• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.参与 Microsoft Dynamics 365/AX/CRM项目开发,为客户的系统上线提供技术支持; 2. 为客户进行Microsoft Dynamics 365/AX/CRM产品的系统安装; 3. 为客户提供Microsoft Dynamics 365/AX/CRM产品的技术和开发培训; 4. 为客户的Microsoft Dynamics 365/AX/CRM系统提供日常运行的技术支持,随时解决客户遇到的疑难问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.3年以 上Dynamics 365/Ax/FO产品开发实施经验,熟悉.net, 3. 熟悉SQL Server 数据库及下-SQL编写; 4. 责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;有良好的团队精神; 5. 有较好的业务需求分析能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作**; 2、围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动项目落地,包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等,在恰当的时间点助力业务; 3、KDM圈层运营:深入了解商业化目标和节奏,与行业资源匹配,制定圈层运营方案,同时能够及时收集市场信息及行业动向,有判断,有洞察,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或2B市场经验,具备大客户运营相关工作经验加分; 2、具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验); 3、具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式; 4、性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 6、自我驱动、愿意接受挑战,能适应一定频率出差。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/Android应用)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、掌握 React 技术框架,了解使用特性。 3、具备 Android 开发经验优先; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责与任职要求 1、负责集团/产品品牌传播工作,根据品牌传播规划及定位,进行品牌传播项目策划并落地执行; 岗位要求 1、有三年以上科技企业品牌策划相关工作经验,熟悉人工智能、大数据、区块链行业优先考虑;能够根据公司所处的行业特点,策划创新品牌传播形式; 2、对热点有敏感度,对内容传播、新媒体传播有“感觉”,熟悉新/传统媒体运作规律;能够独立完成内外部沟通、落地执行能力,对结果负责; 3、具备良好的项目管理、沟通协调能力,清晰的逻辑思维能力,善于整合内外部资源,具有策略思维和创意视角;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1.负责机票营销产品和工具的规划、设计、开发和运营,提升用户体验和优惠氛围和心智 2.紧跟OTA行业趋势,制定适配美团业务发展阶段的产品规划,提出创新的产品功能和改进方案。 3.协调各个团队,包括设计、技术、运营等,确保产品按计划开发和上线。 4.分析产品的数据指标和用户反馈,及时调整产品策略和功能 岗位基本需求 1.具备4年以上产品相关经验,有产品规划、设计和运营经验。对用户需求的提炼和洞察能力强。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力,能够根据数据指标进行产品优化和改进。 3.具备创新思维和市场敏感性,能够提出有竞争力的产品策略和功能。 4.大学本科及以上学历,计算机、信息技术、市场营销或相关专业加分。 5.具备良好的沟通能力,能够协调各个团队的合作,推动项目的进展。 加分项:熟悉航空业务和机票市场 岗位亮点 业务变革后快速发展期,成长空间大。 团队氛围好
  • 13k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 支持公司海外新业务,参与业务前期调研,规划及后续落地实施; 2. 组织或参与项目会议,整理纪要,跟进项目重点事项; 3. 沟通内外部对接人员,做好流程维护和日常管理; 4. 进行合同跟进/流程记录/风险事项等项目管理工作; 5. 辅助进行立项,开发,上线,展业过程中的项目文档标准化管理。 要求: 1. 沟通和执行能力强,有互金行业或项目管理经验优先; 2. 英文可做工作语言,可以用英语熟练交流; 3. 接受海外出差优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 数据中心运维工程师 Operations Engineer of Data Center Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 负责学校数据中心整体的管理,确保数据中心的安全稳定运行 2. 负责学校数据中心机柜资源管理、服务器托管管理、综合布线管理 3. 负责学校数据中心人员、物资进出管理、巡检管理、故障处理、数据机房随工管理 4. 负责学校数据中心相关的应急演练管理 5. 负责学校数据中心运维的文档资料、运维工具的管理和定期检验 6. 负责学校数据中心运维自动化的规划、使用,提高运维效率,降低风险 7. 负责与学校相关部门协同供电供冷等基础设施管理、能耗管理 任职要求: Qualification Requirements 1. 大学本科或以上学历,计算机、网络工程、自动化、电子信息、机电或暖通类工程等相关专业; 2. 5年以上数据中心运维管理工作经验,有PMP证书;有中大型数据中心运维经验者优先; 3. 熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护;掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识; 4. 除数据中心运维经验外,具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑; 5. 了解TIA-942、GB/T 50174-2017等数据中心相关标准;了解ITSM相关理念及知识,包括ITIL/ISO 20000等标准,事件/变更/问题等主要流程知识等; 6. 具备CAD图纸智能化专业读图能力。