目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱……我们拒绝平凡！ ——不*是*催*收，与*催*收*无*关 任职要求： 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极。  2、年龄25-35岁。聪明、自我驱动。  3、独立策划大单能力。  *加分项：1年以上销售经验，TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。  工作内容： 根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。  任职资格：  1、想挑战高薪工作 2、有良好的独立工作和处理问题的能力； 3、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识； 4、有良好的职业素养，具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 福利待遇 1、工作时间9:00-18:00， 中午休息一个半个小时。  2、无责底薪3K到5K起，提成10%-25%＋激励奖金＋开单奖金+ PK 奖金平均收入15k-35k 3、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升 4、有五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训（包括入职培训、法律培训、管理培训、律所线下培训授课等专业培训）！

高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效，如对法务咨询行业感兴趣可留言，欢迎有志之士加入我们! 处理企业客户的合同起草与审核;劳资合同;债务债权;知识产权等非诉和诉讼业务。目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-30岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验，TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00，中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7k-12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士，加入我们!

高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效，如对法务咨询行业感兴趣可留言，欢迎有志之士加入我们! 目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-40岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验，TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00--18:00，中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3.3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7K--12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、亚洲最好的律所线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士，加入我们! 工作地址： 大连中山区曼哈顿大厦1805 1806 1807

岗位职责： 1、产品后台公共框架或组件研发； 2、进行系统技术方案设计，参与部分核心代码编写； 3、带领java研发小组完成开发任务； 4、对项目代码质量和规范进行审核和检查。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上软件开发经验； 2、精通springboot、springcloud、kafka、redis等开源框架，并了解原理和机制； 3、精通springboot、springcloud微服务架构、redis缓存技术； 4、熟悉掌握SQL语言，熟悉数据结构及数据库结构设计，能够熟练使用PL/SQL Developer，熟悉Oracle、Mysql、Postgresql、FastDfs、MongoDB数据库等； 5、熟悉flowable流程引擎 6、熟悉日常应用服务器、数据库服务器部署，docker+K8s方向； 8、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力； 9、有较强的独立工作能力和团队合作精神，具备良好的沟通表达能力，积极主动，具有强烈的责任心，细心，有条理性；有独立分析、解决问题的能力；对技术有浓厚的兴趣，深入的钻研精神； 10、计算机相关专业，正规大学本科及以上学历，有较好的英文阅读能力，学习能力强；熟悉大型项目开发经验者优先。 要求说明： 1、熟悉油田业务优先； 2、前端熟悉vue、react优先； 3、对优秀的人才可以适当放宽工作经验年限要求。 我们提供： 1.环境open，团队nice，和谐共事，互帮互助，招优秀的人，一起做有意义的事！ 2.拥有深度参与中国石化上游勘探开发业务云平台建设的机会，优秀的师哥师姐带你成长，提升个人技术视野，丰富职业生涯； 3.经多年积累而形成的代码规范与研发流程能大幅提升您的代码编写能力； 4.完善的晋升体系和多元化的员工培训， 技多不压身，不用担心个人的成长； 5.提倡生活与工作的平衡，拒绝 996，拒绝无效加班，拒绝“内卷”。

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销；11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历，英语，日语，人力资源、管理等相关专业优先考虑；2、1-2年招聘经验，招聘经验工作背景优先；3、条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力； 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神； 5、优秀的团队合作精神和抗压能力；6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力；普通话标准；7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力，对招聘工作富有极高的热情； 8、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力。

