• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展线上、线下用户增长渠道及用户流量来源,为高质量用户的获取、注册和认证负责; 2、负责渠道用户增长方案策略设计与执行;搭建获客落地页,包括但不限于H5、小程序等; 3、承接渠道用户的进入和运营,通过平台端建立联系、打标签、筛选等操作,并引导用户进行注册和认证,保障项目侧对用户需求的供给匹配; 4、负责平台产品、私域流量池内的裂变类活动(如邀请有礼、转介绍等),从活动策划到落地执行全流程操控,实现平台用户注册、认证、留存等数据指标提升; 5、优化完善渠道用户标签,针对新用户增长、留存、注册、认证转化、流失召回等目标进行监控数据,产出数据分析报告,并采取有效措施进行优化改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告营销、传媒等相关专业优先,了解众包/大模型行业者最佳;有渠道资源拓展、渠道投放经验者优先; 2、5年以上用户增长、私域运营等相关工作经验,擅长拉新裂变类活动; 3、具备优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题,具有用户思维和流量思维; 4、熟悉互联网渠道获客玩法,有创新思维,有实操过成功案例的最佳; 5、有一定的文案能力,能够准确捕捉品牌、产品等项目亮点,恰如其分的文字表现能力; 6、抗压能力强、沟通协调能力强,思路清晰、反应敏捷、善于沟通; 7、具备较强的团队合作精神和敬业精神。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责用户社群维护、促活,持续开拓用户沟通渠道; 2、负责汇总、监控用户反馈、舆情,持续改善用户反馈体验与效率; 3、从用户视角协助产品体验优化。 任职资格 1、英语听说读写流利,能以此作为工作语言; 2、拥有敏锐的洞察力和严谨的分析能力,以及良好的沟通表达能力,思维敏捷,有应变能力; 3、熟悉海外流行社媒、音视频产品,如 TikTok、Instagram、Spotify 等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述:  1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析,识别客户消费偏好及场景,围绕用户获客、活跃、增收、挽留等目标,结合实时营销等工具,针对用户的不同阶段制定整体用户不同生命周期的营销及运营策略,并根据策略制定推广计划;2、制定细分客群的用户运营策略,通过数据精细化分析,推动产品策略及营销策略不断优化;3、通过业务数据分析及时检测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议;  4、客户画像标签定制,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求:  1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验;  2、对金融业感兴趣,对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成一套完整的解决方案;  3、具备用户运营思维,对于用户数据敏感,有互联网会员体系或积分体系搭建经验优先;4、掌握SQL,熟悉Python/SAS/R语言数据分析处理技能优先;5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力;  6、有一定的市场敏锐度,商业嗅觉敏锐者优先。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外用户调研工作,帮助业务团队理解用户需求,输出用于新品规划输入,包括市场数据、客户满意度数据、用户群画像等; 2、根据业务问题,能独立完成用研的需求分析、回访方案设计,并负责相关执行,发现商品用户体验问题,并且在团队内清晰传递; 3、紧跟产品各阶段,负责规划、实施各种用户调研回访项目,跟踪和不断挖掘产品的用户价值,通过市场、用户、竞品等调查(收集、分析、洞察和验证),为公司产品方向、营销策略等决策提供方向建议和依据; 职位要求: 1、有良好的英语读写能力,心理学、市场营销等相关专业优先;; 2、用户同理心强,沟通表达能力强,喜欢与人交流,洞察用户需求; 3、具有自驱力和好奇心,乐于尝试和探索,较好的文案功底。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、企微服务模式创新设计:结合当前业务特定,负责企业微信渠道的全流程用户服务设计,提高用户转化及留存情况; 2、企微用户生命周期管理:基于用户画像特点,以用户生命周期视角,制定用户分层差异化运营策略,提升用户的引入、留存、转化,对用户整体服务结果负责; 3、团队赋能协作:在企业微信运营过程中,结合团队各业务特点情况,赋能团队其他业务开展; 4、用户触达手段创新:除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营:可以高效高质量的完成社群运营管理,提升社群活跃度及转化率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验,有医疗行业用户的运营经验优先; 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等,且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验; 3、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对用户体系搭建,不限于用户分层、用户激励等,有自己独特的见解及方法论; 4、目标导向、要性强,具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。
  • 17k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.搭建用户成长体系和产品矩阵,完成触达、转化及成长运营策略,并对用户进行分层管理 2.为活跃用户量负责,通过拉新/复购/召回等机制制定,不断优化用户运营体系,促进活跃用户量提升 3.根据用户消费级别与特征,通过精细化运营手段,促进非会员用户升级会员,有效提升用户ARPU值 4.关注竞品用户运营产品及运营策略并结合业务需求,定期组织用户定量、定性调研,并输出用户调研报告。 5.对数据敏感,有较强的数据分析能力,能对关键指标数据变化及用户行为变化进行分析,处理,优化、提升会员运营效率,降低补贴成本 【任职要求】 1.本科及以上学历,拥有3年以上用户运营经验 2.具备商业敏税度及商业思维,对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解 3.有强烈owner 意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司企业微信用户池的用户增长和运营,对运营转化效果负责。通过裂变活动、运营工具、交互服务等方式,对用户实现分级转化和分层运营,提高用户池价值; 2、针对不同来源和属性的用户,设计有效的转化路径和话术,增加用户池的简历储备,并持续推进新老用户的投递; 3、在细分用户池里发掘价值用户和候选人,在有效沟通后进行分类运营或深度匹配,提高价值用户的转化效果; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,促使用户池健康运转和增长。 