1. 负责公司日常行政事务及业务支持工作； 2. 协助部门完成相关工作任务； 3. 完成领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1. 年龄：18-35周岁； 2. 身高：162cm以上； 3. 学历：高中及以上学历，不限户籍； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 5. 五官端正，形象气质佳； 6. 无经验及专业要求。 薪资待遇：面议 工作时间：根据公司规定执行 工作地点：根据公司业务需求及个人意愿分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系。

1.负责门店顾客咨询与解答，以及后期顾客的维护 2.顾客家访，个性化服务。 3.公司安排的其他工作。

本公司长期致力于开发与管理各大高校，商场，医院，写字楼，商业演出等的物业项目，设有保安，保洁，前台接待工作岗位。

职位描述： 1.负责商家需求沟通，深入了解商家真正需求，结合多点现有收银业务，负责国家化POS业务产品设计； 2.配合商家及实施团队，完成产品落地并持续进行效果跟进； 3.及时收集系统反馈和需求，持续关注业务流程效率，并进行迭代优化； 4.与开发、设计、测试、实施等团队，及上下游紧密合作，组织协调各方资源，推进达成产品目标； 职位要求： 【必要条件】能够熟练使用英语进行工作 1. 5年以上零售或电商产品经验工作经验，同时具备前后端工作经验优先；POS或电商产品经验优先； 2. 具备良好的需求分析和产品设计能力，完成原型设计和PRD撰写； 3. 具备严密的逻辑思维和分析能力，对数据敏感，善于用数据驱动产品迭代； 4. 目标感强，喜欢挑战性的工作，善于思考，学习能力强，有极强的解决问题能力； 5.善于沟通交流，具有优秀的团队协作能力、项目推进能力； 6.能承受工作压力，具备高度责任心，使命必达并自我驱动。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： （1）负责兴业银行容器平台及中间件PaaS平台设计、研发、建设及维护工作； （2）负责容器云及中间件相关技术研究、技术标准制定、故障排查处置、安全加固等工作； （3）负责对使用容器云平台和接入各类PaaS服务系统提供技术支持。 岗位要求： （1）熟悉Docker容器技术，深度掌握相关技术原理细节； （2）深度掌握Kubernetes，深度了解各资源对象、技术组件运作原理，有实际项目经验； （3）对应用容器化设计、改造有深度认识以及实践经验； （4）熟悉Linux，熟悉Python、Shell中一种脚本语言，深度理解网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等； （5）熟悉Tomcat、Kafka、RocketMQ、Redis、Nginx等中间件中一项或者多项，具有丰富的调优、高可用架构设计、故障排查、安全加固、监控经验。 符合以下一项或多项条件者优先： （1）曾负责或深度参与互联网或大中型金融企业的容器平台或中间件PaaS平台建设者； （2）具有2年以上容器平台或PaaS平台管理运维经验者； （3）对Docker、Kubernetes有源码级掌握者； （4）对云原生社区有贡献或者熟悉源码者； （5）具备Kubernetes Operator开发经验者； （6）具有Kubernetes相关认证者； （7）具备Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Elastic等中间件二次开发经历者。 工作地点：上海、成都

工作职责:1、利用Cocos2d-x引擎负责游戏客户端相关逻辑开发，和策划、美术沟通并能独立完成游戏功能模块的开发；2、负责客户端相关界面、逻辑开发, 能独立完成复杂系统的开发3、熟悉性能优化工作，有很好的优化、排错、解决问题的能力任职条件：1、 熟悉Cocos2dx框架，熟悉脚本语言，Lua更佳；2、1年以上游戏开发经验（优秀应届毕业生也可）；3、掌握常见的性能检测与优化的方法，对代码结构有设计，能针对性设计通用模块；4、思维严谨，逻辑清晰，有良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 负责内容 1.1负责医护产品的 UX 设计工作， 包括APP和Web，从设计策略到设计执行的全流程工作，高质量完成既定设计需求； 1.2能够独立承担项目的交互设计、视觉风格定义，优化及协同推进，参与用户研究及产品需求制定的整个过程；优化已有的设计规范、线上产品，形成可持续的设计准则。 1.3有较强的审美水平和系统化设计能力；熟悉不同设备、不同平台的交互规范及体验。 1.4具备业务视角和体验驱动意识，能够了解并参与业务的前期规划，通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘，满足业务需求。 1.5对现有产品进行可用性测试和评估，能够结合后台数据，竞品对标，用户研究等多个维度进行综合分析，并制定行之有效的解决方案。 2.团队配合 2.1 与产品团队配合，理解产品需求，明确用户群体及用户场景，能了解为特殊群体所作出设计效果上的让步，而不是一味追求视觉效果 2.2 与技术和测试团队交接，对自己的想法能够有条理、有侧重点的表达清楚，具有换位思考的同理心，对设计结果走查持有严谨态度，认真负责 2.3 与运营团队接触，理解运营及线下活动宣讲重点，设计效果突出对应重点，协助运营上线达到运营效果 3.职业素养 3.1 分析业务需求，研究用户行为和使用场景，协助优化设计效果、设计风格和用户体验 3.2 对同一个设计作品有提供不同方案反复测试的耐心，因为用户群体的特殊性，导致产品无法多次、反复修改上线测试效果 3.3 把控设计实现质量，跟踪设计效果 任职资格： 1.本科及以上院校毕业，2-4年互联网UX设计经验，熟悉PC端及移动端的设计规范及设计规则，精通PS、Ai、Sketch、蓝湖等视觉设计软件 2.能高效理解产品、运营人员思路，敏锐判断交互及视觉设计的可行性，如果有不可行的地方，主动沟通，反复测试 3.对医疗行业及照护特殊人群的设计需求感兴趣，在现有的条件下有耐心去反复斟酌、修改设计产出，将特殊人群的设计照护达到最佳效果 4.认真细致，有较好的沟通能力，能够自助调解设计相关问题，自我驱动能力强

