兼职翻译岗位描述： 1. 法律，健身营养或者教育等相关行业的高质量笔译和视频听译字幕； 2. 仅限英文，西班牙语，俄语，阿拉伯语和法语翻译等联合国官方语言，暂不招聘其他语言。 发简历时请注明笔译每1000字价格，谢谢 要求： 1、本科及以上学历；英语或者翻译专业, 或者法律专业英文优秀人才； 2、接近母语水平；笔译水平优秀； 3、熟知法律，健身营养或者教育行业任一行业； 5、逻辑思维清晰，思维活络，善于应变； 6、可视频听译； 持有翻译证书和相关翻译工作经验者优先 有海外留学和工作背景优先 可以长期按字数或者项目进行合作。

公司简介： 傅通是一家致力于自由职业领域的社会创新互联网公司，专注于为自由职业者提供广泛的咨询和人才服务。我们既是共享员工平台，也是自由职业者的聚集地，同时拥有智库的功能。傅通为国内外企业提供全专业领域的服务，以共享性、国际化、灵活性和一站式服务为特点，致力于实现联合国多个可持续发展目标。 针对小红书平台，撰写文案和制作图文。 1. 撰写、编辑和制作与我们的产品和服务相关的海报，如自由职业者市场，如何自由职业，自由职业者市场在中国的发展，任何与我们的产品和服务相关的热点话题或新闻。 2. 完成内容的图形化设计

我们在寻找你！ 因为经过三年以上的客户管理经验，你在协调客户及内部部门关系上及提出网络互动营销活动创意/策略上都已颇具心得。 至于向客户提案；成本估算和支付监控；第三方供应商管理和评价，更是你的拿手好戏。 你热爱互联网，你具备对互联网、移动营销或其他电子营销渠道的基本了解，你更有热情去具体执行项目细节。 也许你已经知道，Interone内部犹如一个小型“联合国”，各国同事在这里融洽相处，如果你也想融入这个独特又充满新鲜感的集体，我们衷心希望你拥有基本至良好的英语说写能力。 好，假如你都具备上述条件，那还等什么呢？马上给我们发送简历，我们一起谈谈吧！假如你还不确定是否达到我们的要求，不要紧，我们同样欢迎你和我们联系，我们都是这样成长起来的！ 任职要求： 3年以上数字营销/互动代理商客户/项目管理经验，国际客户服务经验 网络营销背景 良好的书面及口头英语能力 能够独立负责互动项目，注重细节

