• 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    中通直招客服文员。 1、要求:中专以上学历,具备文职经验  2、待遇:餐补现金400元包住,深圳社保二档,单休(调休)26天制,无夜班。年底年终奖,亲情奖,平均到手工资在5500元到6500元左右!不是拿固定工资,底薪2400元提成!(提成核算:每天都会分配单量跟进,月底合计多少单量就是提成) 3、上班时间:8:30-17:30(午休1.5小时) 4、工作内容:每天跟进物流信息,处理收件人各种投诉,工单,问题件
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    (快递,物流,淘宝行业,淘宝客服优先!!!!) 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇:5K+提成+绩效奖+话补+五险+不包食宿 工作时间:早8:30-晚18:00 中间休息一个半小时
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 无一次性扣12分违章 无一次性扣6分及以上违章 广佛至广西专线专车司机,工资日结,500-800,无不良记录。专车司机 1C1驾照以上,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识,并服从公司管理及系统调度安排。 4、上班时间:8小时左右 6、任职年龄25-55
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责后场制作工作,确保制作进度和质量; 2. 按照要求进行烘烤、制作等相关工作; 3. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄 18-35 岁,高中、中专及以上学历; 2. 身体健康,能吃苦耐劳,适应体力劳动工作; 3. 热爱烘烤和制作工作,具备一定的烘烤、制作技能; 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 5. 遵纪守法,品行端正,无不良记录。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力和工作经验; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供培训和晋升机会; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间: 1. 每天工作 8 小时,每周休息 1 天; 2. 加班按照国家规定支付加班费。 工作地点: 1. 我国某城市(具体地点面议); 2. 提供住宿和工作餐。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘甜品师 全职 工作内容: 1.熟练掌握烘焙技术 2.能独立创造产品 3.具有美学感,设计感。 4.私房蛋糕,甜品台等技术 5.有2年以上管理经验及能力,个性正常好沟通为必要条件! 6.年龄18-40 工作地点:江汉区菱角湖一号  工作时间:周二到周日早8-晚6,中午可休自己午餐 生日蛋糕,翻糖马卡龙千层饼干甜品台等制作、研发,常规物件装饰整理现场清洁等等,不挑事,力所能及都能做。 薪资范畴:4000-7000/月 (录用签订1年以上工作期)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、主要负责电子元器件的销售拓展工作; 2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品, 挖掘新老客户需求,推进产品,扩大产品销售范围; 3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划; 4、负责区域内客户风险控制,申批区域内客户款期申请,备货申请;负责催收客户应收款,清收逾期货款,严格控制呆滞物料,减少坏账损失。 5、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 6、负责区域内客户管理工作,持续维护和跟进新老客户,并负责客户满意度的调查结果的分析评估。 7、高效及时完成各项事项。 任职资格:1、大专以上学历,有1-3年销售工作经验,能力突出者放宽条件; 2、对销售工作有强烈的意愿,服从管理; 3、良好的沟通能力,善于挑战者,具有良好的团队协作精神; 4、一经录用,公司提供优厚的薪酬及高额业绩提成并提供完善的培训体系。 5、公司福利:公司交纳吴中区社保,提供午餐,上下班交通补贴;不定期聚餐以及团队活动;(投简历请注意)能接受出差,愿意挑战高薪者。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责电子元器件的销售拓展工作; 2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品, 挖掘新老客户需求,推进产品,扩大产品销售范围; 3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划; 4、负责区域内客户风险控制,申批区域内客户款期申请,备货申请;负责催收客户应收款,清收逾期货款,严格控制呆滞物料,减少坏账损失。 5、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 6、负责区域内客户管理工作,持续维护和跟进新老客户,并负责客户满意度的调查结果的分析评估。 7、高效及时完成各项事项。 任职资格: 1、大专以上学历,有1-3年电子元器件销售工作经验,能力突出者放宽条件; 2、对销售工作有强烈的意愿,服从管理; 3、良好的沟通能力,善于挑战者,具有良好的团队协作精神; 4、一经录用,公司提供优厚的薪酬及高额业绩提成并提供完善的培训体系。 5、公司福利:公司交纳吴中区社保公积金,提供午餐,上下班交通补贴;不定期聚餐以及团队活动;有年终奖;有年休假;有节日福利; (投简历请注意)能接受出差,愿意挑战高薪者。 工作地点一:吴中区木东路7585号;
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责蛋糕的制作,包括裱花、造型、装饰等; 2. 根据客户需求,提供高质量的蛋糕制作服务; 3. 维护工作区域的卫生和整洁; 4. 参与新产品开发和优化现有产品; 5. 参与客户沟通,提供必要的支持和建议。 任职要求: 1. 热爱烘焙和烹饪,对蛋糕制作有浓厚兴趣; 2. 具有良好的美术基础,能独立完成蛋糕的裱花和造型; 3. 有良好的团队合作精神,善于沟通,能适应快节奏工作; 4. 有一定的相关工作经验,熟悉常用烘焙工具和设备; 5. 有食品卫生安全意识,保证产品质量。 加分项: 1. 有创新思维,能根据市场趋势开发新产品; 2. 掌握多种裱花技巧,能够应对不同场合的需求; 3. 有良好的客户服务经验,能够处理客户投诉和问题。 岗位描述: 蛋糕裱花师负责制作各种精美蛋糕,包括但不限于奶油蛋糕、慕斯蛋糕、翻糖蛋糕等。他们需要熟练掌握裱花技巧,具备良好的审美观和创新意识,能够根据客户需求定制化制作蛋糕。此外,他们还需要维护工作区域的卫生和整洁,参与新产品开发和优化现有产品,并积极参与客户沟通,提供必要的支持和建议。 岗位JD是指职位描述(Job Description),它详细描述了该岗位的要求、职责和资格等。通过清晰、具体的岗位JD,可以吸引到合适的候选人应聘该岗位。
