职位名称：医疗器械注册工程师 工作地点：西安 工作职责： 1. 负责医疗器械产品的注册工作，包括注册申请、资料编写、审核、递交及跟进等； 2. 熟悉国内医疗器械注册法规、流程及标准，并能独立完成注册项目的规划和执行； 3. 负责与相关监管部门、评审机构进行沟通和协调，确保注册申请的顺利进行； 4. 跟踪注册进度，及时了解注册过程中的问题，并采取有效措施解决； 5. 协助完成产品临床试验、检测等工作，确保产品符合注册要求； 6. 负责注册资料的归档和管理，及注册证书的领取和维护； 7. 参与产品技术要求的编写和修订，确保产品符合法规要求； 8.公司内部质量体系运行 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业； 2. 2年以上医疗器械注册工作经验，熟悉国内医疗器械注册法规和流程； 3. 具备良好的沟通和协调能力，能与相关部门和机构进行有效沟通； 4. 具备较强的文字功底，能独立编写注册资料和处理相关文件； 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力； 6. 具有团队合作精神，能与团队成员积极协作，共同完成项目任务。

岗位职责 1.负责医疗器械相关产品硬件方案设计，制定产品技术标准与规格; 2.负责医疗器械整机电气系统的规划与方案设计; 3.负责医疗器械相关产品的电子板卡硬件设计开发，其中包括: a.完成硬件技术方案及文件编写; b.负责硬件关键技术攻关及关键物料选型验证; c.负责电路板原理图、PCB的布局、布线设计; d.负责电路板的调试测试。 4.负责完成硬件样机试制、样机调试、送检测试、测试工装制作等工作; 5.负责解决内部测试和客户测试时遇到的硬件问题; 6.负责相关文档编写和归档。任职要求: 1.本科及以上学历，自动化、电子工程、计算机、机械电子等相关专业; 2.五年以上硬件开发工作经验，有激光器控制背景优先，熟悉硬件开发过程、生产制造完整工序; 3.具有扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，熟悉电磁兼容设计、信号完整性、热设计等技术; 4.熟悉医疗器械电气安全性，电磁兼容性的设计要求，熟悉产品可靠性设计;参与过产品的环境、安规及电磁兼容试验等，具有相关设计经验者优先考虑; 5.熟练使用电路设计软件及Layout技能，熟悉数字电路高速布线、阻抗计算、模拟信号布线、熟悉多层板的布线，有过4层及以上电路板布线经验的优先; 6.熟练使用电子类检测与监控仪器与工具: 7.有较强责任心，工作积极认真;具有良好的团队合作意识;具有良好的沟通、协调、解决问题能力。

职责描述： 1、负责公司医疗器械产品的注册工作，根据产品撰写注册申报资料； 2、负责产品送检及跟踪检测，与检验实验室沟通检测事宜； 3、与相关政府部门保持良好沟通，解决产品注册过程中的问题，保证注册过程的顺利进行； 4、跟进相关的国家政策及法规的更新； 5、及时反馈申报品种与市场同类品种的比较信息。

岗位职责及要求： 1.负责区域内心电、妇幼、检验产品的市场推广及销售 2.维护区域内客户，保持良性的客户关系 3.完成公司制定的销售任务 4.抗压能力强

公司成立于2008年，公司规模1000人以上，主营医药产品，包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目，集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院，四位一体运营，属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍，打破传统营销模式，打造国内最强新媒体正规医药企业！ 公司优势：公司提供精准客户资源，无需自己开发客户； 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日：每个月15号，工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户，不需要跑市场、陌拜，公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单，签收率高; 3、专业培训，老带新+1对1指导，业务简单易上手 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件； 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望； 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶·~·~~ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，自由调休~ 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。

公司成立于2008年，公司规模1000人以上，主营医药产品，包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目，集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院，四位一体运营，属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍，打破传统营销模式，打造国内最强新媒体正规医药企业！ 公司优势：公司提供精准客户资源，无需自己开发客户； 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日：每个月15号，工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户，不需要跑市场、陌拜，公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单，签收率高; 3、专业培训，老带新+1对1指导，业务简单易上手 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件； 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望； 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶·~·~~ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，自由调休~ 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。

