资深技术专家 岗位职责： 1. 智游宝核心能力建设，设计复杂场景下的技术架构方案及代码实现； 2. 系统架构设计及评审、CodeRview、稳定性工具及机制体系建设，保障系统高可用； 3. 关键难点攻关，前瞻性技术预研等技术突破及储备工作。 任职要求： 1. 计算机本科以上相关专业，8年以上工作经验，Java基础扎实，熟悉Web应用开发，对于Java基础技术体系有一定的掌握和应用经验； 2. 深入掌握JVM原理，有性能调优和问题排查经验者优先； 3. 熟悉常用的开源框架，深入了解spring，掌握其核心原理； 4. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉底层中间件、分布式技术； 5. 有互联网行业高并发、高稳定可用性、高性能、设计经验 ； 6. 有技术热情，学习能力强，适应能力好，抗压能力强；工作严谨认真，具备较强的责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作； 7. 有互联网电商相关经验优先考虑；有高并发处理经验者优先考虑。

1.3年以上MySQL 开发或者系统DBA从业经验；2.熟悉MySQL/Oracle数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化3.熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化;4.熟悉mysql开源管理工具;5.至少熟悉一种nosql数据库，有实际使用经验;6.熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等);7.至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言;8.对生产环境有敬畏之心;9.至少熟悉一种开源数据库中间件

岗位职责： 1、负责各类数据资产管理平台及工具调研； 2、负责打造数据资产管理平台，制定和维护产品的规划和迭代节奏，能够和团队一起协作确保需求有效评估和迭代最终成功发布； 3、负责数据资产管理解决方案研究，贯穿于数据采集、存储、应用、销毁整个生命周期，包括数据治理体系框架及实施流程。 4、负责数据资产管理类项目客户需求提炼及行业特性提炼，制定行业管理标准及规范，孵化产品，沉淀解决方案，赋能客户。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、统计学或数学相关专业毕业； 2、5年以上数据仓库及数据平台架构经验，精通数据仓库建模及ETL设计开发，在数据资产管理与治理领域有成功的产品化经验； 3、掌握数据治理相关方法和知识，熟悉数据标准管理、数据模型管理、元数据管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理、数据价值管理、数据共享管理等方法。 4、熟悉hadoop/Hive/Hbase/Storm/Spark等分布式计算技术，至少熟悉一种数据治理工具。 5、承担过大型数据治理项目核心负责人，熟悉某一个领域数据治理现状，有实际项目经验。 6、优秀的逻辑思维能力；优秀的表达和沟通能力；优秀的抗压能力；

岗位职责： 1.参与完成中小型项目的系统分析、设计，能够主导完成系统架构设计，并负责核心业务功能与底层基础功能的架构设计、代码编写。 2.能够在团队中主导code review任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过code review提出相关性能以及稳定性等方面相关建议。 3.参与建设通用、灵活、智能的业务支撑平台的开发与设计，支撑上层多场景的复杂业务。 职位要求: 1.**本科及以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上Java开发经验； 2.有较强的Java语言功底，熟练掌握I/O、多线程、集合等基础知识； 3.熟练掌握主流开源框架，如springmvc、spring、mybatis、springboot、springcloud等； 4.熟练掌握关系型数据库MySQL、Oracle、SqlServer等，能熟练使用SQL语句，具有sql优化经验； 5.熟悉redis、memcache等NoSQL技术；熟悉Linux环境及常用命令； 6.熟悉Web前端技术及框架，如JavaScript、CSS、jQuery、h-ui等； 7.对工作认真负责，具有较强抗压压力，有良好的沟通表达能力、团队合作能力；对技术有兴趣，勇于挑战高难度的开发任务。

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

具体职责：  1. 观察和分析旅游行行业餐饮、零售等二消业务的主流玩法，收集整理理业务场景；  2. 从实际业务场景出发，制定产品整体策略略，规划产品发展方向和迭代计划；  3. 根据市场及用户反馈，搜集、管理理、分析需求，构思并策划产品方案；  4. 完成产品设计工作，输出产品原型和PRD；  5. 跟进研发过程，推动产品实现；  6. 参与产品上线前的验收，为产品整体质量量负责；  7. 产品上线后，配合运营和市场，将产品推向⽤用户；  8. 收集市场和用户的反馈，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭代发展计划。  任职资格：  1. 熟悉旅游B2B交易易平台及相关业务场景和产品逻辑；  2. 独立负责过旅游B2B平台的整体规划设计和升级改造；  3. 具备丰富的项目管理理经验；  4. 对旅游行业有较深入的认知；  5. 敏敏锐的市场洞洞察力，自主自发的策划并推进新产品；  6. 优秀的逻辑思维能力；  7. 优秀的表达和沟通能力；  8. 优秀的抗压能力。

