• 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    杭州医院大量招护工护理人员,主要工作陪病人聊天,照顾病人的日常起居生活,58岁以下,有爱心,有耐心,能吃苦耐劳者
  • 12k-24k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司战略要求,落实年度销售计划,监督销售的制度、流程,考核; 2、负责整体销售方案及销售渠道体系搭建; 3、负责销售目标和奖励计划制定及实施;控制预算、费用及目标的合理性,对整体销售方案的最终投入产出效果负责; 4、分析行业情况,及时判断和预测,适时调整竞争策略与营销渠道,预防和解决重大问题; 5、负责团队的培训、管理及考核等相关工作,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有医疗从业背景,5年以上相关领域工作经验,对医疗领域发展有深刻理解及相关资源者优先; 2、具备强执行拿结果的业务推进能力; 3、具备市场经营、成本核算、市场营销、品牌管理、合同谈判等相关知识; 4、具备一定的团队管理经验。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.协助实验室科研人员完成相关课题的研究; 2.协助方案设计、文献查询、文档撰写、数据记录、总结分析等; 3.科研人员交待的其他事宜。 岗位要求: 1.本科以上学历,医学、药学、生物工程相关专业优先; 2.接受应届生、实习生,有一定的实验室研究经验者优先; 3.有一定的英语读写基础,至少CET4以上; 4.良好的沟通能力、团队协作能力,且热爱科研工作; 5.负责细致、诚信踏实,较高的保密意识和安全意识。 【公司简介】 浙江旭瑞生物科技有限公司(拟)是浙江神畅科技有限公司控股公司,是运用国际先进生物科技、引领潮流的创新企业,是专业研发并运用干细胞及免疫细胞技术进行临床转换、个性化健康管理、抗衰老服务的健康管理机构。 在政府的大力支持下,公司筹建近千平自有实验室,用于干细胞/免疫细胞的研发、生产、存储、临床实验、检验等,并配备专业的诊疗室进行健康管理(如肿瘤早筛、衰老检测等)。 公司通过与拥有前沿技术的成熟机构、院校合作,引进国内外医学专家、科学家、高级研究员等尖端人才,实现全球化市场,为人类的健康献上绵薄之力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    负责电机风机制程工艺设计; 负责电机风机生产工装、夹模具设计与制作; 负责电机风机制造工艺提升和成本优化等。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.掌握生产工艺的各个环节,了解生产进度信息,组织协调生产资源,确保生产安全平稳进行; 2.设计工艺方案、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题; 3.工艺流程及改进方案的撰写; 4.对所在设备异常情况能及时分析、判断并处理; 5.大中小试进行跟踪及结果分析评估; 6.领导安排其它事情
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    配送兼职,有配车(工资一天一结!,时间自由安排,一天大概300-500一天)   基础综合单价9-50元一单上不封顶(不用打卡随时下班,什么时间段都可以跑 自己安排工作时间) 系统派单无需抢单, 配送文件 鲜花 服饰   帮买帮送 同城跑腿  数码  水果  快递 等等都有的(可以自由选择单子) 工作地点:全宁波覆盖
  • 7k-10k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位亮点: 1、妇幼保健院转型发展的关键期,市场属于蓝海阶段,市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板,医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期,个人职业成长空间大。 岗位描述: 1、根据公司年度销售计划,省区年度销售计划,负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作,包括:制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作,按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标,维护市场秩序,服务代理商经销商及临床,为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要,对客户以及经销商进行甄选与评估,为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务,如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策,分析并及时反应市场动态信息。 任职要求: 1、本科,市场营销或者医学相关专业,且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极,责任心强,有较强的职业操守,能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力,沟通协调能力和团队协作能力,执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧,并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求: 1.