工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①**本科学历， ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责: 1.负责自动驾驶融合定位算法中模块级研发 2.负责自动驾驶高精地图中模块级研发 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有两年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成，中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计，外观设计，传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有4年及以上自动驾驶领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1) 熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程，如AEB，NOP等 2) 熟悉功能安全，预期功能安全，网络安全等安全标准，并能根据相应的标准对系统进行拆解 3) 有过全周期自动驾驶开发经验，熟悉ASPICE等流程体系，产品开发经验。 4) 有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用，熟悉SOA服务 5) 接口及相关协议开发经验，PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6) 系统驱动开发经验，摄像头，激光雷达，惯导等 7) 嵌入式系统开发经验，TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8) 熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发，优秀的C / C ++编程技能，优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9) 熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化，OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎；掌握Qt应用程序开发 10) 硬件设计经验，熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11) 针对摄像头，域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12) 熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13) 熟悉整车开发流程，熟悉汽车电子系统架构，熟悉电子产品的功能规范；具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识； 14) 具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识，熟悉汽车总线，包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

一、岗位职责： 1.负责落实公司党支部和上级组织部门对组织工作的决策和部署； 2.负责党组织日常事务管理，起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件；组织安排党组织会议及其他活动； 3.负责管理使用党费、党组织工作经费，归口发展党员、接转组织关系、党组织、党员的统计和党员E先锋等管理工作； 4.负责落实上级纪检部门和公司纪检监察各项工作； 5.负责党员干部和员工党风党纪教育和反腐倡廉教育； 6.负责党、团日常活动的策划与组织工作，并协助开展系列活动。 二、任职条件： 1.中共党员（已转正），硕士研究生学历，年龄30岁以下，政治经济学、汉语言文学、哲学、工商管理等相关专业； 2.熟悉党的方针、政策和决策部署，具备扎实的党务理论基础； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够独立完成党务、纪检文件的起草和审核； 4.具备较强的学习能力、创新意识、团队合作精神。

我们正在寻找一位经验丰富的推荐算法工程师，负责推荐算法的框架搭建和工程效能优化工作。该职位将主要负责TF和PyTorch框架在推荐系统中的应用，包括离线和在线训练优化、模型部署及生成式模型的实时预估。我们期待您的加入，共同推动公司的技术和业务发展。 岗位职责： 1. 离线Pipeline优化：优化TF框架的离线和在线逻辑，提升TF集群训练和GPU训练的离线pipeline资源利用率和效率。 2. 模型Serving：探索并搭建基于TF/PyTorch的Serving方案，实现推荐场景下的近线和在线预估流程。 3. 生成式模型应用：落地推荐领域的生成式模型预估框架，负责对应的训练加速和实时预估的部署。 4. 算法研发：优化工程效率，提升推荐系统的性能和效果。构建通用有效的工具和框架。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学相关专业本科及以上学历。 2. 工作背景：推荐算法领域3年以上的工作经验。 3. 技术经验： - 熟悉TF/PyTorch框架，具备离线Pipeline和在线Serving相应的部署和优化能力。 - 熟悉GPU加速相关技术，能够优化大规模数据的训练速度。 - 具有生成式模型应用经验，能够实现生成式模型的训练加速和实时预估部署。 4. 编程能力：精通Python编程，熟悉C++/Java或其他编程语言者优先。 5. 工程经验：具备扎实的工程能力，有大型推荐系统开发和优化经验者优先。 6. 沟通能力：良好的团队合作精神，具备跨团队沟通协作的能力。 7. 创新精神：热爱技术创新，乐于接受挑战，并能够持续学习和应用新技术。 优先条件： 1. 互联网公司推荐系统的相关工作经验。 2. 在推荐算法、机器学习或深度学习领域有高质量论文或专利。 3. 开源项目贡献经验。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。