• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:少儿英语老师** **岗位职责:** 1. **教学规划与实施:**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容,确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平,采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理:**     - 关注学生的学习进度,及时与学生和家长沟通,提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律,培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估,记录学生的成长和进步。 3. **课程研发:**     - 参与课程研发,不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势,探索创新的教学模式。 4. **家校沟通:**     - 与家长保持良好的沟通,了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会,分享学生的学习成果和进步。 **任职要求:** 1. **学历要求:**     - 大专及以上学历,英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能:**     - 具备扎实的英语功底,发音标准,能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧,具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具,如PPT、多媒体等。 3. **个人素质:**     - 具有耐心、爱心和责任心,善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业,有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求:**     - 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇:** - 具有竞争力的薪资待遇,****,前期保底,独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利,上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间:** - 周二至周六上班,周一周日双休,其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为少儿英语教育事业贡献力量!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.了解公司集团文化并内化 2.辅助指导师备课及组织沙龙活动 3.负责所属组别的阅读任务跟踪、数据统计 4.负责所属组别的每日阅读资源推送 5.公司要求的其他工作等
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、任职条件 1. 大专及以上学历,语言类或教育类相关专业; 2. 英文发音标准,具有语言思维,口语流利,有海外工作或留学经历优先; 3. 1 - 3年以上英文教学经验,充分具备全英文授课能力; 4. 热爱教育事业,有亲和力,善于与学员互动; 5. 学习能力强,善于突破自我,追求优秀品质。   二、岗位职责   1. 负责高质量完成3 - 15岁各级别学生的英文绘本沙龙与相关活动; 2. 充分体会实践型教学方式,以绘本为载体精心设计,掌握大阅读概念的理论基础并开展具体工作; 3. 从课堂出发,做好学生的学习规划,关注学生成长,积极反馈,保障用户满意度; 4. 参与公司培训 5. 分享教学经验,配合公司战略提升整体经营质量。   三、工作时间(双休) 周二至周六(早10−晚8) 双休 
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.图书管理 2.卫生整理 3.接待顾客 4.协助馆内其他工作活动
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作概述: 图书管理员负责管理图书馆的藏书、处理借阅和归还、组织和协调图书馆的各项活动。他们需要维护图书馆的秩序,确保图书的安全,并负责馆内卫生。 具体职责: 1. 管理图书馆的藏书,包括整理和归档,阅览室,教室卫生等。 2. 处理图书的借阅和归还。负责记录和管理图书的借阅和归还情况,以及处理借阅者的投诉和问题。 3. 组织和协调图书馆的各项阅读活动,包括图书馆开放时间、借阅时间、图书整理和归档等。 4. 维护图书馆的秩序,包括管理进馆人员、保持安静和整洁、处理违规行为等。 5.维护图书记录的准确性和完整性,包括图书分类、标签、编号和归还时间等。 6.其他与图书馆管理相关的任务。 职位要求: 1. 大学本科或专科以上学历,图书馆学、教育学或相关领域的专业学历。 2. 熟练掌握图书馆管理的相关技能和方法,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3. 具备良好的职业道德和职业素养,具有责任心、耐心。注重细节。良好的沟通技巧和人际交往能力。能够独立工作和管理事务。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    地推推广免费Wi-Fi小程序,按有效链接分成
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OS关键领域的需求分析和系统方案设计; 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划; 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地,确保技术产出符合规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上架构设计经验; 2、精通Android框架,具备较强的软件架构设计能力,涉及系统底层、UI框架、图形显示、APP多层次模块; 3、对Android一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过行业解决方案的规划与落地; 4、对业内操作系统尤其应用框架有较深入的了解,如Fuchsia、IOS等。 加分项: 1、完整的XR系统研发经验,熟悉Camera,IMU,Display模块架构及数据处理流程; 2、熟悉高性能渲染引擎,具备2D/3D渲染流程设计经验; 3、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送是以科技为内核的即时物流品牌,利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。 作为科技创新和智慧物流的实践者,美团配送在人工智能(AI)、5G应用、物联网(IoT)、云计算等多维度不断探索科创蓝海,让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新,持续优化骑手、消费者、商家体验;自研同城物流系统,通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式,为商家提供更高效的履约服务。