职位职责： 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题； 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、与其他团队/部门协调解决商家问题，跟进并确保所有升级案件的闭环处理； 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉，降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验； 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级，同时满足特定的质量期望； 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历；具有至少2年为客户提供支持的经验，支持方式包括电话或电子邮件等； 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力；热衷于客户服务，对客户体验有担当，能够提供全面的问题解决方案； 3、具备自我管理能力，并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作；能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长； 4、能够高效地管理时间，包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次；热衷于学习和迎接新的挑战； 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力；具备高风险/舆情的专业处理能力； 6、具备基础的英语口头及书面能力；具备电子商务或市场平台经验者优先。

职位职责： 1、负责字节跳动体系下抖音、今日头条等流量端搜索广告运营工作，制定有效推进策略撬动各方协同资源并落地，对搜索广告的客户覆盖、消耗覆盖负责； 2、负责电商搜索广告运营工作，提升搜索需求商品供给，匹配搜索投放广告产品方法论，提升商品投广率和广告收入； 3、基于数据分析和商家调研，挖掘投广商家的需求场景，匹配合适的引客引品活动方案； 4、整合内外部资源，运营搜索商家触点（如抖音店铺/巨量云图等），在全域营销体系下制定搜索差异化对客投广理由，推动搜索增值投放产品渗透率提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品运营工作经验，有电商广告客户增长产品运营经验者优先； 2、对商家的经营场景和营销需求有所了解，熟悉商家在短视频/直播或货架电商平台玩法优先； 3、过往有成功的产品或项目经历，能够独立输出客户/商品增长方案； 4、数据分析能力强，有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力。

我们正在寻找一位专业的培训专员/助理，负责招人与培训新人达标。 工作内容： 1. 帮公司招业务员。 2.教新员工如何开展工作。 3.第一个月需招 5 名业务员，并教会他们开展自己片区的工作达标。后续如果业务员少于 5 个的，补招保持 5 人，做好人员管理即可。 岗位要求： 1. 能住公司宿舍，全身心投入的，优先考虑。 2. 工作主动、不用催促的，着重考虑。 3. 愿意拿工作结果说话，而不是找理由找借口。 4. 本岗位不考勤，不打卡。每天上班时间自行安排，以工作结果为准。 5. 可接受无经验人士。有人教，有人带。 待遇: — 3000有责底薪+额外奖金！ — 公司提供单独一间宿舍，有 wifi，24 小时热水。包吃包住。 — 团队人少，公司规模小，办公环境一般，介意的就算了。 —————— 说明: 本岗位招的业务员主要是向餐饮商家 洽谈桶装水（还有伊利酸奶）的供应，业务员可以给餐厅先体验试喝几桶，商家试喝的水不用给钱。

工作内容：根据公司提供精准数据，联系客户，介绍公司的仪器产品和服务，客户只需要499启动金（比较好成交），公司就开始下店开始服务，故事就开始啦 在职员工，平均月薪2万+  ，头部20%的人月薪过5万 ，公司业绩前10%的人月薪过10万。薪资水平行业最高(不爱画饼，可来公司验证） 无经验的新人会有师傅1对1帮助与教学，不用担心，销售模式非常简单，0基础小白2天就能上手！有无销售经验均可上手 每单提成9500，日结，新人第一个月平均1-2单，老人平均每月3-5单 公司氛围超级好！！ 一边哼歌一边工作 主要领导性格大大咧咧，比较随意，每周末都带同事去玩 公司倡导，开开心心上班来，高高兴兴拿钱回去！ **时间自由掌控局** -「错峰出笼权」：早9:30晚18:30不打卡，避开早高峰人挤人，赖床星人福音 - 「带薪摆烂日」：每月1天任性请假，老板不问理由（懂的都懂） - 「认知破圈大会」：每周一次大咖分享会，配奶茶零食吐槽区 - 「电量回血舱」：太空舱午睡区+冥想室，带薪充电90分钟 -  「下班结界」：下班自动休眠，周末紧急@老板要发道歉红包 - 「社恐保护罩」：可戴降噪耳机自闭模式办公，线上沟通用meme斗图 - 「未来黑科技体验」：优先试用公司研发的AR/美业新产品 新年各种激励，欢迎各界销售精英，季度奖历奥迪A4一台，下一个奥迪车主就是你 加分项： 1，价值观正的小伙伴 2，学历能力强 3，有目标感 公司提供一个很好的平台，只要你是上进的人，这里会有一个很高的薪资和很好的发展，美业是目前以及未来都非常好的赛道，这里有很多的精英，也有非常非常多的人在这里实现了财务的初步自由的，基本员工年薪25w+，管理层买房买车的占70% 现广州第二公司刚成立，也给大家很好的晋升空间，只要你用心，这里将是你不二之选，也是你的归宿! 公司位于广州市天河区凤凰里u创，高塘石地铁站b口50米

