• 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目管理团队的业务发展规划,目标拆解执行,以及团队管理工作; 2. 负责带领团队基于交付产出对外进行客户需求评估管理,客情维护; 3. 对内把控项目进度,识别和管理项目中的风险,管理资源池,处理突发问题,确保项目如期交付; 4. 负责交付质量把控,以及售后支持; 5. 负责把控具体项目中的产品体验和商业化能力搭建; 6. 负责优化对内对外项目管理流程,提升项目管理效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉车联网行业,有客户及车厂项目积累; 2. 5年及以上项目管理经验,有带领项目管理团队经验; 3. 熟练掌握项目管理专业知识及相关工具,熟悉软件开发流程,有公线PMO经验及技术base的优先; 4. 优秀的沟通能力、表达能力和协调能力,工作细致,有责任心自驱力,抗压能力强。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    我们能为你提供: 三种模式任你选择1.纯电销2.纯面谈3.电加面!!!!! 1、薪酬:无责底薪+阶梯式提成+PK奖金;能力突出者,薪资无上限 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+外出旅游 3、培训:腾讯产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升:不受工作年限限制,实行公平晋升(每季度一次考核 工作职责: 1、负责腾讯企业产品(企点服务、企业QQ、营销QQ)、微信产品(大众微生活)、公司自主研发产品(移动CRM—快启)的销售推广工作;完成销售目标; 2、主要工作内容: ①搜集客户信息资源,并录入公司客户管理系统 ②预约客户 ③拜访意向客户,谈判以及合同签订和收款;(不是陌拜地推) 3、其他:不用出差,不应酬。 任职要求: 1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求; 2、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先录取; 3、能熟练使用办公软件,有良好的职业道德及团队合作意识,具备良好的人际沟通能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    加入Loyo,您能享受到的福利待遇—— - 无责任底薪3000-6000面试定薪,无责无责无责!!!能力高薪资更高 - 可观提成/各种奖金(月收入平均可达8K-2W以上) - 五险一金健全 - 每周双休,法定节假日正常休休假 - 健全的培训、学习、晋升体系 - 过节福利+潜在的团队旅游机会 - 其他福利:日常团队聚餐、节日贺礼、一年一次全员体检等多种人性关怀和福利 以下是关于我们公司的介绍,您先了解一下,期待您的到来! 1、负责互联网软件销售企业级产品的销售,开拓商机; 2、建立客户资源,维护客户关系; 3、制定和执行客户经营计划,有效达成销售业绩目标; 4、对项目的全生命周期进行销售管理与资源协调,提升客户满意度。 任职资格: 1、愿意做销售 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力,对销售工作充满激情,有良好的团队协作精神; 3、具备良好的沟通技巧,独立分析及解决问题的能力; 4、熟悉国内外主流企业应用软件,或对企业信息化建设有较深入见解的从优考虑; 5、熟悉顾问式销售或项目经营方法,能通过电话营销、市场活动邀约、政府行业合作、自媒体营销等渠道寻找商机线索,并收集客户信息,分析把握客户需求。 我们能为您提供: 6、培训:专业化培训 7、晋升:横向及纵向的发展(每季度) 纵向:销售等级的提升P1—P7; 横向:向管理层的发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人) 8、惊喜连连:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假) 上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,一个月前两周双休,后面两周根据业绩定(至少保证单休,也有团队完成业绩月休8天的)节假日正常休息 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼b座2404
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责华东(江西、上海等)文旅行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品,能根据客户需求,完成项目的策划与执行。 职位要求: 1、本科学历,1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先; 2、有文旅客户资源者优先(文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等);有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护生产系统平稳运行,包括产品部署、配置管理、系统监控和线上诊断,及时应对和处理相关产品的线上问题 2、负责接入层相关服务,包括但不限于域名、CDN、四七层负载等,优化服务; 3、负责维护公司运维基础设施与公共服务的正常运行; 任职要求: 1、有较大规模在线业务运维、优化等工作经验; 2、熟悉Linux操作系统,内核调优,基础知识扎实; 3、熟悉zabbix或prometheus等监控系统,熟悉elk日志分析系统 4、熟练使用Mysql,Redis,clikhouse等主流数据库; 5、熟练Python、Shell等开发语言; 6、具有腾讯云平台运维经验。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)基于酷我音平台特点,以及商业化目标和内容规划,能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案(包括但不限于线下音乐演出,线上产品创意玩法等); 2)具有丰富商务资源,负责外部客户以及渠道拓展,推动达成客户商业化合作落地; 3)跟进项目整体统筹与落地执行,成本把控,商业化权益完整交付等; 4)在项目过程中,与内外部合作伙伴配合协作,推进商业化项目平稳落地。 岗位要求: 1)5年以上营销策划项目或演出行业工作经验;有平台/4A公司商业化经验优先; 2)了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势,出色营销策划和PPT能力; 3)资源整合与拓展能力,商业逻辑清晰;具有客户资源、成功案例优先; 4)较强的理解沟通和表达能力,能够跟客户提案和沟通,具备良好的敬业精神和团队合作精神。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化,涉及主要产品为腾讯音乐下,QQ音乐车载版,酷我音乐车载版; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    5、积极主动,愿意学习,敢于承担; 6、具有互联网组织效能提升、过程改进经验者优先考虑; 7、具有面向产研团队的PMO管理/项目管理经验者优先考虑; 8、具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。 岗位职责: 1、参与部门项目管理体系建设,并指导、监督项目管理规范的落地执行; 2、项目实施过程跟踪监控,发现、提出问题并分析改进; 3、参与产研团队组织效能提升工作,协助搭建度量体系,帮助团队实现精细化运营和持续提效; 4、与产研团队、业务团队协作沟通,承担横向跨体系协作相关工作; 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论,提升部门项目管理能力。 加分项:金融科技行业
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.负责项目的交付项目管理,合理规划,并制定项目计划,负责项目实施执行全过程,对项目范围、进度、成本、交付质量、项目经营结果负责  2.负责相关项目进度管理和资源协调,确保项目团队各干系人协同工作,达到项目目标,负责整理反馈交付和客户沟通过程中的需求,对行业客户的交付和服务流程进行持续优化,并编写项目所涉及阶段报告及项目验收报告等文档;  3.负责识别交付风险,有效协同解决方案、产品和技术团队,不断优化交付流程、完善问题处理机制,持续降低大数据产品交付风险和成本  4.持续积累和提升交付能力,包含网络架构、建设流程、云管理系统能力、客户服务能力等。  岗位要求:  1.计算机科学、信息技术或相关专业本科以上学历;  2.5年以上工作经验,3年以上项目管理经验;  3.对云计算平台有相对比较清楚的熟悉和了解,熟悉IaaS/PaaS等产品,对云计算/大数据/AI有一定理解;  4.在服务/质量管理等方面有体系性理解;  5.具备良好的沟通协调及推动能力,以及极强的责任心,有较强的抗压能力,能同时处理多个项目工作;有丰富的沟通技巧,积极的工作态度和强烈的品牌意识;  6.具有互联网业务经验,QA或过程改进相关工作经验者优先,具有DevOps/ITIL/PMP/Agile等质量项目体系知识与相关认证者优先。  7.对泛企业某一个行业有多个项目经验优先考虑
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护; 2、 和厂商沟通,分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题; 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档,问题分析总结等。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历,计算机及相关专业或信息管理相关专业; 2、 三年以上Android平台开发经验;对Android的UI控件有优化经验者优先; 3、 精通Java编程以及面向对象设计,精通Android下的高性能编程及性能优化; 4、 有良好的团队协作意识;开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码; 6、熟悉音视频播放开发,有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。