• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音系原生(非闭环行业)全域素材供给产品规划和落地,贡献抖音系大盘收入; 2、通过但不限于,教育与运营、客户激励、平台引导等方式,驱动客户提供更多兼具内容消费和投广价值的素材; 3、与平台、策略、行业产品及运营深度合作,不断探索新的产品路径,达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有商业化创意、素材生产相关工作经验加分; 2、对广告机制有充分了解,在客户投放产品、广告平台产品、广告客户激励机制,任一方向有专业度,并了解其他方向工作,在任一领域有创新贡献者加分; 3、有良好的合作意识,能够站在客户、平台和行业视角考虑问题; 4、良好的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     职位描述 1.参与项目日常开发,侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控; 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用,能在引擎内还原视觉效果,掌握资源管理规则; 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案,对岗位工作安排有较强的规划性; 4.负责产出界面设计相关的美术资源,如主题视觉设计,图案设计,图标设计等; 5.管理外包资源,制定标准跟进验收,引导外包产出符合项目需求的UI资源; 6.关注用户反馈与沟通,积极分析结果持续优化设计,提升项目交互体验。 职位要求:1.有3-5年以上手游项目开发经验,参与过多套手游GUI界面风格设计,有国风类项目经验; 2.有较强手绘能力,具备较好的审美意识,具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力; 3.有一定动效设计能力,协同动效设计师共同完成最终动态表现; 4.有UE4或者U3D设计开发经验,MMO/回合制项目设计经验者优佳; 5.对工作认真负责,沟通能力良好,有全局规划性思维。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     工作职责: 1. 负责公司内部平台与业务系统的开发工作; 2. 主要负责Web端和桌面端开发,也会参与部分移动端开发。 任职要求: 1. 精通WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 2. 精通Vue(优先)、React、Angular三大框架中的一种或多种; 3. 熟练掌握常用数据结构、算法和设计模式,有良好的代码架构设计能力; 4. 开放的学习心态,愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 5. 加分项:熟悉Electron、sqlite等。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、缓存方向: 【岗位职责】 1.负责设计和实现分布式通用KV系统,满足SHEIN场景的大并发、低延迟和低成本要求。技术上在高并发,低延迟和高可用上追求极致; 2.参与电商系统的架构设计,提出合理的缓存方案和应用策略并落地; 3.负责双机房互为主备,多机房单元化等不同部署方案的实现,提高集群整体的高可用性,提高容灾能力; 4.负责跟进新硬件和相关技术领域的发展,推动软件架构的相应演进升级。 【岗位要求】 1.3年以上大型分布式系统或高性能缓存服务的设计与研发经验; 2.熟悉redis/memcached/levelDB/rocksDB的一项或多项,并有二次开发能力; 3.有丰富的大规模分布式集群开发经验,熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法等; 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 二、检索服务方向: 【岗位描述】 1.负责电商搜索数据库架构设计,打造高性能、高可用、可扩展的架构,支撑业务快速发展; 2.负责高并发搜索引擎的全链路架构,优化搜索引擎的计算和存储性能; 3.负责系统规划和建设,并推动在搜索、核心业务复杂搜索场景落地。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Java/C++等开发语言,有系统级性能调优经验; 2. 熟悉Redis/HBase/MongoDB/ElasticSearch/Spark/Flink等,具有任一框架优化经验者更佳; 3. 有良好的可靠性意识,包括不限于监控、容灾等。 4. 加分项: 对搜索业务/ 推荐业务/电商业务有深入了解。 三、消息方向: 【岗位描述】 1.负责SHEIN中间件消息队列产品的系统建设,架构设计,方案规划和需求落地工作; 2.根据业务要求,完成中间件消息队列产品的迭代实施和产品优化工作; 3.指导消息队列中间件产品在业务场景下的技术落地和落地实施工作; 【岗位要求】 1.熟悉开源消息队列Kafka/Pulsar/RocketMQ/RabbitMQ等,有相关开发经验者优先; 2.熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法、高可用架构、分布式事务等,有一定实践经验者优先; 3.有MQ开源社区相关贡献或工作经验者优先; 4.了解或熟悉一种分布式流计算框架的应用场景和关键技术,例如Spark/Flink/Kafka Streams/Apache Samza等,有相关研发经验者优先; 5.有技术热情和较强的学习能力,有良好的分析解决问题和技术攻关能力。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    随着公司业务不断拓展,需要更多新鲜血液的注入,期待有识之士的加入,共创美好明天! 【招聘岗位】 招聘专员,招聘主管,招聘经理 【岗位职责】 1.、负责招聘网站,招聘信息的发布,更新及维护; 2.、为求职者进行岗位讲解;负责与应聘者沟通、邀约、安排面试等工作;。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁,大专学历,男女不限,有第三方招聘经验者优先; 6、带薪培训,老员工一对一指导,辅助新员工快速熟悉工作流程。 【工作时间】:9:00-18:00,工作简单轻松; 【薪资待遇】 底薪2500+全勤300+话补200+饭补260+绩效+业绩提成=月综合6000以上(上不封顶)。 【公司福利】1、晋升空间,招聘专员,招聘组长,招聘主管,招聘经理,招聘总监 公司给每一个人同等的机会和平台,只要你想要的,都可以通过自己的努力来得到;只要你有能力,我们帮你实现梦想;你给我一份信任,我换你一份收获。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    18-28周岁,男女不限,上几休几,包吃住,法定节假日三倍薪资。负责站内旅客的候车乘车安全,协助旅客上下车,工作轻松稳定,欢迎有志之士加入!
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责 线路内的物品送达,保证货物能够安全到达,工作流程:收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字—拿回执单 薪资待遇:  长途底薪5500+全勤500+提成 一趟提成3000,在车上吃住一周自费,回来当天发放1400元现金餐补,一周一趟来回,上一周休息一周、 短途底薪4500+全勤500+提成一趟400,早九晚六打卡制,上1休1,一天一个趟来回 女生只能跟短途,男生可以自由选择长短的
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 作为站内地勤工作人员,您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于:协助乘客上下车,维护站台秩序;处理乘客咨询,提供必要的帮助与指引;执行安全检查,确保车站环境的安全;参与车站设施的日常维护与清洁工作;以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁,身高168cm净身高以上,身高158cm净身高以上; 2.五官端正,身材均匀,气质较好,无不良嗜好;
  • 消费生活,企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    俱乐部前台接待工作,主要负责到店会员接待,类似酒店前台、 上班时间早九晚九 上一休一
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作要求: 年龄18-30周,男女不限。视力不超过800度,无纹身伤疤,无前科,身体健康。退伍军人优先考虑,户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇:管吃管住,每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到8000,工作时间跟车上几休几;转正以后上五险一金或者五险。提供食宿,享国家法定节假日调休制,每年年终奖1-2万不等,转正以后干到时间享受养老政策。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    引领核对车票,提醒到站为旅客提供全方位的服务