• 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位概述】协助招聘及行政相关工作,支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持,包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持,包括但不限于聘简历搜索,人选沟通,薪酬谈判等;(校招及社招) 3. 协助更新月度OMS及相关数据,包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历,人力资源、心理学或英语专业优先; 2.有HR招聘模块相关实习经历优先;有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先; 3.靠谱当责,积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力和执行力; 4.大三、大四、研二阶段学生,每周保证实习4个工作日以上(全勤最佳),可实习3个月及以上者优先; 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1. 熟练使用中文排版软件WORD。 2.年龄在20至22岁之间,女性,最好是大三或者大四在校学生。 3英语四,六级分数在500分以上者优先。 兼职工作,完成之后就结算。 4. 每编辑一页是0.5元。一次任务在20元以上。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1、理解能力强,有较强的沟通交际和文字组织能力; 2、性格开朗,积极主动,有责任心,具有良好的工作习惯; 3、熟悉mysql数据库的管理和应用,能够熟练使用SQL; 4、熟悉linux操作系统,会基础的操作命令。 大四或研一学生优先考虑,工作地址在北京,可远程办公。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 现需要招聘信息流广告投放实习生,为此,我们声明如下! ☆ 弹性打卡,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动,感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨,给健康加满分 ☆ 美味下午茶,减肥是不可能的了 「你将会负责」 1、根据公司项目的推广需求来撰写产品文案、制作抖音视频/图片; 2、完成上级交办的其他任务。 「我们希望你」 1、大三大四在读学生,一周需到岗4天以上,至少实习3个月以上,抖音平台重度用户优先; 2、能够独立剪辑视频,熟练剪映等软件优先; 3、具备一定的文字功底、图片设计技巧、营销思维,有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4、积极主动,责任心强,适应互联网公司文化。
  • IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    实习生销售 岗位描述: 1.面向大型企业重点大客户,进行IT类产品销售工作,通过学习公司给到的产品知识,沟通客户,达成购买意愿并促成订单。 2.根据公司经营方针及营业目标,有效维护客户资源,提供优质的售前售后服务,通过电脑系统记录客户讯息及反馈信息,完成对应岗位的销售任务。 3.协助开拓新市场,发展新客户,发展新的代理渠道,增加产品的销售范围。 4.完成领导交代的其它工作。 任职资格: 我们希望你是一位勤奋、坚持,有强烈的目标感,高速的行动力,能够理解他人,乐于与人打交道的小伙伴。有幸你我能相遇在这一刻,一个不断革新成长的企业组织离不开同样不断成长的人才。今天你能了解到500CIO,这就是我们之间的一个缘分。在以后的实习工作,成长历程中,因为有今天一份投递简历的交情,我们愿做一位长期陪伴的朋友。选择大于努力,了解分析趋势,顺势而为,是个人发展和企业发展之间的同频,是相互成全,更是互相成就。欢迎在校大学生/应届毕业生咨询考察投递简历。优秀的有缘人值得等待。 1.对销售感兴趣,**专科及以上,专业不限。了解IT类产品及产业链者优先;有参加过社团活动,实习工作者优先,可长期者优先; 2.已经有用过ChatGTP,达到自己预想目标使用案例的优先。 3.为人耐心热情,对事积极负责有担当,身体素质良好,有较强的抗压能力; 4.能够在快节奏的环境中仍保持独立、条理系统性地开展工作; 5.实习期薪资根据工作表现在2500-4000元/月之间,实习期上意外险; 6.毕业转正后薪资结构:底薪+绩效,按照销售岗位薪酬体系制定,五险一金,节假日福利,定期团建,入职和年度体检等。 电子版简历确认投递邮箱:*************
  • 教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    公司简介 1、准上市创新创业集团,2018年发展至今,公司发展快速,目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地,年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成,天河市中心创办! 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大,专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监/区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力,有颜有趣有料,平均年龄23岁 2、90%重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建,认真生活,快乐工作 [工作要求] 1、本科及以上学历,擅长初高中任意年级科目; 2、不限教资,不限经验;(教师资格证在面试环节不做强制要求,会在入职后统一安排考试) 3、线下机构教学,全职优先,可兼职实习。(非在校生要求做实习或全职,一周4~6天;在校生可周末兼职) 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维,曾获得竞赛类奖项者优先;教授语言类科目需要标准发音,应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先; 5、热爱并认同教师事业; 6、认同青藤教育文化,有团队合作精神及敬业精神,与我们一齐成长。 [工作内容] 1、教授学生对应科目知识和技能,提升学科综合应用能力。持续打磨课堂,成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师,对学生进行(1~6人)的个性化的学科授课教学,晚辅解答疑惑; 2、为学生查漏补缺,帮助尽快提高成绩,熟悉青少年心理,帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯; 3、积极与学生、家长进行良性沟通,课后反馈情况,传递积极的的家庭教育理念。 [能力提升板块] 1、免费岗前培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 [薪酬福利] 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者,有教师奖金350~1500/月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 [工作地点] 目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内,公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 [面试地点] 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 (非市内,另安排线上面试)
