工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

岗位职责：1、采集健康信息，分析健康数据和危险因素，提供有关健康方面的建议。 2、进行人体健康状况评估、管理和指导。 3、进行健康干预工作，健康促进、康复。 4、为顾客提供一对一或者一对多的咨询及后续服务。 5、进行健康知识的教育。 任职资格：1、医学、营养、食品学等相关专业毕业或有健康产业相关工作经验者优先。 2、具有健康管理师或营养师资格证优先。 3、具有健康良好的个人形象。 4、熟悉面对面进行健康咨询方式。 5、对健康产业感兴趣，有一定了解和认知，有良好的团队协作精神。 6、具有良好的沟通能力，积极乐观，认真踏实，有上进心，爱学习，责任心强。 如果你要一份稳定的工作拿一份稳定的工资，我们公司可能不那么适合你。因为我们公司是培养人才给到人才很好的发展空间的，如果你是想在大城市里找到一个真正能学一门技能本领后可长期发展下去的工作，愿意花时间和精力去学习的，我们公司也会愿意手把手的教会的如何真正的用中医结合营养帮助人健康管理真正做到解决问题而不是最后销售产品和仪器的。感兴趣再投我们喔！兼职全职都可以。佛渡有缘人！

岗位职责： 1、采集健康信息，分析健康数据和危险因素，提供有关健康方面的建议。 2、进行人体健康状况评估、管理和指导。 3、进行健康干预工作，健康促进、康复。 4、为顾客提供一对一或者一对多的咨询及后续服务。 5、进行健康知识的教育。 任职资格： 1、医学、营养、食品学等相关专业毕业或有健康产业相关工作经验者优先。 2、具有健康管理师或营养师资格证优先。 3、具有健康良好的个人形象。 4、熟悉面对面进行健康咨询方式。 5、对健康产业感兴趣，有一定了解和认知，有良好的团队协作精神。 6、具有良好的沟通能力，积极乐观，认真踏实，有上进心，爱学习，责任心强。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

招聘英语学管，即英语学习管理师，主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作，其具体要求可能包括但不限于以下几点： 1. 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，具备良好的英语听说读写能力，一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上，或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验：具有一定的教育教学或学生管理工作经验，熟悉各类英语教学法和学习策略，有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能： • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点，能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导； • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题； • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具，如在线学习平台操作等。 4. 素质要求： • 具有高度的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关心学生成长； • 具备良好的服务意识，善于与家长、教师建立良好关系，及时反馈学生学习情况； • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他：持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时，对于一些高端英语培训机构，可能会要求对英美文化有一定了解，或者有海外留学、工作背景。

物业经理岗位 JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 负责公司物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求及客户满意度； 2. 负责物业团队建设，提高团队凝聚力和执行力，营造积极向上的工作氛围； 3. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，确保各方关系和谐稳定； 4. 负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理工作，保证项目的经济效益； 5. 负责物业项目的设施设备维护、保养及安全管理，确保项目设施设备正常运行； 6. 负责物业项目的市场拓展和客户维护工作，提高公司品牌知名度和市场占有率； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5 年以上物业项目管理经验，具备丰富的行业经验和成功案例； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 4. 熟悉物业相关法律法规，具备良好的法律素养； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业管理师等相关证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；

岗位职责： 1、熟悉《物业管理条例》、《物权法》等相关物业知识，具有一定管理能力，协助项目经理处理与协调项目管理处的日常事务。 2、熟悉岗位所在项目与业主签订的服务协议，协助项目经理建立客户服务体系。 3、熟悉岗位所在项目房屋构造、业主相关情况，开展并完成项目部经营目标。 4.必须获得物业从业资格证，持证上岗。 5、按照公司规定管理装修、保洁、报修、投诉登记处理回访、日常费用催缴、保洁物品发放等。 6、与客户保持良好关系，定期走访客户，征求客户意见，建立客户档案并移交物管处资料室管理。 7、其他交办事宜。 职位要求： 1、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，踏实肯干。 2、具有较强的耐心和服务意识。 3、专业：物业服务、运营管理、销售等相关专业优先； 4、从事2年及以上物业管理岗工作经验，具备相关行业工作经验者优先； 5、具备良好的文档处理能力，能熟练操作MicrosoftOffice等办公软件。

岗位职责 1.利用社群工具给经销商客户讲解非医非要疾病预防，慢性病调理，体重管理，皮肤管理。2.根据经销商客户需求，为其搭配膳食营养方案，并监督其在社群内打卡。 任职要求 1.熟练使用微信，腾讯会议等社群工具 2.有营养学方面证书，同时具有健康管理师资格证优先 3.良好的表达能力与沟通能力，能独立进行培训和主持小型沙龙会议者优先。

                 业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

1. 以健康管理或营养师角色提供专业知识并能协助促进业务做转化。 2. 负责对接客户，解答客户家属及客户的健康咨询与指导。 3. 负责根据客户的实际情况进行日常管理，科普教育等。 4. 配合撰写患者的管理方案。 岗位要求： 1. 具备医学、营养学、公共卫生、护理或相关领域本科及以上学历，持有国家认可的健康管理师或营养师证。 2. 需要有较强的沟通能力，擅长服务型销售 3.接受灵活的工作时间安排。 4.具备自我学习和自我提升的能力，能够不断适应健康领域的发展变化。 5.具备良好的客户服务意识，能够耐心、细致地解答客户疑问。

【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况； 2.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录； 3.对本管理区域内的业户进行定期走访，协助客服主管处理当班的日常事务； 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑； 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先； 【工作时间】大小周，月休6-8天，8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍，试用期3个月，五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假

岗位职责： 1、负责系统内的数据统计和收集，相关信息的定期更新，对项目信息进行整理、上报； 2、跟进项目运营计划执行情况，整理当月报报表，汇总整理分析库存物品清单； 3、协调部门与各部门之间的工作，沟通项目场地使用问题，汇总整改方案上报； 4、完成部门安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实习期6个月以上； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、沟通能力强，有团队协作意识，善于学习； 4、可接受物业运营实习生。 实习要求实习6个月，每周5天

本科及以上学历，近几年有过物业相关三年工作经验。

学校物业具备管理经验有良好的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责总监区包租业务的推广及执行，门店强连接，业务的宣导及培训； 2、实地房堪，评估房屋价值，与业主谈定托管条件，签订合同，做好风险把控； 3、空置房推广，匹配合适租客，与租客签定租赁合同并办理好物业交接手续； 4、催收租金及物业费，并监督水、电、燃气等相关费用的缴付； 5、处理房屋内设施设备的维修，及时安排维修师傅做好维护； 6、合同到期做好退租收房手续，做好设施设备的查验，并办理物业交接手续。 6、及时准确记录房屋租赁托管日志；