具备良好写作能力,能根据学校管理要求、数据中心运维需求、需求部门的需求,编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料; 7. 具备流畅的表达和沟通能力、团队合作精神及主动服务的责任心。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理; 2、负责数据库性能分析与调优,监控和排障,保证数据安全,对数据库进行定期备份和按需恢复; 3、负责数据库(MySQL/PGSQL)的基本运维和管理; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,3年以上MySQL数据库经验; 2、熟练使用数据库管理、分析工具; 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ; 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维; 5、熟悉Kafka,canal等消息队列(组件)。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建,包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等; 2、运营小红书商销账号内容,结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划,并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营,通过内容拉动生意增长; 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略,根据不同项目目标和应用场景,制定相应资源配合策略,协同执行完成服务; 4、 负责小红书站内商销投流,懂小红书投放逻辑,筛选数据或种草内容优质的小红书笔记,总结和优化投放策略,提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有3年以上小红书运营经验,热爱电商行业,有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验; 3、 熟悉短视频、直播类工作流程,懂内容电商的流量玩法,具有销售思维; 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、人力资源政策落地:推进公司人力资源政策在直属城市的落地; 2、业务解决方案提供:熟悉业务发展战略并掌握业务发展现状,为业务发展过程中遇到的问题提供解决方案; 3、员工成长及服务沟通:协助落地公司各类业务和能力培训帮助员工成长;结合战区的业务痛点和需要,组织开展针对性的专项培训;连接、关心每一位同事,保持与各层级员工的交流与互动; 4、基层招聘:参照公司人员配置标准,根据业务发展需要,做好人员盘点,为业务发展招聘人才,储备人才; 5、绩效及团队氛围营造:遵循本部统一框架和原则,结合业务痛点和实际进行绩效激励,打造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,至少2年以上HRBP相关经验,酒店或者房地产经纪行业背景者优先; 2、具备较强的适应能力,接受创业氛围,擅于倾听,拥抱变化; 3、优秀的沟通协调、执行能力和抗压能力,对帮助他人感到快乐,充满正能量; 4、熟悉相关法律法规政策,专业能力扎实。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.主导棋牌游戏的UI设计,包括用户界面、交互设计、图标设计等,确保整体视觉风格的一致性和高质量。 2.把控游戏设计风格,深入了解用户需求和操作习惯,推进团队设计简洁、易用、美观且符合用户需求的游戏界面。 3.与策划、程序团队紧密合作,将UI设计与游戏玩法和功能相结合,提升玩家体验。 4.参与制定 UI设计规范和标准,确保团队协作的高效性和设计品质的稳定性。 5.跟进项目进度,及时调整和优化UI设计,确保与其他部门的工作协同。 6.关注行业动态和玩家反馈,不断挖掘和引入创新的 UI 设计理念。 任职要求: 1.本科及以上学历,设计相关专业。 2.5年以上UI设计经验,有市场知名案例者优先。 3.精通各类设计软件,如 Adobe Photoshop、llustrator 等。 4.具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与不同专业背景的团队成员合作。 5.有较强的自我驱动力和学习能力,能不断提升自己的设计水平。 6.对游戏设计充满热情,有良好的抗压能力和责任心。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责 1、负责产品设计,撰写产品方案并推动落地,对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展,基于AI能力及学习理念,探索AI落地场景,编写教学资料,提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析,为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历,1年以上产品经验,有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣,有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情,具备快速理解技术的能力和创新精神,有较强的方案撰写能力,做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作,对产品体验敏感,具有较好的审美和交互设计能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责软件产品的测试工作,对测试进度和产品质量负责; 2、参与业务需求评审,编写测试方案、测试计划、测试用例、测试报告等; 3、负责系统功能和性能测试,积极推动问题的解决,持续跟进项目落地; 4、能主动挖掘和和探索任何提高测试效率的方法,持续改进项目质量 任职要求 1、软件测试经验5年以上,本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、熟悉测试理论、流程与方法,熟练使用主流的功能或性能测试工具; 3、具有较强的分析定位能力,沟通表达能力,工作积极主动; 4、熟练使用接口测试工具,如:jmeter, PostMan等;熟悉CI/CD持续集成测试; 5、有自动化测试经验者优先;掌握开发语言如Java/Python者优先。
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