不聊大哥 不扒榜 不做引流~！ 公司分配主播 不招主播！不招主播！不招主播！ 95后00后超年轻化团队，小哥哥小姐姐风趣幽默，主播都是大美女哟~！ 就差你了~欢迎加入我们！！！ 薪资待遇： 试用期薪资阶梯递增 保底4000起（底薪＋流水提成） 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责： 1、培养管理线上主播； 2、直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度； 3、开播前培训和直播内容，保证直播顺利进行； 4、主播心里建设及心态调整； 5、处理主播直播过程中的各类问题； 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能；  7、制定主播增长人气方案 带领团队良性发展 ； 8、每日、周、月数据分析 按数据调整直播流程； 任职要求： 1、善于沟通，逻辑清晰、表达能力强，性格开朗能快速融入团队； 2、热爱生活，热爱直播事业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标； 3、抗压能力强，会使用办公软件； 4、执行力强，能很好的完成领导安排的任务； 5、乐观、上进、信念强、正向思维者优先； 五个让你选择星禾的理由： 1、公司有内部有贩卖机 随时可以买东西 不用下楼，有咖啡机（足不出户 实现瑞幸自由） 2、公司有微波炉、冰箱，可以自己带饭热饭（也可以蹭同事带的饭哈哈） 3、公司有免费的健身房，健身房有跑步机、力量器械、塑形用具等，工作健身两不误 4、公司免费的KTV（累了可以唱两首），钱和休闲我都要哈哈 5、免费下午茶，享受每天的零食奶茶小福利  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培！ 只要你真的喜欢，肯努力，一定会成功！

此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市。 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一起“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【经纪人做什么？】 服务+销售：有点忙有点自由有点快乐的小鲜贝~ 对区域内房源了如指掌，轻松抓住客户需求，帮TA选一间最合适的家~ 联系约看客户，带上小背包，实地带看房，在线签约！ 租期内客户都是我的朋友，协调各部门，解决TA的居住难题，口碑爆棚~ 退租换租办理流程？我来解决！ 【我们需要的是？】 良好的解决问题能力和服务意识，沟通小能手，热心小太阳； 热爱运动，不惧挑战，乐于拥抱变化，我们一起并肩奔跑； 接受2023专本科应届小伙伴，提供转正机会！ 【加入链家的理由？】 1.企业：行业巨头、大平台！释放你所有的天马行空； 2.晋升:服务经纪人7k+→综合店经理10k+（平均7个月）→商圈经理（平均17个月)→区域总监（平均22个月）； 3.培训：完善的带薪培训体系！ （全方位培训：200小时/人/年，3000万投入培训，新手快速上路+晋级系列培训）； 4.薪资：(试用期无责底薪6-10k+转正浮动绩效+出房高额提成+开单奖励),综合薪资8k+； 5.福利：五险一金、带薪年假，免费体检、节日惊喜、日常disco？带你玩转北京都没问题！ 更有花式租房优惠（内部员工房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天专享房）； 6.地点：北京六环内业务范围覆盖，总有一个地方适合你 发展路径： 第1年： 融入链家——前端业务、高管带教 第2年： 带领团队——定向培养、专业管理 第3-5年： 高管任用——全局规划、推动变革 从青涩校服到帅气制服，在这里每一步都算数

