岗位职责： 1、初期全权负责日本工厂一切事宜；工厂建设、人员招聘、团队组建、运营等。 2、后续可作为研发部核心人员进行培养； 3、研发部其他工作。 任职要求： 1、年龄 30左右， 本科及以上 ，日语精通。 2、 懂整个制造流程，有服装或相关制造行业优先。 3、 综合素质高，复合型人才。

岗位职责： 1、负责公司新品开发流程的相关IT系统群的产品设计工作，包括但不限于 商品企划、新品开发、摄影、版房管理、样衣管理、供应商协作门户 等流程系统的搭建和维护工作； 2、通过商品矩阵、时效、人效、成本等各方数据分析，了解新品开发业务概况，制定系统群的产品路线规划，并与业务方协同推进新品开发业务信息化自动化建设； 3、推进跨部门协调沟通工作，确保产品项目按时完成并高质量交付； 4、定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上电商产品工作经验，2年以上B端产品经验，有过新品开发业务、服装行业ERP系统相关经验优先； 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目； 3、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，善于处理多部门之间的协调事务并推进项目； 8、有一定组织管理能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、商家运营：负责华北华中产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责华北华中产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

工作职责： 1、商家招募：负责3C/潮玩/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 任职要求： 1、行业经验：有3C/潮玩/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

职位描述： 1.负责高端客户的市场开拓、维护与服务工作，包括定期拜访客户、向客户提供新产品的信息及已有产品的推广。 2. 判断客户需求，介绍公司服务的优点和特色，对客户提供专业的咨询； 3. 负责完成公司指定的销售目标； 4. 有成功的商对商销售案例，有与客户方高层接触的经验，在一定区域内拥有电力系统客户关系优先； 5. 能接受外区域出差。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有电力或功能性服装行业销售工作经验优先考虑； 2. 工作仔细严谨，具有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能处理各类突发事件； 3. 表达能力强，具有较强的沟通协调能力； 4. 要求形象佳，有较强的亲和力和人际交往能力； 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6. 有责任心，能承受较大的工作压力，擅长客情关系，胜酒者优； 7. 熟练驾驶车辆，无不良工作记录。

职位概述： 我们这边主要做一些淘宝天猫唯品会试衣，杂志，网拍，街拍，婚纱摄影，古装汉服等样片拍摄，一场拍摄活动薪酬在120~800之间不等，一场2小时左右，时间可根据自己情况安排，风格类型也很多 主要职责： 1. 根据我们的品牌风格和市场需求，负责服装拍摄工作。 2. 运用镜头和拍摄技巧，展现服装的魅力，捕捉最佳视觉效果。 3. 与团队成员紧密合作，确保拍摄进度和质量。 4. 参与前期策划，制定拍摄方案，与设计师和制作团队沟通协作。 5. 负责拍摄后的图片处理和编辑，确保呈现最佳效果。 6. 积极参与团队培训，提升个人技能和知识。 基本要求： 1. 对时尚和服装行业有热情，具有良好的审美观。 2. 有良好的镜头感和上镜效果，善于捕捉动态和情感。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够在不同环境和条件下保持专业态度和高效工作。 5. 熟练使用相机及相关拍摄软件。 加分项： 1. 有服装拍摄经验者优先。 2. 熟悉后期图片处理软件，能够进行高质量的修图和调色。 3. 掌握其他拍摄技巧，如静物摄影、视频拍摄等。 4. 具备良好的团队协作精神和创新能力。 我们提供： 1. 竞争性的薪酬待遇。 2. 充满活力的工作环境，与一流的团队成员共事。 3. 广阔的职业发展空间，机会随处可见。 4. 完善的培训体系，帮助你快速成长。

岗位职责 1、更新和维护日常数据报表。 2、处理日常销售数据和货品进销存数据分析、每月销售数据汇总等。 3、分析公司供应链商品销售数据，为业务部门各类决策提供合理依据和建议。 4、追踪各业务部门每天业绩，合理预估各项目标。 5、设计数据分析模型，为其他部门提供数据技术支持。 6、配合财务部门核查数据并形成可视化报表。 7、培训和管理下属员工，做好每日数据更新及汇报。 任职要求： 1、25-35岁，本科或以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、有相关数据分析工作经验三年以上，有服装行业运营经验优先; 3、精通ofhce系列软件，精通SQL Server等数据库软件熟悉Power Bl、Tableau等业务分析工具，另外有R.Python、SPSS等软件经验，对数据挖掘或建模应用有一定了解; 4、具有较强的商业、数据和业务的敏感性，具备良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力; 5、有一定的抗压能力和团队协作精神，做事严谨细致。

不是门店导购员！！！! 岗位职责： 1. 负责公司服装产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 负责客户接待、咨询、需求了解，为顾客提供专业的购物建议和搭配方案； 3. 负责收集客户信息和反馈，及时了解市场动态和竞品信息； 4. 参与市场推广活动，协助完成各类促销活动的实施； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中或以上学历，市场营销、服装设计等相关专业优先； 2. 具备1年以上服装销售工作经验，有品牌服装销售经验者优先； 3. 熟悉服装行业市场动态和流行趋势，具备一定的时尚敏感度； 4. 良好的沟通表达能力，具备较强的服务意识和销售技巧； 5. 具备一定的团队协作精神和抗压能力； 6. 形象气质佳，具备良好的职业素养。 福利待遇： 1. 薪资：试用期底薪3600，转正后底薪4300， 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；