关于 Impact Hub Shanghai 我们从2017年开始致力于用商业创新模式践行联合国可持续发展目标。作为中国内地 Hub，我们通过创业支持、产业创新、系统创新实验室、社群连接、数据平台等方式建设和推动可持续生态，共创更美好的世界。2022年，我们正式成为中国大陆地区第42家 B Corp！ 等你来｜Join us ! Impact Hub Shanghai 全新开放创新项目经理岗位。如果你擅长项目全流程管理运营、了解创新创业生态，如果你希望多角度探索可持续发展，投身全球可持续创新的最前沿，那就赶快加入我们！ 我们将共同助力推动行业、企业可持续创新和变革，与项目共同成长，实现商业向善。你将有机会接触到跨区域项目，与Impact Hub全球网络和全球创新生态进行连接。 我们需要你｜You will： 项目规划 1、根据公司战略发展目标，制定详细的项目实施路径规划以及项目阶段目标，或对现有项目提出优化建议； 2、根据项目目标，对项目时间、项目进度、项目关键节点、人员配置以及财务预算进行详细规划； 3、在项目规划中，对项目质量控制、风险控制、预算控制提出相应的管理机制。 项目实施 1、根据项目目标和项目规划，协助项目负责人进行项目的全流程管理，包括前期筹备、落地执行、项目总结； 2、根据项目进度，配合安排项目传播计划、协同传播同事撰写传播内容、沟通协调传播伙伴等； 3、积极积累可持续发展相关行业知识，根据项目规划、协同行研同事进行相关行业研究； 4、协助支持创业团队以及各类项目运营工作等； 5、根据项目进度，及时与内外项目利益相关方进行沟通并反馈项目进展； 6、配合公司内部需求、支持项目运营相关工作，和支持配合其他项目相关工作等。 你将收获｜You will get： 1、真正推动行业、企业可持续创新和变革的可能； 2、从产业方、创业者、投资人等多角度了解可持续创新生态； 3、拓展国际视野，走在全球社会创新的最前沿； 4、与创业项目共同成长，实现商业向善。 我们希望你｜You have： 1、本科学历及以上，拥有3-5年左右项目管理和执行相关工作经验；有活动广告公司等相关工作经验者优先录取； 2、具有一定传播和活动执行经验，海外教育背景者优先； 3、掌握良好的中英文听说读写交流能力； 4、具备活跃的思维，快速学习能力，主动性强，有责任感，有良好的组织规划和项目管理能力，仔细认真注重细节，善于沟通，具备独立思考和逻辑分析的能力，能在压力下完成工作，具有良好职业操守和团队合作精神。 工作时间：10:00-18:00 工作地点：上海市静安区延安中路841号东方海外大厦裙楼U-CUBE 请以附件方式发送以下文件： 1、简历（中英双语） 2、中文求职信（请简述你为什么想要加入 Impact Hub Shanghai 以及你的核心竞争力） 请将邮件发送至：************************* 邮件标题请注明：申请岗位+最早入职时间（可立即到岗优先）

我们在找你！ 那些享誉国际的客户的直接管理者。 因为经过五年以上互动广告公司的客户管理经验，你在协调客户及内部部门关系上及提出网络互动营销活动创意/策略上都已颇具心得。 至于向客户提案；成本估算和支付监控；第三方供应商管理和评价，更是你的拿手好戏。 你热爱互联网，你具备对互联网、移动营销或其他电子营销渠道的基本了解，你更有热情去具体执行项目细节。 也许你已经知道，Interone内部犹如一个小型“联合国”，各国同事在这里融洽相处，如果你也想融入这个独特又充满新鲜感的集体，我们衷心希望你拥有基本至良好的英语说写能力。 好，假如你都具备上述条件，那还等什么呢？马上给我们发送简历，我们一起谈谈吧！假如你还不确定是否达到我们的要求，不要紧，我们同样欢迎你和我们联系，我们都是这样成长起来的！ 资质要求： 五年以上互动代理商客户/项目管理经验，国际客户服务经验 较强的沟通及表达能力，能够维系良好的客户关系及协调内部工作安排 具备2-4年互动广告行业客户服务工作经验 对互动营销有深入了解及个人建识，并有较强的品牌战略理念和策略思考能力 有一定的客户关系及良好的人际关系 良好的管理能力和团队建设能力 网络营销背景 良好的书面及口头英语能力 中英文语言能力上佳，较好的书面和口头表达能力 能够独立负责互动项目，注重细节