  • 游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏玩法和逻辑系统开发; 2、负责游戏界面系统集成。 任职要求: 1、计算机、软件工程类专业应届本科或在校研究生; 2、C# 基础扎实,学习能力强,综合素质佳; 3、对新技术有较好的研究精神,对游戏开发有热情; 4、熟悉 Unity3D 游戏开发引擎,并有相关应用经验佳。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 在顾问的指导下通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。 2. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。 3. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。 4. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。 5. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。 岗位要求: 1. 出勤3天及以上(周一至周五)可长期实习(接受公司留用机制) 2. 大三大四,研二研三在校生,专业不限 3. 良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑; 4. 较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识. 5. 能承受工作压力,有责任感,较强的执行力 可以提供实习证明
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    base上海 欢迎优秀的大四学生应聘! 工作职责: 1. 负责公司视频账号的运营,以结果为导向,对账号的播放量、粉丝量、互动数据、转化数据等负责; 2. 负责公司视频的后期剪辑工作,包括:视频字幕制作、包装特效制作、内容模板制作等。 任职要求: 1.有一定英语基础,英语六级优先考虑; 2.有视频账号独立运营经验,有视频编辑、后期制作等经验的优先考虑; 3.熟练使用视频剪辑软件,如PR、AE、剪映等; 4.主动性强,创作意愿能力佳,沟通能力强,喜欢挑战新事物,且有一定抗压能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:1.法律专业,本科及以上学历(大四或研二均可); 2. 良好的语言表达及沟通能力;通过国家司法考试; 3. 通过本所内前期培训考核;团队意识强,能与团队成员和谐相处、精诚合作。 岗位职责:1.在律师指导下进行法律案件的调查和研究; 2. 协助律师处理相关案件,写作法律文书; 3. 协助当事人收集证据材料,准备案件相关法律文件; 4. 协调律师与当事人关系,与法院沟通联络;办理事务所交办的其它工作。 薪酬福利:1.试用期满,即可挂实习证,名额充分; 2. 不定期组织团建及周边地区外出郊游、旅游,增进员工关系; 3. 专业岗前培训,讲解相关法律知识;公平的晋升空间,舒适的工作环境; 4.转正后底薪+绩效,高于同行业平均薪资。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、在上级的领导和监督辅导下,适应定期完成量化的工作要求。 2、严格遵守软件工程开发流程,并执行安全保密行为规定。 3、逐步熟悉并学习编写各种规范的软件需求及开发文档。 4、培养独立处理和解决所负责的工作任务能力。 5、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 6、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。 7、进行编制项目文档和质量记录的工作。 8、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求 1、应届专科或本科以上学历(理科不限专业;文科限日语专业); 2、确认于当年7月可毕业在本公司就业,无继续考研究生的目标; 3、有志从事对日(离岸海外研发)软件开发行业,有日语基础及软件开发经验者优先;(本司非培训机构,旨在培养团队技术梯队人员,请遵守非诚勿扰); 4、具有良好的逻辑 、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力; 5、熟悉JAVA、C/C++、C#、COBOL开发经验,有其中的两项以上工作技能的,熟悉Oracle/SQL Server等数据库使用;能够遵守软件工程开发流程,熟练编写各种规范的软件需求及开发文档; 6、本岗位自毕业后转就业,工作1~2年后,能够用日语进行工作交流,日语能力N2及以上,视技术和语言能力,依项目安排海外出差或赴日研发。 7、实习期内允许请假,最长时间为一周假:A.毕业设计与答辨;5、毕业体检与毕业照等活动时间。 8、笔试与面试 初试:逻辑测试题高中奥数题25道,满足15道正确,才作为合格标准; 其次,技术题。 复试:面试-自我介绍+面谈 9、海外出差或社内转勤:在公司就职后,通过两年(包括大四一年的实习)钻研技术且已达精深的各位同学,在国内晋升TEAM LEADER;社内转勤到日本,获得良好的薪资待遇与更好的职业技术培养平台。 语言要求 日语N3或相当N3 晋 升 实习生→ 初级软件工程师→中级软件工程师→赴日或国内SE 薪 酬 均按全勤计: 1.实习期薪资:3K/月 及 以上(技术能力与薪资匹配) 2.毕业就职:(技术能力与薪资匹配) 月薪4K~12K(工作地点:武汉,能力优秀可转上海项目工作) 调 薪 毕业就职每年1~2次 福 利 1.常规福利外(年底双薪或三薪 六险一金 带薪休假 节日礼金 生日礼金) 2.提供个人与家人商业医疗保险(依据在本企业工作年限来匹配) 3.各种体育活动 4.一年1~2次国内旅游 5.每两年一次高端精准体检 附加信息: 候选人加分项:日语优先录用 工作时间:周末双休
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、债券、ABS、非标增信项目承做,完成方案设计、尽职调查、报告编撰、合同签署等工作; 2、参与项目贷后及投后管理; 3、根据部门工作安排,完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士在读(或大四已保研),金融、财务、经济等相关专业,2025年以后毕业,具有CFA、CPA资格证书学生优先,具备一定债券承做经验者优先; 2、具备一定数据分析能力,具备良好的文字写作能力; 3、具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作意识和敬业精神,工作态度勤勉,细心严谨。