通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户，5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间：做五休二，享受正常法定节假日；工作8小时制，严禁加班；2:福利：每月都有不同的激励福利奖品；  3:工作内容:无需外出，在各大银行信用卡中心工作，解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利：每个月均有重磅激励方案（季度游、奖品、现金，以及各种礼品）；每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等，真正的快乐工作、健康生活。  5：工作地点：上海本市按居住地就近分配。6:职业发展：多元化的培训机制，培养综合素质。多轨制的晋升发展空间，总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生，本科研究生可面试储备管理岗。

岗位职责 1、负责制定和执行招聘策略，根据公司需求招聘合适的人才。 2、负责发布职位招聘信息，筛选简历，进行面试评估，并跟进招聘流程。 3、负责招聘渠道的维护和开发，建立和维护良好的人才资源库。 4、跟进新员工的入职流程，协助完成入职手续和培训安排。 5、监测和评估员工的绩效和发展需求，提供招聘和人才发展方面的建议。 任职资格 1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力； 2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力； 3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网； 5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好； 6、有较好的职业道德和责任心； 7、其他该岗位需要具备的能力。 培训与发展： 1.专人带教＋部门培训； 2.透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理； 转岗:工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。 上班时间:早8：30~18：00

岗位职责： 1. 负责为客户提供保险产品咨询，了解客户需求，为客户提供专业、全面的保险建议； 2. 负责保险业务的推广和销售，完成公司设定的销售目标； 3. 负责与客户进行沟通，了解客户保险需求，制定合适的保险方案； 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续； 5. 负责定期对客户进行回访，收集客户对保险服务的意见和建议，提高客户满意度； 6. 负责与保险公司保持良好合作关系，及时掌握保险行业动态和政策法规； 7. 负责协助处理客户理赔事宜，确保客户权益得到充分保障； 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2. 具备1年以上保险行业工作经验，之前做过销售行业亦可，有丰富客户资源和业务拓展能力者优先； 3. 熟悉各类保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的服务意识； 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力； 6. 具备良好的职业操守，责任心强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。

岗位职责:负责新老客户的售后服务维护以及开发。 岗位要求:大专以上学历，能力特别优秀的可以放宽。

岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各种证件的办理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力； 7、能够辅助领导做业绩。

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。

如果您想要朝九晚五，高五险一金，请另谋高就 如果您想要工作自主，无收入上限，晋升透明，终身培训，那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台，致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系， 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍：  1.销售寿险，为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务；  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务；  3.通过严格的关系管理和交叉销售，使客户利润最大化；  4.积极参与公司营销活动，以获取新客户，向现有客户进行交叉销售；  5.熟悉公司产品以及政策，保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化，工作日每日8点半至9点半打卡，其余时间自由支配，完美平衡家庭和事业 任职要求：  1.大专学历以上，有较强的责任心，对金融方向感兴趣，勤奋，努力 2.接受无经验入职，需按要求参加免费培训（工作时间） 3.接受顾问形式，能够提供优质人际资源优先 4.形象良好，有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力，熟悉各种办公软件的操作；  5. 为人诚实守信，有事业心，有强烈的提高收入的追求 设优才++计划，进入职涯快通道，针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景） 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统，包括基础的财务顾问培训课程，以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金，团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案：工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾，每年两次国内旅游，两次国外旅游方案，在工作闲暇时，享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人，来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份，运用专业知识，基于公司的平台、产品和服务等资源，帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机，打造以保险为核心的保险派家族办公室团队

综合金融服务专员 北京肆优家合财咨询有限公司10000-20000元/月北京不限 本科招1人 立即申请职位亮点 绩效奖金 全勤奖 餐补 房补 员工旅游 节日福利 职位信息 岗位职责：1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。　　2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表（番禺销售代表）的工作；　　3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;　　4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。　　5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。　　6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。　　7. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。　　8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。　　9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；　　10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；　　11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。任职要求：    形象气质佳，口语表达能力强，有管理经验的优先；    为人真诚，有礼貌，诚实守信；

岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各种证件的办理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力； 7、能够辅助领导做业绩。

客服专员岗位，稳定，有责任心，对工资要求高的来

六险二金，周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:客户运营管理 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会

岗位职责： 我们这个岗位叫客服专员；属于金融行业风控催收体系，但是我们和传统的小贷网贷催收是有很本质的差别的 1、 平安普惠陆慧融是正规的持牌机构，符合行业监管要求；我们所有的用户都是通过正规流程申请贷款，资质非常良好 2、 我们工作内容不附加任何销售性质，是管理用户贷款后的流程，通过电话、微信方式沟通，保证客户如期履约还款，维护征信记录的

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 ***大专及以上学历

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作

招聘岗位：平安贷后客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.有销售，业务，服务行业等从业经验；具备房产类工作经验者优先。 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次  3.高额绩效：综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实）