职位描述： 岗位职责： 1、协助CCO制定事业部业务发展战略，参与业务规划模式搭建，协助制定事业部中、长期商业化规划等，组织实施、监控、推动战略经营目标实现； 2、挖掘市场机会，制定老人/少儿市场整体服务规划，协调内外资源，为事业部营收增长负责； 3、基于对老人/少儿市场和用户的洞察，围绕大屏客厅场景，探索并孵化目标市场的新商业模式，逐步形成酷开的第二增长曲线； 4、洞察用户需求，提升老人/少儿类产品服务能力，创新营销玩法，制定内容包装方案，提高用户及客户满意度，提升用户使用黏性。 职位要求： 任职要求 1、7年以上工作经历，有较强的经营思维，对老人/少儿业务和行业有比较深刻的理解，能贯穿行业上下游思考业务逻辑； 2、有用户价值思维，能从增长底层逻辑思考，思路开放有成功孵化新业务，实现从0到1或者从1到n质的变化的操盘经验（用户规模在百万量级以上）； 3、强结果导向意识，擅长结构化思维，自驱力强，懂得带领团队拿结果； 4、有天马行空的想法、敢于改变的决心、不惧变化的任性。

Job Responsibilities: Develop and implement an effective legal compliance program, focusing on payment services regulations and MPI requirements. Proactively audit processes, practices, and documents to identify weaknesses and provide risk mitigation strategies. Evaluate business activities (e.g., investments, marketing, etc.) to assess compliance risk and compliance with the MAS standards. Collaborate with external auditors and HR departments when needed to handle violations of rules and laws. Review and evaluate company procedures and reports to identify hidden risks or common issues. Coordinate efforts related to audits, reviews, and examinations conducted by external bodies. Provide employee training on compliance-related topics, policies, or procedures. Serve as the point of contact for all regulatory bodies, particularly the Monetary Authority of Singapore, regarding compliance issues, especially those related to MPI licensing. Stay abreast of regulatory developments within or outside of the company as well as evolving best practices in compliance control. Requirements: Minimum 7 years of proven experience in regulatory compliance within the financial services industry, specifically with payment services. Deep knowledge of MAS regulations and the operational and compliance aspects of an MPI license. Strong experience dealing with regulatory bodies, particularly MAS. Bachelor’s degree in Law, Finance, Business Administration, or related field. Excellent communication skills, both verbal and written. Strong leadership, teamwork, and interpersonal skills. Analytical skills and a strong attention to detail. Preferred Qualifications and Certifications: Advanced degree in Law, Finance, or Business Administration. Certifications such as Certified Compliance Officer (CCO), Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM), or similar. Experience in a senior compliance role within a major payment institution or similar financial services environment. Familiarity with international compliance standards and practices.

岗位职责： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉系统业务流程； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过电话沟通和外出拜访, 了解客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，维系大客户的客情关系； 任职要求： 1、语言表达清晰，有电商行业经验或面销经验或团队管理经验的人员优先录用； 2、有较强的责任心，能承受较强的工作压力； 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心； 薪资福利： 1、底薪 +补贴+ 提成 2、享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、春节、中秋等）； 3、享受国家法定假期（婚假、产假、丧假等）； 4、各类补助：交通补助，住房补助，餐补，电话补助等； 5、岗前培训、入职成长培训 六险一金（含商业险） 工作环境： 1、温馨舒适的办公环境，人性化的管理方式，良好的工作氛围； 2、我们奉行“简单快乐高效”的原则，追求企业与员工双赢的目标！ 3、在未来几年中，我司将不断扩大公司规模，需要大量认同企业文化，有志于和我们一起共创企业信息化新时代的优秀人才加盟，北京掌上先机网络科技有限公司将为您提供最为宽广的发展空间！ 公司介绍 北京掌上先机网络科技有限公司（旺店通），国内领先的零售云服务提供商，基于云计算SaaS服务模式，以体系化解决方案，助力零售企业数字化智能化管理升级，成就企业规模化发展之路。 2012年，旺店通成立于北京，之后在天津、上海、广州、杭州、义乌等25个省市设立了分支机构，员工近2000人，服务范围辐射全国并延伸至海外。 凭借技术创新、产品创新、服务创新和市场创新，旺店通实现了每年100%以上的客户增长；10万+商家涵盖了中粮、强生、3M、百威、周黑鸭、MG小象、水密码等上市公司、知名品牌、TOP商家……2017全年交易额近万亿。规模化客户及头部客户优势给予了旺店通更高更全的行业视角，市场敏感度及强执行力，造就了旺店通可持续性的先发优势，夯实了行业领先地位。 领先的背后是技术壁垒，旺店通创始团队来自互联网上市公司技术管理层，产品及研发团队占比35%以上，核心成员皆为清华、北大、北邮等大学研究生，拥有ACM、数学建模等重量级竞赛全国前三获奖经历，具有千万用户运营经验。多年来旺店通构建了内外部“互联网、电商、管理”等资源池，“技术流”行业大咖云集。 扎实的技术根基，使旺店通通过了CMMI3级国际认证、ISO27001信息安全认证、高新技术企业认证、双软认证等多项资质认证，并获得了多项荣誉 ：天津开发区泰达科技50强、中国电子商务服务商五十强企业、中国产业创新领域十佳SaaS服务商、电商奥斯卡金麦奖“最佳技术服务奖”、中国国际电商博览会“最佳电商服务企业奖”、阿里巴巴CCO“AG最佳赋能合作伙伴奖”、淘宝金牌淘拍档、京东“京卓越”奖项、苏宁易购“金牌易伙伴”等，现已与天猫、淘宝、京东等100+主流电商、外卖等平台建立了战略合作关系。 未来，旺店通仍将继续秉持以人为本、客户至上、持续创新、产业共赢的发展理念，打造“ERP+”一体化零售企业服务---生态圈。

