• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位要求： 1.35岁以下，形象气质佳 2.大专及以上学历 2.拥有房产销售经验优 薪资待遇： 高底薪+高额佣金+丰厚奖金+节日福利+定期团建+培训晋升体系（综合月收入1.5万）

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招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月） 注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 四、福利待遇： 1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助 2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖 节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀 4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿 特斯拉/南京大排档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电瓶车/ 免税店专属折扣等等 5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴） 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 五、工作地点： 上海市 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开。 1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店长、B店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至B店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系： 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作；

研究生应届生首年12K保底工资 本科生首年5K保底工资 老经纪人3K保底工资 有师傅1对1带教，专营高档小区、豪宅。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保服务质量； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判，促成交易； 3. 陪同客户看房，确保客户满意度和交易的顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2. 工作积极主动，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力； 3. 为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。

【岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

职位概述： 房产销售专员负责销售公司的房产产品，通过与客户的积极互动，实现销售目标。该岗位需要有活力，良好的沟通技巧和销售经验。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 2. 了解市场动态，提供市场信息和分析报告。 3. 定期与客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 参与销售会议，提供销售报告和销售预测。 5. 配合公司其他部门，完成相关任务和项目。 岗位要求： 1. 学历背景：高中或以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有房产销售经验者优先。 3. 技能要求：优秀的沟通技巧，出色的谈判能力，良好的客户服务意识。 4. 态度特征：积极进取，乐观开朗，高度的责任心和团队合作精神。 5. 其他特性：能够在快节奏的环境中工作，能够适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 年龄30岁以下。 2. 具有强烈的销售欲望和良好的人际交往能力。 3. 出色的组织和时间管理技能。 4. 能够适应高压力的工作环境。 补充说明： 作为房产销售专员，您将有机会获得丰厚的销售提成和广阔的职业发展空间。我们鼓励有才华和热情的员工加入我们的团队。 岗位JD中的关键部分包括对职位的概述、岗位职责、岗位要求、任职资格以及补充说明等部分。这些部分为招聘者提供了全面而详细的信息，有助于他们了解该职位的性质和要求。同时，岗位JD中强调了积极进取、乐观开朗、高度的责任心和团队合作精神等态度特征，这有助于吸引那些符合这些特质的求职者。

一、优秀者可提供住宿。学历不限，宝妈宝爸，业主优先。 二、薪资：保障薪3200-5500，提成32%-75%，入职就购买社保，五险三金。 三、上班时间：早9：30～晚7点 四、上班地址：红光，高新西区，全成都800多家门店，有家庭者可就近分配。 岗位职责： 不要害羞，我不是那种严肃的 HR !! 主动和我联系，给彼此一个机会！!! 全成都就近安排！出门就打卡，下班就到家。 贝壳找房现在发展非常快，贝壳有公平公正的作业环境，有广阔的⑥条赛道(二手，新房，租赁，惠居，装修，物业养老)，团队氛围优于同业;

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

1：无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18——35岁 2.善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。

1：无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18——35岁 2.善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。

1：无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18——35岁 2.善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。

我们招聘小摆件地推和摆摊人员。 工作内容：地推介绍产品、摆摊销售、协助活动执行。 要求：热情开朗、善于沟通、有责任心，有相关经验优先。 工作时间灵活，地点在人流量大的地方。 薪资待遇：底薪3000加提成 提成丰厚，有培训，还能结识小伙伴。 感兴趣就联系我们吧！ 月休8天。