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 负责履约业务算法策略模块的运营工作,包括调度、定价、供需等模块,结合业务目标制定策略、推动策略实现、落地评估和持续运营,为履约体验和效率成本负责; 2. 负责餐饮和即时零售多个业务的履约能力建设,支持业务增长,保持美团配送的行业竞争优势; 3. 负责配送模式和运力管理模式的创新探索,协同前后线各团队完成试点和推广,推动模式变革。 岗位基本需求 1. 有丰富策略运营经验,在O2O、互联网电商等相关行业,带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队,并有成功案例; 2. 想法多,善于创新,能带领团队深入优化策略和进行模式创新,同时有较好的推动落地能力和团队协同能力; 3. 有丰富的策略团队管理经验,能持续提升团队专业能力。 具备以下者优先 1. 有即时配送行业经验 2. 有数据分析工作经历,对数据极度敏感 3. 有从零到一创新或创业经历 岗位亮点 1. 参与美团即时履约配送网络建设,解决行业前沿难题; 2. 负责核心业务的策略制定和运营,复杂度高,影响范围大,具有足够的挑战和成长空间; 3. 团队成员多为行业专家,有开放、直接、尊重专业的工作氛围。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责落实网络安全法律法规要求,开展安全测评、风险评估等工作; 2、负责网络安全攻防实战演练、渗透测试、漏洞管理相关工作; 3、负责安全防护技术系统的建设和运维。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 1、熟悉前端或后端通用技术知识,承担过技术类产品的研发或者技术支持工作; 2、服务意识强,有主动意识; 3、了解数据库的基本知识,熟悉MySQL等主流数据库的优先; 4、了解基本的用户调研及分析方法; 5、了解基本的数据分析方法和理论; 6、掌握大模型基本原理,了解Prompt、RAG、Agent等的原理和使用 7、计算机专业、软件工程专业、电子信息专业等系统的学习过计算机软件知识的最佳; 8、本科及以上,3年以上工作经验。 岗位要求: 1、客服支持,在线回复用户问题; 2、AI类应用搭建支持,帮用户解决使用我们平台遇到的疑问,协助或独立制作平台应用; 3、用户数据收集和分析; 4、运营活动计划和组织; 5、平台运营数据维护; 6、平台操作手册编写和维护; 7、用户培训和引导; 8、用户调研及分析;
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品经理经验,要求必须有大数据或BI类项目经验,同时有AI类项目经验优先; 2.具备出色的产品分析和规划能力,沟通和材料输出能力; 3.具有优秀的逻辑思维,有项目管理技能,擅长多角色沟通和协调,强烈的用户同理心、交互设计意识,并且对数据有深入的认知和应用能力。 岗位职责: 1.负责数据类应用产品需求,进行产品规划,制定交互方案,输出产品原型、说明文档及产品设计; 2.负责产品的实施跟进,确保开发和测试的顺利进行,确保产品质量和用户体验; 3.跟踪和分析产品项目效果,持续提升产品实用化程度;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 负责微博S级项目的商业化运营,项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2)根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案,使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3) 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度,打造各品类客户投放的营销模式及案例,完成收入指标。 4) 关注竞品动态,善于挖掘及总结,提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求: 1) 本科及以上学历,3年以整合营销或商业策划工作经验。 2) 熟悉微博产品,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3) 熟练使用office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4) 沟通能力强,有团队合作意识,有平台及大项目执行经验。 5) 有销售对接或客户服务的经验。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责日常银联/网联通道接入后的运营工作,包括不限于产品迭代推动、路由策略优化等,提升通道产品可用性,制定通道运营规范和相关流程。 2、负责与经营单元需求对接和沟通,快速响应业务需求,根据不同渠道特性并结合业务需求,统筹通道运营策略,包括不限于策略调整、落地相关渠道政策、渠道风险事件处理等。 3、必须具有3年以上三方支付经验,熟悉渠道产品和底层产品逻辑。 职位要求: 1、本科(含)及以上学历,会计、金融、经济等相关专业。 2、具备3年以上银行卡类支付通道管理工作经验,熟悉支付结算流程和支付通道相关事宜。 3、品行端正、工作踏实、诚实守信,具备优良的职业操守。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作; 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理,包括但不限于月度FYF,季度盈亏、收入成本分析等; 3、负责年度产品/服务定价工作,包括产品定价说明,产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等; 4、负责完成月度账单管理,包括客户月度账单出具,支持客户各项数据需求;账单持续优化,推动产品实现账单自动化,支持服务按实际收费相关工作,实现账单精细化管理; 5、负责项目内部结算管理,向财务反馈重点项目实际执行情况; 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求;提高运维与开发的协作效率,规范操作流程,实现运维自动化,降低运维成本; 7、负责部门和客户进行预算沟通,跟踪和确认,趋势管理,产品动态成本和单价管理,账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算,盈亏收支预测等日常经营管理工作; 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题及良好总结表达; 3、具有良好的沟通能力以及亲和力,较强的执行力; 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解; 5、熟悉产品原型设计工具(AXURE RP等)及产品研发过程管理; 6、喜欢挑战性工作,能承受较强的工作压力,能多想一步多做一步; 7、本科及以上学历,金融或财会相关专业。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。