• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、为保险的目标客户,提供专业的咨询服务(在线服务/电话咨询); 2、能够专业的解决客户保险投保相关的疑问,促进保险产品的成交为目标; 3、实时关注产品转化情况,并及时调整服务策略; 任职资格: 1. 有一定的电话销售相关经验,有保险销售经验人员优先; 2. 大专及以上学历,能力较优适当放宽,1年以上工作经验; 3. 有较强的沟通表达能力,具有良好分析问题和解决问题的能力; 4. 有客户为先的服务精神,目标感强、学习能力强(很重要) 薪资福利介绍 底薪:5000+绩效奖金; 工作时间:双休;社保:五险一金; 注:劳动合同主体非国泰
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以用户增长为主要目标,负责CRM相关产品的规划与设计,包括目标潜客挖掘、线索量质提升、客户档案管理等; 2、与销售、客服、市场等团队紧密合作,收集和分析用户需求,识别业务机会,并升级产品能力; 3、持续关注业界营销增长解决方案的发展,提供有效的产品解决方案; 4、负责产品的全生命周期管理,包括需求分析、产品设计、开发、测试、上线及后续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业优先; 2、具备丰富的CRM或增长类产品经理相关经验,有增长方向的方法论沉淀; 3、熟悉数据产品相关工作经验,具备较强的数据分析和建模能力,有SQL能力者优先; 4、熟悉产品、需求分析方法论,能根据不同环境快速适应,具备优秀的独立产品规划和设计能力,清晰的表达能力,能够快速拆解复杂系统和业务逻辑并落地实施; 5、具备优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,以及独立解决问题的能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 渠道运营管理 ● 负责电商平台、分销渠道的入驻对接与日常维护,建立渠道合作机制 ● 优化渠道运营流程,制定渠道运营SOP,监控渠道销售数据表现 ● 负责生产与销售的串联对接,落地产品的销售、客服与服务标准执行 2. 商品全生命周期运营 ● 主导商品信息架构优化,统筹商品主图/详情页/视频等内容制作 ● 制定商品上下架策略,实施价格体系管理及促销活动规划 ● 建立商品数据追踪体系,定期输出商品动销分析报告 3. 库存与订单管理 ● 搭建库存预警机制,实施安全库存模型管理 ● 协调供应链部门制定补货计划,控制库存周转天数 ● 优化订单处理流程,监控履约时效及异常订单处理 4. 数据分析与策略制定 ● 构建运营指标体系(GMV/转化率/客单价等),进行多维数据归因分析 ● 监测行业趋势及竞品动态,定期输出市场洞察报告 ● 基于数据分析结果迭代运营策略,推动业务增长 5. 用户体验管理 ● 建立客户服务体系,优化售前咨询及售后问题处理流程 ● 分析用户行为数据,制定用户分层运营方案 ● 推动客户满意度提升项目,完善用户评价管理体系 职位需求: 1. 学历背景: ● **本科及以上学历,供应链管理、市场营销、统计学相关专业优先 2. 工作经验: ● 1~3年及以上电商平台运营经验,有衍生品/文创类目经验者优先 ● 熟悉主流电商平台(天猫/京东/抖音电商等)运营规则 3. 核心能力: ● 精通协同办公软件及数据分析工具 ● 具备商品运营全链路思维,熟悉AIPL用户运营模型 ● 出色的跨部门协作能力,可统筹设计、供应链等多团队资源 ● 对市场趋势敏感,具备创新策划及快速执行能力 4. 加分项: ● 熟悉衍生品行业特性(IP授权/预售模式/限量品运营) ● 具备基础财务知识,熟悉库存成本核算 【岗位优势】 ● 参与创新型衍生品项目的全流程运营 ● 接触前沿的IP商业化运营模式 ● 与优秀设计/研发团队协同工作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 我们的公司正在寻找一群热情积极,有良好沟通技巧和销售能力的业务员。主要职责包括: - 负责公司产品砂石销售,包括与客户建立联系,了解客户需求,达成销售目标。 - 深入了解公司的产品和服务,为客户提供专业的建议,以满足客户需求。 - 维护现有客户关系,发掘潜在客户,并协助销售团队完成销售任务。 (销售高提成)零售0.2元/吨,打包净利润3%,月销量保持8000吨/月。销售的越多,收入越高 福利:购五险一金,有差旅补贴,有团建,有年终奖。 职位要求: - 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备1-3年销售工作经验,有行业背景者优先。 - 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 对销售工作充满热情,具有积极的学习态度和抗压能力。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责团购业务招商拓展和开团拉新,团长裂变等,考核区域有效团购站点数量和有效团购站点新用户增长; 2、负责本地团购站点的线下培训及定期业务动员,开发培训相关课件,有且不限开团流程、小程序后台操作、拉新试吃等; 3、负责本地团购站点线下营销,有且不限基础物料和装修等标准化落地巡检; 4、负责团购业务团队目标制定,过程指标建立与监控; 5、负责团队日常行为规范建设;拼团各类数据分析,汇总,运营洞察提炼等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,三年及以上的拼团、团购销售运营经验,并有良好销售业绩,有生鲜、快消、零售、门店管理及互联网销售经验者优先; 2、有终端开拓,社区团长管理经验,带过团队; 3、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    ### 综合招聘要求 #### 工作方式 本岗位采用70%电销+30%面销的工作模式,并结合拜访与展会等多种销售形式。 #### 岗位职责 1. 公司客户群体涵盖外贸进出口公司及工贸一体的厂家。您将负责提供行业领先的外贸价格信息服务、外贸大数据分析及全流程管理系统的一站式拓客解决方案。 2. 利用公司提供的数据或自行开发的方式接触客户关键人物(KP),并与企业高管和部门负责人进行沟通。 3. 由于产品具有刚需性,业务全年稳健,无明显淡旺季,因此您的主要任务将是保持稳定的业绩。 #### 任职要求 1. 销售经验:具备扎实的销售能力,能够独立完成完成销售工作 2. 热爱销售工作,具备高度的目标导向意识,有跨境SAAS销售、B端软件销售、电话销售或会展销售等相关经验者优先。 3. 认真踏实,专注且具有韧性,乐观积极,能适应快节奏的工作环境。 4. 对于合伙人模式,需要具备创业精神,愿意投入时间和精力,并拥有一定的市场营销能力和良好的个人品质。 福利: 1. 高提成 2. 可以不坐班、不打卡的灵活工作方式,享受公司提供的业务培训和支持,无需投资即可参与合作分成。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系,拓展新的市场渠道 任职要求: 1、具备出色的销售策略制定与执行能力 2、优秀的团队领导力和团队协作精神 3、能够在高压环境下保持积极的工作态度
  • 移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    【蔬东坡】是一家全国互联网独角兽SaaS企业,专注于生鲜领域7年+,“让全体生鲜人每天多睡两小时”是我们的愿景。目前公司B轮融资过亿,投资方有唯品会、美团、经纬中国。 蔬东坡人专享福利: 1、无责底薪,业务提成高达8-18% 2、综合薪资:平均到手工资20000+,优秀者上不封顶 3、提供带薪培训,导师一对一帮助,让你更快适应业务学习 4、良好的工作环境,地处商业中心CBD大厦 5、丰富的福利条件,带薪年假、节假日礼物、下午茶、免费晚餐、部门团建、年度拓展 6、补贴多多,奖金多多,含交通补助、电脑补助、话补,已发放奖励有iPhone 13、Surface电脑、平衡仪等 7、具有极大的发展空间,提供每季度晋升调薪机会。 我们需要你: 1、 顾问式的销售,准确了解客户需求,积极引导沟通、体现公司产品的服务和价值; 2、 主动开发客户资源,与目标客户达成合作,销售公司的软件产品;完成客户谈判及签订合同文件,完成销售业绩 3、 针对客户需求提供售前、售后全方面咨询服务,与客户建立良好的客情关系,进行软件产品转介绍销售; 4、 根据公司市场战略,达成销售业绩,按时完成既定销售指标; 5、 及时收集客户反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略; 5、善于进行销售漏斗管理,有效推进工作; 我们希望你: 1、 学历不限,能力优先,吃苦耐劳; 2、 具备良好销售技巧与谈判能力,执行力强; 2、具备一定的市场分析及判断能力; 3、有良好的职业道德,优秀的服务意识和换位思考能力; 4、具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习思考。 3、有软件销售、SaaS软件销售经验优先、B2B工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位:兼职销售 岗位职责: 上班时间:晚上5:30——8:30(固定三小时) 上班内容:品牌服装销售 薪酬构成:三小时100元+一件提成10元 兼职招聘,想赚领花钱,有意向可联系! 备注:能坚持两个月的来,三天打鱼两天晒网的勿扰! 地址:杭州西湖区西城博司8幢10楼
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍: 禹数科技于2016年9月注册成立,总部位于浙江省杭州,在深圳、福建、重庆设立办事处,服务千余家客户。 禹数团队拥有多年FPGA应用经验,为客户实现FGPA快速应用提供支持。核心人员均从事元器件行业10年+,围绕核心控制提供周边元器件提供应用咨询与服务。 公司与国内外半导体20+个品牌建立渠道合作,产品涵盖FPGA、微控制器、传感器、存储、无线通讯以及各类分立器件。专注于为物联网产业,新能源行业,工业等多种行业提智能化提供产品和咨询服务 招聘岗位: 销售工程师 岗位职责: 1、公司代理产品线的推广,制定销售计划,完成相应销售指标; 2、根据部门销售目标与销售策略,了解客户项目资源,分析客户需求与市场情况,做好客户服务和客户关系拓展,与客户建立良好的合作关系,迅速响应客户的问题; 3、整合公司内外部资源,完成公司重点产品线业绩和项目; 4、跟踪订单出货,处理客户需求,管理库存和应收账款; 5、收集市场和行业信息,深入了解行业动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历,扎实的电子产品知识基础; 2、具备较强市场开拓能力,积极进取,勇于挑战新目标; 3、有较强公关能力及抗压能力,能做好重点客户管理; 4、热爱销售工作,自驱力强,有团队合作精神;