工作职责： 1、负责公司全套产品线（包括智游宝，小鲸商城等SAAS产品）在合作客户内部的落地、推广与运行； 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作，包括线上下下的产品培训，日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务，提升客户满意度； 3、建立客户生命周期，能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等，结合产品特性设计有针对性的服务解决方案，以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性，最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升合作客户的运营能力，提升平台GMV； 5、在服务过程中，通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈，提供产品优化建议，推动产品的迭代优化； 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网的企业服务、顾问咨询工作经验； 2、具有业务敏感度，思路清晰，有较强的沟通能力，一定的数据分析能力，协调利用各方资源； 3、有较强的学习能力，喜欢尝试各种新鲜玩法； 4、有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果； 5、具体良好的思维能力，做事有条理，并具备良好的服务意识； 6、可接受本地商家线下拜访的工作方式，可接受偶尔出差。

岗位职责： 1、根据公司确定的平台发展战略及目标，组织团队，协调资源，带领团队完成各项经营指标。 2、建立、督导实施平台公司各项工作的制度、流程和标准，并不断完善。 3、参与平台项目运营模式和商业模式的制订，并执行落实。 4、主持平台的业务日常管理，资源整合，产品体系构建，营销推广等经营型工作。 5、全面监督项目平台的运营状况及相应的数据反馈 6、地推等活动的获客效率及成本费用控制 任职要求： 1、年龄不超过45岁 2、5年以上旅游行业相关工作经验，有景区等甲方工作经验者优先 3、熟悉旅游行业发展趋势，了解国家政策、法规，具有一定的行业资源 有旅游项目运营推广全案、全过程项目经验者优先 4、能接受出差

岗位职责； 1)行业研究：深入了解行业发展趋势，跟踪分析最新业务和商业模式；负责国家政策、行业动态，项目评价等资料的收集、整理与分析； 2)业务拓展：挖掘客户需求，自主拓展文旅类项目； 3)商业规划：负责方案撰写，完成需求分析、市场调研、总体定位、业态布局等相关工作，为客户提供专业的数字化战略、规划咨询服务与产品服务； 4)项目管理与执行：承担项目经理职责，负责项目推进，梳理项目核心思路，方案编制，资源分配，风险评估，把控项目节点及项目结果的跟踪和评估。 任职资格： 1)本科以上学历，旅游管理，商业管理，人文地理或相关专业优先； 2)至少有5年旅游咨询或项目管理经验； 3)对旅游行业有深入的理解，熟悉旅游市场的发展趋势和竞争环境； 4)对数字化、战略管理、企业管理等有一定理解； 5)语言表达和思维逻辑清晰，具备良好的商务洽谈以及客情能力； 6)能适应出差。

岗位职责： 1. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略，并结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘； 2. 完成景区新媒体矩阵（双微一抖、小红书、B站、官网、快手）自媒体、线下媒体的整体内容规划，帮助合作景区完成日常更新与维护； 3.了解行业动态，帮助合作景区分析竞品及消费者市场，结合景区情况及各档期活动效果，定期完成分析报告； 4. 对合作景区进行专业的市场分析和调研，设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等； 5. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道，维护渠道关系，达成收客。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上新媒体运营经验； 2. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑，能够熟练操作从组品到推广的运营闭环； 3. 对新鲜事物敏感，有网感，具有一定的互联网思维；做事积极主动，良好的沟通表达能力，高推动力和抗压力，结果导向， 能够适应负责区域的出差； 4. 具有团队协作能力和管理能力，有独立带领团队工作的经验优先，有文旅行业新媒体运营等相似工作经历者优先. 投递简历时需要提供媒体+活动+产品全案的案例作品。