一、公司旗下语音直播平台：look 直播（网易云音乐旗下）、TT、PP等 二、直播设备：手机+耳机或者电脑+麦克风  二者有其一就行，有声卡设备更好 三、人才画像： 1、有演唱类才艺，曲风不限，音乐爱好者，喜欢并且能够从事直播行业 2、具有教育、服务、销售类、演唱类行业半年以上工作经 验 3、高中以上学历，情商高、对赚钱有欲望，性格开朗乐观 四、任职要求 （有无经验都可以，运营一对一免费培训指导，ps：空闲时间挣点零花钱他不香嘛） 1、年龄女 18-38 周岁（已满） 男 18-38 周岁 2、普通话标准拥有个人标签（特色：唱歌、幽默、声优等最佳，其次有强烈挣钱欲望的优先！） 3、时间充裕（每天有2-4小时，6-8小时的直接走后门！！！） 4、情商高，能说会道，性格活泼开朗有亲和力 5、本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 6、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 7、直播收益每天下播自己提现，根据应聘者能力提供基本的保底收入 四、工作内容： 1、音频直播无需化妆无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。 2、直播内容不限：唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等都可以，可自行安排，对声音要求不高，只要你肯努力   五、资源服务 1、一对一运营跟播，保证不散养，如果做抖音平台每天的礼物都是可以自己提现 2、没接触过也没关系，只要你有一颗想努力挣钱的心，我们可以慢慢教你，教你的东西去做都能赚到钱。 3、前一个月属于适应期，过了一个月之后，基本上所有的艺人收入都能保持在一万左右，优秀艺人3-5W   六、工作地点： 不用来公司上班，在家在宿舍即可（安静的环境）   七、工资待遇： 1、阶梯式礼物提成，有责底薪带激励奖励，多劳多得（公司金牌主播月入100k） 声优配音员、主持人或电台人员、播音主持或声乐艺术类学生以及大学广播台的广播员均优先录用 2、 工作时长：兼职 2-4小时，全职 6-8 小时 3、新人入职完整培训流程3-5天快速上岗 4、首月综合收入4000-8000，次月8000-10000属于太正常不过的水平 可兼职，可全职！不想播随时停播，做一天结算一天。只要你对音频直播有兴趣，想用闲时用自己的声音变现，有没有经验没关系，具体详聊。  

一、公司旗下语音直播平台：look 直播（网易云音乐旗下）、TT、PP等 二、直播设备：手机+耳机或者电脑+麦克风  二者有其一就行，有声卡设备更好 三、人才画像： 1、有演唱类才艺，曲风不限，音乐爱好者，喜欢并且能够从事直播行业 2、具有教育、服务、销售类、演唱类行业半年以上工作经 验 3、高中以上学历，情商高、对赚钱有欲望，性格开朗乐观 四、任职要求 （有无经验都可以，运营一对一免费培训指导，ps：空闲时间挣点零花钱他不香嘛） 1、年龄女 18-38 周岁（已满） 男 18-38 周岁 2、普通话标准拥有个人标签（特色：唱歌、幽默、声优等最佳，其次有强烈挣钱欲望的优先！） 3、时间充裕（每天有2-4小时，6-8小时的直接走后门！！！） 4、情商高，能说会道，性格活泼开朗有亲和力 5、本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 6、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 7、直播收益每天下播自己提现，根据应聘者能力提供基本的保底收入         四、工作内容： 1、音频直播无需化妆无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。 2、直播内容不限：唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等都可以，可自行安排，对声音要求不高，只要你肯努力   五、资源服务 1、一对一运营跟播，保证不散养，如果做抖音平台每天的礼物都是可以自己提现 2、没接触过也没关系，只要你有一颗想努力挣钱的心，我们可以慢慢教你，教你的东西去做都能赚到钱。 3、前一个月属于适应期，过了一个月之后，基本上所有的艺人收入都能保持在一万左右，优秀艺人3-5W   六、工作地点： 不用来公司上班，在家在宿舍即可（安静的环境）   七、工资待遇： 1、阶梯式礼物提成，有责底薪带激励奖励，多劳多得（公司金牌主播月入100k） 声优配音员、主持人或电台人员、播音主持或声乐艺术类学生以及大学广播台的广播员均优先录用 2、 工作时长：兼职 2-4小时，全职 6-8 小时 3、新人入职完整培训流程3-5天快速上岗 4、首月综合收入4000-8000，次月8000-10000属于太正常不过的水平 可兼职，可全职！不想播随时停播，做一天结算一天。只要你对音频直播有兴趣，想用闲时用自己的声音变现，有没有经验没关系，具体详聊。  

