职位职责： 团队介绍：Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则，搭建完整数据监控体系，结合数据及案例发现潜在问题，推动优化解决； 2、结合实际业务场景，推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转（如分摊、双计、计价等）的管理规则，统一标准，实施改进； 3、衔接财务制度&规则及财务系统，提炼通用性需求，做好系统化建设； 4、负责对接财务管报系统（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理，输出解决方案，并拉通和协同产研推动需求落地； 5、结合实际体验及用户调研，收集整理财务数据系统相关需求，提升使用体验&效率。 职位要求： 1、本科及以上，财务相关专业优先，5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先； 2、具备出色的数据分析和问题解决能力，逻辑严谨，可以根据数据定位和发现潜在问题，抽象解决方案，并推动问题解决； 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力，主动性&自驱力强，有责任感； 4、抗压能力强，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求； 5、有全局意识，学习能力强，有好奇心，愿意主动深入了解业务，对财务系统建设工作有了解是加分项，英语可作为工作语言是加分项。

职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

工作职责： 1、负责金融产品不同业务线的交易、支付、财务系统的规划与设计，对系统规划、通用性、稳定性负责； 2、洞察不同场景下的交易行为，挖掘上下游系统需求，丰富交易系统能力，提供高可用的交易系统方案； 3、协同上下游部门，能独自推动跨团队合作并拿到结果，并沉淀产品能力、提效机制、产品方法论； 4、关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先： 有金融行业支付系统 / 账务系统 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求： 1、3-5年中后台系统设计经验，主导过完整交易链路或中大型系统； 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力，熟练掌握基础的系统设计规范，具备一定的系统架构能力； 3、优秀的抽象能力和良好数据分析能力，能将复杂问题简化为通用问题，具备一定的SQL、数据平台使用能力； 4、具备复杂项目的管理经验，认同目标导向，执行力强，能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点： 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂，团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等； 2、产品平台足够大、足够广，交易方向为公司核心阵地，希望你能为公司搭建具有行业壁垒的核心系统； 3、可以为核心指标做贡献，并能在快速发展的业务中担任主PM角色，跟随业务一起成长、拿成果。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

工作职责： 1、负责金融产品不同业务线中后台系统的规划与设计，对系统规划、通用性、稳定性负责； 2、对接不同业务部门，挖掘上下游系统需求，丰富交易系统能力，提供高可用系统方案； 3、协同上下游部门，能推动跨团队合作并拿到结果，并沉淀产品能力、提效机制； 4、关注业务发展趋势，持续研究行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先： 有金融行业经验 / 客服系统 / 贷后 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求： 1、2-3年中后台系统设计经验，计算机相关专业，主导过中大型系统； 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力，熟练掌握基础的系统设计规范，具备一定的系统规划能力； 3、具备一定的抽象能力和数据分析能力，能将复杂问题简化为通用问题，具备一定的SQL使用能力； 4、具备复杂项目的管理经验，认同目标导向，执行力强，能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点： 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂，团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等； 2、产品平台足够大、足够广，中台方向为公司核心系统，希望你能为公司搭建具有行业优势的系统； 3、可以为核心指标做贡献，并能在快速发展的业务中担任主PM角色，跟随业务一起成长、拿成果。

1. 工作核心：推荐新考季的会计考试培训课程产品； 2. 工作形式：兼职工作，线上平台推荐、线下校内推荐，随你选择； 3. 工作回报：卖一单提一单，提成业内最高，多劳多得！ 4. 结算方式：兼职学员按月结算，随正式员工薪资发放！ 5. 工作赋能：可免费提供产品培训和营销培训； 6. 岗位安全性：上市公司，无兼职风险，正规可靠！

理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右（最早一般是7点开始 最晚22点下班，个别门店会有调整） 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 （7-19 9-21，个别门店会有调整） 年龄要求：18-40岁，男女不限

理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右（最早一般是7点开始 最晚22点下班，个别门店会有调整） 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 （7-19 9-21，个别门店会有调整） 年龄要求：18-40岁，男女不限

岗位职责： 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报大区经理，经公司批准后实施; 2、负责对新市场的开拓，招商工作，和开发; 3、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策; 4、监控和分析市场竞争对手的活动，并根据需要做恰当的改变; 5、管理运力方面，组织架构体系搭建; 6、负责城市的全面业务，配合上级做好其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，一年及以上销售工作经验;有出行行业经验者优先; 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够洞察客户需求; 4、具有开拓新城市的业务能力和统筹能力; 5、为人正直、诚信、能自省，吃苦耐劳，对工作有激情。

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

职位描述 1.负责SDK的视频图像处理、画质增强调优工作; 2.负责视频图像画质分析和质量评估的算法的研究与落地; 3.持续跟踪国内外图像和视频画质提升技术相关进展，并根据业务需要进行创新和落地。 任职要求 1.计算机、通信或数学相关专业硕士及以上学历，5年以上工作经验; 2.熟悉ISP算法处理，在视频图像增强领域有丰富经验，具备扎实的图像处理算法基础，有良好的数学功底; 3.良好的编程基础，熟练掌握 Python/C/C++等编程开发技术和常用的数据结构、算法，熟练使用业界常用的算法训练工具; 4.有移动端、PC端画质研发落地经验优先; 5.对技术赋能产品方面有较强的热情和驱动力，善于通过合作解决产品难点问题，有强烈责任心和一定抗压能力; 6.在相关领域主流会议或期刊发表过论文者优先 (CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/PAMI/IC ML/ICLR/ICRA)。

1、科技行业的销售管理（数据的统计汇总、会议的主持、会议事项的跟进落地）； 2、总裁行政助理类事务。

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识和服务品质 2、年龄要求：20-35岁有责任心，上进心，无经验也可以入职后有带薪培训。 工作时间：朝九晚六 每天工作八小时，无销售性质  福利待遇：五险一金 带薪年假 周末双休等 期待优秀的您一起加入，合适请主动投递简历，会有HR联系您

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识和服务品质 2、年龄要求：20-40岁有责任心，上进心，无经验也可以入职后有带薪培训。 工作时间：朝九晚六 每天工作八小时，无销售性质  福利待遇：五险一金 带薪年假 周末双休等 期待优秀的您一起加入，合适请主动投递简历，会有HR联系您

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