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一、内容策划与创作 1. 负责制定新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策略和计划,确保内容与品牌形象和目标受众相契合。 - 例如,根据品牌定位和市场需求,规划每月的内容主题和发布计划。 2. 创作优质、有吸引力的原创内容,包括文章、图片、视频等,以提高用户关注度和互动率。 - 像为某产品撰写详细的使用教程文章,或者制作有趣的产品宣传视频。 3. 跟踪热点话题和行业动态,及时调整内容方向,保持内容的时效性和新鲜感。 二、社交媒体管理 1. 负责日常的社交媒体账号管理,包括内容发布、粉丝互动、评论回复等,提升账号的活跃度和影响力。 - 比如,每天定时发布内容,并及时回复粉丝的留言和私信。 2. 建立和维护与粉丝的良好关系,增强粉丝的忠诚度和参与度。 - 组织粉丝互动活动,如线上问答、抽奖等。 三、活动策划与执行 1. 策划并执行线上线下的新媒体营销活动,如促销活动、主题活动等,以增加品牌知名度和用户转化率。 - 举办“双十一”特别促销活动,或者品牌周年庆线上互动活动。 2. 配合其他部门,共同完成活动的推广和宣传工作,确保活动的顺利进行和达成预期效果。 四、数据分析与优化 1. 定期收集和分析新媒体平台的数据,如粉丝增长、阅读量、转发量等,评估内容和活动的效果。 - 运用数据分析工具,生成详细的周报、月报,总结数据趋势。 2. 根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施,不断提升新媒体运营的效果和效率。 五、合作与资源拓展 1. 寻找和拓展与品牌相关的合作机会,如与其他品牌的联名活动、与 KOL 的合作推广等。 - 与知名博主合作进行产品试用和推荐。 2. 整合外部资源,提升品牌的曝光度和影响力。 **新媒体运营任职要求:** 一、知识与技能 1. 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则,如微信公众号、微博、抖音、小红书等。 - 拥有多个平台的运营经验,了解不同平台的推荐算法和内容特点。 2. 具备扎实的文案撰写和内容创作能力,能够独立完成优质的文章、图片、视频等内容。 - 提供过往的优秀文案作品或自媒体账号作为证明。 3. 熟练掌握图片处理、视频剪辑等相关软件,如 Photoshop、Premiere 等。 - 能够独立完成简单的图片设计和视频编辑工作。 二、经验与能力 1. 具有 1-3 年新媒体运营工作经验,有成功的案例和成果者优先。 - 例如,曾成功运营某公众号,使其粉丝数量在一年内增长了[X]%。 2. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行有效的决策和优化。 - 能够运用数据分析工具,对运营数据进行深入分析,并提出切实可行的改进方案。 3. 拥有较强的活动策划和执行能力,能够独立组织和完成各类线上线下活动。 - 成功策划并执行过大型营销活动,活动参与人数达到[X]以上。 三、素质与态度 1. 具有较强的创新意识和学习能力,能够快速适应新媒体行业的变化和发展。 - 关注行业最新动态,不断学习和尝试新的运营策略和方法。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作。 - 在跨部门项目中,积极与其他团队成员沟通协作,共同推进项目进展。 3. 工作认真负责,有责任心,能够承受一定的工作压力。 - 在面对紧急任务或突发情况时,能够保持冷静,高效完成工作。
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招聘人数:3人 工作内容:负贵编制招标文件、发布招标公告、受理投标报名、组织开评标、整理复印后续备案资料等。 每月薪资: 4000-6000 职位福利:试用期 3-6 个月,试用期工资 3500 元。五险一金,基本工资 4000 元,可以独立或在上级协助下走完整个招标项目流程的另有丰厚的项目负贵费(具体标准公司以文件形式已有规定)。可在公司住宿和吃饭,但是住宿名额有限,先到先得。 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:昆明市关上街道巫家坝招商公园大道1栋 任职要求:大专以上学历,专业不限,什么都不会的也可以,公司会专门培训。只要你责任心强、踏实肯干、人品好、素质佳、干工作积极主动、爱学习新知识、愿意长期在公司发展,公司会花心血全方位培养。 报名方式:请直接投递简历报名