【职位概述】： 全面负责酒店业务线的产品规划和设计工作，以酒店PMS系统为基础，负责从PMS到酒店预订平台、酒店直分销渠道对接等旅游相关酒店全链路产品线。 【岗位职责】： 1、根据公司战略，负责公司酒店PMS系统产品方案设计，推动PMS系统从1到N的持续升级迭代； 2、负责酒店在线预订平台的产品方案设计，以及面向供应商端（PMS）业务接口、面向酒店自营和分销渠道的业务接口设计，推动酒店业务板块的全链路升级迭代； 2、从各种项目中抽象通用产品模型，完成标准产品、产品组件的沉淀积累，提升软件复用度； 3、根据市场及用户反馈，搜集、管理、分析需求，完成对业务场景的准确定义，构思并策划产品方案； 4、完成产品设计工作，输出产品原型和 PRD ； 5、跟进研发过程，推动产品实现； 6、参与产品上线前的验收，对产品整体质量负责； 7、产品上线后，配合运营和市场，将产品推向更多用户； 8、收集市场和用户的反馈，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭**展计划； 9、收集行业信息和动态，分析目标市场，监测竞品，提高产品的竞争力。 【任职要求】： 1、有2年以上成熟酒店管理系统或者酒店预订平台相关至少其一的相关产品设计经验，熟悉酒店行业相关业务场景和产品逻辑； 2、具备较丰富的项目管经验； 3、对酒店行业有较深入的认知； 4、敏锐的市场察，自主自发的策划并推进新产品； 5、优秀的逻辑思维能； 6、优秀的表达和沟通能； 7、优秀的抗压能； 8、有做过大型酒店PMS系统3年以上经验者优先。

岗位职责： 1、负责电商店铺售前售后客服，负责库存管理与发货； 2、负责云伴母婴客服值班； 3、负责APP内容运营的日常管理，负责微信订阅号文章更新。。 4、协助上级交办的其他工作，协助标书制作。 任职要求： 1、大专以上学历，有淘宝运营、文案文员工作经验优先。 2、语言表达、沟通协调能力强，工作热情，细致耐心。 3、有较强的责任心，能适应必要的加班。

岗位职责： 1、负责电商店铺售前售后客服，负责库存管理与发货； 2、负责云伴母婴客服值班； 3、负责APP内容运营的日常管理，负责微信订阅号文章更新。。 4、协助上级交办的其他工作，协助标书制作。 任职要求： 1、大专以上学历，有淘宝运营、文案文员工作经验优先。 2、语言表达、沟通协调能力强，工作热情，细致耐心。 3、有较强的责任心，能适应必要的加班。

岗位职责： 1、负责公司重要客户的定期维护并深化客户关系，挖掘客户潜在资源。 2、收集、整理、分析市场和建立重要客户档案，保持现有业务深入应用和新业务持续推进。 3、负责代理商体系的搭建，负责医疗卫生信息化潜在渠道代理商发掘、培养与维护。 4、主导大项目运作，完成公司下达的医疗信息化销售指标。 5、定时提交工作报表，并及时收集和反馈各种市场动态信息及竞争产品的信息。 6、完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、医疗信息化以及市场营销等专业； 2、三年以上医疗行业销售经验，有HIS/LIS/RIS/PACS等医疗信息系统销售经验优先； 3、具有大客户项目销售经验，学习能力强，有责任心和上进心，较强的逻辑思维能力和销售规划能力； 4、具有较强的商务拓展和公关能力，同时具备团队协作能力，执行力强，能适应频繁出差； 5、具有较强的业务拜访、谈判、持续跟踪等系统化业务能力。

出差较多，项目大部分为国内5A级景区/旅游目的地平台。整体负责旅游资源整合、产品及活动策划、渠道拓展、新媒体营销、私域流量等偏线上营销工作。 职责描述： 1、 负责平台整体发展规划并进行阶段性经营分析，日常管理考核等工作； 2、 负责平台的资源整合，景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等等； 3、 负责平台的产品及活动策划，微度假、亲子研学、赛事、音乐节、灯会活动等； 4、 负责平台的线上及线下渠道拓展，带领团队完成全年业绩指标； 5、 负责平台的营销创新，新媒体平台达人带货、直播、短视频内容宣传等； 6、 负责收集市场及行业信息，分析平台各项数据并找出问题、解决提升。 在这里你能够接触和学习到： 1、“5G物云数智链”，行业大数据，全国头部文旅集团和景区的数字化转型升级理念、提升你的思路，开拓视野和边际； 2、团队集结行业景区营销高手、新媒体达人、产品设计牛人，相互切磋。 3、工作就在旅行目的地，诗与远方在一起；平台和资源也给不凡的你提供不一样的舞台。收入与能力匹配，灵活考勤、补助、福利、奖金都不缺～。 任职要求： 1、至少3年文旅行业从业经验、3年管理工作经验，具备一定的文旅资源。 2、具有较好的逻辑、控制、沟通和谈判能力； 3、具备较强专业性，在文旅行业至少具备2项以上专业能力，并有成功案例。 4、能适应长期出差，我们在全国各省均有办事处，平均2/3时间出差办公。