具有责任心和大局观,有克服困难的决心。 2.为人正直,具有正能量,心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、通过现场客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标。 2、按照医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户以专业的知识、良好的沟通技巧为客 户解疑并向客户推介医院服务项目。 3、协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等。 4、定期或不定期回访客户,了解客户对医院服务的满意度、治疗效果和服务需求维护良好的客情关系。 5、完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统。 任职要求: 1、大专或以上学历,有医美相关经验优先。 2、有较强的现场管理能力团队管理意识善干沟通亲和力强耐心细致。 3、具备较强的语言表达能力、沟通、说服、引导能力和执行能力。 4、喜欢挑战高薪,工作认真踏实,能承受一定工作压力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责医保业务相关产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划; 2、与客户保持良好沟通,熟悉产品特性并制定针对性的营销策略,实时把握客户需求; 3、相信科学销售,和公司一起打磨产品卖点和销售策略并持续迭代 4、掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司销售目标。 任职要求: 1、有3年以上医疗行业销售经验,有行业客户(公立或民营医院)资源积累,能够快速打单; 2、具备较强的语言表达及沟通能力,抗压能力、客户维护与开拓能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 3、热爱销售、为人正直,拥抱变化、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    有经验优先,无经验择优录用~英文四级本科优先~ 人性化福利 多重奖励机制 1、五险一金,补充医疗保险; 2、福利补贴:餐费补贴,交通补贴,通讯补贴; 3、高温补贴; 4、团建,结婚礼物,生育礼物,过节礼(费); 5、入职周年礼:蕊心奖,蕊恩奖,蕊真奖; 6、研究中心业务拓展奖金,项目管理奖金,带教奖金,PK项目补助,肿瘤项目SAE报告奖金等; 7、带薪年假(含应届生,转正即享有),超长春节假期; 8、伯乐奖。 岗位职责: 1、派遣到知名三甲医院(院区就近分配)从事跨国药厂的国际多中心临床研究,根据GCP和临床方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作; 2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作; 3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作; 4、完成临床试验数据录入等 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或者护理相关专业,大专及以上学历; 2、良好的英文读写及听说能力,英文四级优先; 3、较强的独立工作能力及团队合作精神; 4、具备一定的抗压能力,并会自我心理调节; 5、工作积极主动,良好的沟通及应变能力,具备良好自我学习能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:  1、年龄:30-45周岁。  2、经验要求:具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产、教育等任一行业一年以上销售经验。  3、学历要求:大专及以上学历。  4、认可高端养老、大健康医养产业的前景。  5、渴望追求高薪,有拼搏精神。  6、有车更佳,方便业务开展。  7、过往年收入15万以上。  8、良好的沟通能力、持续的学习能力。  工作时间:周一三五9:00-11:00,剩余业务时间自行安排,双休  岗位职责:  1、公司拥有一些客户资源和各类体验活动,邀约客户进行体验。  2、维护老客户,进行二次开发。  3、为中高净值客户提供综合健康医养金融销售及服务。  4、带领客户参观公司的养老社区、口腔医院和纪念园。  5、团队的日常管理、销售管理等。  6、培养团队成员成为骨干人员。  7、提供免费车位  团队成员:  来自阿里巴巴、支付宝、微软、医院、房产、银行等行业精英,名院校毕业、海归硕士等等  福利待遇:  1、有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+销售奖(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等)+公司及团队福利;  2、贯穿职业生涯发展的专业培训,清华北大等高端学府培训、海外游学培训等;  3、清晰透明公平公正的晋升制度,宽阔的晋升通道,富有竞争力的收入。  