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成招聘相关工作 协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排等工作 及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本需求 本科及以上在读学生,专业不限 可以持续实习3个月及以上 良好的沟通协调和能力和抗压能力 有良好的主观能动性,善于主动学习。 岗位亮点 团队氛围好,学习成长快,和业务紧密互动,加强招聘实践经验
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工作内容:1、线上线下进行市场拓展、市场招生; 2、用户基数维护,班级课堂管理 每月薪资:4000-8000元 职位福利:五险,入职培训,节假日福利, 学历要求:本科 工作年限:无要求 工作地址:贵州省遵义市红花岗区飞天步行街62号 任职要求:1、年龄22到30岁,本科及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、不社恐,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力强,具备一定抗压能力,富有责任心; 4、有公考备考经验者优先。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1. 平台运营 • 协助并执行线上教育平台的整体运营规划,确保平台高效运行。 • 熟悉微信公众号、视频号等平台的操作流程和技术特点,负责内容发布与推广。 • 利用线上线下资源进行平台推广,精准吸引目标用户,提升平台用户量和活跃度。 2. 内容协助 • 参与公司各项目的策划工作,提供创意和建议。 • 负责内容排版、配图、视频剪辑等工作,确保内容质量和视觉效果。 3. 用户管理 • 根据不同社交媒体的特点,制定并执行推广计划,提升用户关注度和粘性。 • 对用户进行分类管理,发送个性化资讯,并根据用户反馈不断优化内容和服务。 4. 活动实施 • 组织实施线上学习活动,如线上训练营、直播公开课等,提升用户参与度和学习效果。 • 协调讲师、嘉宾等资源,确保活动顺利进行,提升活动质量和影响力。 5. 数据分析 • 收集、分析和监控平台数据,深入分析用户行为和需求。 • 为优化运营策略和课程内容提供数据支持,助力公司决策。 6. 团队协作 • 具备良好的口头和书面表达能力,能够高效沟通,确保信息传递准确无误。 • 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成各项任务。 任职要求: 年龄: 30岁以下。 学历: 本科及以上学历。 经验: 有保险行业或线上运营工作经验者优先。 其他: • 对保险行业有浓厚兴趣,愿意在该领域深耕发展。 • 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。 薪酬待遇: 面议(我们提供具有竞争力的薪酬与广阔的发展空间) 加入我们,您将获得: • 与优秀团队共事的机会,共同推动保险行业创新与发展。 • 丰富的培训与学习资源,助力您的职业成长。 • 开放的工作模式、舒适的工作环境与和谐的团队氛围。
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教练要有一定的轮滑基础,对孩子有一定的耐心和关心
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店员,五险一金正常缴纳,有相关工作经验,需要长时间站立
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岗位职责: 1、根据公司分配的客户资源,对社群进行开展运营工; 2、分享提醒顾客观看完整直播,回复咨询信息,活跃微信群; 3、提高客户沟通紧密性,促成群内交付。 任职资格: 1、大专及以上以上学历,有销售经验者优先考虑,条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼,善于与人沟通。 3、年龄42岁以下,条件优秀者可放宽。 4、接受应届生,公司提供完善的岗前培训,且部门内有老人带,帮助新人快速融入与成长。 工作时间: 8:30-18:00 ( 午休12:00-13:30) 单休 薪资福利: 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境: 每日提供茶歇零食,公司内有保洁阿姨,办公环境干净整洁,同事友爱,上级亲和,欢迎你的加入!!!
