职位职责： 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作； 2、深入调研和理解机构经营模式，发现机构经营链路中的问题与难点，并通过激励手段解决； 3、结合业务目标和机构经营现状，输出机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并不断优化ROI，并形成完整的政策复盘； 4、将机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求： 1、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 2、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 3、有较强的同理心、责任感、自驱力，能够承担一定压力； 4、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。

职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1）负责信贷联营机构的风险侧沟通，在机构接入前中后各阶段与机构沟通和协商两边的风险水位，在充分识别和满足机构风险诉求情况下达成风险共识，维系良好的信任合作关系。 2）负责针对信贷联营机构进行分层管理，明确各类型机构在资金盘面的定位，并制定针对性的经营策略，保障资金盘面稳健安全。 3）拉通平台侧风控和机构侧风控完整风控链路，整合平台侧风控能力对外赋能输出给机构，同时基于对机构侧风控的理解和洞察，反馈平台侧风控体系迭代优化 岗位基本需求 1）3年及以上平台侧、机构侧风控策略经验，或乙方风控咨询经验 2）优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，对市场、行业和同业保持关注和洞见； 3）有责任心、自我驱动，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势，业务稳定，团队氛围好

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作职责： 1. 负责老人的日常生活护理，包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼，包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况，及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估，提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑（如护士证、养老护理员证等）。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导，帮助您快速成长。 岗位描述： 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务，为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境，让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队，共同为老年人的幸福生活贡献力量。

**岗位名称：养老护工** **岗位描述**： * 负责老年人的生活护理、医疗保健、心理疏导等工作 * 确保老年人的日常生活正常进行，如喂食、洗澡、清洁等 * 对老年人的健康状况进行观察，及时处理异常情况，协助医生进行治疗 * 提供心理疏导，帮助老年人排解孤独、焦虑等情绪 * 协助家庭成员照顾老人，与老人建立良好的沟通和关系 * 积极学习新知识，提高专业技能，为老人的健康和幸福做出贡献 **岗位要求**： * 具有良好的职业道德和较强的责任心，能够细心、耐心地照顾老年人 * 具备护理、康复等相关专业知识和技能，有相关从业经验者优先 * 善于沟通，能够与老年人建立良好的关系，了解他们的需求和感受 * 有较强的团队合作和奉献精神，能够积极参与团队的工作和活动 * 能够适应养老机构的工作环境和规章制度，遵守安全操作规程 **岗位亮点**： * 提供一个充满爱心的环境，照顾需要特殊关爱的老年人 * 与专业的同事一起工作，共同为老年人的健康和幸福努力 * 有机会获得专业的培训和发展机会，不断提升自己的专业素养 * 获得一定的薪酬和福利，为自己的付出得到应有的回报 希望这个岗位JD能帮到您！

职位名称:养老护理员 工作职责: 1. 提供专业的养老护理服务,确保老年人得到舒适、安全和健康的生活护理。 2. 监督和帮助老年人进行日常活动,如洗漱、进食、如厕、移动等。 3. 定期检查老年人的健康状况,记录并报告异常情况。 4. 辅助老年人进行运动和康复训练,提高其身体和心理的健康水平。 5. 负责维护养老机构的清洁和卫生,确保养老院的环境符合卫生和安全标准。 6. 遵守养老机构的规定和制度,并尊重老年人的隐私和权利。 7. 参与团队培训和知识分享,提高自身的专业素养和服务水平。 8. 完成其他与养老护理相关的工作。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有相关工作经验或培训合格证书。 2. 熟悉老年人的护理需求和技能,能够提供高质量的服务。 3. 具有基本的沟通和人际交往能力,能够与老年人建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和协议。 5. 具有团队合作精神,能够与同事和上级合作,共同完成任务。 6. 具有强烈的责任心和职业道德,能够保证老年人的安全和健康。

以下是针对您需求的修改版岗位JD: 职位名称:护理员 工作职责: - 在医院、养老院或社区养老护理机构中,负责为病人或老人提供日常的护理和照顾,包括换药、清洁、饮食、起居等 - 协助医生或护士进行治疗和护理工作,包括观察病情、记录护理记录等 - 在白班期间负责照顾病人或老人的日常生活,确保他们的生活品质得到保障 - 负责维护病人或老人的个人卫生,包括洗漱、换洗衣物等 - 协助机构管理人员处理日常事务,包括打扫卫生、洗碗、消毒等 职位要求: - 具有相关的护理或护理员经验,有熟练的技能和知识 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的人建立良好的关系 - 具备较强的责任心和耐心,愿意面对工作中的挑战 - 能够轮班上班,包括白班和夜班 - 有意向在医疗或养老领域发展,热爱照顾他人 以上是该岗位的详细描述,如有需要修改的地方,请您提出来,我会及时修改。

工作职责: 1. 负责养老机构的日常护理工作,包括老年人生活起居、饮食、清洁、消毒等工作。 2. 协助管理人员完成机构内的日常运营和维护工作,例如购物、清洁卫生等。 3. 负责老年人的日常康复护理,如按摩、陪聊、散步等。 4. 维护机构内的秩序,处理突发情况,如发生纠纷、恶意行为等。 5. 遵守机构内的规章制度,执行与养老护理相关的工作标准和要求。 6. 保持良好的心态,积极面对工作中的挑战,愿意接受新的知识和技能培训。 任职资格: 1. 年龄在18周岁以上,具有完全民事行为能力。 2. 具有初中以上学历,具有养老护理相关知识和技能。 3. 熟悉养老机构的管理和服务标准,了解老年人的需求和护理习惯。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与老年人及工作人员有效沟通。 5. 具有基本的计算机操作能力,能够使用养老机构的管理系统。 6. 有较强的责任心和耐心,能够保证工作中的安全和质量。 福利待遇: 1. 享有社会保险及法定节假日待遇。 2. 提供住宿及餐补。 3. 提供专业培训及定期健康体检。 4. 享有培训及考核晋升机会。 5. 对工作中表现优秀者有適當的奖励及表彰。

1、负责对外宣传照料中心相关服务、设施等； 2、负责接待来访参观人员； 3、负责开发拓展渠道资源； 4、负责维护客户关系，配合其他部门完成沟通任务； 5、领导交办的其他事宜。 6、成功推荐一人入住养老机构并住满两个个月，奖励现金1000元；

岗位职责： 1.负责高端养老院床位销售工作，完成机构下发的任务指标； 2.负责养老营销渠道开拓与维护； 3.配合机构活动的组织策划及实施工作； 4.对在住长者家属进行维系服务； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，营销相关专业优先，男女不限； 2.有养老行业、医疗行业、健康产业营销背景两年以上经验优先； 3.热爱营销，善于沟通，热爱养老事业，有耐心、有爱心。

跨入康养行业的门槛，世界500强央企大平台带你进军万亿康养产业！ 岗位职责： 1.负责高端养老院床位销售工作，完成机构下发的任务指标； 2.负责养老营销渠道开拓与维护； 3.配合机构活动的组织策划及实施工作； 4.对在住长者家属进行维系服务； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.有养老行业、医疗行业、健康产业或服务行业背景一年以上经验优先； 3.热爱营销，善于沟通，有耐心、有爱心，愿意深耕养老行业。

一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!） 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

工作内容 1、通过电话（有系统辅助减少工作量）和面对面拜访 1.2（我们校区机构有丰富资源）有  重庆 教培咨询 经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 岗位要求：学历不限，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆教培机构，销售流程者更具优势。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，K12教育。 薪资待遇：底薪 4000 -公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都是8k+起，暑假渠道提成15w+！另有话补、交通补助等等