一、行业前景 法律市场是未被开采的行业，目前是蓝海市场。中国法律咨询公司34万家，中律捷是一家被北京市国资委招商引资到北京的企业。 行业特点：轻资产创业、互联网+法律、被动需求。 二、公司介绍 中律捷（北京中慧律数据科技有限公司）是一家互联网法律科技的法律咨询公司，致力于向大众提供优质、高效、便捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式的互联网法律、财税咨询、企业服务平台。 2023年8月，作为优秀企业 被北京市政府招商引资到北京东城区。 2024年1月，中国企业报主办、中律捷承办，举办千人中小企业法治论坛，被授予法律咨询专业委员会主席单位。 2024年7月，被市场监督管理总局评定为“科技创新型企业” 2024年9月3日，兰州工商联主办、中律捷承办«企业债权债务讲座»，兰州市委副书记、统战部部长、企业家共计500余人参会，兰州新闻、中国企业报、甘肃财富、兰州统战等各大媒体争相报道。 2024年9月4日，白银市政府主办、中律捷承办企业债权债务讲座，市委副书记、政府领导、企业家等出席会议。 三、任职要求 1、客户拓展：寻找潜在客户，通过各种渠道如电话、网络、拜访等方式与客户建立联系。  2、产品介绍：向客户介绍公司的法律咨询服务和产品，突出优势和价值。  3、 需求挖掘：与客户沟通，了解其法律问题和需求，为其提供针对性的解决方案。  4、客户维护：与现有客户保持良好关系，及时响应客户需求，提高客户满意度和忠诚度。  5、弹性机制：弹性工作机制，不用上下班打卡，丰厚的佣金报酬。

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要求： 年龄20-35周岁 大专及以上学历(有***的非***也可以) 1、沟通表达流畅，普通话 2、接受岗位薪资和内容 3、意向度。(自我介绍 面试官根据介绍提问;问人选有什么要了解的;情景拟)电脑打字:50字/分钟以上(热线);60字/分钟以上。 4、有经验者优先。 工作内容： 热线:接听客服，处理电子产品售后问题，不涉及销售。 在线打字回复平台的用户问题 热线岗位只负责售后，薪资构成跟在线都是一样的，每天最低要求接16通电话，平均大概一天35通左右，售前售后都有，但是主要还是先做售后业务 综合薪资4500-6500 福利： 1、交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假; 2、定期组织生日派对和员工活动; 3、公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。 4、公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

220元/天 岗位要求：普工，QC 年龄18-45岁男女不限，18-20岁需要工资流水。综合工资：6000-7000，10.5小时餐补14元，无色弱，空调车间，不穿无尘服，工作简单，宿舍就在厂区、空调洗衣机， 厂区环境好， 当天住宿，可预支

岗位职责 对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通 薪资待遇 无责底薪+绩效 综合薪资10000-15000 六险一金、年终奖、年度旅游，节假日福利，季度团建等 职位要求 1、***本科以上学历 2、年龄21-30岁，优秀最高可放宽至33岁，男女均可 3、可接受无证候选人（每个月都有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、服务意识好，抗压能力强，有金融行业经验优先

工作职责: 1.依据公司发展规划，实施招聘，完善人才梯队建设; 2.协助组织发展与组织管理，包括架构优化、部门职责、人才盘点、人力资源系统搭建等，为公司发展提供组织保障; 3.根据公司数量、质量要求，规划并实施人才发展项目，培养人才，为组织提供匹配岗位和业务的人才; 4.负责薪酬福利工作，包括不限于薪酬核算、薪酬发放、个税申报、社保和住房公积金、福利管理等; 5.协助绩效考核工作，包括绩效目标制定、绩效目标跟踪、绩效考核、绩效反馈、绩效运用等;实施绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈;落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法; 任职要求: 1.专科科及以上学历，有1-6年以上招聘、薪酬核算 2.具备创业公司工作的心态，乐于挑战与成长; 3.乐观、皮实、适应高强度的工作节奏; 4.思维不局限，愿意跨领域学习和思考; 5.团队协作; 6.有RPO人力工作经验的优先（可不看学历要求）

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；