工作认真负责，有丰富的临床经验，有相关证书和职称

职位描述：（神经内科、呼吸内科、心血管内科） 1. 与专业医学团队共同进行疾病等专业内容的生产； 2. 对医药专业内容进行科学性把控，识别问题并提供合理的解决方案； 3. 协同搭建医学专家审核团队，不断提高数据质量； 4. 协同产品和运营团队，提供专业内容层面的支持。 任职条件： 1. 临床医学硕士及以上学历； 2. 五年以上神经、呼吸、心血管内科临床工作经验，具有丰富的临床实践； 3. 熟悉临床诊疗流程，对临床医生决策思维和路径有清晰的认知； 4. 具备所学领域的专业素养，具有良好的循证医学思维能力； 5. 执行、沟通能力强，热爱挑战，用户价值导向。

工作地点杭州之江实验室新园区 项目介绍： 脑认知：睡眠中的记忆巩固的机理研究及对深度学习的启发 岗位职责： 1. 建立计算模型来解释睡眠在学习记忆中的作用 2. 追踪神经科学，脑科学和人工智能领域最新研究成果，将脑科学中得到的学习规律应用到人工智能领域的算法开发中，取得国际领先的科研水平和成果 3. 将算法和理论成果部署到实际应用中 岗位要求： 1.计算神经科学，计算机、生物医学工程或其他相关专业背景，具有相关研究经历或海内外优秀高校博士学位者优先。 2.近五年已在本领域发表1篇以上高质量论文。 3.具备优秀的算法研究能力，有较好的编程能力，熟悉Linux操作环境，熟练掌握C/C++/Python/Matlab语言中的一种或多种。精通常用的机器学习和深度学习框架，如sklearn, Tensorflow, Keras, Pytorch等 4.要求对项目领域有浓厚的兴趣，愿意进行长期的研究工作；学习能力强，有良好的团队合作精神。

工作地点杭州之江实验室新园区 项目介绍： 脑认知：睡眠中的记忆巩固的机理研究及对深度学习的启发 岗位职责： 1. 建立计算模型来解释睡眠在学习记忆中的作用 2. 追踪神经科学，脑科学和人工智能领域最新研究成果，将脑科学中得到的学习规律应用到人工智能领域的算法开发中，取得国际领先的科研水平和成果 3. 将算法和理论成果部署到实际应用中 岗位要求： 1.计算神经科学，计算机、生物医学工程或其他相关专业背景，具有相关研究经历或海内外优秀高校博士学位者优先。 2.近五年已在本领域发表1篇以上高质量论文。 3.具备优秀的算法研究能力，有较好的编程能力，熟悉Linux操作环境，熟练掌握C/C++/Python/Matlab语言中的一种或多种。精通常用的机器学习和深度学习框架，如sklearn, Tensorflow, Keras, Pytorch等 4.要求对项目领域有浓厚的兴趣，愿意进行长期的研究工作；学习能力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、在课题负责人的带领下，围绕创新研究院的研究方向，参与细分领域的课题研究； 2、与其他助理研究员协作，按照人工智能创新发展趋势，进行创新成果的转化实践； 3、基于创新研究院的平台，将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求： 1、在读研究生，拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景； 2、具备扎实的本专业知识；理工科类专业需具备优秀的数学知识，具有较好的数学模型和数学建模的知识储备； 3、在相关领域有一定的研究经验，能够独立开展研究工作，包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等； 4、能够清晰地表达自己的观点和想法，与团队成员保持良好沟通，具备较强的团队协作精神； 5、了解哲学思想，掌握科学研究方法，具备分析问题、提出解决方案并实施的能力； 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 工作时间： 1、每周到岗1-2个工作日，其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上

利川宜百家门诊部 主要进行外伤，犬伤处置  工作时间上一休一或者上二休二

任职要求： 1.皮肤科或外科相关专业，具有3年以上外科／皮肤科／整形工作经验， 2.持有相关执业证、职称证，主治及以上职称，可注册变更优先； 3.具有良好的服务意识和敬业精神，善于与患者沟通； 4.具有良好的团队合作精神、协调配合能力、敬业精神。

