1 负责美团点评餐厅线上店铺图片处理 2 负责菜品的设计与美化 3 负责店铺的主页美化，促销广告海报设计 能独立完成各项创意设计（会提供培训、模版参考） 任职资格 1 熟练掌握ps Coreldraw等设计软件 2 会手绘优先 3 美工平面设计相关专业，专科以及以上学历 工作时间: 周一到周五工作日，需保证在岗五天，不能保证者勿扰 9:30-19:00 扁平化管理 朋友般相处 大量免费吃喝玩乐 学习成长的机会 作品集和简历发至邮箱***************

岗位职责： 1、想象一下你会遇到五星级酒店的经理人、身价几千万的大客户、别具风格的网红餐厅老板、也有路边刚刚起步的特色风味小店，你会获得无限餐饮经验与人脉。我们需要你通过电话邀约＋上门拜访，联系拜访客户，根据客户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 2、拓展以及维护新老商户，与客户建立长期稳定合作关系 3、执行公司销售政策，帮助商户做好效果实现长远共赢发展 4、快速有效解决商户上线前后遇到的所有问题以及突发时间，提高商家满意度 岗位要求： 1 大专以上学历，一年互联网行业经验广告销售工作，熟悉互联网广告产品销售者优先，有美团饿了么阿里巴巴等平台相关经验者优先 2 个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展。精力充沛，具备在高强度压力下完成出色任务 3 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够把握客户心理促成销售业绩 4 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的挑战与胜负欲 广阔天地 大有可为 我们一起去看看

1.负责相关平台（点评、美团）日常运营与维护； 2.负责线上推广投放，根据餐饮商家需求，制定渠道内的营销推广活动方案，及时反馈总结 3.定期数据数据与分析，找出项目漏洞优化。对营销和推广进行跟踪反馈，了解市场需求 4.负责平台口碑，并评估和优化运营活动效果 要求： 1.大专以上学历，工作经验不限，大众点评美团经验者、小红书等互联网平台工作经验优先 2.有审美，并具备较强的营销文案撰写能力 3.能独立完成项目线上线下的对接以及宣传事宜 4.思维开放，对互联网热度敏感高 5.较强数据分析能力以及商务谈判能力 6.熟悉基础office软件操作（PPT EXCEL WODR) 工作时间:9:30-19:00 周一-周五 创始人多年互联网营销经验 上市公司多年管理经验 手把手一对一辅导提升 助力个人成长！ 免费吃喝玩乐 又好吃又好玩又能成长的机会 我们希望你不仅限于运营，你会对营销有自己的思考与独特见解 我们希望你不仅限于一隅之地，我们鼓励并接受所有大胆的设想 我想我们一起创造更多的可能性，你来吗？

一、工作内容 （想赚钱，外向有活力，有经验的优先；接受无经验） 1公司提供精准客户，负责客户的交易、投资等各类业务咨询、业务办理和问题处理，为客户介绍软件程序，热情、耐心、规范地做好客户服务和客户关系维护，提升客户满意度； 2积极创新整合公司推广资源，利用自身的销售技巧持续提升工作效率和效果； 3负责展示公司量化程序效果，为客户提供专业化、精细化和个性化服务。 福利方面： 1、工作时间：五天工作制，周末双休； 2、假期福利：国家法定节假日及享受带薪病假、年假、婚假、产假等； 3、薪酬福利：底薪＋绩效奖＋房补＋高提成＋高现金奖金，综合月收入高达30000／月； 4、人文关怀：不定期下午茶、举办员工拓展等集体活动； 5、培训提升：公司提供岗前培训等专业培训和职业发展空间； 6、职业规划：公司为每位员工提供公平的晋升平台，晋升途径：销售专员一销售经理一销售总监 一个公司的发展离不开每个人努力，让我们一起互利共赢！

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.建立优质商品的准入/准出评估体系，制定资质审核、经营能力、商品竞争力等维度评分标准，优化商品结构； 2.制定平台价格管控规则，设计推动价格体系，监控价格敏感商品价格带分布，平衡价格竞争力与利润空间； 3.分析用户行为数据，建立商品分级运营机制，优化商品展示逻辑与商品推荐能力； 4.结合门店商家履约情况，建立商品生命周期管理机制，制定长尾商家与商品的汰换机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年及以上商品信息管理、供给运营、商品价格管理的经验，有电子商务/新零售/餐饮供应链等领域工作经验优先； 2.较强的独立思考能力和判断力，对样本拆分、对照实验和商品定价有自己的见解和方法论； 3.拥有数据敏感度，熟练使用数据分析工具； 4.具备良好的团队合作精神，较强的自我驱动力和责任感。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论，快速培养商业思维； 2. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。

招聘人数：20 工作内容：在平台回复客户消息，解答客户问题。总结反馈沟通结果。 每月薪资：10000-20000 职位福利：五险一金 学历要求：不限 工作年限：不限 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

1、以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾期帐款； 2、准确录入系统信息，记录与客户的沟通过程。 3、通过邮件﹑信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款， 4、指导客户以银行规定的时间及方式归还逾期账款； 5、与银行方申请减、免事宜； 6、办公室坐班多劳多得。

1，负责公司赛事技术业务的拓展； 2，配合公司相关业务的实施落地； 3，有相关体育行业经验优先； 4，有和公司长期发展的想法优先；

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 3.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：有技术团队管理经验；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地； 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

职位职责： 1、负责游戏版本的整体管理工作，包括分包处理、版本迭代，以及商店上架的全流程执行和优化；确保各个版本上线的质量和进度，解决版本相关的突发问题；配合产品、研发及市场团队，高效完成版本更新与发布； 2、对接海外渠道，了解全球各大游戏平台的规则和要求，协助完成不同地区的渠道上架流程，确保本地化版本的上线合规性，了解海外市场的支付规律，能够对相关支付渠道进行运营； 3、熟悉游戏行业运作规律，对不同类型游戏的基本原理和运营需求有深入理解，分析市场需求，与团队协作完善和优化版本内容； 4、与产品研发、运营团队紧密配合，推动跨部门协作，处理版本管理中的冲突，确保流程顺畅； 5、持续学习行业趋势，渴望拓展自身工作职责与技能边界，以推动团队目标的实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年游戏行业相关工作经验，有版本管理工作经验者优先； 2、对游戏版本管理、分包、渠道规则和商店上架等流程有深刻理解，熟悉海外市场，对不同地区的文化、商店政策、审核规则有一定了解，熟悉常见RPG游戏的玩法逻辑和用户需求，对类型游戏有较强的分析能力； 3、较强的团队合作精神，拥有与研发团队紧密配合的经验，优秀的多方沟通和协调能力，善于在跨部门合作中解决问题； 4、有责任心、上进心，愿意接受挑战并拓展自身职责范围，工作细致耐心，有较强的抗压能力与自我驱动能力； 5、加分项：有海外区域版本发布与合作经验；熟悉当下热门手游的市场趋势和玩家习惯，能快速适应行业变化；掌握一门外语（如英语、日语等），能够对接国际合作需求。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。