【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

——每月10号发薪，从不延迟！！ ——首月底薪4500元+阶梯式提点+日/周/月激励奖金，新人综合薪资8k+，老人平均10-15k，上不封顶！！ 【岗位内容】 1、公司主要做自考、成考、国开、研究生以及各项资格证等业务。 2、根据公司提供的学员数据，通过微信/QQ沟通，结合学员需求，推荐合适课程，引导报名！ 3、带薪培训，有专业培训师带你上手，不定期有业内销冠牛人分享技巧，小白上手无障碍！！ 4、微信沟通，且成交快，周期短，绩效高！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（有无经验均可，公司有岗前带薪培训）； 2、性格开朗，有较好的沟通表达能力，热爱销售工作，认可教育行业！ 2、乐观积极，性格开朗，学习力和抗压力强； 3，坐班制，室内办公，环境优美，无需外出，无需自己找客户。 【资源优势】 1、公司主要做自考、成考、国开、研究生以及各项资格证等业务。 2、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等； 3、线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源； 4、十年的品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员，师大品牌知名度高； 【培训成长】 1、新 员 工 ：企业文化、产品知识、销售技巧等。 2、储备主管：团队管理、技巧分享、数据分析等。 3、牛人分享：由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 【独家福利】 1，入职缴纳六险 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满半年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）等重大节日大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【晋升路径】 1、 销售精英：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2、 销售管理：咨询师——战队长——主管——经理 【上班时间】 10-19点，午休2小时，法定节假日正常放假，春节假15天起。 真诚地邀请您加入，让我们一同秉承企业的使命，共同的进步，成为国内一流、知名极具竞争的教育平台而共同的努力奋斗！ 【关于师大】 师大教育成立于2009年，公司规模将近1000人+，总部设于广州，在深圳、成都、武汉地区均设有分公司，互联网氛围浓厚，目前涌现出一批均90后优秀管理层。 目前全国师资、教研合作师范院校超过50所，师资主要来自于各地重点211/985院校；依托多年行业教育教学经验，并荣获诸多荣誉： 2018年度百度推广推荐品牌； 2018年度回响中国社会信赖职业教育品牌； 2019年中国3.15诚信企业、 2019年中国百强优秀企业、质量·服务·诚信AAA企业； 2019年第八届中国创新创业大赛（广东广州赛区）暨第四届羊城“科创杯”创新创业大赛互联网行业成长组优胜奖； 2019年“网易金翼奖”年度品牌影响力教育机构。 2019年度最佳公益践行企业奖 2020腾讯教育“回响中国”年度口碑影响力教育品牌 2020年“中国3.15诚信企业”复审公示。

可以线上面试！过年前确定好工作，也更安心过年呀！！！ 【薪资福利】 1、年轻的95后团队，氛围活跃轻松，领导超nice！！ 2、首月底薪4500元+阶梯式提点+日/周/月激励奖金，综合薪资10-15k，销售精英15k，上无封顶！ 3、系统培训+师傅带教+主管保驾护航！应届生和新手友好！！！ 4、最快一个月晋升主管！晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展！ 【公司介绍】 中国最大的职业教育机构以及中国最大的在线教育机构之一，致力于提高学员职场竟争力！ 中教互联集团，专注成人职业教育领域，拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等职业教育品牌。 集团下辖2所民办职业培训学校，全国300多家合作院校。累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿+。 【岗位职责】 1、公司主要做自考、成考、国开、研究生以及各项资格证等业务。 2、通过（微信、QQ）与学员进行有效沟通，和学员建立良好的信任关系。 3、了解学员学习需求，进行课程介绍，吸引学员报读课程； 4、资源公司精准提供，无需自己找客户！成单周期短，速度快！ 【任职要求】 1、想做销售，有赚钱欲望、想提升和锻炼自己的； 2、性格开朗、善于沟通、心态好，有良好的抗压能力； 3、有上进精神，追求高薪和晋升！ ------其他福利也超nice哦 1，入职缴纳五险 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满半年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）等重大节日大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、5A级办公环境，面积2000多平方，室内配有跑步机、休息室、冰箱微波炉、零食货柜等社生活设施齐全！ 公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【晋升路径】 1、 销售精英：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2、 销售管理：咨询师——战队长——主管——经理 【上班时间】 10-19点，午休2小时，法定节假日正常放假，春节假15天起。 【工作地址】 光谷国际广场A座26楼整层 地铁路线：2号线光谷广场F出口。 公交路线：珞喻路鲁巷公交站

