岗位职责： 1.为闪购城市运营中，带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责； 2.行业探查：深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位，能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向； 3.策略输出：结合行业发展趋势及城市业务策略，确定商家运营方向，制定有效的落地策略，协同垂类业务和平台资源，为业务目标达成负责； 4.业务管理：结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项，有效拆解至区域、城市，形成可落地的商家运营举措，并形成管理闭环，促进商家供给能力提升； 5.团队管理：理解商家组织能力建设的逻辑，做好人才梯队建设，提供辅导和成长机会帮助员工提升技能，践行公司价值观，并成为团队学习标杆。 岗位基本要求： 1.了解零售市场及快消流通链路，对行业和核心竞争趋势有了解，能够做明确的行业对标，有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动； 2.精通商家运营，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动正确的问题描述、分析及解决； 3.能够面对商家运营方面的复杂问题，提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径，并制定较长期（通常为一年）的运营计划； 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知，能够准确识别客户需求； 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划，沉淀出可复制的工作方法论。

职位职责： 1、负责本地行业商家创意策略运营方向工作；针对不同阶段的客户，深入了解、研究所属行业受众特征和内容玩法； 2、以提升本地业务中商家投广素材数量与质量为目标，分析研究本地到餐、到综行业，交易型、线索型、双栖型三类商家，在经营与广告平台，生意中创意环节的洞察&诊断、生产需求，提供包括但不限于创意方法、系统&工具等形态的解决方案； 3、与其它部门合作，通过大小节、周末乐、沙龙、线上课、拜访诊断等形式，助力本地商家内容能力成长、生意规模增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容向工作经验，有多类经验（内容+行业、内容+产品等）的优先； 2、了解本地商家的经营场景和营销需求，熟悉中小商家在各平台推广玩法策略； 3、良好的项目统筹能力及跨部门协作能力，能够处理复杂的沟通场景，有较强的学习力和抗压能力； 4、对数据敏感且具备较好的数据分析能力，逻辑性较好，能够独立完成业务问题分析并输出总结。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成； 2.结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，迭代绩效方案，建立模型制定输出指标和可控输入指标，对销售团队进行宣导下达，独立完成绩效监控及结果的核算、反馈沟通等工作； 3.通过深入一线，持续调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。独立开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助销售团队取得更好的结果； 4.对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善。 岗位基本需求 1.深度理解业务策略，销售运营经验优先； 2.具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 3.有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 4.沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5.聪明有韧性。 具备以下者优先 有销售运营绩效管理经验优先； 岗位亮点 1.接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2.了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3.个人成就感及提升机会多； 4.团队氛围好。 其他补充信息 1.接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2.了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3.个人成就感及提升机会多； 4.团队氛围好。

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。

职位职责： 1、为AIGC业务内容安全策略负责，能够通过对业务场景的深度分析，制定并落地精细化内容安全策略； 2、通过定性、定量方法评估策略表现，进行策略迭代更新，不断提升内容安全效果； 3、对内容有深刻理解和敏锐洞察，持续挖掘新增问题，并进行问题刻画，不断扩大策略覆盖面； 4、搭建“风险发现→风险研判→风险刻画→标准执行”的完整运营流程机制，与主端、算法、审核等多方高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上策略相关经验，3年以上内容相关经验，内容敏感度与理解力高； 2、有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能对复杂问题完成系统性拆解，并迅速识别关键问题； 3、具备一定跨部门沟通和协作能力，具备较强的项目管理能力，能够在业务模块的深度和广度上进行跨团队沟通，推动上下游的协作完成； 4、对AIGC有理解、有热情。

岗位职责： 1、【业务运营】需要深入城市一线业务，深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求，萃取城市最佳实践，以城市分类运营的方式减少城市方差，从而助力城市新房指数的增长； 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题，联动产研/法务等多部门，及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求，实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化； 3、【目标运营】制定合理的工作目标，搭建数据看板对关键指标进行监控和分析，并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局，实现该业务下的能力提升。 任职要求： 1、**本科以上学历，具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强，具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力，有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力

