职位职责： 1、负责酒旅相关品类履约违规场景治理管控，熟悉酒店、旅游、景区游玩业态综常见的业务风险与违规行为； 2、独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建，并能够运营前置干预降发生等预警改善策略； 3、对商家违规画像、违规数据做多层下钻分析，定位问题，输出改善解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网治理、判责运营相关工作经验，有判责、互联网平台酒旅治理经验工作优先； 2、可以独立完成识别、判责等产品需求梳理，并根据业务需要推动迭代产品能力； 3、有较强的数据分析和下钻能力，能够独立完成数据解析，有sql使用经验优先； 4、目标感强，有一定的抗压能力，善于深度思考问题，具备良好的业务理解能力。

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 岗位职责： 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.具有较强的人际交往与沟通协调能力，有现场谈判的经验； 5.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 3.有互联网公司经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。有较大的发挥个人能力的空间，跨部门合作。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

岗位职责： 1.负责演出合作中心演出业务的整体业务目标和团队管理工作； 2.带领团队拓展更多的线上/线下演出合作机会，持续强化和提升演出业务在B端/C端的变现能力和变现模式，实现演出业务的整体目标； 3.不断完善演出业务所需的能力布局,提升在行业中的影响力。 岗位要求： 1.具有多年演出行业相关从业经验，了解演出市场行业动态及演出趋势，识别出符合公司战略的业务机会，制定相应的演出业务策略和业务规划。包括但不限于艺人演唱会、音乐节、盛典典礼等多种演出形式在内的演出商务/演出策划/演出执行等方面实操经验； 2.过往经历中具备独立业务经营经历，具有业务经营独立思考能力，能识别业务经营中的关键要素和主要指标；同时，具备场馆合作经营能力，思考结合场馆优势如何带动和提升更多的演出业务； 3.具备较好的演出全盘控盘/操盘、项目统筹规划与项目管理能力;协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4.识别及完善演出业务所需的能力布局，优化内外部工作流程与成本管控机制。

岗位职责： （1）负责公司IDC机房设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历，3年以上互联网数据中心运维工作经验； （2）熟悉数据中心网络架构、服务器设备、存储设备及相关技术； （3）具备良好的故障排查和问题解决能力，能快速定位和解决各类技术问题； （4）熟悉Linux系统操作和维护，具备Shell脚本编写能力； （5）具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈、路由交换技术； （6）有良好的团队协作和沟通能力，具备强烈的责任心和敬业精神； （7）持有相关认证（如CCNA、CCNP、RHCE等）者优先。

岗位职责: 1.对寿险核心业务系统进行需求分析，理解业务需求，并将其转化为可执行的技术需求； 2.负责编写和更新寿险核心业务系统需求文档，确保文档的准确性和完整性； 3.负责向开发及测试同事讲解需求、组织评审需求、开发完成后的需求验证、关键用户的培训、客户反馈需求问题的答复； 4.管理需求从需求分析至上线后移交运维团队为止； 5.关注并把控需求风险，及时采取有效措施对风险进行干涉，确保需求风险； 6.与业务部门、技术团队等相关方进行沟通和协作，确保项目按计划实施，并从质量、进度、成本三个维度对项目进行管理，确保项目的顺利进行，对项目结果负责。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2.3年及以上需求分析或产品经理相关经验； 3.具有寿险行业业务知识和经验，熟悉寿险核心业务系统的功能； 4.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与业务部门、技术团队等相关方进行有效沟通和协作； 5.熟练掌握需求分析和系统设计的相关工具和方法，能够独立完成需求分析和系统设计工作； 6.具备较强的文档编写能力，能够编写清晰、准确、完整的需求文档； 7.具备一定的项目管理能力，能够协调和管理多个项目的进度和质量。