工作职责： 1. 负责公司医疗耗材产品的销售和市场推广工作。 2. 积极开拓医院、诊所、药店等医疗机构的销售渠道，扩大产品销售范围。 3. 深入了解所负责区域的医疗市场动态，收集并反馈市场信息。 4. 定期与客户进行沟通，维护好客户关系，提高客户满意度。 5. 参与组织并执行各类市场活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 医学、药学、市场营销等相关专业大专以上学历，有医疗耗材销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同背景的客户进行有效沟通。 3. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 5. 能够适应经常性出差。 背景知识： 1. 熟悉医疗行业的相关法规和政策，了解医疗耗材的市场需求和趋势。 2. 了解医疗器械销售的相关流程和规范，熟悉医疗器械销售的市场推广策略和方法。 技能： 1. 熟练掌握各类办公软件（如Excel、PPT、Word等）的使用，具备良好的文档编写和表达能力。 2. 熟悉网络营销和社交媒体营销方法，具备一定的网络营销技能。 3. 能够运用各种销售技巧和策略，包括电话销售、面访销售等，有效地推广和销售产品。 待遇： 薪资：具有竞争力的薪资结构，根据工作表现和业绩进行年度绩效评估和调薪。 福利：五险、带薪年假、员工培训、晋升机会等。双休，节假日正常休息 环境：良好的办公环境和团队氛围。 该岗位工作地点为医院、诊所、药店较为集中的地区，工作时间灵活，能够提供良好的职业发展空间和晋升机会。

工作职责: 1、负责公司产品推广； 2、负责对客户需求进行方案演示，与客户做有效沟通， 确保完成销售目标、回款目标、利润目标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、完成销售任务； 6、掌握公司销售产品的专业知识，提高职业素养并树立公司和产品的专业形象; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、配合招标部门完成政府部门组织的医疗器械产品的招投标活动； 招聘要求: 1、大专及以上学历，两年以上销售经验； 2、医学相关行业优先； 3、能适应出差，承担压力； 4、具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景或者IT行业销售经验优先。

公司名称:口腔医疗器械公司 岗位职责: 作为销售经理,你将负责公司口腔医疗器械产品的销售工作,确保实现销售目标并满足客户需求。你将发挥领导作用,管理销售团队,确保他们有足够的资源和支持来完成工作。你还需要与其他部门的同事合作,以实现公司的整体销售目标。 职位要求: 3年以上的销售经理经验,大专以上学历,熟悉口腔医疗器械行业,具备良好的沟通能力和领导能力。具有团队管理、销售预测、市场拓展和客户服务等方面的经验,能够独立制定销售策略和计划,并有效地执行。具备良好的数据分析和决策能力,能够对销售数据和市场趋势进行分析和判断,以指导销售决策。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供专业的销售培训和技能提升机会 - 提供良好的工作氛围和发展平台 - 提供各类带薪假期、生日福利等 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快安排面试并通知面试的时间和地点。

（1）岗位职责 ①负责区域医疗信息化产品的销售工作，承担相应业绩指标； ②重点业务领域包括（但不限于）：医院、区域卫生、公共卫生、基层卫生、互联网+医疗健康等； ③针对所负责的商机，积极主动沟通，组织协调资源，赢得用户信任，为最终拿单建立基础； ④掌握所负责区域的市场变化及重点竞争对手的市场策略信息，能有效分析、预测并制定对策，并及时向部门或公司提供建设性建议； ⑤建立所负责区域的客户、专家、合作伙伴关系网，为项目策划及落地提供保障支撑。 （2）任职资格 ①有药企、医院、卫健管理机构、相关医疗器械或IT厂商工作经验的优先考虑； ②具有行业广泛的人脉资源的优先考虑； ③有较好的抗压能力和自我驱动力； ④*****大专及以上学历，专业不限。年龄25-40岁