中国生物多样性保护与绿色发展基金会（简称“中国绿发会”、“绿会”）是由中国科学技术协会主管，民政部登记注册的全国性公益公募基金会，独立社会团体法人。现任理事长为中央统战部原副部长、全国工商联原党组书记胡德平。我会长期以来致力于环境保护、生态文明建设与绿色发展事业。 我们的宗旨：广泛动员全社会关心和支持生物多样性保护与绿色发展事业，保护国家战略资源，促进生态文明建设和人与自然和谐，构建人类美好家园。 我们的文化：因为心怀对环境的大爱，我们来到一起；我们是一个学***同体（learning community）；我们用思想创造价值；我们在工作中实现自我成长；我们的工作以结果为导向。 1985年5月，英国乌邦寺庄园主人塔维斯托克候爵为了表示中英友好，先后将38头麋鹿和部分赞助资金送给中国，使中国麋鹿这一特有物种在国外漂泊100多年后重返故土。中国绿发会起源于1985年由时任全国政协副主席吕正操、钱昌照、包尔汉等同志为配合麋鹿重引进而创立的“中国麋鹿基金会”，时至今日，国际工作始终是我会重要的工作组成部分。 中国生物多样性保护与绿色发展基金会（CBCGDF）是世界自然保护联盟（IUCN）、联合国全球契约（UN Global Compact）、全球基因组生物多样性联盟（GGBN）的中国会员，联合国《濒危野生动植物种国际贸易公约》（CITES）、《粮食和农业植物遗传资源国际条约》（ITPGRFA）以及生物多样性和生态系统服务政府间科学政策平台（IPBES) 观察员，与联合国开发计划署（UNDP）就“促进中国公众环境权益”开展了三年的合作研究项目（2015-2017），并与联合国环境署（UN Environment）、联合国《生物性多样公约》（CBD）、联合国《保护迁徙野生动物物种公约》（CMS）、国际湿地公约（RAMSAR）、东亚-澳大利西亚迁飞区伙伴关系（EAAFP）、美国环保协会（EDF）、自然资源保护协会（NRDC）、世界自然基金会（WWF）、珍·古道尔研究会 (JGI)、世界**与环境保护基金会 (ARC)、欧盟环保协会(Clientearth)、国际人道协会（HSI）、日本东亚共同体研究所、国际爱护动物基金会（IFAW）、非洲野生动物基金会 (AWF) 、拯救越南野生动物组织（SVW）、罗马俱乐部（COR）、巨人俱乐部（The Giants Club）等国际公约和国际组织建立了广泛的联系。 一、主要工作内容： 1、国际宣传与项目合作； 2、负责日常英语业务的翻译；接受主管分配的翻译任务； 3、单位的国际联络、各种会议等等； 4、硕士学历(本科学历请勿投简历)； 5、我们需要稳定、踏实、工作积极的人员。 二、岗位要求： 1、申报项目； 2、外语类相关专业，口语优秀； 3、无证书硬性要求，但由于国际工作的需要，希望可以流利对话； 4、善于学习，富有团队合作精神，踏实勤奋。 5、提供免费宿舍； 6、懂法语的优先； 7、残疾人也招募哦。 联系方式 ***********张老师

