• 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责在直播和短视频平台上进行驾校优势推广,向学员传授驾驶技巧和知识,与学员进行互动,增加粉丝互动; 2. 参与课程策划和制作,提供有创意的直播内容,与课程组合作; 3. 按照直播时间表直播,保持直播质量和效果; 4. 维护与学员的互动关系,积极回应用户的评论和礼物; 5. 定期与学员进行互动,了解他们的需求和意见,不断改进直播体验; 6. 负责直播间的管理和维护,确保直播环境安静和舒适; 7. 保持良好的形象和气质,维护驾校形象。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与课程组和学员进行良好的互动; 2. 形象气质佳,有较强的表现力,能够吸引学员的注意力; 3. 具备驾驶技能和教学经验,能够提供有质量的课程内容; 4. 熟练掌握直播平台操作,具备良好的直播技能; 5. 具备一定的网络直播经验,有优秀的直播表现力; 6. 热爱驾校行业,有长远发展计划和目标。 7.新手亦可尝试,团队无条件为您培训。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、承接新平台web前端开发任务; 2、维护平台产品,持续优化前端性能、改进开发模式提升效率; 3、配合后端、移动端、边端工程师研讨技术实现方案,进行应用及系统整合; 4、参与系统开发、测验、部署、实施等工作,保证项目进度和质量。 岗位要求 1、精通原生JavaScript、了解浏览器原理,能使用各种技术手段优化页面性能; 2、对常见的Web前端框架或类库有深入了解,如Vue、React、jQuery等,能够根据业务需求进行二次修改; 3、有公共组件库,公共模块,核心组件的开发与优化的实战经验; 4、对UI组件化开发、响应式、多终端(web/移动/pad等)兼容适配有丰富的经验; 5、熟悉至少一种服务端语言,如Nodejs、Java、Go等; 6、具备平台思维,拥有从业务中抽象公共代码的能力; 7、熟悉Canvas、WebGL、WebRTC、WebSocket等技术,并有实践经验优先; 8、有页面可视化、低代码平台开发经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责公司项目系统建设涉及中间件、容器、监控和备份提供建设性意见。 2. 参与相关系统的技术/问题攻关。 3. 责任系统的应用运维,对系统的SLA负责。 4.对系统可用性负责,精通各类监控运维工具。 任职资格: 1. 3年以上IT相关系统运维经验 2. 熟悉高可用/并发/负载的Web架构设计, 容器、中间件、日志、监控、备份等管理与维护 3. 至少精通两种以上主流数据库(Oracle、SQL Server、MySQL、Redis等 )的配置、备份、优化、监控、管理,安装、部署、运维及集群技术; 4. 熟悉 Linux 操作系统,如常用命令、文件系统、系统配置等,具有较强的故障定位和问题解决能力,有丰富处理重大故障的经历。 5.熟悉脚本语言,对主流运维技术领域有一定使用经验。 6. 具有较强的沟通能力及积极主动性. 7.精通主流的中间件具备优秀的运维管理能力。 8.精通主流的运维工具,如:备份、Devops、Aiops等平台的维护。 9.良好的需求阅读和理解能力,熟练编写开发文档。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.Oracle R12 EBS系统财务、制造、配销模块日常问题处理 2.Oracle R12 EBS 系统程序二次开发及接口开发 3.Oracle R12 EBS 与周边系统对接方案设计,开发实施. 4.公司与ERP相关的业务分析、专项优化/规划、落地 5.员工ERP培训 任职资格 1. Oracle ERP 开发实施5年以上相关行业经验;8年以上更佳 2. 熟悉Oracle ERP的财务, 制造、配销主要功能 3. 参与过3个以上Oracle ERP(11i或者R12)开发项目. 4. 精通Oracle 10G SQL/PLSQL,Report开发、FORM开发,XML等开发经验及解决复杂问题的能力. 5. 具有丰富的EBS常规接口开发经验和接口例外处理经验. 6. 精通Oracle OAF开发,懂JAVA,有项目管理经验者优先, 偏重熟悉供应链领域(ASCP,WIP,BOM)相关模块者优先; 7. 熟悉制造行业的业务流程、有实施、开发及维护财务模块经验优先 8、具有较强的沟通能力及积极主动性 9、良好的需求阅读和理解能力,熟练编写开发文档. 10、熟悉sql,oracle,mysql等主流数据库,具有良好的SQL的书写规范,具备一定的SQL调优经验。