任职要求 1、大专及以上学历专业不限(毕业证) 2、工作细致耐心、做事有条理,良好的沟通表达能力: 3、性格开朗、思维活跃、执行力强,亲和力佳 4、工作积极主动、责任心强、优秀的团队合作精神 工作职责 1、负责平安客户的后期服务工作，包括：理赔、客户信息变更、生存金领取、保单检视视频审核等工作； 2、在审核中合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务； 3、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单审核和问题解答； 4、完成领导交办其它的工作内容。 不是销售！！不是销售！！不是销售！！ 重要的事情说三遍！ 工作时间: 9:00--18:30，中午休息一个半小时，周未双休，法定节假日正常休假，并且还有过节礼包哦！！ 福利待遇 1、入职签订正式劳动合同,实物奖品,带薪年假,带薪产假,带薪陪产假 2、底薪3150+服务津贴+方案(综合薪资5-6k) 3、六险两金 ，入职就购买六险一金 (六险--养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 住房公积金--按揭房子首付，存钱从现在就开始。企业年金-享受公司分红），季度考核季度调薪,每年免费全身体检 3、公司提供专业的带薪培训 4、入职满一年后可落户成都 5、5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 6、节日现金补贴(春节;降温费；取暖费；元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等）

任职要求 1、大专及以上学历专业不限(毕业证) 2、工作细致耐心、做事有条理,良好的沟通表达能力: 3、性格开朗、思维活跃、执行力强,亲和力佳 4、工作积极主动、责任心强、优秀的团队合作精神 工作职责 1、配合主管完成所承担的各项工作做到认真负责及时完成,不推不靠。 2、客户资料审核、数据录入。 3、各类客户资料的变更、部门数据维护工作。 4、负责部门各类数据出入库流程。 5、完成领导交办的其他工作。 不是销售！！不是销售！！不是销售！！ 重要的事情说三遍！ 工作时间: 9:00--18:30，中午休息一个半小时，周未双休，法定节假日正常休假，并且还有过节礼包哦！！ 福利待遇 1、入职签订正式劳动合同,实物奖品,带薪年假,带薪产假,带薪陪产假 2、底薪3150+服务津贴+方案(综合薪资5-6k) 3、六险两金  (六险--养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 住房公积金--按揭房子首付，存钱从现在就开始。企业年金-享受公司分红），季度考核季度调薪,每年免费全身体检 3、公司提供专业的带薪培训 4、入职满一年后可落户成都 5、5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 6、节日现金补贴(春节;降温费；取暖费；元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等）

岗位职责： 1、参与课程产品定位和选题标准的确定； 2、生成自考英语细分课程产品的教学大纲； 3、参与课程的研发、方案设计、课程打造，包括不限课型设计、题型设计、逐字稿撰写、题库制作； 4、把控课程质量，试验、测试课程产品，迭代课程，为自己经手的课程学习交付和课程体验负责； 5、录制引流课程，考前直播课； 6、领导交代的一些临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：专八、雅思7+、托福100+，或其他同等水平）； 2、2年以上教育领域教研/教学经验，有授课经验者优先； 3、对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解； 4、心中的学生画像生动，能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点； 5、对于教学精益求精，有持续复盘、反思自己的教学方法，改进和迭代自己的教学方案。

招聘批次：阿里巴巴秋季2023届应届生招聘 毕业起止时间：2022.11 ~ 2023.10（国内外院校皆相同，以毕业证时间为准） 正式入职时间：2022.11 ~ 2023.10 可以直接发送到邮箱：qiya.yqy.cainiao.com 全球速卖通（AliExpress）成立于2010年4月，是阿里巴巴旗下面向全球市场打造的在线零售电商平台。平台覆盖了包括俄罗斯、美国、西班牙、巴西、法国在内的200多个国家和地区，全球累计成交买家数已经超过1.5亿，支持18种语言。全球速卖通是中国唯一一个覆盖“一带一路”沿线全部国家和地区的跨境出口B2C平台。目前，全球速卖通在俄罗斯电商平台中的市场占有率居于领先，也是波兰、匈牙利、克罗地亚和保加利亚等中东欧国家最大的跨境电商平台。 ------------------------------------------------- 以下是AliExpress校招官网介绍&AliExpress官方网站。欢迎了解~~ 校招官网介绍：https://talent.alibaba.com/home/bg-introduce?code=39650 AliExpress官方网站：https://www.aliexpress.com/

