岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作内容：皮卡车货车柴油车维修经验优先 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，服从领导安排； 2. 对工作认真负责，责任心强，有良好的职业道德和职业操守； 职位福利：五险//饭补/6000以上加提成

工作年限：十年以上 每月薪资： 10000-12000（技术好可面聊） 任职要求： 1 年龄：35-50岁 2 至少10年以上康明斯发动机及相关设备维修经验，具有丰富的故障诊断及修理技能； 3 有康明斯发动机及相关设备的维修资质证书或相关认证优先。 4 熟悉康明斯系列发动机（如NT855、K19和QSK系列等）的工作原理、结构特点及常见故障； 5 大师傅可以带上自己中工过来。 工作内容： 精通发动机的拆解、修复、调试、故障排查和性能优化等各项维修技能； 熟悉各类专用维修工具和设备，具备使用诊断仪、测量仪器等设备进行维修和故障检测的能力； 熟练掌握发动机油路、冷却系统、进排气系统、燃油系统、电气系统等各大系统的维修和保养方法； 能够对维修人员进行技术指导，解决现场技术难题，并参与日常工作安排和技术培训。 职位福利：五险一金

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。

岗位职责： 1、负责台式、笔记本、打印机等产品的售后服务工作，包括售后咨询、产品验收、维修和质检（目前重点是打印机）； 2、负责协调解决产品出现的常规性技术问题； 3、对于硬件问题，将产品返回厂家，并跟进产品的维修进展、反馈给售后客服。 任职要求： 1、有无经验即可 2、较强的学习能力（积极主动学习产品的技术性能、操作规范）、服务意识和团队合作精神； 3、工作积极主动，认真负责 工作时间：9:00-5:30 周六日双休 国家法定假日全休 可以面谈 微信同步

电动车2年以上维修经验，客户语言沟通要强，工作要积极

职位概述： 此岗位负责维护和修理电脑、打印机等IT设备，同时负责基础网络监控系统的安装调试。需要具备独立解决问题的能力，对IT设备和系统有深入的理解和专业知识。 主要职责： 1. 负责电脑、打印机等IT设备的故障诊断和维修。 2. 独立进行网络监控系统的安装、调试和维护。 3. 制定并执行设备维护和维修计划。 4. 与其他部门和团队成员合作，提供技术支持。 5. 保持对新技术和趋势的关注，以提高专业技能。 职位要求： 1. 计算机科学、电子工程或相关领域的本科学历。 2. 至少2年的IT设备维修或网络监控安装经验。 3. 熟悉电脑和打印机的基本原理和维修过程。 4. 熟悉网络监控系统的基本原理和安装过程。 5. 良好的问题解决能力，能够独立工作，也善于团队合作。 6. 良好的沟通能力和服务意识。 7. 愿意在快节奏的环境中工作，能够在压力下有效工作。 额外加分项： 1. 持有相关认证（如微软认证专家、网络工程师等）。 2. 有处理高级故障和复杂问题的经验。 3. 有领导和培训新人的经验。 工作地点：青岛市市北区（可根据实际情况调整） 我们欢迎对该岗位有兴趣并符合要求的候选人提交简历至我们的招聘邮箱（如需要，请在职位描述中提供），我们将在收到简历后尽快进行评估并通知面试安排。在此，我们非常期待您的加入，并期待您能提供卓越的服务和解决方案！

要求：有三年以上从事电脑、网络相关的维修、维护工作，为人老实，有责任心，能长期的优先 工资待遇：4500-7000 交五险  工龄工资200元/年，有电脑网络资质证书的可增加费用3000-7000不等。 简介：泰州英飞尔计算机有限公司座落于高铁新城、海军纪念馆南1公里、医药高新区3公里，地理位置优越，我们主要打造城南、药城、高新区为一体的网络、电脑IT为一体的服务中心。欢迎有志青年的加入---

职位描述：负责公司产品的现场的安装调试,在公司协助生产、组装、调试和售后返厂产品的维修；撰写维修报告，做标书 岗位要求： 1、熟悉各种电子元器件,熟悉数字电路和模拟电路 2、能够熟练焊接电路板。 3、熟悉工业电子产品的生产工艺、流程、组装和调试 4、熟练撰写维修报告，熟练做标书者优先 5、能适应出差者优先,责任心强，能吃苦耐劳 6、有团队的合作精神

任职要求 1、中专以上学历，电子信息、电力电子、电气、自动化控制等专业； 2、熟悉模拟、数字电路。 3、熟悉蓝牙模组蓝牙耳机蓝牙音响开发经验优先。 工作内容： 1，电路板的生产测试 2，电路板的售后维修 任职要求： 1，会电路板的焊接。 2，能看懂基本的电路图，可以根据图纸进行基本维修。 3，能长期工作。 4，负责电路板卡相关的生产、调试和售后维修。 5，有电子厂焊接，BGA维修经验者优先。 6,协助研发工程师调试电路、功能测试、BOM及规格书等资料的制定 7，负责生产技术指导，开发电性能测试。 8.，负责生产测试维修。

技术学徒主要负责生产线设备仪器的维护。日常设备仪器的保养和点检。不良电路板分析维修。新产品导入试制。 入职有一至三个月试用期，**个月在生产车间熟悉产品 有老员工带，第三个月进行个人考核，实习2460+每小时格外补贴4元+加班费+绩效，一到三个月考核一次，考核通过做技术维修，底薪4400+稳岗+满勤+绩效奖+特殊岗位补贴+加班1.5倍，周末两倍

任职要求： 1.电子类专业； 2.掌握电路板手工焊接技能； 3.懂电子维修及烙铁焊接技术,有一年以上行业 修理工工作经验,能协助制程分析不良并改善

岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求： 1) 大专及以上学历，应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业，如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先； 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识，能读懂电路原理图，熟悉电子元器件并了解其电气性能；； 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具，动手能力强，具备一定的电路板故障维修思路； 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作； 5）抗压能力强，认真负责，服务工作安排。

有电工证优先，有登高证优先，维修起重机为主，保险、饭补、加班补

The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修，以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时向班组长汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，及时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患，作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转。  3. 快速响应，排除设备故障，认真学习设备维修知识，积极创新，不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本。 积极参加班组活动，加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据，进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上，机电一体化专业  2、有工业机器人基础，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力