• 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司前台来访接待登记工作; 2.负责办公场地环境,包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理,确保良好的办公秩序与环境; 3.负责公司月结项目,包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销; 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作; 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作; 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作; 7.协助主管进行固定资产盘点工作,定期更新资产标签工作; 8.领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科学历,专业不限; 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验,接受应届毕业生,有公文写作经验者优先; 3.形象气质佳,认真负责,外向开朗,善于沟通。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责日常的招聘工作,包括发布招聘信息及平台维护、应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约、面试接待等。 2.负责员工:入、转、调、离等手续办理,劳动合同的签订、解除等工作。 3.负责员工档案的建立与管理、花名册及通讯录的整理及时更新。 4.负责企业文化建设工作,包括团建、聚餐、下午茶、生日会等。 5.负责草拟、发送人事变动、通知及整理相关文件。 6.协助企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、派发、盘点、维护、登记等。 7.熟悉各类工商流程,负责注册公司,注销,变更,工商等事宜的处理工作。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,人力资源管理、行政企业管理等相关专业优先。 2.2年行政、人事相关经验,形象气质佳,性格热情执行力强。 3.五官端正、性格开朗、品行良好;有较好的沟通协调能力,做事好学主动、认真严谨,责任心强。 4.有较强的团队合作意识和敬业精神;具有良好的执行力、良好的抗压性和稳定性。 5.有一定的文字功底,熟练使用 office等办公软件。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 4、门诊业务推广工作 包食宿+每月团建2次+出国游2次 任职要求: 1、身高160cm以上,形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 负责前台的接待,办理手续工作 职位要求: 年龄26以下,普通话流利,工作负责,具有良好的 服务意识和团队协作精神 工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资:4500+500全勤 包住,购买社保,工作舒适,环境好 月休4天 免费提供食宿,宿舍装有空调,2人一间 工作合适面试通过当天可安排食宿
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:年满18周岁,身高155以上,五官端正,性格开朗,沟通能力强,可无经验 工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤,招聘情况,办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案,出勤情况,业绩数据统计,在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待,合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、按时完成店长交代的其他工作。 每月薪资:5000-7000元 职位福利:提供住宿/房补出差补贴招聘绩效 工作地址:深圳市宝安区万庭大厦3号楼1301 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1.接待家长和小朋友 2.录入数据 3.热情具备良好的沟通协作能力
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:来访客户接待登记及引领工作,会前准备、会中服务和会后整理工作。 每月薪资:3000~8000 职位福利:实习期六个月三千,转正之后六千五到八千,实习期8小时在岗意外险,包吃、包住、周末双休,可直签 学历要求:中专/中职学历以上 工作年限:不限 工作地址:朝阳区昆仑大厦 任职要求:18-26岁,接受无经验,形象气质佳,胖的不要,最好是25年毕业的实习生
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 15-50人
    负责前台接待收银工作,会操作电脑,头脑灵活
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    工作类型:私人影院前台接待收银员。 工作描述:负责影吧的前台接待收银工作,卫生维护以及日常经营事项。 岗位职责: 1,接待及安排客人包间观影等流程; 2,门店日常清洁卫生维护; 3,检查包间硬件设施的正常使用,物品摆放,货架货品整理; 岗位要求: 1,年龄18岁以上,男女不限,品貌端正,性格外向有活力。 2,具有良好的服务意识及工作态度,吃苦耐劳,认真负责,会简单的电脑操作。 3,工作时间:包住不包吃,12点到晚上12点,有客人来就接待客人,没客人的时候就是耍,上三休一,上班时间需要都在店里,客人随时会来,一般晚上11点12点以后没有客人来了,就自己睡觉,如果有客人就带进包间然后再去休息。晚上接待有奖励;休息期间工作电话保持畅通。 4,薪资待遇:综合底薪3000+  营业额提成+  办卡提成+  夜间提成+  优秀员工奖,综合工资4000-6000元; 工作地点:金牛万达广场
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    工作类型:私人影院前台接待收银员。 工作描述:负责影吧的前台接待收银工作,卫生维护以及日常经营事项。 岗位职责: 1,接待及安排客人包间观影等流程; 2,门店日常清洁卫生维护; 3,检查包间硬件设施的正常使用,物品摆放,货架货品整理; 岗位要求: 1,年龄18岁以上,男女不限,品貌端正,性格外向有活力。 2,具有良好的服务意识及工作态度,吃苦耐劳,认真负责,会简单的电脑操作。 3,工作时间:包住不包吃,12点到晚上12点,上三休一,上班时间需要都在店里,客人随时会来,一般晚上11点12点以后没有客人来了,就自己睡觉,如果有客人就带进包间然后再去休息。晚上接待有奖励;休息期间工作电话保持畅通。 4,薪资待遇:综合底薪3000+  营业额提成+  办卡提成+  夜间提成+  优秀员工奖,综合工资4000-6000元; 工作地点:金牛万达广场
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    连锁台球俱乐部 工作内容:负责带客 买单 盘点 交接班等其它前台收银工作 职位要求:不限,有过收银经验最佳,不会也可以教,形象要好 服从管理,年龄18-30,上班需化妆 上班时间:10-24,月休15天
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。 2、熟练掌握操作会员系统,确保结帐、收款的及时、准确、无误。 3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、电视、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。 4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。 5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。 7、管好用好赛事票据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。 8、每日13:00与财务对接:前日现金、票据、营业日报表、大帐。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。做到日清日结。 9、每日上班后与客服交接:前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。 10、当日定单录入电脑,前期、后期当日款项录入电脑;二次录入电脑(单号、套系、摄影师、加选金额)。 11、每日结帐,结帐后金额计入次日收入。 12、每日下班后给店长营业日报短信:定单数、平均套系、平均营收、今日营收、总营收。 13、做好每日营业日报,日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目:客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。 任职要求: 22-35岁,大专及以上学历,有收银工作经历,有职业素养,具有团队精神,服从管理。 薪资待遇: 底薪4500+全勤500+绩效+奖金 月休四天,节日福利,提供食宿补贴