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，底薪8000起+高提成(13-28%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，5000-6000底薪+13-28%高提成+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科实习薪资（3400底薪+850绩效+255住房补贴+9%提成）；大专实习薪资（2975底薪+595绩效+255住房补贴+9%提成） （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-27岁，大专学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、佛山（顺德）等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2022年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，底薪8000起+高提成(13-28%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，5000-6000底薪+13-28%高提成+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科实习薪资（3400底薪+850绩效+255住房补贴+9%提成）；大专实习薪资（2975底薪+595绩效+255住房补贴+9%提成） （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-27岁，大专学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、佛山（顺德）等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2022年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，8小时工作制（干活有5个小时顶天了），不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

工作职责： 1. 熟练掌握公司产品，为中小企业客户和合作伙伴提供专业、全面的解决方案； 2. 通过电话、网络、微信等多种形式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，寻求合作机会，及时传递产品及营销信息； 3. 负责所辖区域终端客户和经销商的拓展和经营，与区域业务经理紧密配合，共同达成销售业绩； 任职要求： 1. 大专及以上学历，拿到毕业证； 2. 有电话销售、IT硬件产品销售等工作经验者优先； 3. 认真、细心、责任心强、有较强的工作积极性、理解能力和对压力的耐受能力； 4. 具备很强的沟通能力、逻辑分析能力，善于建立客户信任； 5. 能适应销售工作高节奏的工作压力，并具备不断学习新事物的能力。 薪酬福利： 1. 无责任底薪制，面试定薪，月薪6000-8000+，享受五险一金、带薪年假、节假日福利、团队活动等； 2. 除月薪外，日常还设置各类营销奖金和即时激励； 3. 工作现场有职业经理进行现场管理和指导； 4. 提供有竞争力的薪酬，并且日常有各类营销奖金激励； 5. 员工入职带薪培训1周，帮助做系统的职业培训计划； 6. 年度评估晋升机制，底薪调薪机制，提供清晰的晋升路径和职业规划辅导； 工作时间： 周一到周五，周末双休，法定节假日照常放假

招聘要求： 1、身体健康,无犯罪记录 2、16-48岁，男女不限，工作简单轻松，学历经验 不限，上班有老师傅带。 招聘岗位：冲压工，组装工，操作工，装配工，技术员，质检等等等。 工作时间：两班倒工作制 （能接受夜班的在电话 我），早上8点至11点半，中午12点半至下午5点，下午6点至晚上8点（8小时外加点算1.5倍加班费，周末加班算两倍加班费），实际工作时间以工厂为准，根据生产进度安排倒班 (如生产产能达标不用倒班） 社保缴纳：入职当月给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保 险、医疗保险、失业保险、生育保险），如果参加医疗基金，还能享受额外的医疗补助公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两萃一素一汤）6.5元， 另提供自选餐6.5-10 元不等； 穿衣住宿：公司为员工提供工衣、口罩等劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、24小时热水。 配套设施：工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 文体过节福利： 标准塑胶跑道体育场、篮球场、足球场、预览室等文体设施对所有员工开放使用，还有齐飞文学社、羽毛球协会英语协会、书法协会等厂内社团活动，每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等团建活动节假日各工厂发放礼物、奖品 特此声明： •应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须 要有磁性，有效期大于1个月以上，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔，即可预约前往工业园面试； 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，周一到周日均可面试。 应聘者可直接留言或致电联系预约。

【岗位职责】 1、学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案。 2、年度合作校区的招生宣讲会，咨询接待，网络宣传等工作；辅助校区展开招生工作。 3、参与招生市场推广宣传，招生活动支持及项目策划。 4、学生的学习、报名、考试等通知服务的工作。 5、（重）该岗位不是电话销售，不是网络推广，有资深的队友亲自带培。 【任职要求】 1、大专以上学历，有自考本科、专升本及成人教育招生经验者优先。 2、具有高度工作热情及耐心，有责任感，团队合作意识强。 3、擅长沟通交流，有良好的抗压能力。

底薪8K+百分之9到29提成 （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ； 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委