカード等の未払費用処理 4. Monthly/Yearly Closing、年度各税目申告処理 5. 銀行口座出入金管理、銀行取引明細書を照合 6. 給料処理 7. 入社してから、2ヶ月の有償トレーニングあり、合格してから、日本支社へ派遣する機会がある 採用条件 1. 重点大学本科含以上の学歴 2. 国際日本語能力試験N2含以上、会話が上手に熟練し、書面表現優秀、良好なコミュニケーション能力がある 3. チームワークを重視し、着実な態度で仕事をする。同時に、細部を専心し、高度な自立性と自律性もある 4. Officeシリーズの事務処理ソフトを熟練に使用できて、特に、エクセル