岗位职责： 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计，开发及维护； 4.负责应用的性能监控和优化，底层技术的研究和应用，前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人，及整体技术提升。 职位描述 1. 嵌入式系统开发：负责嵌入式软件的设计、开发和调试，包括但不限于嵌入式操作系统（如Linux、RTOS）的应用开发、驱动开发等。 2. 硬件与软件集成：与硬件工程师紧密合作，完成硬件与软件的集成调试，确保系统整体性能和稳定性。 3. 需求分析与设计：根据项目需求，进行系统需求分析，设计合理的软件架构，编写高质量的代码。 4. 性能优化：对嵌入式软件进行性能优化，确保系统在资源受限的环境下高效运行。 5. 技术支持与维护：为客户提供技术支持，解决现场问题，对产品进行持续优化和维护。 6. 文档编写：编写相关技术文档，包括设计文档、测试文档、用户手册等，确保项目交付的完整性和可维护性。 招聘要求 1. 学历要求： o 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 专业技能： o 熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程习惯和代码管理能力。 o 熟悉嵌入式操作系统（如Linux、RTOS），有实际的项目开发经验。 o 熟悉嵌入式系统开发流程，包括需求分析、设计、编码、测试等环节。 o 熟悉嵌入式硬件平台（如ARM、RISC-V等），能够进行硬件与软件的联合调试。 o 了解网络通信协议（如TCP/IP、UDP等），能够进行网络编程。 3. 工作经验： o 3年以上嵌入式软件开发经验，有成功的产品开发案例。 o 有物联网、智能硬件、工业自动化等相关领域开发经验者优先。 4. 个人素质： o 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速定位并解决技术问题。 o 具有较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术和新工具。 o 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的同事有效协作。 o 具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。 薪资待遇 • 年薪范围：20K - 35K × 13薪。 • 提供具有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、项目奖金等。 • 享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 • 提供丰富的职业发展机会，包括内部培训、技术交流、晋升机会等。 加入我们的理由 1. 前沿技术与创新环境：您将加入一个充满创新精神的团队，参与前沿技术的研发和应用。 2. 广阔的职业发展空间：我们提供丰富的职业发展机会，帮助您实现个人职业目标。 3. 优秀的团队与文化：与一群优秀的同事合作，共同成长，共同进步。 4. 完善的福利体系：我们提供完善的福利体系，确保您的工作和生活平衡。 我们期待您的加入，共同开启公司发展的新篇章！

职位描述 1. 市场拓展与客户开发： o 负责所在区域的市场调研，分析当地市场需求与竞争态势，制定市场拓展策略。 o 开发新客户，拓展业务渠道，提升公司产品在海外市场的占有率。 2. 客户关系维护与管理： o 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质的售后服务。 o 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3. 项目管理与执行： o 负责海外项目的跟进与管理，确保项目按时交付，达到客户预期。 o 协助客户完成项目验收，收集客户反馈，为公司产品优化提供依据。 4. 商务谈判与合同签订： o 与客户进行商务谈判，争取有利的合同条款，确保公司利益最大化。 o 负责合同的签订与执行，跟踪合同履行情况，确保合同款项按时回收。 5. 市场推广与品牌建设： o 参与公司海外市场的品牌推广活动，提升公司品牌在当地的知名度。 o 组织和参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品与技术优势。 6. 信息收集与反馈： o 收集当地市场信息，包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等，及时反馈给公司总部。 o 提供市场分析报告，为公司决策提供数据支持。 招聘要求 1. 学历要求： o 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验： o 3年以上海外销售或市场拓展经验，有家电、五金行业高新技术企业工作经验者优先。 o 有成功开拓海外市场或管理海外客户的经验。 3. 语言能力： o 流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通。 o 掌握其他外语（西班牙语、粤语等）者优先。 4. 专业技能： o 熟悉国际贸易流程，了解海外市场规则与法律法规。 o 熟练掌握市场营销工具与方法，具备较强的市场分析与判断能力。 o 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 5. 个人素质： o 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够与不同文化背景的客户建立良好关系。 o 具有较强的责任心与敬业精神，能够在高压环境下独立开展工作。 o 具备良好的团队合作精神，能够与公司总部及其他办事处保持紧密协作。 o 具有较强的适应能力与学习能力，能够快速适应海外工作环境与文化差异。 6. 其他要求： o 愿意长期驻海外工作（2年轮换），能够适应频繁的出差。 o 具备良好的跨文化沟通能力，尊重当地文化和习俗。 薪资待遇 • 年薪范围：25-45万年薪 • 提供具有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、项目提成等。 • 享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、海外津贴、节日福利等。 • 提供海外工作补贴与生活保障，包括住宿、交通、医疗等 工作地点 • [南美洲] 加入我们的理由 1. 国际化的工作平台：您将加入一个国际化的工作团队，与全球客户合作，拓展国际视野。 2. 广阔的职业发展空间：我们提供丰富的职业发展机会，帮助您在海外市场快速成长。 3. 完善的培训体系：公司提供全面的培训支持，包括产品知识、商务谈判、跨文化沟通等。 4. 良好的工作环境与文化：我们注重员工的职业发展与生活平衡，提供良好的工作环境与企业文化。 5. 有竞争力的薪酬与福利：我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇，确保您的生活无忧。 我们期待您的加入，共同开启公司国际化发展的新篇章！