招聘各科室医师人才，全国不限，有意者私聊我

LOOKING FOR U... 眼下国内的就业市场是不是卷到你怀疑人生？？ 连续3年的企业倒闭潮、裁员潮、人才年轻化、经验高端丰富多元化、学历起底985/221本硕博高学历人才泛滥化、大厂人才遍地化... 是不是让你相信金子也怕被沙土掩盖 是不是让你相信酒香也怕巷子深 是不是让你相信伯乐也会早夭**... 不怕，当你看到我司，你就多看到了一次梦想重生、羽化成蝶的机会，我司愿意倾尽全力投资你： 平台给到你，资源给到你，机会给到你，试错包容给到你，环境给到你，团队给到你，高薪给到你，福利给到你，成长时间给到你，支持给到你... 是不是潜在的金子/好酒/千里马，就看你了—— 我们欢迎这样的你—— 愿接受小红书、微博、抖音内容运营经验还不足3年以上的你，只要有1/2年以上的经验，但对小红书/抖音/微博，日常下功夫研究并精通的你； 愿接受还不是硕博学历的你，本科即可，哪怕不是985/211院校，我们相信学历并不能证明一切，未来无限可能； 愿接受你可能没有全面的新媒体运营的全部技能，但对审美视觉见解独到能够呈现品牌/产品调性能够精准捕捉并解读的你； 愿接受性格丰富多彩，社牛/社恐/文艺/内敛/激情/疯癫/个性...，只要你真实，热爱生活，并将人生浓墨重彩玩耍的淋漓尽致，和我们具有一样的价值观：真做实干，只为不将就的我们！ 招募岗位：新媒体负责人（专员级）

全国城市全国200多家直营校区可自行选择，全国均提供住宿！！！ 岗位待遇： 1、底薪+课时费+奖金+专业培训+人才举荐奖+一线城市五险一金 2、法定节假日休息，带薪假期、协助考取教练员相关资格证书 3、全国平台，完善的晋升制度，提供长期职业发展 4、长期培训、技能提升、定期内部羽毛球比赛 岗位职责： 1、4-16岁青少年羽毛球课程教学及动作指导 2、羽毛球培训课程研发及创新 3、定期反馈学员进度、促进消课、续课等相关工作 4、家长链接、沟通、跟踪及服务 岗位要求： 1、年龄18-26周岁之间，性别不限 2、形象阳光、健康、有良好的表达能力、性格外向 3、羽毛球专项、特长及爱好者均可 3、有团队合作精神，良好的工作态度，喜欢小朋友，有责任心，热爱体育事业。 朝阳产业、国家政策扶持，尚霖体育助力体育强国，全国二十城市，等你来战！

全国200多家校区可自行选择，全国均提供住宿！！！ 岗位待遇： 1、底薪3000至5000+提点满点14%+奖金1000至3000+人才举荐 500至2000=综合6000至10000 2、法定节假日休息，带薪假期，年假特长15天以内 3、全国平台，完善的晋升制度，提供长期职业发展 4、每月团建、尽情HAPPY，体育馆免费锻炼、后**时代--上班不止赚钱、还可以强身健体 岗位职责： 1、定向培养的中层管理干部 2、前期主要负责家长链接、服务、分校生源拓展 3、分校运营及协助团队目标达成 4、家长面谈、签单及学员合同签订 岗位要求： 1、年龄18-24周岁之间，性别不限 2、形象阳光、健康、有良好的表达能力、性格外向 3、有团队合作精神，良好的工作态度，执行力强，有强烈企图心。 4、学生干部、退伍军人优先 朝阳产业、国家政策扶持，尚霖体育助力体育强国，全国二十城市，等你来战！

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

【工作职责】 1，撰写公司文案，包括但不限于新闻稿、企业介绍、产品介绍等 2，负责会计文件的编写，包括但不限于会计凭证、账簿等 3，协助部门经理完成其他相关工作 【职位要求】 1，会计专业毕业，有一定的文案撰写和会计基础知识 2，具备优秀的文案撰写能力，能够熟练使用Office软件 3，熟悉会计软件和财务报表制作，能够独立处理会计凭证、账簿等会计文件 4，良好的沟通能力、团队合作精神和工作责任心 【薪资待遇】 底薪3500元/月 提成：根据个人表现，每月提成金额不等 【其他福利】 提供良好的晋升机会和培训机会 应届毕业生优先考虑 【备注】 本招聘信息仅供参考，如有变动以实际招聘信息为准。 我们坚持公平、公正、公开的原则，欢迎所有符合要求的人才加入我们的团队。

岗位职责： 1）负责招聘团队搭建，能力建设，KPI达成； 2) 了解日本人才招聘市场，熟练运用不同的人才搜寻途径，独立进行电话面试，邀约候选人； 3）协助业务部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；针对招聘过程中的突发问题，做出最快最有效的响应； 4）有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，并有效率地完成交付； 5）维护、开拓和优化日本招聘渠道，通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式，提升日本地区招聘产能； 6) 汇总和归类候选人的信息，建立团队行业人才数据库。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，2年以上对日招聘工作经验； 2) 日语听说读写熟练，有在日留学经验加分； 3) 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力； 4) 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强； 5) 有友商对日招聘工作经验优先。