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 做部门软件类技术规划。 2. 公司变革转换成技术规划并落地。 3. 对产品技术方案做把关设计,对自研类系统做全面详细设计。 4. 承接低代码平台的建设和维护工作。 5. 承接项目建设任务,担任项目技术经理。 6. 参与或主导技术/问题攻关; 7. 应用系统的应用运维,对其SLA负责; 8. 为低级别的员工赋能及指导。 任职资格: 1. 10年以上Java PC/移动端前后台开发经验,8年以上制造型企业ERP、MES、PLM等业务系统的开发和运维经验; 2. 精通高可用、高并发、高负载的Web架构设计,有分布式平台、分布式数据库设计经验 3. 精通业界主流开发框架及技术(SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Struts、Mybatis等) 4. 精通主流的数据库,具备SQL性能优化能力;熟练使用Redis、MQ等常用中间件平台。 5. 精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模 6. 精通业界主流开发框架及技术,精通分布式、多线程、高性能的设计、编码及性能调优 7. 精通微服务架构、服务拆分、服务治理、SOA、缓存技术、并发控制 8. 熟悉低代码,Iaas/Paas等相关平台技术平台,有实际的低代码平台开发经验 9. 熟悉DevOps 10. 具备较强的学习能力和抗压能力
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责DevSecOps建设; 2、制定应用开发安全规范并推动落地,对应用开发人员进行安全需求、安全设计、安全编码培训和相关演练; 3、负责公司系统上线前代码审计、漏洞挖掘、渗透测试等工作; 4、补充和优化安全扫描、渗透测试工具平台和规则。 任职要求: 1、计算机科学、软件开发、信息安全、网络安全等相关专业本科及以上学历, 5年以上相关工作经验; 2、熟悉常见的Web安全漏洞的原因以及对应的防护、修复方法,包括XSS、SQL准入、SSRF等OWASP TOP 10安全风险; 3、熟练掌握主流的代码、应用、主机等维度的扫描、渗透、审计的工具; 4、有推动安全SDL落地经验者优先; 5、有较强的问题分析和解决能力,具有良好的沟通协调能力,强烈的工作责任心和团队合作精神。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.承接公司业务战略及业务规划,带领部门内市场领域、研发领域、供应链领域、HR领域、财经领域的IT解决方案工程、系统工程师、网络工程师等, 开展公司IT规划,管理IT应用架构负责公司级企业架构,建立适度超前的IT系统 2.主导分子公司IT解决方案交付 3.主导领域内/子公司IT需求管理,以及跨领域IT需求协调和分析 4.作为IT项目经理,负责分子公司变革项目及领域内A/B级变革项目IT方案及实施交付 任职要求: 1. 10年以上IT项目咨询或实施经验,以及5年以上公司级/集团级IT规划及应用架构管理经验 2. 精通分子公司主要业务流程,熟悉跨领域业务 3. 精通分子公司ERP,MES,WMS,SRM,全面预算管理,财务共享等主要应用系统 4. 熟悉当前业界领域内IT数字化发展趋势及方案 5. 熟悉IT开发、基础设施、运维、信息安全的核心业务 6. 熟悉汽车核心配件领域的业务的IT解决方案 7. 丰富的IT项目管理经验 8. 英语听说写精通,对接子公司
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    技术服务中心HRBP见习生(苏州) 工作职责: 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    供应链企业文化见习生(苏州) 工作职责: 1、协助供应链文化模块视觉设计工作:ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计(海报/视频/文创)、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑,包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识,具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力;  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑,有作品呈现;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、协助HRM处理人员入离调转事宜; 2、协助HRM进行数据统计、表格及PPT的制作; 3、进行人员招聘前期简历筛选、电话邀约、面试引导等工作; 4、完成HRM交代的其他工作。 【任职要求】 1、2024届在校学生,本科或硕士学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,实习表现优秀者可转正; 2、全职实习,实习时长3个月以上,工作时间每周一至周五; 3、熟练使用excel、有招聘经验者优先考虑; 4、思维逻辑清晰,熟悉office办公,具有较强的学习能力及适应能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责媒体流量,程序化平台的运营和管理,保障运营效率及效果; 2.监控媒体流量,程序化投放的相关数据,通过数据分析,针对不同类型的媒体,DSP制定优化策略; 3.负责与媒体签订合同,对账,及维护媒体关系等相关事宜; 4.及时响应am,pm的需求,确保项目顺利进行。 岗位任职资格: 1.大学本科及以上学历,熟练的英语听说读写能力优先,小语种加分; 2.熟悉互联网广告行业,熟悉程序化广告投放运营,有一年以上的优化相关工作经验; 3.