工作职责： 1、负责金融核心系统分析设计、开发工作，承担核心功能或组件代码编写工作； 2、独立制定整体技术方案、攻克技术难题，持续提升系统稳定性、扩展性，提升系统高并发处理能力； 3、主动推进核心平台化建设，针对历史架构痛点以及未来行业发展主动提出合理化建设方案，建立核心技术中台、业务中台，支撑业务高速发展； 4、配合团队发展方向，制定并输出可行性汇报方案，并推动项目实施。 任职资格： 1、具备扎实的java编程基础，5年以上的一线工作经验；了解Python编程语言； 2、熟悉常用的框架以及组件：SpringBoot、SpringCloud、RabbitMQ、Kafka、Redis、MySQL、PolarDB、MongoDB等； 3、有大型复杂分布式、高并发、高负载、高可用性系统架构设计经验、调优经验； 4、具备复杂业务需求梳理能力，较强的产品思维能力和问题分析能力，具备优秀的沟通以及团队感染力； 5、了解金融账务体系，有建立或重构账务体系经验者优先； 6、了解支付相关知识，有建立或重构支付系统、支付路由经验者优先； 7、了解决策引擎（策略引擎），有实际应用者优先。

工作内容：工作地点:【北京】准备在北京工作可投递。请看清楚招聘简介在投递。 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！ 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、别克悦朗、桑塔纳、卡罗拉，天籁，凯美瑞，大众帕萨特，宝来。 油电混合，雷凌，卡罗拉，轩逸，凯美瑞。 新能源车型： 北汽EU7、广汽传祺，哪吒U.比亚递，小鹏，上汽，别克，都是过500续航的优享车型。 司机待遇： 1: 底薪8000元，{管住}！保障单量！多劳多得！合作跑流水或者租车模式。{司机所有收入只入司机自己账户。跑全平台或代理权平台，周提现，订单有保障。1年内和新车。车辆是24小时在你手里下班可以把车开回家的.不用回公司报道，没有管理费用,全部透明公开，签订合同保障双方合法权益!模式齐全。不做无押金模式，欢迎吃过亏的师傅咨询合作。 2: {新手}不了解流程没关系我们有专业的指导辅助，从接单流程到服务要领,不熟悉路况没关系我们有平台导航全程指引！我们这边有专业的司机管理员教您怎么做，您大可放心，会开车有驾照安心赚钱养家就行。 3：公司所提供的车辆、车龄为2021.2022年的汽车，全部自动挡，车况良好，基本新车！开着舒服安心。主打车型适合快车、优享，专车等车型。 5：公司给司机提供出行无忧保证--所有我公司机查处、扣车、维修、保养、保险、24小时免费道路救援，我们全管！您无须担心！保障司机的的合法权益！ 6：一人一车 工作时间自由安排，月收入轻松过万，是纯收入！！！12000-24000回报高。保守点说只要能吃苦日流水700－1200不是问题，有兴趣的司机可以打听下北京的日流水，能吃苦的700流水就是个保守数）公司保障师傅收益！！！ 7：保证所有车辆都是指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解看车和接受速成培训上岗赚钱 职位要求：(1)身体健康，无传染性疾病，无可能影响驾驶疾病。年龄21—59周岁之间,男女都可。 （2）全职司机，日均服务时长不低于6小时，无公里数限制。 (3)会使用智能手机。认真赚钱的师傅来，这行很辛苦，没准备的别投递。另寻他处！ (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)如没及时回复请电话或直接来公司面试。 工作时间自由：工作时间自由。24小时随意，车辆24小时在师傅手里，不限制车辆公里数。

1、熟悉华为核心网主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力，能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备跨产品组核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力；具备2年以上的核心网工作经验 2、对华为核心网产品的组网、功能和架构有较好的理解 3、具备良好的沟通、协调、理解、持续学习能力 4、熟悉通信基础，具备核心网/数通/IT知识背景。能进行较深层次日志、消息、信令分析 5、具备一定的云架构平台、跨产品族方案部署能力