岗位职责 1，需要配合医院完成抖音账号注册； 2，已经有抖音账号的配合完成账号换绑，或者注销重新注册； 3，只需要配合完成抖音账号注册即可，不需要拍摄视频，图片等 任职要求 1，需要三甲医院在职医生 2，三甲和三级医院的在职医生 3，不限学历，职称等 4，不限制城市

岗位职责 1，需要配合医院完成抖音账号注册； 2，已经有抖音账号的配合完成账号换绑，或者注销重新注册； 3，只需要配合完成抖音账号注册即可，不需要拍摄视频，图片等 任职要求 1，需要三甲（3级）医院在职医生 2，三甲（3级）医院的外科（外科，皮肤科医生，眼科，整形外科）， 3，不限学历，职称等 4，不限制城市 5，注册完成之后，不需要医生做什么。3甲一年的薪资是18000，3级是（8000-10000）

【工作内容】： 1接触人工智能基础数据，充分理解数据标注的背景和要求，通过平台和工具对文本、图像、语音等数据进行采集和标注； 2.语音标注任务包括但不限于语音数据库的录音文本整理、拼写、校对、音频截取各环节，负责数据质量验收； 3.图像标注任务是某科研机构研发项目，不方便透露，请面试了解； 4.文本标注任务包括但不限于情感分析、意图分析、文本打标、相似问、智慧问答等； 5.采集任务包括但不限于各类语音和图像收集与上传、项目管理、人员把控等； 【职位福利】： 1.朝九晚六，开放式办公，可带宠物上班； 2.不定期团建与聚餐，节假日福利； 3. 工作3个月以上可以开具实习证明； 4.成都高校毕业生符合见习基地要求，前三月额外补助400元工资； 【岗位职责】： 1.学历：大专及以上；年龄：18~26周岁； 2.掌握计算机基本操作； 3.踏实肯干，仔细认真，有责任心，具备一定抗压能力，能够保持稳定的工作状态； 4. 未来数据行业前景巨大，希望找到有共同兴趣的小伙伴一起前行！ 【工资待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+项目奖金； 2.加班可申请调休，即加班1天可调休1天，可累积； 【工作地点】： 四川省达州市通川区誉府商业街5栋负一楼8号 【面试要求】： 携带个人简历一份

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 深度学习/脉冲神经网络算法 1）研发与当前人工神经网络结合的新型网络结构和新型网络训练方法及学习理论； 2)研究包括但不限于以下深度学习领域中的一个: i)注意力机制模型Transformer/Bert ii)图神经网络 GNN/GCNN iii) 强化学习 iv)自监督学习 v)知识图谱推理 3）超大规模类脑神经网络学习理论研究及算法研究； 4）研究通用人工智能学习理论与技术。 5)紧密跟踪当前类脑计算研究进展与相关算法;" 岗位要求： 1）类脑计算、人工智能、信号处理或计算机相关专业硕士及以上学历，在相关领域发表过顶会论文或期刊论文。 2）希望从事类脑智能研究，紧密跟踪当前类脑计算研究进展与相关算法； 3）熟练使用Python或C/C++编程语言，熟悉CUDA编程者优先； 4）熟悉包括但不限于以下深度学习领域中的一个的优先： i)注意力机制模型Transformer/Bert ii)图神经网络 GNN/GCNN iii) 强化学习 iv)自监督学习 v)知识图谱推理 5）熟悉至少一种TensorFlow/Keras/PyTorch等主流深度学习框架者优先；

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 深度学习/脉冲神经网络算法 1）研发与当前人工神经网络结合的新型网络结构和新型网络训练方法及学习理论； 2)研究包括但不限于以下深度学习领域中的一个: i)注意力机制模型Transformer/Bert ii)图神经网络 GNN/GCNN iii) 强化学习 iv)自监督学习 v)知识图谱推理 3）超大规模类脑神经网络学习理论研究及算法研究； 4）研究通用人工智能学习理论与技术。 5)紧密跟踪当前类脑计算研究进展与相关算法;" 岗位要求： 1）类脑计算、人工智能、信号处理或计算机相关专业硕士及以上学历，在相关领域发表过顶会论文或期刊论文。 2）希望从事类脑智能研究，紧密跟踪当前类脑计算研究进展与相关算法； 3）熟练使用Python或C/C++编程语言，熟悉CUDA编程者优先； 4）熟悉包括但不限于以下深度学习领域中的一个的优先： i)注意力机制模型Transformer/Bert ii)图神经网络 GNN/GCNN iii) 强化学习 iv)自监督学习 v)知识图谱推理 5）熟悉至少一种TensorFlow/Keras/PyTorch等主流深度学习框架者优先；