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    从蛋糕胚到裱花制作完成生日蛋糕,保持每天店铺卫生整洁,缺货少货及时提醒备货。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据生产计划,熟练制作各种甜点和蛋糕,确保产品质量和口感; 2. 负责烘焙房内的设备、工具和清洁; 3. 协助主厨完成烘焙房内的相关工作,如食材准备、烤箱预热等; 4. 保持良好的工作态度,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 5. 按照要求完成工作任务,并对自己的工作结果进行反思和总结。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,高中、中专及以上学历; 2. 身体健康,具备良好的体力和耐力,能够承受体力劳动; 3. 热爱烘焙工作,对制作甜点有浓厚的兴趣; 4. 能够熟练掌握烘焙技能,了解基本的食品卫生知识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事积极配合工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、热情主动礼貌接待客户,回答客户关于产品问题,有自己的产品卖点总结和销售话术 2、检查上架货品,及时报损问题产品,保持货架展示干净整洁,保持柜台卫生 3、系统收银操作,会员充值,根据每日营业目标提前规划产品数量对后厨及工厂及时报货 【任职要求】 1、男女不限,18-35岁会熟悉操作电脑,自己对糕点食品特别热爱 2、工作认真,有责任心,对顾客保持热情礼貌,对产品保持信心,从事过服务行业的优先 3、可以入职办理健康证 4、多家门店,就近优先分配 【工作福利】 依据不同门店福利不同 1、餐补15元/天 2、部分地区门店包住宿或住房补贴 3、正式员工五险 4、根据销售目标不定期团建 5、额外享浮动奖金(门店绩效、会员卡充值奖励等) 【薪资待遇】 4000-6000元 【晋升通道】一星店员--二星店员--三星店员--储备店长--店长(优秀可面试定岗)
  • 消费生活,社交,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    【美容店长】 岗位职责: 1. 负责美容店的日常运营管理,确保店铺的正常运营; 2. 制定和执行美容店的经营策略,提高店铺业绩; 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设; 4. 监督美容师的服务质量,确保顾客满意度; 5. 负责店内财务管理、库存管理及成本控制; 6. 维护良好的顾客关系,拓展客户资源; 7. 负责店内环境、设施设备的维护与管理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,美容相关专业优先; 2. 3年以上美容行业管理经验,熟悉美容行业发展趋势; 3. 具备良好的沟通、协调、团队管理能力; 4. 熟悉美容行业法律法规,具备较强的责任心; 5. 具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力。 【美容师】 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理等; 2. 根据顾客需求,制定个性化的美容方案; 3. 负责美容仪器的操作与维护; 4. 参与店内活动策划与执行; 5. 维护良好的顾客关系,提供优质的售后服务。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,美容相关专业优先; 2. 1年以上美容行业工作经验,具备良好的美容技能; 3. 具备良好的沟通、服务意识,具备较强的责任心; 4. 熟悉美容行业法律法规,具备一定的销售能力; 5. 具备团队合作精神,具备较强的学习能力。 【学徒】 岗位职责: 1. 学习美容技能,为顾客提供美容服务; 2. 参与店内活动策划与执行; 3. 负责美容仪器的操作与维护; 4. 维护良好的顾客关系,提供优质的售后服务。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,美容相关专业优先; 2. 对美容行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力; 3. 具备良好的沟通、服务意识,具备较强的责任心; 4. 具备团队合作精神,愿意从基层做起。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假; 3. 提供专业培训及晋升空间; 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力; 5. 定期团建活动,丰富员工**生活。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求,在深入理解Elasticsearch内核的基础上,进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设,参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护,与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势,有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础,至少精通一门开发语言(java, c/c++, python,go)。 2.对新技术敏感,追求卓越,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动,沟通顺畅,有快速学习能力,乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品,有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark,Flink,Hbase等大数据组件,有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理,参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好,如果你对搜索怀有极大热情,乐于与一流技术团队共事,欢迎加入我们。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。