4、各种奖励(聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游)  5、1V1的带教支持  行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略,中国将成为全球健康产业的市场,预计到2030年,中国的健康服务总市场规模将达到16万亿,同时,第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代,长期带病生存将会是一种普遍的现象,所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1.执行公司营销策略,负责所辖区域产品注册,任务目标的分解及运营方案的制定; 2.负责国际区域内代理商的招商及管理; 3.负责协助代理商开发医院; 4.负责区域内超声专家的关系维护,配合公司做好学术会议的推广,向医院相关人员传递产品知识和信息,以提高产品的市场占有份额; 5.对所辖区域内销售额负责。 任职要求: 1.俄语能流利交流; 2.本科及以上学历,理工科优先,具有2~3年对外贸易销售工作经验,有医疗设备销售经验优先; 3.具备高度的工作热情,目标明确,较强的独立工作能力、解决问题的能力、沟通协调能力及应变能力; 4.具有团队合作能力; 5.具备较强的市场洞察能力; 6.能够接受国际短期出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    医美护士长岗位JD: 一、岗位职责: 1. 负责制定和实施医美护理工作流程,确保护理工作的顺利进行。 2. 监督和指导护士团队的工作,确保团队成员按照医院和医美机构的标准进行护理操作。 3. 参与医美项目的策划和实施,确保客户满意度。 4. 协调与其他部门和团队的合作,确保医美护理工作的顺利进行。 5. 定期向上级领导汇报工作情况,提出改进建议。 二、岗位要求: 1. 具备五年以上护士工作经验,有医美护理工作经验者优先。 2. 持有护士执业资格证书,具备良好的护理技能和临床判断力。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够处理紧急情况和突发事件。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成工作任务。 5. 具备一定的领导和管理能力,能够带领团队完成医院和医美机构的工作目标。 6. 具备高度的责任心和职业道德,能够严格遵守医院和医美机构的工作规范。 三、其他要求: 1. 熟悉各种医美护理项目和产品,能够根据客户需求提供专业的护理建议。 2. 具备一定的英语听说读写能力,能够与外籍客户进行基本的沟通。 3. 熟练使用办公软件,能够制作护理报告和相关文件。 以上是医美护士长岗位的详细职位描述和岗位要求,具体细节可以根据医院和医美机构的要求进行调整和修改。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    市场策划经理岗 岗位职级:P6/P7 主要职责: 职位名称: 市场经理(院惠保业务方向) 部门: 市场部 岗位职责: 1. 业务洞察与目标拆解: • 行业洞察:深入理解大数据医疗健康险产品特性和保司、医院客户需求,结合行业趋势、政策环境,判断市场发展方向。 • 目标拆解:根据公司实际业务目标,拆解市场活动的目标,并设计可落地策略。 2. 策略制定与落地管理: • 策略制定:深入理解业务意图,参与制定与品牌传播、业务转化相关的线上线下活动策略,实现品牌的精准渗透和影响力提升 • 项目规划:根据市场策略,规划项目的具体目标、时间表、资源配置及预期成果,确保项目目标清晰、可实施。 • 团队协调与领导:组织跨部门团队(包括售前、销售、客户成功等部门),分配任务,协调资源,确保项目团队高效运作。 • 进度管理:主导推进进展,监控项目进展,确保各项任务按时完成,及时解决项目执行过程中遇到的问题和挑战。 • 效果评估:项目结束后,负责收集数据,评估项目成效,包括ROI(投资回报率)、品牌影响力提升、销售增长等关键指标。 3. 根据公司发展,满足业务开展过程中的其他活动需求; 任职资格: • 教育背景: 市场营销、商业管理、医疗健康或相关领域本科及以上学历。 • 工作经验: 至少3年市场工作经验,有保险行业从业经历优先。 • 沟通能力: 出色的沟通、协调和谈判能力,能够与内外部各方有效合作。 • 创新思维: 具有创新意识,能够不断探索新的市场机会和营销方式。 • 抗压能力: 能承受较强工作强度,并愿意接受出差;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香园旗下医院业务的品牌、商业项目、市场运营类视觉设计工作; 2、从品牌体验角度持续迭代视觉交付物升级,并推进落地,建立设计目标、视觉与品牌规范; 3、深入业务、对齐业务目标,建立设计目标主动推进产品与运营设计优化,助力业务增长; 4、建立与优化需求流程规范,与团队成员紧密合作,推动团队发展成长与效率提升。 任职条件: 1、本科及以上学历,艺术、视觉或设计相关专业优先,有医疗/互联网设计经验优先; 2、主导过大型市场、商业、运营活动的项目设计,熟练项目管理,能有效推进项目进度; 3、6 年及以上互联网公司视觉类设计工作经验,精通 PS\AI\Figma 等各类设计软件和各类协作工具; 4、熟练掌握 stable Diffusion 等 AI 绘图工具,并应用到工作流程中,通过 AI 进行工作提效; 5、做事聚焦,有目标感,积极主动与心态开放,善于沟通协调与团队协作,富有工作热情,具备责任感与一定的抗压能力。 (注:投递简历请务必附上个人作品或者作品链接,谢谢!)