熟练使用office办软件,熟练使用excel进行数据分析; 4.很强的沟通能力,执行能力和抗压能力,有责任心。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责参与电子化文档,帮助中心架构设计和搭建,创建和维护公司多语言国际化产品知识中心;​ 2、负责制定和改进平台文档体系,包括流程、规范、工具、模板、质量持续提升计划等,并能将其有效落地; 3、负责文档质量评估体系规划设计及落地,确保文档体验的一致性、准确性,易理解性,并常态化对文档体验指标进行监控、闭环; 4、负责整合、分析各渠道的用户反馈,制定内容改进方案建议、跟踪改进进度及改进效果; 5、负责对产品团队、技术团队进行文档写作培训、文档质量标准宣导,提高团队整体写作能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,信息类、HCI专业毕业或有IT行业从业经验3年以上;英文CET6级 2、5年以上大型企业产品文档开发经验,熟悉文档开发流程和规范,有技术文档体系建设和开发经验者优先; 3、具备优秀的开发技术理解力、信息架构能力以及文档写作能力; 4、具备良好的项目管理、沟通及协调能力; 5、具有丰富的全球数据和隐私法规经验优先; 加分项:云业务、数字化、物联网、线上文档中心建设从业经验者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合公司业务的发展现状,主导用户研究工作,洞察用户诉求,识别潜在机会点,输出研究报告,为产品体验提供规划建议; 2、参与产品规划、设计实现、上市反馈全生命周期,从用户视角,建立体验评估标准体系; 3、负责收集并分析产品易用性问题,通过对相关数据的统计和分析,形成研究报告,积极推动产品改进,提升产品的用户满意度。 4、共同搭建用户研究知识库,用于新员工的培养与跨团队的业务伙伴的学习应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,包括但不限于心理学、服务设计、社会学、市场营销等相关专业; 2、5年及以上用户研究经验,精通用户访谈、焦点小组、可用性测试、NPS、用户体验度量等研究方法,能够独立承担整个项目的用户研究工作; 3、具备敏锐的洞察能力,具备优秀的逻辑思维能力,能通过自我驱动力快速学习和理解新业务; 4、加分项:服务设计专业、具备手绘能力、0-1产品开发项目经验、能够自主进行业务规划。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 设计专业(视觉传达,多媒体,动画、艺术设计、工业等相关专业)本科及以上学历。 2. 精通三维建模,动效及视频动画等设计,有主导3D相关设计的完整项目经验,能独立完成并推动落地;具备创意方案的构思及设计执行力。 3. 具备出色的设计审美、设计品味,对设计美学有**的把控与追求。对光影、质感、造型、颜色等有较强的感知力。 4.有国际视野、热爱设计专业,对设计保持好奇心,优秀的创意能力和沟通能力,具备团队协作精神。 5.时刻关注与分析设计趋势,对行业动态有足够的敏感度;沉淀知识方法,分享设计经验,提高团队3D设计专业深度及广度。 6.部门领导交代的其他事务等。 任职资格: 1.5年以上相关工作经验,负责涉及各平台软件系统(app/web/大屏/Hmi等)场景及运营的三维建模、渲染、动效、影视后期视觉设计和执行。包括但不限于品牌KV,产品运营,动画及展会等。 2.主导三维设计探索和前瞻性设计硏究;协助团队完成相关涉及三维建模/动效,视频等创意构思及设计执行,对场景搭建、高级渲染、视频动画等有较高的设计执行能力。 3.根据品牌美学,视频脚本,视觉设计等工作;运用镜头语言对视频内容进行创作发挥;能迅速有效的将想法表现为设计方案。输出行业内高质量的三维视频视觉效果。 4. 建立3D相关的设计流程,对接各部门及项目组,组织推进相关设计工作,具备良好的团队协作精神。 加分项 有以下行业经验:工业自动化-智能硬件-B端产品/数字大屏/HMI等 注: 简历需附带个人作品集或线上链接。
  • 22k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责典型用户研究洞察和可用性测试和数据分析,通过用户行为的定性、定量分析,发现产品用户体验提升的机会点; 2. 负责评估可用性现状,定义符合用户典型场景和交互习惯的产品体验架构; 3. 负责定义产品的信息架构、界面布局、功能引导、操作流程等并产出交互设计方案; 4. 负责挖掘设计在产品中的价值,通过价值创造牵引,推动设计方案落地并验证; 5. 负责目标行业和产品趋势竞品分析和交互设计机会点提炼和总结,参与设计战略规划。 任职资格: 1. 3年以上B/C交互设计经验,有丰富的交互创新设计案例; 2. 本科及以上学历,体验/交互/工业设计类相关专业,3-5年以上工作经验; 3. 较强逻辑思维能力和沟通能力,擅长挖掘用户问题的本质并能通过设计转化解决问题; 4. 擅于用户数据采集、挖掘及分析,擅于使用数据及测试案例进行推导论证; 5. 对各种B/C端产品体验设计有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情; 6. 具备优秀的体验架构思维和设计宣讲和引导能力者优先。