1、本科以上，计算机或相关专业； 2、精通C++C#编程语言，熟悉常用数据结构和算法，对主流操作系统比较了解；

岗位职责 一、工作内容 利用公司招聘平台，招聘，辅助团队日常工作，会基本的电脑操作! 二、工作要求 1***大专及以上学历。 2普通话流畅，基本语言表达能力。 3积极乐观，工作认真，有上进心，无不良嗜好 三、工作时间 周一到周五早8:30到晚6:00下班 享受国家法定假日， 周末双休 四、薪资待遇1底薪+提成 2带薪年假+产假+婚假 3签订正式劳动合同，入职享受五险一金心 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天! 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 你怀才不遇?正好，我们老板怀财不遇 山回路转不见君，平安空留好职位

工作职责: 1、负责公司产品的前端设计、开发、优化、维护 2、前端与后台服务数据交互的开发 3、持续关注新技术，引入并优化前端的质量、性能、用户体验 4、善于沟通，可以独立解决问题，保证开发的质量与进度 任职资格: 1、3年以上前端开发经验，能使用NodeJS、Electron进行相应开发，必须有Electron桌面应用项目经验。 2、能够与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案:对模块化、重构、性能优化跨浏览器兼容、提高系统的扩展性有一定经验 3、良好的代码编写风格、周全的代码错误预判能力 4、精通Javascript/HTML/CSS等前端技术，具有页面性能、浏览器兼容性的实践经验 5、至少掌握一个主流的JS框架（React、Vue），并掌握vite，webpack等流行构建工具 6、熟练使用ElementUl， AntD，Vant差开源组件库； 7、熟悉代码版本管理工具，熟练使用Git。 8、做过聊天项目的优先

任职条件："1.具备2年以上C/C++/QT编程开发经验，熟悉C/C++语言特性，熟练使用VS/QTCreator进行软件开发。 2.熟悉Windows、Linux或VxWorks操作系统平台并能够完成软件开发。 3.熟悉基本通信原理，了解RS422、1553B、HB6096、1394以及FC总线等通信协议中的一种或几种。 4.熟练掌握MYSQL数据库的使用。 5.有良好的编程规范与技术文档编写习惯，工作认真负责，具有优良的团队合作精神与较强的自主学习能力，逻辑思维清晰，能承受一定的工作压力。 6.具有良好的身体素质和心理素质、品德修养，可以正确对待和处理好来自各方面的意见和工作压力。 7.有很好的团队精神和协调能力，能协调处理好各部门之间的工作关系和人际关系。" 岗位职责："1.根据软件需求进行设计、编码、单元测试、系统测试。 2.参与软件需求分析活动，对关键技术进行可行性分析与验证，输出技术方案。 3.按照要求高质量完成各类软件开发文档。 4.按照项目要求完成外场调试、维护及验收。 5.保证软件开发工作的进度和质量，及时向直属上级汇报，并提出合理建议和意见。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。"

岗位职责： 1.市场信息收集，客户需求，竞争对手分析， 2.主动开发客户，回复阿里询盘询价报价，客户背景调查，引导客户下单； 3.客户信息的收集、录入、更新维护； 4.完成公司下达的销售目标； 任职资格： 1大专以上学历，国际贸易、商务英语、药学、化工类专业者优先； 2一定要有扎实的外语基础，听说读写熟练，能进行商务英语函电沟通； 3.了解外贸流程，热爱外贸行业。 薪资待遇 1.工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日均休息； 2.每年1-2次集体旅游，定期组织团队建设活动（聚餐、爬山、泡温泉、小型运动会、团体健身、郊外游等活动） 3.员工生日礼物； 4.所有重要节庆日均发放员工福利； 5.公司采取透明晋升机制，有能力者可快速无阻碍晋升。

纯客服不销售 【岗位要求】 1.室内办公，无需跑外，疫情期间，居家办公，线上复试，线上培训，带薪在家办公，通过企业微信维护集团老客户，送权益提升客户满意度。 【职位要求】  1.学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 2.年龄要求：18～35周岁，专业不限。  3.具有良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时）  周末双休（不加班）、法定节假日正常休息  【薪资待遇】 1.无责底薪2350+绩效提奖，平均工资5500左右。 2.职级津贴200～3500不等，根据员工等级发放，每季度调整一次职级。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.最高报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦190元、五一劳动节190元、六一儿童节50元(有孩子的员工)、中秋节190元、十一国庆节190元、端午节190元、圣诞节190元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到当月工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假（根据国家法律规定） 6.员工每年免费体检 7.每月一次免费周边游或聚餐（自愿参加）

纯客户不销售 【岗位要求】 1.室内办公，无需跑外，疫情期间，居家办公，线上复试，线上培训，带薪在家办公，通过企业微信维护集团老客户，送权益提升客户满意度。 【职位要求】  1.学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 2.年龄要求：18～35周岁，专业不限。  3.具有良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时）  周末双休（不加班）、法定节假日正常休息  【薪资待遇】 1.无责底薪2350+绩效提奖，平均工资5500左右。 2.职级津贴200～3500不等，根据员工等级发放，每季度调整一次职级。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.最高报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦190元、五一劳动节190元、六一儿童节50元(有孩子的员工)、中秋节190元、十一国庆节190元、端午节190元、圣诞节190元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到当月工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假（根据国家法律规定） 6.员工每年免费体检 7.每月一次免费周边游或聚餐（自愿参加）