岗位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验,有校园招聘、就业辅导、RPO类工作经验和资源优先; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责光厂平台的新用户运营工作,基于对用户/场景的洞察,挖掘用户需求,并制定全周期运营策略,对新用户的留存及活跃结果负责。 2.负责光厂的私域运营工作,针对不同来源和属性的用户,设计有效的转化和成长路径及服务话术,增加用户的品牌认同和忠诚。 3.根据业务需求,提供用户调研和细分用户机制的运营支持。 4.对用户进行分级分层管理和激励,提高运营效率。让光厂用户池正向增长活跃。 5.通过数据和用户行为梳理,发掘价值用户,并进行分层用户活动运营,提高价值用户的生命周期。 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上B端用户运营经验。 2.有私域及社群运营经验,有良好的沟通能力。 3.较强的逻辑思维能力和抗压能力,有项目管理能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】: 1、负责用户生命周期运营,包括拉新、促活、转化、留存; 2、提升产品互动性,促进用户活跃、提高用户粘性、活跃度和忠诚度; 3、定期形成用户数据分析,收集用户反馈,提出优化方案。 4、快速学习、了解证券业务内容,用户特点,能独立完成运营活动策划方案,并跟进方案的落地实施。 【职位要求】: 1、本科重点院校学历,互联网行业3年以上用户运营策划经验,有从0-1项目冷启动经验; 2、敏锐的洞察力和逻辑分析能力,协调能力,结果导向,善于创造条件完成目标; 3、为用户新增/留存负责和满意度负责,基于用户需求,收集投诉、意见反馈等反各方信息及数据的反馈,直接参与到产品设计、用户运营等全部相关工作中,发现、分析、解决问题; 4、充满创意,善于表达,有优秀的文案功底。能独立完成方案策划和实施。 5、自律,有很强的自学能力,乐观不怕困难,乐于合作。 6、考过证券从业资格者优先
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责与糖app的用户及活动运营,通过丰富的活动形式,提升用户活跃度、血糖测量率等。 2、跟踪和分析用户的使用数据,对各项运营指标进行总结和效果评估,持续优化运营策略。 3、对接各运营城市提出的运营需求,包括但不限于活动策划与运营、新产品图文包装、宣传需求等。 4、包装不同形式的糖尿病科普周边材料,包括但不限于科普手册、控糖工具等。 5、协助项目运营工作,如项目协调沟通、调研等。 任职要求: 1、***本科及以上学历,3-5年工作经验; 2、有社区、内容类产品用户运营经验者优先; 3、逻辑思维清晰,数据敏感,对用户行为有较强的分析能力; 4、有较好的沟通协调能力,善于跨部门合作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.理解业务定位及模式,负责会员运营体系的搭建和完善,对会员产品的业绩增长负责; 2.结合品牌经营诉求和市场竞争现状,规划会员产品的目标达成路径及各场景用户运营策略; 3.通过数据分析,有效监控目标达成及过程指标表现,识别异常状态并提出有效优化建议; 4.高效协同产研资源,为策略目标达成提供有效保障,优化产品功能,持续探索业务增长方向。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有数据分析背景优先; 2.五年以上的用户运营经验,本地生活经验优先; 3.有较强的目标感和自我驱动力,逻辑思维清晰,具备全局视角; 4.擅长跨团队沟通协同和多项目管理,注重数据分析和价值有效性; 5.喜欢思考,善于沉淀积累,能对外输出有效复盘和运营案例。 岗位亮点 1.专业成长性强,闭环全链路的运营工作,沉淀体系化的运营思维,锻炼综合性发展能力; 2.团队氛围好,伙伴间负责不同方向,交叉学习,提升多元化的行业认知,注重每位伙伴的未来发展。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责横向产运,及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放,对广告收入负责,对UG投放效果和产品效率负责; 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作; 3、做好站内外产品信息联动、项目联动,做好巨量投放指导、产出行业解决方案,保障UG投放稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验;有产品运营经验优先,有网服&电商行业经验优先; 2、数据敏感,逻辑思维清晰,良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力; 3、良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和较高抗压性。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责用户生命周期管理相关设计和实现,包括新用户引入交叉营销,用户留存引导,用户活跃提升和用户流失挽回,以用户为导向,通过用户生命周期链路的分析,产出有效方案提升用户价值 ; 2. 负责用户运营体系的搭建和维护,如拉新、促活、留存、召回、转化等; 3. 根据不同层次的用户(新用户、老客等)准确挖掘用户需求,达成交易转化。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,五年以上零售用户运营经验,有零售金融经验优先 ; 2. 思维活跃,熟悉用户行为和心理,对用户需求具备较强的洞察力和判断力,对提升用户体验有强韧的坚持 ; 3. 数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方式提升工作效率和目标转化 ; 4. 较强的沟通协同能力,执行力和推动力,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力 ; 5.创新能力强,持续不断的学习,性格乐观有激情。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解c端用户外卖就餐需求,发掘外卖用户增长机会并制定产品运营策略,完成用户增长目标; 2、围绕产品留存、促活、召回等增长目标,负责营销补贴的策略和数值设计,分析优化预算分配与 ROI,评估资金使用效率,做到资金效率最大化; 3、筹划产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长玩法/场景。 岗位基本要求: 1、3-5年用户增长实操经验; 2、对用户运营和用户增长有较完整的方法论和实战经验,善于系统性思考; 3、对于拉新、留存、用户分层运营等有具体的实操经验,精通营销补贴玩法; 4、擅长用户数据分析,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 5、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力; 6、有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状。 具备以下优先:
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