负责快手游戏买量投放系统后台架构设计、开发和优化工作，百亿级广告买量引擎的设计和优化。 1、参与针对游戏投放流程的解决方案的设计与研发； 2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 3、负责梳理复杂业务流程，合理划分领域，抽象系统，提炼成中台，以提高研发效率； 4、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求 1、5年以上Java开发经验，Java基础扎实，熟练掌握数据结构、精通多线程编程； 2、精通Web编程，熟练使用Spring MVC等Web框架； 3、熟练掌控后端技术并能依据业务场景做好技术选型，例如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、分布式存储、消息中间件、R； 4、精通高并发、分布式系统设计，对JVM、数据库性能优化有独到见解； 5、能独立高效完成一个复杂功能模块的开发，并高质量产出。 加分项： 有广告行业，商业化变现等方向，特别是DSP系统构建经验者优先； 过往有游戏中台、营销中台相关的开发经验。

岗位职责： 1. 通过Apple Search Ads广告平台进行海外iOS App推广； 2. 制定投放策略，达成投放目标，提升投放ROI； 3. 监测广告投放效果，不断优化投放策略，提高推广效率； 4. 熟悉ASA/ASO工作原理及拓量方式，能提炼关键词增长方向，挖掘增长点； 5. 汇总和分析日常的广告数据、输出效果报告； 6. 完成部门领导交办的其它任务。 职位要求： 1. *****本科及以上学历； 2. 1-3年ASA广告投放经验，深入了解关键词广告优化机制； 3. 熟悉App Store海外市场数据，能结合产品特点提出合理投放策略，具有市场敏感度； 4. 具备良好的团队协作精神，有责任心，能承担较强的工作压力； 5. 有抽象思维能力，能将繁琐重复工作自动化。

【工作职责】: 1、负责在线广告场景的数据分析及相关机器学习技术（智能定向、内容理解、用户画像、推荐、排序等） 2、优化oCPX业务，负责深度学习模型在ctr/cvr，bidlandscapeforecasting的应用落地与效果提升。 3、通过数据挖掘和机器学习算法对用户兴趣偏好、画像建模，提升用户价值 【任职资格】: 1、**本科及以上，5年以上经验 2、数学，计算机或软件工程相关专业，具有广告相关领域深经验优先 3、熟悉Linux系统，熟悉Hadoop/Spark等大数据计算平台，熟悉Java/Python/C++中的一门语言，熟悉解机器学习、深度学习、数据挖掘，熟悉Tensorflow或Pytorch等模型开发工具 4、有过oCPX项目经验或者DSP智能出价策略优化项目经验

职位介绍 市场拓展 1、负责区域市场开拓及业务承接工作； 2、组织区域市场调研，并撰写调研报告； 3、负责组织市场公关、用户反馈信息的收集、分析等工作； 4、负责具体项目的跟踪、项目初步洽谈、过程中关系维护、项目承接。 任职资格： 沉淀在智能化行业多年，具备一定的人脉资源（苏州）及周边、长三角洲），或自身背景资源，能直接导入项目资源的为佳。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：各行各业

（一）岗位职责： 1．参与公司重大技术问题决策，协助完善公司技术管理体系。 2．研究制定、组织实施公司重大技术方案，牵头开展技术难题攻关，保证公司各项技术决策全面落地。 3．完成交换中心网络系统规划设计和部署实施，研究掌握网络系统前沿技术，牵头开展前瞻性规划研究。 4．协同业务部门探索业务发展模式，提供完备的技术解决方案。 5．健全运维管理体系，制定完善各类应急预案，研究探索运维自动化等创新途径，提升整体运维质量，保障公司业务稳定运行。 6．审核各类技术文件，保证技术成果质量。 7．指导其他部门的信息化建设工作。 （二）任职要求： 1．***本科及以上学历，国内985、211院校、海外一流大学优先；计算机、通信、网络等相关专业。 2．具有5年以上网络规划及运维工作经验，3年以上团队管理经验；熟悉互联网行业，有知名互联网企业工作经验者优先考虑。 3．具备扎实的网络理论基础，精通TCP/IP协议；参与过中大型数据中心建设工作，具备中大型IP网、数据网规划、设计能力；有华三、Cisco、华为高级认证水平者优先考虑。 4．对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，为公司技术发展提供决策支持建议。 5．拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力、沟通表达能力及解决复杂问题的能力。 公司情况介绍： 1、朝九晚六，周末双休。 2、公积金按12%的比例缴纳，配置企业年金。 3、提供早、中、晚福利餐。 4、节日慰问、年度体检。 5、写字楼临近地铁站（梦海地铁站）。