工作职责 : 1、负责开发和维护临床客户，熟练掌握公司业务，灵活运用多种销售方式完成销售指标； 2、负责开发和维护辖区内医疗机构及专家、负责签约、合同落地等工作，坚持创新业务的推动，充分挖掘行业资源，为影像中心在医疗领域、大健康行业扩展更多业务可能； 3、配合公司总部，开发本区域内医疗客户，完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作，与总部同事紧密配合，完成公司战略布局； 4、配合市场经理开展区域内的市场推广活动，保证各类市场开发工作的顺利推进，负责组织城市会、沙龙会、科室会等学术会议； 5、协助中心领导，获取机构设立相关证照，拓展本区域内各类专家，丰富专业医疗资源； 6、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职资格 : 1、30岁以内为佳，条件优秀可适当放宽； 2、大专及以上学历，医学、药学、生物科学、化学、化工、市场营销等专业优先； 3、3年以上医疗行业临床推广经验者，技师护士有意转型销售者，500强医药、医疗器械销售经验者，具备当地二、三甲医院呼吸科、肿瘤科、影像科等科室资源者优先； 4、有独立工作的能力，强烈的进取精神，积极主动，勇于创新，能吃苦耐劳，抗压能力好； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，具备优秀的演讲技巧和学术会议组织能力。

职位描述：   岗位职责：    1、负责口腔医疗数字化软硬件产品，在指定地区的销售工作；    2、在规定区域市场内开拓客户及渠道；    3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，并协同售后做好客户服务。    任职要求：    1、愿意从事口腔医疗销售工作、有干劲有热情，具有较强的沟通能力；    2、从事过医疗器械推广业务的优先，转业军人优先。

1、负责产品的硬件设计、硬件调试与测试，关键元器件选型，制作BOM，跟进打样，跟进试产。 2、编写硬件设计开发文档，调试记录等，组织设计规范的编写、实施与改进。 3、精通模拟电路与数学电路设计，具有良好的动手能力和责任心，精通采集、数传、存储等相关技术。 4、熟悉常用电子元器件使用方法与特性，并进行选型。 5、具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。 任职要求： 1、电子、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上硬件设计经验。 2、具备高速数子电路设计与调测经验，熟悉信号完整性测试与分析。 3、具备良好的个人沟通能力和部门协调能力。 4、熟悉Protel等软件，至少三年原理设计经验。 5、能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作。 6、工作积极主动，认真踏实，有团队协作能力。 7、有医疗器械研发经验优先考虑。

负责公司产品销售，警用装备、单警装备、医疗器械、消防器材、防爆器材、生活用品、监控摄像、等等

岗位职责： 1、参与体外诊断新产品预研阶段的行业调研分析，可行性研究分析、系统方案设计； 2、负责IVD机械系统机构设计和测试验证，包括传动设计，结构设计，外购件选型等； 3、负责技术文件的输出，包括零件图、装配图、BOM、关键物料规格书与检验指导书等技术文件； 4、参与关键物料、关键工艺的评审与优化，协助供应商处理加工质量问题与工艺改善； 5、负责开发文档的输出与归档，包括设计需求，设计方案，测试方案，测试报告等； 6、协助采购寻找合格供应商，参与新供应商选择和评审，参与新工艺的开发与验证； 7、负责在线产品的故障处理、质量改进和成本优化方案。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等机械类相关专业； 2、具有体外诊断医疗器械、仪器仪表、自动化设备行业工作经验者优先； 3、熟悉机加件、钣金件、开模件等常见零件的结构设计与加工工艺，了解常见材料特性，常见表面处理和热处理工艺； 4、有传动经历，熟练进行机械外购件的选型，熟悉尺寸链核算，精度核算，电机校核，强度校核等计算方法； 5、能熟练应用Creo等机械设计软件，熟悉力学仿真软件者优先； 6、具有良好的沟通能力，学习能力，有较强的工作责任心、团队精神。 公司福利： 1、福利五险一金、免费员工餐、免费年度体检（含基因检测）、免费班车、定期团建； 2、带薪年假、婚假、产假/陪产假、节日福利、项目奖金、年终奖金； 3、外语兴趣班、免费健身房、员工乐队、绿影协会等社团组织、智能化、人性化办公环境。 培养体系： 1、入职培训：公司组织集中培训，培训内容包括：企业文化、规章制度、商务礼仪、职场小常识、职业生涯规划、情绪管理等通用类课程； 2、专业技能培训：内部轮岗学习、导师带教，对本职工作内容及部门工作有深入的了解，快速适应工作节奏。