纯服务岗位，工作时间短早八晚六，固定双休五险一金编制员工待遇。欢迎详谈

【储备干部】 【薪资详情】 薪资范围:5000-10000元 试用薪资:2400元 【职位详情】 工作目的:此岗位招聘的是未来的主管，会从基础的工作开始做起。三个月一次培训。一次换岗。达到公司要求即可以晋升。 年龄要求:20-30周岁 学历要求:大专以上(本科优先) 招聘人数:6人 【工作内容】 三个阶段 **阶段:服务顾问，添加客户微信，带客户领赠险，领取服务，给销售提供客户信息! 第二阶段:人事专员，为新人办理面试，复试，入职安排，离职手续等手续办理! 第三阶段:管理小组，日常三会，管理培训! 如果三个岗位都能胜任并且完成公司指标即可成为一名主管! 【薪资待遇】 **阶段新人2400底薪+提奖=5500+ 第二阶段人事2800底薪+提奖=6000+ 第三阶段管理2800底薪+提奖=8000+ 第四阶段主管5500底薪+津贴+提奖=11000+ 入司即六险一金双休! 节假日均有假期福利品! 第二年可参与公司企业年金!公司综合前二十员工可得分红!定期免费培训! 【岗位总结】 再不找工作就要过年了

具有较强的亲和力，引导帮助顾客完成会籍注册。 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

咱们主要是负责维护老客户公司下发客户资源，然后有一些需要更改信息的，业务快到期得，负责提醒变更，公司会不定期推出一些免费福利，负责通知客户领取，增加粘性。 •岗位职能： 1、依托公司资源，通过公司平台等多种方式回访客户。 2、解决客户疑问，全程不参与销售。 3、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理 4、维护老客户 、薪资待遇： 1、无责任底薪3100+提成=4000+ 2、入职开始缴纳五险一金 3、工作时间8:40-5:45，中午12:00-1:30休息。 4、周六周日双休，法定节假日带薪休假，享有带薪年假，婚假 5、每年报销一次采暖费 6、享有过节费、节日礼品、寒暑降温费等 7、公司提供两周带薪培训 8、实习生签署正规正式实习合同，毕业后签署正规正式劳动合同，属公司在编员工 三、任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可验证的 2、18--35周岁，口齿清晰，思维活跃，表达能力强 3、有良好的服务态度和职业素养、 4、表现优异者可跨级晋升申请。

新职位招聘：客服专员（营业部试点新项目） 本次招聘为服务坐席的招聘，主要负责公司数据的接触率测试，为老客户讲解6大星级权益并免费赠送，为产品专家提供线索名单 无责任底薪满勤服务津贴服务绩效，月均综合工资4000到8000，招聘要求大专及以上学历，18到35周岁，工作时间周一到周五早八点半到晚六点，午休一个半小时，周末双休，五险一金，补充综合医疗，有意向者可以自行扫码投递简历，不是销售坐席，不是销售坐席，不是销售坐席

销售专员 无需跑外又能力想挑战高薪工作者优先 工作时间8:30-18:00(午休1:30)周末双休福利待遇: 1面试通过签订正式合同缴纳五险一金 2、无责底薪+提成+满勤+过节费+采补+生日礼金 3、入职带薪培训 4、公司享有带薪年假婚嫁产假双休法定节日等等 5优秀员工可享有国内外游 6、入职满一年公司交六险二金补充商业险 7、公司不收取任何入职费用8每年定期免费体检任职要求: 118-32岁大专及大专以上学历 2、具有一定的抗压力和表达能力 3、挑战高薪者优先 岗位职责:根据公司提供资源通过电话微信与客户进行沟通为客户提供服务无需跑外 晋升机会:客户经理一师傅一组长一团队长一经理助理一选场经理一现场总监 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周一至周五，周末休息

服务顾问 工作内容: 1维护客户关系 2在线为客户领取免费权益 3纯客服岗位不涉及销售，企业微信添加客户，添加就有提成职位要求: 1大专及以上学历(学信网可查) 2年满18-35周岁，实习应届生均可 3口语表达能力强职位描述: 1独立办公区域，室内办公，无需跑外2客户资源公司提供，无需自行开发薪资福利: 1无责底薪+职级津贴+全勤+过节费+奖金，月均工资5000-8000 2入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金3岗前带薪培训 4带薪年假，婚嫁，产假，丧假 5.有机会国内外旅行3-5天 6.工作时间:8:40-17:45中午休息12:00-13:30 周末双休，法定节假日休息

工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目，闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作，做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务，确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁，整理生产所需的工具及原辅料；维护网点形象，确保网点形象良好；各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历：5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识：熟练掌握维修岗位标准操作流程，擅长多种车型与设备，有销售推广能力。 4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。