招募网约车司机 月薪范围：9000-12000/月 按单提成，多劳多得 有意向的话，欢迎与我沟通！ 车型：雷凌、卡罗拉、轩逸、比亚迪秦plus、DMI、别克V6、哪吒u、广汽埃安y等 总之一句话：熟悉路况，能接送乘客就行，社牛社恐无所谓。 作为“都市领航员·网约行车专家”，您不仅是都市交通网络中的关键一环，更是乘客信赖与满意的核心保障。在这里，您将体验到： 自由领航，灵活安排：根据您的生活节奏，自由选择接单时间，无论是繁忙的都市核心区域，还是宁静的城郊小镇，都能找到属于您的驾驶舞台。 安全守护，品质出行：确保每一次行程的安全与舒适，用专业的驾驶技能和贴心的服务态度，赢得每一位乘客的信赖与好评。 收益丰厚，多劳多得：通过高效接单与优质服务，享受高于行业平均水平的薪资待遇，您的每一分努力都将转化为可观的收入回报。 智能导航，高效出行：使用先进的网约车平台，享受一键接单、智能规划路线等便捷功能，让驾驶更加高效、便捷。 职业发展，多元机会：表现优异者有机会晋升为车队管理者、培训导师等岗位，开启职业生涯的新篇章。 任职要求说明： 【我们寻找的，是这样的您！】 年龄范围：21至55岁，无论您是青春活力还是沉稳老练，只要热爱驾驶，这里就有您的舞台。 驾驶资质：持有C2及以上有效驾驶证，熟悉交通法规，具备良好的安全意识与驾驶技能。 经验学历：经验不限，学历不限，我们更看重您的服务态度与学习能力，快速融入团队，共同成长。 健康状况：身心健康，无不良嗜好，能够适应轮班工作节奏，确保行车安全。 服务意识：具备强烈的客户服务意识，善于沟通，能够耐心解答乘客疑问，提供温馨乘车体验。 法律意识：遵守国家法律法规及平台规则，诚信可靠，维护良好的职业形象。 岗位优点与特点： 【选择“都市领航员”，享受多重优势！】 自由领航：告别传统职业的束缚，自由选择工作时间与地点，实现工作与生活的完美平衡。 高收入潜力：平台提供公平透明的收入机制，您的每一分努力都将转化为实实在在的收入提升。 专业培训：定期的职业技能与服务意识培训，助您不断提升专业技能，成为行业内的领航者。 科技赋能：利用先进的智能调度系统，减少空驶率，提高接单效率，让您的驾驶更加高效、智能。 职业晋升：广阔的职业发展空间，表现优异者有机会获得晋升，实现个人价值的最大化。 团队氛围：加入一个充满活力与激情的团队，与志同道合的伙伴一起，共同创造更加美好的未来。 激励措施： 【为“都市领航员”准备的全方位激励！】 绩效奖金：根据接单量与乘客评价，提供丰厚的绩效奖金，让您的努力得到应有的回报。 节日福利：享受国家法定节假日福利，以及平台特有的节日活动奖励，感受家一般的温暖。 健康关怀：提供全面的健康检查服务，关注您的身心健康，让您无后顾之忧地投入工作。 荣誉表彰：定期评选优秀“都市领航员”，颁发荣誉证书与奖金，让您成为行业的明星。 职业发展：提供多元化的职业发展路径，无论是专业技能提升还是管理岗位晋升，都有无限可能。 加入我们，成为“都市领航员·网约行车专家”，一起引领都市交通的潮流，用每一次安全、舒适的旅程，点亮乘客的微笑，同时享受职业发展的无限可能！

急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 混动车型： 丰田卡罗拉，丰田雷凌，尼桑轩逸，比亚迪秦； 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U。 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ (1)工资按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押，由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车， 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格： (1)身体健康，年龄22—59之间； (2)C2及以上驾照，无一次性扣12分的不良记录； (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00； 投递简历司机朋友，如未能及时给您发送面试通知，请直接来公司面试

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