我们是一个年轻有活力、独特有魅力、高能有潜力的成长型团队。我们致力于打造有质、有趣、且有爱的世界性互联网产品，让每个人都能享受信息便捷的乐趣。我们有极具竞争力的薪酬福利体系，也有完善的职业培训和发展通道，还有优越的办公环境和融洽的办公氛围。如果你期待一个不那么中国式的充满欢乐的互联网公司，非常欢迎你考虑一下我们的在招岗位。 岗位职责： 1. 负责Web网页制作（前端开发），并配合后端开发工程师完成相关实施； 2. 从视觉和易用性角度，为网站设计提供改进建议； 任职要求： 1. ***本科以上学历，计算机相关专业优先，应届生或两年以下工作经验； 2. 熟练运用 HTML/CSS 的新功能，熟悉 JavaScript； 3. 具有处理常见问题的经验，能够快速完成作品，熟悉自适应网页设计（Responsive Web Design） ； 4. 对产品的设计有自己的想法，能够积极主动地改进工作； 5. 善于团队协作，能够独立学习和解决问题； 选择加入我们的四大理由 其一，我们的业务有宏大的发展前景和可喜的增长势头。 我们的业务主要集中在 online publishing 领域，且一直保持着强劲的增长势头，正在逐步成为该行业的佼佼者。我们服务的用户主要来自英语言国家，也有日语、德语、法语、西班牙语等小语种国家。从萌宠到料理、从旅行到黑科技，我们已经打造出了涵盖不同领域、涉及不同语种的十几个主流网站，每天的用户访问量都在数百万级别。 其二，我们有极具竞争力的薪酬体系和福利待遇。 除了提供在市场上有一争之力的基础薪资外，我们还有惊喜的年中和年终两次奖金、租房补贴、午餐补贴、交通补贴、以及绩效激励奖金等。 福利待遇方面，我们提供六险一金 (含补充商业医疗险)、10+N 天全薪年假、10 天/年全薪病假、法定节假日、周末双休、弹性工作时间、不加班、年度体检、年度公费旅游 (已打卡日本东京、上海迪士尼、北京环球影城...)、季度工作日团建、节假生日惊喜礼物、万圣节捣蛋派对、圣诞节大礼放送、免费早餐、周三五自助午餐、免费不限量零食饮料、水果、下午茶等等。 其三，我们有完善的职业发展通道和职位晋升体系。 我们每年有两次奖金评定和职位晋升的机会，另有其他项目奖，来匹配你对团队的贡献。 我们定期为员工提供具有针对性和差异化的内部及外部培训。我们有读书俱乐部，定期为大家推荐并采购干货满满的书籍，也提供预算，鼓励大家参与线上或线下的培训课程。 我们非常鼓励你自由探索自己的兴趣，提出自己的创意，也非常乐意将你有价值的创意落实成服务用户的产品，并让你的产品走向世界，全方位满足你追求自我发展和实现职场进阶的诉求。 其四、我们有优越的办公环境和融洽的办公氛围。 公司位于 CBD 核心商务区，交通便利，办公环境佳；有多语种的工作环境和接触全球前沿一手信息的平台；配备先进的办公和休闲设施，如全员 iMac & MacBook、人体工学升降桌椅，午休懒人沙发等。 我们有灵活化、人性化、扁平化的组织和管理方式，所有员工按项目分组，不以部门分阵营，所有人都是地位平等、并肩战斗的合作伙伴，且都直接对老板负责。 鼓励和尊重是我们对每位成员的基本态度，平等和包容是我们对每位同事的基本立场，“美美与共，和而不同”是我们引以为傲的办公氛围；“你今天工作得开心么？”永远是老板最关心的问题。

招募「电台主播」正规靠谱! 1.可居家办公，不需要露脸，提成日结，有无才艺均可! 2.年龄18-32周岁，男女均可。 3.才艺不是硬性要求，不需要经验，觉得自己能张口，会讲普通话就可以。 4.个人电台播间会有，专属运营经纪人一对一陪播，一对一指导，搭建直播间，提供各种资源支持，且24小时有运营值班，答疑不怕学不会。 5.时间自由。可以任选时间段，兼职4小时，月入8k加。全职6小时(可分两次)，月入2w加。 6.平台礼物提成45-60%个点，+日结补贴+过节福利+生日福利。 7.有一个安静的直播环境。 8.可以兼职，可以短期，可以做假期工!觉得不错再转全职。 9.全程不收费用，不收押金，收费得都是骗子!!另外随时可以退会，没有理由!