工作职责： 1、能制定清晰的团队目标和发展方向，为团队成员提供引导和支持，让团队成员共同进步，并监督团队日常工作，保障业务指标的达成。 2、能根据业务目标及现状，优化审核策略，梳理审核后台开发需求。 3、能不断的优化工作流程与提升工作绩效，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 4、具有一定数据分析能力，通过数据分析对工作进行改进、优化。 5、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 任职要求： 1、5年审核相关工作经验，在大厂有2年以上独立审核业务线的管理经验，管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件，有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。 6、能适应出差者优先。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

工作职责： 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析，包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析，给出可落地的策略建议，形成报告。 2、数据分析的工具支持，包括但不限于 数据模板、数据看板，需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作，推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求： 1、本科以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验； 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件； 4、具有良好的数据逻辑分析能力，能主动发现业务问题和诉求，对接协同业务方推进业务优化。

【岗位职责】 1. 维护媒体经营部门关系，保障公司商业策略在媒体端执行，为媒体账号收入负责； 2. 在公司商业项目中，负责媒体商业媒介工作，完成项目执行及结算流程； 3. 调研媒体及竞品商业模式，输出可落地有效动作； 4. 优化媒体微博相关政策及产品，改善媒体使用效率及反馈； 【职位要求】 1、 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、 关注新闻、时事，熟悉媒体行业，具有较强的内容敏感度能力和协调沟通能力，有创新意识； 3、3年以上媒体或商业媒介相关工作经验，具备独立统筹媒体商业项目策划、执行经验优先； 4、熟练使用PPT、Excel、Photoshop等办公软件； 5、责任心和自驱力强，具备良好的逻辑表达能力、沟通能力、团队协同能力。

岗位描述： 1．负责供给侧的项目运营、拆解，对业绩结果负责 2．根据数据和市场情况分析制定运营策略，推进行合作团队高效执行 3．关注平台商家货源变化，维持货源健康运营状态 4．和业务部门密切沟通，推动相关策略的落地和运营 5．擅长数据分析和调研，贴近业务，贴近市场，了解市场情况和业务动机 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力，能够制定产品运营阶段的策略，并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘，并进行归纳拆解，推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力，能够做到有主见，有技巧，有方法，能够跟合作方快速达成一致和互相理解

主要职责：中东地区用户运营（审核+客服方向） 工作内容： 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题，比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题，维系高价值用户，收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题，比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题，为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备阿拉伯语和英语最佳； 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验，能接受长期出差或派驻； 3. 良好的沟通表达能力，能灵活应对突发事件，处理员工关系； 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 5. 敬业心强，能跨时区及时响应业务需求； 加分项： 1. 中东地区生活经验（留学、工作） 2. 互联网行业从业经验

【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进，维护与合作伙伴的良好关系； 2. 落实公司营运策略与制度，确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施； 3. 负责第三方充电场站的日常运营，包括对场站验收、上线和下线等，确保场站设备设施的可用率和车主体验，及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上工作经验，具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络，关系维护能力； 3. 高度的责任心，对运营工作充满热情，善于高效解决问题； 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神； 5. 具备快速学习能力，熟练使用办公软件， excel， PowerPoint， word； 6. 能在压力下工作

职位描述 - 负责各类销售政策（包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策）设计与制定； - 负责销售流程SOP设计； - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建； - 负责销售业务（新车、金融、保险、置换二手车业务）规划管理； 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验； - 8-10年的相关从业经验； 公司信息

岗位职责： 1. 负责项目城市的地推拉新策略和目标执行计划，确保目标的达成。 2. 通过多维度数据、地推领域有效技巧培训，提升团队整体执行力。 3. 开拓新的推广策略、资源，优化推广效果。 4. 监督地推活动的执行情况，及时调整和改进方案。 5. 与城市内BD团队紧密协作，确保信息及时沟通与共享。 6. 分析拉新数据，总结经验教训，提出合理的优化建议。 7. 对拉新成本和效果负责，不断提升投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有 3 年以上运营管理经验，有优秀项目管理经验者优先。 2. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能积极主动推动工作进展。 3. 熟悉地推运作模式和各种渠道资源。 4. 较强的数据分析能力和策略制定能力，能适应出差。 薪资待遇： 根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假等。 工作地点： 北京