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、精通java、JSP等等J2EE相关开发语言和开发技术;精通oracle 数据库、熟悉mysql 数据库;熟悉微服务架构,Dubbo等。 2、熟悉软件开发的整体流程,可以从需求分析、架构设计、流程开发、测试管理、生产运维等多方面整体把控。 3、具有良好的道德品质和职业素养,具有扎实的专业能力,以及较强的组织、协调与沟通能力,有较强的团队协作精神。 4、35周岁以下,具有5年或以上前后端开发经验,2年以上架构师经验及团队管理经验,熟悉银行业务并有相关系统研发经验者优先。
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职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现相关平台与产品的前端开发工作,包括面向B端的品牌广告和面向C端的DOU+广告; 2、参与规划与制定面向B端、C端的广告平台的技术架构及设计实现,包括组件化、配置化及高性能方案等; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构升级、性能优化升级及创新业务玩法的探索。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术,H5经验优先; 2、拥有1年以上的前端开发经验,独立负责过负责模块的技术选型、开发和规划工作; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享、帮助团队成长。
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岗位职责: 1.利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护,支持和维护好现有及引流进入的渠道和客户资源(主要地区:港澳,新加坡,泰国,印尼); 2.挖掘客户需求,提供项目报价,跟进项目进展,协助引导客户下单,负责销售合同的签订及订单相关事务; 3.协调技术部门为客户提供售前售后服务,保持客户满意度; 4.学习并掌握产品相关销售政策,技术知识; 5.完成公司下达的销售任务; 6.负责处理部门内其他临时性内勤事务,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、计算机、软件工程类等相关专业; 2.1年以上B端销售相关工作经验,善于换位思考,熟知客户心理,能跟客户进行商务谈判; 3.英语六级以上,具备良好的书面和口头表达能力(会泰语优先); 4.对IT行业有一定的认知,并感兴趣从事相关行业工作者优先; 5.性格开朗,有较强的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,做事踏实、耐心细致; 6.学习能力强。
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主要职责: 1、负责搭建和管理市场营销部团队,设计及管理团队考核指标; 2、负责短视频平台的规划及落地工作,对运营结果数据负责; 3、负责闪小摊产品自有产品开发的工作; 4、负责规划闪小摊私域运营规划工作,对运营结果数据负责; 5、负责门店效果图设计的跟进工作,审核效果图符合总部设计标准; 任职要求: 1、大专及以上学历,广告、营销专业优先相关; 2、2 年以上新媒体运营、短视频运营及管理工作经验; 3、能快速适应公司业务,能够做营销规划,创意要能落地; 4、有较强的学习能力、沟通能力,做事高效,能接受一定的加班; 5、有手机3C从业经验或互联网科技公司从业经验者优先。 6、熟悉品牌推广的相关流程,有广告公司从业经验优先; 7、有网感,对热点敏感,懂摄影,短视频制作优先;
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岗位内容: 1.负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场; 2.负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才; 3.负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能; 任职要求: 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大,月收入非常高,是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 4. 较好的学习,沟通、协作和领导能力; 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。
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工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。
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自研产品:私域直播系统、crm客户管理系统、商城小程序 岗位职责: 1、负责公司产品的研发及运维工作。 2、根据开发规范和流程,独立完成相应模块迭代计划任务开发。 3、协助版本测试、优化。 任职要求: 1、专科及以上学历,6年以上工作经验,计算机、软件或相关专业优先。 2、精通Java,熟悉JVM、多线程、集合等。 3、精通Linux常用命令。 4、精通Springboot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架,对微服务架构有一定的理解。 5、精通RocketMQ等消息中间件 。 6、精通MySQL Elasticsearch、Redis存储。 7、了解熟悉Docker容器化及K8S。 8、责任心强和自我驱动能力,对技术充满兴趣,具有良好的学习能力和团队合作能力。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】:年度13薪、优秀员工奖、团队奖,服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】:薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补,年度调薪机会。 【节日关怀】:节日福利礼品,生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】:加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】:水果、饮料、小零食、泡面等,以及每周五固定下午茶;为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】:朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】:周末双休,法定节假日正常休假【个别岗位有值班需求】。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位优先从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。