招聘网约车司机岗位JD： 一、岗位名称：网约车司机 二、岗位职责： 1. 根据公司要求，在规定时间内完成网约车服务，确保车辆整洁、安全可靠。 2. 负责接送客户，提供高效、优质的出行服务，维护公司品牌形象。 3. 保持与乘客的良好沟通，确保行程顺利，满足乘客需求。 4. 协助公司处理车辆维修、保养等相关事宜。 5. 完成其他与公司运营相关的工作任务。 三、岗位要求： 1. 年龄在21岁以上，具有完全民事行为能力。 3. 拥有C1及以上等级的机动车驾驶证，驾龄至少在三年以上。 4. 具有良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通事故记录。 5. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够应对不同场景下的交通状况。 6. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 7. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司商业机密和客户隐私。 四、岗位待遇： 1. 薪资：底薪加奖励加提成，月综合收入8000-15000之间多劳多得 五、招聘理由： 随着公司业务的快速发展，网约车业务需要更多优秀的司机加入我们的团队。这个岗位不仅是一份工作，更是一个展示自己能力、实现个人价值的平台。我们希望寻找那些热爱驾驶、有责任心、有良好服务意识的司机加入我们的团队，共同为客户提供更好的出行服务。

招募「电台主播」BiliBili绿色平台，正规靠谱! 1.可居家办公，不需要露脸，提成日结，有无才艺均可! 2.年龄18-32周岁，男女均可。 3.才艺不是硬性要求，不需要经验，觉得自己能张口，会讲普通话就可以。 4.个人电台播间会有，专属运营经纪人一对一陪播，一对一指导，搭建直播间，提供各种资源支持，且24小时有运营值班，答疑不怕学不会。 5.时间自由。可以任选时间段，兼职4小时，月入8k加。全职6小时(可分两次)，月入2w加。 6.平台礼物提成45-60%个点，+日结补贴+过节福利+生日福利。 7.有一个安静的直播环境。 8.可以兼职，可以短期，可以做假期工!觉得不错再转全职。 9.全程不收费用，不收押金，收费得都是骗子!!另外随时可以退会，没有理由!