  • 13k-25k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    全职底薪7000加提成,五险一金年终奖,每年一次旅游,只看结果上升快空间巨大待遇优厚。兼职也有底薪提成 入职前可送一次双人游,团费公司承担,需反馈旅游体验,以便筛选供应商,上架公司的APP平台 工作内容: 1. 负责旅游产品的销售,进行签约和支付等相关工作 2. 为客户提供旅游咨询和建议,并协助客户安排旅游行程 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力服务意识,人际关系良好 2.做过销售,有陌拜地推,网络营销经验
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入;无行业经验一样可; 2、公司提供精准资源,客户主动上门; 3、入职带薪培训,团队师徒快速成长,时刻有人扶,新人一周内均可开单; 4、目前筹备上市中,平台的品牌知名度和客户选择范围广,国内80%风投机构入驻投融界平台合作; 5、公司环境氛围好,配备茶水间,洽谈室,抽烟区,休闲娱乐区,办公场地大约有六千多平米; 6、晋升空间大,每3个月人才盘点,薪资以及职级晋升,透明化管理; 7、可协助租房,入职配备办公设备; 8、不定时下午茶,团建; 9、试用期跟转正薪资一样,不打折; 10、节假日带薪休假,跨市旅游(吃住公司承担费用)生日福利仪式感,节日福利,还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w,无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等~ 2、主管岗位薪资需面议~ 3、综合月薪:新人8千—2万,老人3万—4万~ 据统计,22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均:8000-15000/月 入职6个月以上:18000-30000/月 资深销售百分百均收入:18000-30000/月 公司销售top:7w-10w/月(参考在职员工) 销售的年薪:15-30万,销冠年薪:70-85万,主管年薪在50-80万,区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训,下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程,主管会辅助谈单,一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者,年龄19-35以内; 2、有较好的沟通和表达能力,头脑灵活; 3、主动性强,不排斥电销,愿意挑战高薪者; 4、对互联网行业感兴趣,有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源(来源投融界平台)通过电话联系客户,深挖客户需求,主动介绍产品,做好服务,对接项目方案,根据客户需求推荐套餐,完成合作签约~ 2、跟进维护好客户,客户信息及时录入CRM系统~ 3、按规定参加公司各项会议,如早夕会,技能培训等~
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1. 客户拜访协同:紧密配合销售团队,协助销售经理进行客户拜访,包括前期预约、资料准备及行程安排,尤其擅长陌拜场景下的快速建立联系和信任构建。 2. 地推活动策划与执行:根据市场策略,设计并执行地推活动方案,利用以往的地推经验吸引潜在客户,提升品牌知名度与市场占有率。 3. 需求挖掘与分析:在拜访过程中,有效沟通客户需求,精准挖掘潜在商机,为客户提供初步的产品或解决方案咨询。 4. 销售支持材料制作:编制专业的售前材料,包括产品介绍、方案演示PPT、成功案例分享等,确保销售团队拥有一流的演示工具。 5. 竞品分析与反馈收集:定期收集市场及竞品信息,分析竞争态势,反馈给产品及销售团队,以优化产品与服务。 6. 客户关系管理:维护CRM系统,记录客户拜访信息及跟进情况,确保客户资料的及时更新与有效管理。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 工作经验:至少1年相关行业售前支持或销售辅助工作经验,具有成功的陌拜和地推经验者将被优先考虑。 3. 技能要求:出色的沟通与人际交往能力,能够在快节奏环境下独立工作,具备良好的应变能力和解决问题的技巧。 4. 专业知识:了解IT产品或服务销售流程,对云计算、大数据或企业服务领域有一定认知。 5. 个人素质:高度的责任心,自我驱动,能在压力下保持积极态度,良好的团队合作精神。 我们提供: •系统的培训机制,助力您职业生涯的持续成长。 •竞争性的薪酬福利,以及业绩导向的奖励机制。 •开放包容的工作环境,鼓励创新与个人价值实现。 •广阔的职业晋升平台,与公司一同快速发展。
  • 人工智能,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 9. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 10. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 11. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 12. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 13. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 14.熟悉智慧工厂,智能仓储物流,有相关经验。