岗位职责： 1、按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作, 在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务; 2、熟悉Facebook/Adwords等主流渠道广告后台, 能够独立进行广告创建, 调整等操作; 3、制定广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化； 4、通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略； 5、对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化; 6、协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报 任职要求: 1、英语六级以上, 优秀的英语写作翻译能力, 听说熟练; 2、可以独立确定不同区域市场的美术素材风格，告知设计部门明确的素材需求; 3、可以独立完成广告文案的设计，并且对不同市场的本地语言风格有很强的把握能力; 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5、工作积极主动, 有耐心, 能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神； 6、熟练使用主流办公软件和常见数据分析软件

【岗位要求】最近服务时长1年+，有0-1项目经验，月消耗50万+素材，护肤品、快消品、母婴类目等经验优先 【直播账号】Ble de Fonty枫缇个人护理旗舰店（日gmv8-10w，roi3以上，精油榜**） 【岗位评估】：岗位面试通过，需配合背景调查，不诚信勿扰。 【薪酬架构】：月薪（发布即底薪预算）+奖金提成+全勤+补贴+年终 【工作时间】：9:00-18：00 /10:00-19:00 班次二选一 ，休6天/月。 【岗位职责】： 1.熟悉抖音直播信息流平台操作规则，负责抖音信息流广告渠道投放，根据直播规划建立相应的商业广告投放计划； 2.制定品牌流量投放策略，根据直播定位规划相应的流量人群,负责多平台的整体投放计划,包括短视频和直播间流量投放,提升直播在线人数。包括但不限于抖+、 随心推、千川等； 3.根据数据进行分析,制定投放计划,负责推广预算和成本的把控,对投放的计划进行跟踪和优化,保证投放质量,提高产出比； 4.根据公司产品分析投放策略,根据分析结果调整竞价推广,提升 ROI； 5.负责把控广告投放落地、广告创意文案，定期能给编导文案提供投放素材思路 【任职要求】 1.资深抖音直播运营投流经验，有从0到1打造直播间人气经验，有单品打爆直播间成功案例； 2.对数据敏感，能依据数据整理与分析复盘直播间，完善打法； 3.有美妆、护肤直播运营投流经验优先； 4.对投流视频素材有研究者，能给予素材制作框架方向的优先考虑； 5.非常欢迎各种操作模式下的牛人，请带案例来分析； 6.本岗位负责人需千川投放经验，千川消耗过百万优先。 【薪酬福利】： 1、按国家标准购买社会保险福利保障，带薪假期，加班补助，其他福利补贴。 2、不定期生日关怀，健康体检，祝贺礼金等。 3、内部化妆品产品员工优惠价，人才推荐奖，绩效奖金，年终奖等。 4、每年2次调薪机会，2次晋升机会，明确薪酬等级制度。 5、完善各项规章制度，培训体系，不定期外派学习。 （注：月薪范围是宽带方式，根据面试通过后告知个人符合等级职位，面议详细）

岗位职责： 1、作为公司核心高管，主导公司多个产品线业务的架构分析、设计与实现方案，理解并分析业务需求，研发APP各功能，包括小游戏、聊天室、商品交易板块； 2、作为公司技术专家，解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，为系统的稳定性、业务场景可以扩展性负责，包括数据分析、网络安全、系统运维等各专业领域； 3、作为公司研发1号位的管理者，带领技术团队研发工作，负责技术团队建设和人才培养，提升团队工作效率、工作质量和整体技术能力； 4、作为公司重要创业合作伙伴，时刻保持与集团负责人统一的战略高度，有前瞻性和预见性的眼光，为公司的长远发展提供技术规划和战略布局。岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上互联网公司技术总监或CTO岗位经验，至少有社交平台或电商平台项目开发经验； 2、技术栈为Java出身并融会贯通多种后台技术快速技术代码落地实现能力，带领过20人以上前后端完整研发团队； 3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，具备优秀的协调统筹多部门沟通能力； 4、有极强的创业精神、内驱力、责任心、团队管理能力、跨部门沟通能力、向上沟通能力，皮实、勤奋，皮实、勤奋，能站在公司发展角度考虑研发布局，适应从零到一的发展阶段，经历过中小型互联网公司从小到大发展历程的技术中高管优先。 福利： 作为核心高管从0到1打造一家业内知名社交电商公司的机会； 高薪+长期激励+企业盈利后的分红；

1.积极开拓外部资金渠道，设计合作模式并撰写项目建议书。 2.针对融资项目的结构和合同条款进行谈判和审阅；洽谈价格并最终推动方案实施。 3.负责拓展并维护公司与资金合作伙伴的关系。