职位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准对接客户需求，确保项目需求清晰明确； 2、依据客户需求和项目实际情况，制定科学合理的交付方案，包括但不限于项目交付计划，项目进度管理，项目风险管理，项目交付指标管理等； 3、负责面向外部供应商开展标准规则的培训与试标，明确项目要求，确保项目按时、按质量要求交付，对项目交付结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上大模型项目经验，有丰富的项目交付和管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 2、对大模型有浓厚兴趣和一定的了解，对文生图，文生视频大模型有实际操作经验优先； 3、具备较强的风险评估和应对能力，能够及时解决项目中出现的问题； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效地合作。

岗位职责： 1.负责长音频内容洞察，通过数据分析输出内容引进策略，拓展平台内容品类，确保内容库良性增长； 2.负责长音频付费内容运营管理、策略执行，实现付费内容价值最大化，达成平台内容商业化指标； 3.负责长音频曲库上下游协作，优化协作流程，提高业务效率； 4.负责内容库数据基建、产品功能优化，包括成果验收及流程优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网内容行业岗位经验优先； 2.熟悉长音频行业，对小说、视频等内容有强烈兴趣，熟悉曲库或版权库等资源管理体系，有相关产品和运营经验； 3.数据敏锐，了解数据分析方法，以数据驱动运营思路； 4.富有激情、自驱主动、责任心强、学习能力强，逻辑清晰，且具备良好的协作沟通能力。

职责描述： 1、负责BIM轻量化定制设计研发，涵盖户型绘制拆改、木作设计、参数化建模等 2、负责Web3D工程化方向的研发工作 3、负责设计方案的网页端展现与渲染工作 任职要求： 1、有2年及以上图形前端开发经验； 2、 熟悉HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术； 3、熟练设计模式，常用几何算法，有良好的计算机图形学基础，熟悉WebGL、Threejs等图形库； 4、积极主动、聪明好学、善于沟通，追求卓越，具有良好的抗压能力；

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

⼯作职责： 1、负责CRM系统规划及落地，包括但不限于输出产品规划、需求⽂档，PRD，解决⽅案，培 训⼿册等； 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务； 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案，协助制定项⽬计划，参与系统功能配置、技术⽅案制 定，及相关⽂档编写，⽤户培训等⼯作； 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持，快速回应，与技术协同产出相应解决⽅案； 4、与合作伙伴，内部，外部的需求⽅建⽴沟通机制，确保业务侧需求得到有效⽀撑； 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈，跟进实施效果以及业务发展状况，持续改善系统 解决⽅案。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上To B产品经理⼯作经验，逻辑清晰，做过产品规划； 2、独⽴承担系统规划、需求设计，有Crm相关产品经验的优先； 3、具有很强的业务理解和学习能⼒，优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒，能 很好的和不同团队成员进⾏协作，达成最终⽬标； 4、对数据敏感，具有良好的数据模块分析和设计能⼒，善于利⽤数据分析改善业务，提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒，有完整产品设计重构经验优先