岗位内容： 1、负责店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计； 2、整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验； 3、把控产品详情页整体风格，包括对产品卖点挖掘 整体展现； 任职要求： 1、精通PS、Al等做图软件; 2、美术、平面设计或相关专业，有内衣、女装、服饰类经验优先; 3、熟悉淘宝/天猫设计，对非标品时尚类目有较强认知和敏感度; 4、强烈的美术功底和超前构思，善于用视觉来表达想法; 5、具有一定的数据分析能力，善于挖掘同行业店铺卖点风格，独立分析同行业类目品牌、现状以及未来发展趋势的能力； 6、有管理团队的能力，有打造过成功品牌的经验优先； 7、有一定的营销思维以及逻辑分析能力，对服装行业产品能有自己独特的认识和见解。 加入我们，您将获得： 1、劳逸结合的上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30, 月休5-6天； 2、基础福利：五险、法定节假日这是必须的，还有春节假、婚假、产假、陪产假等； 3、薪酬水平：公司为员工提供具有市场竞争优势的薪资，包括绩效奖、全勤奖、餐费补贴等，不定期晋升调薪，只要您有能力，薪酬不封顶！ 4、职业发展：清晰的职业发展通道+专业的培训，为您的职业发展道路已做好铺垫，等您来加入！ 5、办公环境：办公室宽敞整洁、优雅舒适；休闲娱乐（零食、饮料、饮水机、健身房、游戏房、此外公司设有专属猫房，铲屎官们快来！）样样俱全，办公环境我们不将就！ 6、中午用餐：包餐（营养午餐：丰富肉菜+时令水果）选一，楼下多家餐厅，公司提供微波炉和冰箱，多重选择，完美解决您的用餐需要！ 7、公司活动：年会、旅游、体育运动、部门团建活动、生日会、节假日礼品…活动还在不断的完善中哦 乘车指引： 交通便利，靠近地铁站和公交站： 地铁三号线/八号线客村站D出口步行15分钟； 距离园区400米的公交站：赤岗路（69路/130路/184路/190路/226路/250路公车）。

1、熟悉针织梭织等面料特性； 2、能独立按工艺单进行成衣制作全过程，能针对问题与工艺师、设计师进行沟通和处理； 3、接受服装行业旺季加班的特性。

工作职责: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标，分解年度、季度、月度销售计划，在负责的区域予以落实 2、负责管辖区域门店每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训 3、执行促销方案，协助直营店铺突破销售瓶颈，消化公司库存 4、执行巡店工作，对终端销售政策及陈列形象、服务技能、卖场管理进行指导和跟进 5、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩 6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理 7、负责管辖区域门店的销售数据管理，定期对门店销售、库存数据进行分析，提出改进方案并予实施 8、健全门店销售档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议 9、建立区域内各终端的信息资料档案，客户档案 10、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护 11、 做好各项报表，及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息，进行门店评估 12、及时有效传递公司经营政策与信息 13、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进 任职资格: 1. 5年以上销售管理经验，3年以上店铺管理经验。 2. 敏锐的洞察力，思维清晰，善于学习，充分了解行业市场动态，熟练操作PPT，WORD，EXCEL及相关基础函数运用。 3.、熟悉各销售渠道，善于沟通，语言能力较强，执行力强。 4、对运动（包括但不限制**或儿童）服饰的细分市场有一定的认知和了解。 5、熟悉服装行业，有知名运动品牌管理2年以上 。（人、货、场） 5.具备良好的口头和书面表达能力 、亲和力； 具有较强的工作责任心和学习能力。 6. 具备较强的组织、协调和沟通能力；良好的敬业精神和职业道德操守。

岗位职责 ：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案； 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施； 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训； 4、负责对所辖区域内女装柜台（专卖店）的管理，包括：VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报； 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，三年以上女装市场管理工作经验；（有服装行业经验） 2、具区域管理经验，熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工； 3、具有良好的市场资源； 4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖； 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利； 3、国家法定节假日及带薪年假； 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动； 5、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围。 工作时间： 09：00—12：00，13：00—17：00，大小休。 工作地点：武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。

工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括商品陈列、产品介绍、互动引导等; 2. 根据公司安排,制定直播计划,完成直播任务,并对直播效果进行评估和反馈; 3. 进行直播间的营销推广,包括通过社交媒体、短视频平台等渠道进行宣传,吸引更多观众进入直播室; 4. 维护与粉丝的互动,回答粉丝的问题,提供优质的购物体验; 5. 定期更新直播内容,保持直播的持续性和吸引力; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有半年以上的服装带货直播经验,熟悉直播流程和技能; 2. 具备时尚敏锐的眼光和搭配能力,能够为客户提供专业的穿搭建议; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够流利地与观众进行互动; 4. 具备一定的市场敏锐度,能够根据直播效果和观众反馈进行调整和改进; 5. 具备良好的团队合作精神,能够与公司团队和粉丝保持良好的互动关系; 6. 具有相关服装行业知识,能够了解和掌握相关产品的特点和优势。