岗位职责： 1. 带领团队按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作, 在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务； 2. 熟悉Facebook/Adwords等主流渠道广告后台, 能够独立进行广告创建, 调整等操作； 3. 制定广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化； 4. 通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略； 5. 对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化； 6. 协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报； 7. 具备较强执行力，能承受较强的工作压力。 任职要求: 1. 有5年及以上海外广告优化经验，有管理经验者优先；优秀的英语写作翻译能力, 听说熟练； 2. 可以独立确定不同区域市场的美术素材风格，告知设计部门明确的素材需求； 3. 可以独立完成广告文案的设计，并且对不同市场的本地语言风格有很强的把握能力； 4 有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5. 工作积极主动, 有耐心, 能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神。

岗位职责 1、整体负责企业的平台产品线，对公司的核心业务指标结果负责； 2、对产品团队的管理工作负责，制定完备的目标体系、评估方法、迭代机制、工作流程，并建立完善的、全面的数据监控系统； 3、对产品体系的建设负责，根据产品的发展现状，做好产品建设的中长期规划，对最终的产品沉淀负责 4、对业务结果负责，与运营一同制定业务策略，支撑好运营团队的业务需求，做好产品方案的增值价值，帮助业务拿到预期的业务结果 5、对产品的持续迭代优化负责，站位用户，从用户细分、用户使用场景、车货供需匹配等维度，持续打磨现有的找货、发货产品，挖掘产品优化空间，提升用户的产品使用体验 6、对产品数据保持较高的敏感性，能从数据层面，结合行业现状和公司业务现状发现问题和优化产品形态，进行产品方向规划和迭代产品功能； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年及以上产品相关工作经验：独立负责过至少一个以上大型产品的设计并达成了阶段性成果，有物流行业从业者优先； 2、具备较强的产品规划能力，有出行、O2O等交易撮合类相关经历者优先； 3、业务洞察力出众、具有严谨的逻辑思维、 能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、能够独立负责大型复杂项目并拿结果，能够进行跨多系统产品设计、跨多团队需求沟通； 5、对数据有理解力和洞察力，具备一定数据分析能力和经验，熟练使用至少一种数据分析工具以及数据分析方法论； 6、自我驱动力强，有优秀的学习和执行力，沟通能力强，有责任心，善于团队合作；

职位描述： 工作职责： 1、负责游戏平台app、单款游戏的投放视频创意设计，视频剧本策划，视频配音工作，视频素材制作。 2、负责真人视频拍摄，后期处理，素材制作。 3、根据市场投放数据调整优化创意方向，优化视频素材。 4、关注市场游戏类视频创意变化，关注竞争对手视频类型 任职资格： 1、视频制作1年以上经验，游戏买量视频优先，能把握视频素材方向，提供素材创意，完成买量视频制作，优秀应届生亦可，需游戏视频作品。 2、热爱游戏，关注游戏类资讯，是手机端游戏的深度用户； 3、熟练运用ae，pr等视频常用软件。 4、有传奇、仙侠类手游视频制作经验优先，有真人拍摄经验优先。 上班时间 ：9.30-7.00，中间休息1.5h，双休

岗位职责： 1. 通过Facebook海外推广平台，进行工具App获客； 2. 构思广告创意，团队合作，持续产出优秀推广创意内容； 3. 实时监控分析广告投放数据，优化推广效果； 4. 关注市场投放行情和媒体动态，保持学习； 任职要求： 1. *****本科及以上学历； 2. 有3-5年Google,Facebook,Applovin,Tiktok等海外渠道工具App推广经验； 3. 有较强逻辑思维能力、数据分析能力； 4. 自驱力强，以结果为导向。

岗位职责 1、协助建立、完善公司招聘制度和流程； 2、按用人标准配备齐全所需人才，做好人才挖掘、引进工作； 3、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。 岗位类型（新媒体运营类、销售类） 任职资格 1、**大学本科及以上学历； 2、3年以上招聘经理工作经验，熟悉各类招聘工具，擅长招聘、员工关系；有销售类、新媒体类岗位招聘经验优先； 3、具有出色的人际沟通能力，善于协调、沟通。

招聘主管／招聘专员／hr招聘专员 职位描述 1、承接AI业务线的招聘需求，了解AI招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向以及基本信息，进行面试相关安排以及面试接待； 3、开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，包括内推机制，人才市场等; 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续联系，形成良好的人才转介绍机制，即时更新招聘信息； 5、对人工智能端人才有判断，为组织引进适配度较高AI人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 6、定期搜集与汇总市场AI人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求 1、专科及以上学历，不限专业，3年以上招聘相关工作经验，有研发、设计、运营、营销相关岗位招聘经验优先； 2、了解人力资源各模块基本工作，对招聘有热情。有招聘相关经验，猎头背景加分； 3、自我驱动，目标清晰，结果导向。有主人翁意识，能够主动发现并解决问题。有销售岗位招聘经验者优先； 4、熟练使用Office、PS等。 5、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 6、性格开朗，沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人，具有很强的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级。