【岗位职责】： 1.负责公司与财务管理系统的建立和完善，建立符合公司实际状况的财务核算体系等满足上市公司要求。 2.全面组织制订、维护和改进财务方面的管理制度及流程，并监督有效执行。 3.负责制定股权激励、财务、资产重组方案。熟悉国内、境外各地的税务政策,配合公司进行税收筹划。 4.参与公司重要事项的分析和决策，为公司经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 5.监控可能会对公司造成影响的重大经济活动，提出方案并能依照政策执行。 6.负责财务部与内外的沟通与协调工作，完成财务内部管理与业务培训。 【任职要求】： 1.熟悉企业融资及资本运作，具有公司上市实操经验，如主导、参与运作过互联网公司IPO的案例经验。 2.会计、财务或相关专业本科以上学历，财务管理学或相关学历优先。 3.具有高级会计师以上职称或取得注册会计师证书者优先，具有5年以上企业集团财务管理经验。 4.精通公司财务会计、审计、海内外税务、外汇等业务，熟识会计操作、会计核算及审计的全套流程和管理。 5.熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟识国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业理论和实践经验。 6.良好的口头及书面表达能力，独立工作能力强。应变能力突出，思维敏捷，工作严谨细心，有较强的团队协作精神。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 探索美团现在主营业务外的新 AI 应用产品，方向边界不限。 岗位基本需求 1. 有信仰：希望用 AI 让世界更好； 2. 产品能力强，能很好把握用户需求：有过一款AI产品经验（自己搭的一定复杂度的小工具、agent、workflow 也可），自己是多款 AI 产品的重度用户； 3. 对AI技术有一定的理解：知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理； 4. 敢想、动手能力强、学习能力强：又有脑洞，又能想策略，又能干一线工作；多面手； 5. 长期主义，能接受冒险、失败：耐得住寂寞，能坚持长期摸索；冒过险，失败过还爬起来了。 岗位亮点 1. 没有边界的 AI 应用探索——如果方向靠谱的话； 2. 创业氛围，人少而精，交流充分，决策快，协作少。

【社招 奇虎360商业化 算法工程师】 参与10亿+流量场景下，搜索广告的样式&创意优化工作，包括但不限于以下内容： 1. 广告创意（包括文本和图像两类）的召回、排序算法的研究，提升流量利用效率 2、广告创意（标题、描述、图片、视频）内容理解、在线触发的研究，熟悉搜索引擎创意业务 3、探索大模型等前沿技术在广告创意生成方向的应用 任职要求： 1.计算机相关专业硕士以上学位 2.数据结构和算法功底扎实，熟练使用Python/C++等编程语言 3.熟悉常见的机器学习算法以及TensorFlow/PyTorch等深度学习框架 加分项: 1.熟悉搜索、推荐、广告系统，任一方向工作经验 2.LLM、多模态、分布式机器学习等方向优化经验 3.有机器学习顶会论文发布或者相关竞赛经验

1.负责车端软件研发，设计开发高可靠高稳定性的应用; 2.分析和优化APP稳定提高APP稳定性，持续优化代码结构; 3.承担应用稳定性和性能问题的分析解决; 4.负责多车型适配及模块代码维护工作。 1.计算机相关专业本科以上学历; 2.5年以上安卓开发经验，有车载、手机厂商经验者优先； 3.熟练掌握 Android 开发平台及框架原理,精通 JAVA 以及 Kotin； 4.熟悉AndroidUl设计、了解Framework和底层设计原理； 5.了解整车相关信号逻辑，及开发流程； 6.参加过整套的项目开发流程，能独立承担项目模块； 7.沟通能力良好，有责任心，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1、起草、审核各类合同、公文及法律文件，确保符合法律法规及行业监管部门的要求； 2、协助和参与诉讼：起草诉讼文书、整理诉讼材料、参与庭审等具备代表公司出庭处理各类仲裁诉讼的能力； 3、参与业务评审，为业务部门提供法律支持，高效识别、评估业务及合作项目的法务风险，提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。 任职资格: 1、法律及相关专业本科学历，取得法律职业资格证书，专业知识扎实（优秀可放宽）； 2、3年企业法务工作经验，游戏公司法务工作经验优先，具备数据合规项目经验； 3、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，较强学习能力。

【岗位职责】 1、负责招商银行和掌上生活app商城业务流量经营管理及策略优化，促进商城场景流量扩大和利用效率提升； 2、通过行内合作、渠道拓展、私域经营等各类引流方式为商城场景获取流量，扩大场景流量经营规模； 3、负责整合营销项目的方案整合及资源投入统筹，能作为项目负责人与各个团队协作配合，通过热点事件、优质活动提升业务指标； 4、联动产品、数据等团队，推动运营工具的落地和使用优化，实现运营工作效率和质量的提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，1年及以上平台工作经历，有流量管理、整合营销、电商运营经验加分； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备excel、sql等工具的运用能力，能够利用数据进行判断和决策； 3、沟通协调能力强，具有较强的谈判能力，积极性高，能快速适应快节奏工作环境； 4、情绪稳定，抗压能力强。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 岗位要求 1、学历要求：大学本科学历以上； 2、1年以上实际经验，有银行B端、金融机构B端系统建设经验优先； 3、熟悉UI设计 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。