中国生物多样性保护与绿色发展基金会（简称“中国绿发会”、“绿会”）是由中国科学技术协会主管，民政部登记注册的全国性公益公募基金会，独立社会团体法人。现任理事长为中央统战部原副部长、全国工商联原党组书记胡德平。我会长期以来致力于环境保护、生态文明建设与绿色发展事业。 我们的宗旨：广泛动员全社会关心和支持生物多样性保护与绿色发展事业，保护国家战略资源，促进生态文明建设和人与自然和谐，构建人类美好家园。 我们的文化：因为心怀对环境的大爱，我们来到一起；我们是一个学***同体（learning community）；我们用思想创造价值；我们在工作中实现自我成长；我们的工作以结果为导向。 1985年5月，英国乌邦寺庄园主人塔维斯托克候爵为了表示中英友好，先后将38头麋鹿和部分赞助资金送给中国，使中国麋鹿这一特有物种在国外漂泊100多年后重返故土。中国绿发会起源于1985年由时任全国政协副主席吕正操、钱昌照、包尔汉等同志为配合麋鹿重引进而创立的“中国麋鹿基金会”，时至今日，国际工作始终是我会重要的工作组成部分。 中国生物多样性保护与绿色发展基金会（CBCGDF）是世界自然保护联盟（IUCN）、联合国全球契约（UN Global Compact）、全球基因组生物多样性联盟（GGBN）的中国会员，联合国《濒危野生动植物种国际贸易公约》（CITES）、《粮食和农业植物遗传资源国际条约》（ITPGRFA）以及生物多样性和生态系统服务政府间科学政策平台（IPBES) 观察员，与联合国开发计划署（UNDP）就“促进中国公众环境权益”开展了三年的合作研究项目（2015-2017），并与联合国环境署（UN Environment）、联合国《生物性多样公约》（CBD）、联合国《保护迁徙野生动物物种公约》（CMS）、国际湿地公约（RAMSAR）、东亚-澳大利西亚迁飞区伙伴关系（EAAFP）、美国环保协会（EDF）、自然资源保护协会（NRDC）、世界自然基金会（WWF）、珍·古道尔研究会 (JGI)、世界**与环境保护基金会 (ARC)、欧盟环保协会(Clientearth)、国际人道协会（HSI）、日本东亚共同体研究所、国际爱护动物基金会（IFAW）、非洲野生动物基金会 (AWF) 、拯救越南野生动物组织（SVW）、罗马俱乐部（COR）、巨人俱乐部（The Giants Club）等国际公约和国际组织建立了广泛的联系。 一、主要工作内容： 1、国际宣传与项目合作； 2、负责日常英语业务的翻译；接受主管分配的翻译任务； 3、单位的国际联络、各种会议等等。 二、岗位要求： 1、申报项目 2、外语类相关专业，口语优秀； 3、无证书硬性要求，但由于国际工作的需要，希望可以流利对话； 4、善于学习，富有团队合作精神，踏实勤奋。 5、要兴安盟***（单位不提供住宿） 6、专业4级以上 7、只要***

公司介绍： 国际公共采购招投标平台作为国内领先的全球公共采购数据与服务提供商，为中国企业实时提供100多个国家和地区政府以及国际组织的采购信息。公司通过每年承办财政部和上海市政府联合举办的中国国际公共采购论坛与国外政府采购机构、各国驻华使领馆商务处、联合国各机构以及全球多边银行组织建立广泛合作关系。网站**的各国公共采购历史中标情报库和数据深度分析报告为中国企业开拓国际公共采购这一新兴市场，获取国际公共采购订单提供了一站式的数据解决方案。 岗位职责： 1. 负责国际公共采购招投标平台相关会员产品和数据产品的推广和销售。 2. 通过互联网、电话、展会等各渠道进行客户开发，建立企业数据库。 3. 针对意向客户（to B）上门拜访以达成业绩指标； 4. 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，为客户提供服务。 5. 引导客户和积极推广国际公共采购招投标平台的数据产品和高端会员服务。 6．分析客户需求，利用数据分析，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供方案。 7. 进行日工作总结，制定日工作计划，定时向总经理汇报。 8. 上级主管交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上to B(企业客户)销售经验,或会员体系相关产品销售经验者优先; 3.有渠道代理资源者优先； 4.积极主动，对销售工作充满热情； 5.具有良好的服务意识，能承受工作压力，喜欢挑战; 6.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 7.具有互联网经验，或熟悉外贸行业者优先考虑。

央企就业机好会来了：安置周期15天左右 中国核工业创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球性的“核电建设国际培训中心”。 1、管道技工（管工）：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 2、 通风技工（通风工）：负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。 3、电气技工（电工）：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。二、薪资待遇： 前3-6个月学徒期:3400元/3800元+400餐补+加班费+防暑降温（应季月）300-400/月等其他补贴（综上所述入职前三个月综合收入4200+），学徒期过后考核定岗，定为技工岗后月综合工资大约在4800-10000元/月左右。每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①免费提供职工宿舍。 ②拥有职工食堂，菜色丰富，餐补400元/月，入职第二个月开始享有。 ③每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；平日加班1.5倍，周六/日加班2倍，国假加班3倍； ④工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期； ⑤劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ⑥公司免费提供年度健康体检； ⑦公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ⑧公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品； ⑨公司工会节假日福利及生日、结婚、生育温情祝福等。 三、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场