写在最前：         这是一个拉新类型的工作，可以自用、兼职或者加入成为团队长都可。主打一个自己消费赚返现，别人消费你赚钱，别人省钱你赚钱，别人介绍朋友你赚钱。         我们正在寻找懂得和认可金字塔模式的伙伴，以及优秀的团队长。我们塔底相遇，塔尖再汇。 我们的优势： 最舒服的收入         【睡】后收入，不用自己操心，渠道搭建起来之后就会自动产生的收入。 最有意义的工作           帮自己日常消费省钱，还能帮别人日常消费省钱，同时还能产生收益。 最霸道的佣金体系          宝塔体系，管道逻辑，裂变模式。且所有收益皆来自商家打折．让利．推广+引流的费用返现，安全透明，没有泡沫，互利共赢。 最安全的模式          不用交任何一分钱，拒绝套路，拒绝被骗。 最兼容的平台          涵盖主流电商平台（拼多多、淘宝、抖音、唯品会、京东等）、本地生活平台（美团、饿了么、抖音团购等）、交通出行、快递寄送、话费电费充值等生活应用场景，后续还会陆续添加主流应用软件进去。不改变用户的消费习惯，力求每一笔消费都省心省钱。 如何开展：       一、下载和自用        1.百闻不如一见，在应用商城下载生团生活（并非三无软件，要靠特殊链接才可下载），输入超级推荐码【  GZ1688  】，绑定常用手机号即可完成注册。         2.软件主页面右上角的（ （ （ 新手教程需要认真阅读，新手教程需要认真阅读，新手教程需要认真阅读！ ） ） ）重要事件说三遍。里面涵盖了如何在美团、饿了么、京东、唯品会、拼多多、打车出行等日常生活中线上线下板块的省钱和赚取返现教程。         3.搞懂每一个板块如何省钱和赚取返现，开启省钱生活。         只有真实体验到优惠，真实拿到佣金，真实感受到这个软件带来的好处，才能更好的理解这个项目的优势！ 二、加入推广          推广分为用户推广和商家推广。无论哪一种推广，推广成功的用户和商家都会为你产生收益。同时根据通过的方式不同，可以分为线上推广和线下推广。我们公司这边有免费新人的培训课，手把手教新手如何拓展业务。有自己想法和资源的小伙伴，或者想加入我们的小伙伴，都可以过来跟我们详细沟通。 品牌介绍： 省团生活:是一个继抖音之后又一个财富大洗牌的本地生活新品牌! 我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌“好省”! 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4·支付宝NFC碰一碰设备安装 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌“好省”，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍)推广员收益 1、商家流水x0.12%x58%的收益(万7) 2、商家的锁粉收益，推广员拿4% 3、团队B端收益4%-14% 4、团队C端收益4%-22% 5、对接商家折扣部分x10%收益 6、省团商家开户奖加支付分润 7、 碰一碰开户奖加动销奖  8、拥有长期的管道收益 可线上远程办公分享用户奖励对接商家奖励 佣金日结有长期管道收益无需坐班无需打卡 在自己周边工作可兼职!小白宝妈可学习，容易上手! 选择做省团的30个理由: 1，省团生活的母公司是好省，已经运营9年，而且获得过高领资本的投资，公司实力强，经验丰富，技术牛，口碑非常好 3，省团生活线上+线下+支付 全领域，受众非常广 4，线上+线下本地生活，符合当下趋势 5，和拉卡拉支付公司合作，商家资金秒到，保证商家资金安全。 6，零投资，适合每一个想创业的人，赚睡后收入，辛苦一阵子，幸福一辈子 7，自用省钱，推广赚钱，操作简单，线上线下，无感锁粉，简单好复制 8，不收加盟费，不卖地图，没有任何套路，可以做大做强， 个人，企业都可以参与，打造个人，企业数字化资产 9，有人脉资源，可以发展团队，没有人脉可以推广商家，资源变现，私域流量变现，扩大人脉圈，地推可以赚到钱，而且是累计管道，不需要重来 10，晋升灵活，根据每个人的擅长，建立自己的团队，可以累积晋升，可以超越，人人都有机会，打造实实在在的中国好平台 11，商家免费入住，帮助商

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

工作职责（公司主营视频监控）： 1、做好日/周/月计划和总结； 2、持续优化产品链接，打造成爆品链接 3、 负责维护店铺和链接好评率（DSR、Feedback）； 4、 分析竞品，不断调整运营策略，确保链接的竞争力。 要求： 1、有责任心，上进心，善于沟通，自驱力强！ 2、有速卖通精品3C运营/托管运营/AE直营工作经验优先考虑。 晋升路径： 运营路径：初级运营>中级运营>高级运营>专家级运营 管理路径：运营组长>平台主管>运营总监（合伙人） 公司福利待遇： 1.办公地点位于：坂田乐荟中心（甲级写字楼），12栋11楼B1; 早晚上班高峰期，园区到地铁有接驳车，可以接驳贝尔路和杨美地铁站（从地铁到园区5分钟左右）。 2，薪资架构：底薪：8000-10000+绩效+提成+团队提成奖（管理）+年终奖+年度销冠奖励。 3，工作时间：9：00-12：00, 13:30-18:30，双休。 4，购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；公积金。 5，过年放假15天左右，让大家有充足的时间与亲人团聚。 6，文娱生活：每周固定一次下午茶；公司提供团建经费，定期组织团队活动，爬山，聚餐，K歌，打羽毛球，到深圳各大景区游玩等。 7，公司有系统的培训流程，让新进员工，在1-2月内快速掌握岗位的所需基本的能力，同时安排有经验同事 1 对 1 对新员工进行辅导。 8，公司会不定期的组织员工参加外面机构培训，让员工在视野，知识面上更一步的提升。 9，工作满一年有5天的带薪年假。 10，其他福利：全勤奖、节日福利、法定假日、带薪年假等。 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，欢迎有团队管理经验优秀人才加入！ 加入我们的理由： 1.学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速融入公司，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧。 2.员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐。 我们优势： 1. 有成熟的速卖通团队（分工明确）！ 2. 热销产品备货：国内优选仓，俄罗斯，欧洲，北美都有做海外仓！ PS:公司还有阿里巴巴国际站外贸业务员、亚马逊平台运营，希音运营, 国内1688业务员可选！