杉数科技大模型算法实习生招聘(2人) 大模型微调方向: 调研与应用LLM常用微调与训练方法(SFT, DPO，RLFH)， 并应用到杉数的实际业务项目中。 我们正在寻找对大模型算法研究充满热情的实习生，共同推动AI在大语言模型，数学建模，数学推理和发展。你将有机会深入研究强化学习，LLM、RAG和Agent等前沿技术发表高水平学术论文，并直接参与到提升我们的产品与服务的实际工作中，对技术创新和业务发展产生实质性影响。 岗位要求： 1.学历要求：在读研究生/博士生 or 特别优秀的本科生（C9）； 2.熟悉pytorch，jax基本神经网络框架，attention机制等； 3.大模型方面：熟悉大模型基础知识，包括预训练，微调，RLHF； 4.专业经验：有AI或机器学习领域的实际工作经验，包括数据分析、特征工程, 模型融合、大规模数据并行处理、分布式计算； 5.时间承诺：获得导师同意，能够保证至少3个月的实习期，每周至少3天的工作时间。 加分项： * 有强化学习如MCTS, PPO等实战经验。 * 有知名开源库的开发、贡献或维护经验。 * 在ACM、Kaggle、天池等竞赛中获奖。 加入我们，你将获得： * 计算资源: 多机多卡A100/H100。 * 有机会在高水平会议与期刊发表论文(有教授指导)。

岗位职责： 1、负责医学影像手术导航产品的研发； 2、负责软件人机交互、界面设计、影像数据读取与管理、影像三维可视化、功能模块的程序开发、调试、测试与维护，参与软件开发的整个周期； 3、协同图像处理算法等软件工程化开发、调试与测试； 4、根据临床医生提出的意见，升级软件相应的功能模块； 5、协助产品开发、测试、取证过程中的技术文档调查与编写，负责或者参与软件项目管理。 任职要求： 1、本科以上学历，生物医学工程、计算机相关专业背景； 2、深入理解图像分割与配准、特征提取、模式识别、数学建模、三维重建与可视化等基础理论； 3、擅长使用C/C++/C#等编码技术，能独立编写高质量程序； 4、具有骨科、神经外科手术导航产品研发经验； 5、熟悉VTK、ITK、MITK等常用一种或多种医学图像开源库，具有医学图像三维可视化或三维重建经验优先； 6、熟悉DICOM标准，并具有医学图像处理项目开发经验； 7、具有比较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力。

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来，交易额持续增长。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据：截至2022年12月，站内入驻约数万位高质量自由画师，累计成交单数约超百万单，累计成交额约10亿元，认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁？ 我们是米画师内部的算法团队，负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持，自研推荐22年12月上线，转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么？ 为用户提供更为舒适的使用体验，包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么？ 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法，和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么？ 扁平的管理结构，随时可以发起会议，公开的会议状态，鼓励大家提出idea，一同进行头脑风暴，一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计，以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定，完善标签体系、用户画像等，不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景，结合平台业务特点进行定制化算法模型优化，为用户提供更多优质推荐、搜索服务，为审核人员提供更为精准的图片识别服务，提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实，熟悉常用的算法模型（如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE），对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践，了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言（python优先），熟悉至少一种大数据计算工具（hive sql/spark/mapreduce/maxcompute），熟悉至少一种神经网络框架（Tensorflow、Pytorch），熟悉Linux开发环境，具备一定的工程能力。 5. 善于沟通，乐观自信，良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇，能够持续学习，乐于实践，无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级：博文（上地最佳上帝，血染S级选手） 2. 协作模式：协作“紧密高效”，“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中，“同事”维度满格满意！(*^▽^*)！“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：20-40K 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。